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    行知合一下的中職物流專(zhuān)業(yè)“雙師型”教師培養(yǎng)效果分析

    2019-10-08 04:30:29林永納
    課程教育研究 2019年29期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)方法

    【摘要】中職學(xué)校是基層崗位應(yīng)用型實(shí)用人才主要輸送基地?;趯?shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的需要,加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合物流專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),通過(guò)教師個(gè)人、學(xué)校、企業(yè)、政府、行業(yè)協(xié)會(huì)等多方的培養(yǎng)方法,搭建平臺(tái),創(chuàng)設(shè)條件,培養(yǎng)中職學(xué)校物流專(zhuān)業(yè)“雙師型”教師隊(duì)伍,全面提高教師基礎(chǔ)師范能力、專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力、行業(yè)企業(yè)接軌能力和科研競(jìng)賽能力,取得了顯著的培養(yǎng)效果,從而促進(jìn)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,推動(dòng)學(xué)校的進(jìn)步。

    【關(guān)鍵詞】行至合一 ?雙師型教師 ?培養(yǎng)方法 ?培養(yǎng)效果

    【基金項(xiàng)目】本文為東莞市市級(jí)課題“行知合一下的中職物流專(zhuān)業(yè)雙師型教師培養(yǎng)研究——以東莞某中職學(xué)校為例”(課題編號(hào):2016GH044)成果。

    【中圖分類(lèi)號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2019)29-0180-02

    引言

    根據(jù)生命周期理論,產(chǎn)品從原料生產(chǎn)為成品,再到消費(fèi)、使用的整個(gè)過(guò)程,流通環(huán)節(jié)占據(jù)了大部分的時(shí)間,這就表明物流在社會(huì)生產(chǎn)中起著極其重要的作用。因此,社會(huì)對(duì)物流人才需求日益劇增,并以基層崗位物流人才的需求為主。中職學(xué)校正是基層崗位技能實(shí)用人才的主要輸送基地。為滿足社會(huì)對(duì)基層物流人才的需求,培養(yǎng)具有理論知識(shí)和熟練操作能力的物流專(zhuān)業(yè)人才,關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的“雙師型”教師隊(duì)伍。

    近年來(lái),各地教育主管部門(mén)和中職學(xué)校努力推進(jìn)“雙師型”教師的培養(yǎng),但是具有一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)和高素質(zhì)、高技能的物流專(zhuān)業(yè)“雙師型”教師隊(duì)伍依然稀缺。結(jié)合物流專(zhuān)業(yè)教師的特點(diǎn),從教師個(gè)人、學(xué)校、企業(yè)、政府、行業(yè)協(xié)會(huì)等多角度開(kāi)展中職學(xué)校物流專(zhuān)業(yè)“雙師型”教師培養(yǎng)的研究具有一定的理論和應(yīng)用價(jià)值。

    一、行知合一下的中職物流專(zhuān)業(yè)“雙師型”教師培養(yǎng)的方法

    為建設(shè)一支符合中職物流專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)要求的高水平、高素質(zhì)的“雙師型”教師隊(duì)伍,根據(jù)對(duì)中職學(xué)校物流專(zhuān)業(yè)“雙師型”教師培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果的分析,借鑒相關(guān)職業(yè)院校多年的教師培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),可以從以下五方面加強(qiáng)“雙師型”教師的培養(yǎng):

    1.發(fā)揮教師個(gè)人自主性和能動(dòng)性,充實(shí)自身能力,提升教學(xué)水平

    在“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的眾多因素中,教師自身的重視比政府制定政策支持、學(xué)校搭建平臺(tái)和企業(yè)給予幫助更重要。只有教師個(gè)人觀念更新,有與時(shí)俱進(jìn)的愿望和自我提高的要求,積極參與“雙師型”教師建設(shè),自主參與進(jìn)修、培訓(xùn)和企業(yè)實(shí)踐等,抓住每個(gè)機(jī)會(huì),不斷提高教學(xué)業(yè)務(wù)能力,鍛煉專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)踐能力,學(xué)會(huì)自我評(píng)價(jià),才能盡快成長(zhǎng)為優(yōu)秀的“雙師型”教師。 2.突出學(xué)校作用,健全制度,創(chuàng)建平臺(tái),為“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)設(shè)條件

