【摘要】隨著社會科技的發(fā)展,現(xiàn)在在校大學(xué)生在學(xué)習(xí)期間面臨學(xué)業(yè)難的問題,學(xué)生的學(xué)業(yè)也影響高校的發(fā)展,社會、企業(yè)的發(fā)展也需要人才。該篇文章分析現(xiàn)代大學(xué)生學(xué)業(yè)問題,根據(jù)出現(xiàn)的問題。提出相對應(yīng)解決的方法,作為指導(dǎo)大學(xué)生學(xué)業(yè)的輔導(dǎo)員,應(yīng)如何有效發(fā)揮重要作用,做出正確的學(xué)業(yè)指導(dǎo)。
【關(guān)鍵詞】高校 ?輔導(dǎo)員 ?學(xué)業(yè)指導(dǎo)
【中圖分類號】G641 ?【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2019)30-0184-01
一、輔導(dǎo)員起到給學(xué)生重視、教育、動員、定位的作用
大多數(shù)學(xué)生在上大學(xué)之前,對于自己所選專業(yè)都是盲目的,沒有學(xué)習(xí)之前都是不了解的,不知道學(xué)習(xí)之后將來可以從事什么工作,都是茫然的。所以,在上大學(xué)期間,對于自己的未來發(fā)展是迷茫的,沒有合理的規(guī)劃,不會為了未來學(xué)業(yè)做足夠充分的準(zhǔn)備,將來不能適應(yīng)工作。作為高校指導(dǎo)員,應(yīng)該在學(xué)生大一時就應(yīng)該讓他們充分了解自己所學(xué)習(xí)的專業(yè),培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)性,增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的目標(biāo),規(guī)劃自己的發(fā)展方向,為以后的職業(yè)打下基礎(chǔ)。指導(dǎo)員可以與專業(yè)課老師溝通交流,給學(xué)生介紹所學(xué)專業(yè)的發(fā)展前景,可以給予他們一些職業(yè)規(guī)劃的建議,讓他們更加明確自己的職業(yè)目標(biāo)。在校期間,可以為以后的學(xué)業(yè)做各種準(zhǔn)備,比如,可以鼓勵他們參加兼職,選擇與自己所學(xué)專業(yè)的工作,鍛煉自己從中吸取經(jīng)驗,為以后的職業(yè)提前做準(zhǔn)備。
二、讓學(xué)生端正學(xué)業(yè)態(tài)度,樹立正確的學(xué)業(yè)觀念
隨著社會的不斷發(fā)展,作為大學(xué)生也應(yīng)該與時俱進(jìn),要改變以前傳統(tǒng)的學(xué)業(yè)思想,要適應(yīng)現(xiàn)代社會的學(xué)業(yè)環(huán)境。面臨畢業(yè)的大學(xué)生,有些積極找工作,但有些學(xué)生抱著消極的態(tài)度,不主動聯(lián)系工作單位,不重視工作機(jī)會,作為輔導(dǎo)員,面對這些學(xué)生應(yīng)該要與其溝通。從中了解他們的想法,找出原因,端正他們的消極態(tài)度。要讓學(xué)生認(rèn)識到目前社會工作學(xué)業(yè)難的形勢,積極適應(yīng)工作環(huán)境。指導(dǎo)員也可以鼓勵擁有創(chuàng)業(yè)意識的學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)也可以減輕社會工作學(xué)業(yè)難的壓力。
據(jù)調(diào)查,對于剛剛學(xué)業(yè)的大學(xué)生普遍存在職業(yè)價值觀問題。面對學(xué)業(yè),學(xué)生會有很美好的憧憬,對未來工作有很大的期待,將個人的興趣愛好作為學(xué)業(yè)的第一標(biāo)準(zhǔn),對于工作的環(huán)境和待遇問題要求太高,太過于強(qiáng)調(diào)自我價值實現(xiàn)。所以,現(xiàn)在社會大學(xué)生學(xué)業(yè)難,不是因為沒有工作可做,而是學(xué)生對于工作的期望和現(xiàn)實不符,之間差距太大,不愿意從基層做起。作為絕大部分的畢業(yè)生都想要去一線城市工作發(fā)展,這樣就加大了工作競爭力,對于二三線城市,需要的人才越來越多,很多學(xué)生面對這些問題,就會選擇繼續(xù)深造,考研或者出國留學(xué)等待學(xué)業(yè)。
三、了解學(xué)生思想,幫助學(xué)生正確定位,提高求職技能
在學(xué)生面臨學(xué)業(yè)之前,作為學(xué)業(yè)指導(dǎo)員,應(yīng)該讓學(xué)生正確認(rèn)識自己,幫助他們樹立正確的職業(yè)價值觀,通過社會學(xué)業(yè)問題的分析,讓他們認(rèn)識到目前社會學(xué)業(yè)嚴(yán)峻的形勢,面對這樣,要讓學(xué)業(yè)大學(xué)生抱著平常心選擇職業(yè),放下高傲的心態(tài)。指導(dǎo)員通過對學(xué)生的了解,應(yīng)該更加深入的去和畢業(yè)班的學(xué)生交朋友,了解他們面對學(xué)業(yè)的想法,包括個人愛好,對于學(xué)業(yè)的意向,學(xué)業(yè)中是否遇到困難,掌握這些基本問題,才會有效的做好職業(yè)推薦。
四、實習(xí)與學(xué)業(yè)相聯(lián)系,讓效果更顯著
大學(xué)時學(xué)校都會為畢業(yè)生安排實習(xí),可以鍛煉工作能力,實習(xí)就是完成學(xué)校給予的任務(wù),在實習(xí)之后才可以去真正落實從事自己的工作,但是如果可以實習(xí)和學(xué)業(yè)結(jié)合起來,實習(xí)之后學(xué)業(yè)問題也可以解決,那么學(xué)業(yè)難的問題就會大大減輕。作為輔導(dǎo)員,應(yīng)該大力鼓勵學(xué)生自己去尋找實習(xí)單位,對于找實習(xí)單位難的同學(xué)給予幫助。在尋找實習(xí)單位的過程中,會經(jīng)歷很多,如同和求職一樣也會經(jīng)歷面試,對于這個過程,會鍛煉學(xué)生的求職能力,會強(qiáng)大他們的心理,面試中遇到問題應(yīng)該如何解決,提高他們的反應(yīng)能力,從中獲取經(jīng)驗。如果是父母為自己安排實習(xí)單位。那么學(xué)生會失去求職過程中鍛煉的機(jī)會,直接跳過求職,接下來就會很被動的在實習(xí)單位中學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗,求職經(jīng)驗沒有鍛煉,從而也提升不了求職能力。
在學(xué)業(yè)前期,輔導(dǎo)員不僅要鼓勵學(xué)生早學(xué)業(yè),抓住實習(xí)機(jī)會,也應(yīng)該主動聯(lián)系工作單位,做好學(xué)生學(xué)業(yè)推薦工作。因此,輔導(dǎo)員應(yīng)該更加積極主動給學(xué)生們創(chuàng)造條件,主動聯(lián)系企業(yè),可以與合作單位保持聯(lián)系,了解他們需要的人才,為此幫學(xué)生推薦,指引學(xué)生。面對大學(xué)生學(xué)業(yè)難的形勢,企業(yè)也可以加大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持,幫助學(xué)業(yè)困難的學(xué)生,增強(qiáng)大學(xué)生學(xué)業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。
參考文獻(xiàn):
[1]陶然.高校輔導(dǎo)員在學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作中的作用[J].文教資料.2010(21)
[2]劉志強(qiáng).淺談高校輔導(dǎo)員在全程化學(xué)業(yè)指導(dǎo)中的作用[J].赤子(上中旬).2015(18)
作者簡介:
代新杰(1985.3-),男,山東高密人,西京學(xué)院講師,碩士研究生,研究方向:大學(xué)生思想政治教育。