    “雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)是評(píng)價(jià)職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)和職業(yè)院校發(fā)展其中一項(xiàng)重要的指標(biāo)。通過(guò)做好以下幾項(xiàng)工作來(lái)突出學(xué)校在“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的作用:

    (1)完善“雙師型”教師認(rèn)定機(jī)制。打破傳統(tǒng)的以雙證認(rèn)定“雙師型”教師的方法,從教師的基礎(chǔ)師范能力、專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力、行業(yè)企業(yè)接軌能力到科研競(jìng)賽能力對(duì)“雙師型”教師進(jìn)行全面認(rèn)定。

    (2)制定行之有效的獎(jiǎng)勵(lì)制度。從福利待遇、晉升機(jī)會(huì)等多方面激勵(lì)教師的上進(jìn)心。

    (3)建立適合的、可持續(xù)發(fā)展的考核評(píng)價(jià)體系。突破傳統(tǒng)從“德、能、勤、績(jī)”四方面進(jìn)行評(píng)價(jià)的模式,形成從教師自身教學(xué)水平、工作能力、工作態(tài)度等多方面進(jìn)行評(píng)價(jià)的考核評(píng)價(jià)體系。

    (4)促使教師企業(yè)實(shí)踐常規(guī)化和培養(yǎng)制度化。學(xué)校把定期安排教師到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)踐列入到每學(xué)期常規(guī)教學(xué)工作任務(wù)安排中,并制定培養(yǎng)制度,編制培養(yǎng)計(jì)劃,定期安排各專(zhuān)業(yè)教師參加不同類(lèi)型的培訓(xùn),為教師提供教學(xué)實(shí)踐和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

    3.強(qiáng)化政府統(tǒng)籌,為建設(shè)“雙師型”教師隊(duì)伍搭建橋梁

    在“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中,政府可以利用其行政權(quán)力制定學(xué)校和企業(yè)合作的具體規(guī)定和長(zhǎng)效機(jī)制,包括企業(yè)提供崗位給教師進(jìn)行定期的頂崗實(shí)習(xí)、企業(yè)安排專(zhuān)業(yè)員工定期給教師進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)等方面的內(nèi)容。明確政府、企業(yè)和學(xué)校三者間的權(quán)利、責(zé)任,自上而下地進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,發(fā)揮其橋梁作用。同時(shí),政府推出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策,給積極參與校企合作企業(yè)提供政策優(yōu)待,推動(dòng)校企合作。

    4.加強(qiáng)校企合作,為中職學(xué)校教師到企業(yè)實(shí)踐提供平臺(tái)

    企業(yè)在“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)上起到舉足輕重的推動(dòng)作用,是崗位實(shí)踐技能、技術(shù)和實(shí)踐案例來(lái)源的場(chǎng)所,能有效驗(yàn)證理論的有效性。學(xué)校與企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,企業(yè)提供幫助,提供崗位讓教師參與頂崗實(shí)習(xí),讓教師有機(jī)會(huì)真正接觸和掌握專(zhuān)業(yè)實(shí)操技能,從而整合理論和實(shí)操技能,將其融入教學(xué)中。同時(shí),教師可指導(dǎo)企業(yè)員工理論知識(shí),提升員工文化素質(zhì),達(dá)到合作共贏的目標(biāo)。

    5.利用行業(yè)協(xié)會(huì),獲取信息,協(xié)調(diào)校企合作,促進(jìn)“雙師型”教師建設(shè)

    行業(yè)協(xié)會(huì)是同一行業(yè)中眾多企業(yè)的聯(lián)合體,了解企業(yè)的需求,代表企業(yè)的利益。學(xué)校要與行業(yè)協(xié)會(huì)保持溝通聯(lián)系,及時(shí)獲取行業(yè)最新發(fā)展信息。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)在學(xué)校與企業(yè)合作中起到協(xié)調(diào)作用,促進(jìn)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè)。

    二、行知合一下的中職物流專(zhuān)業(yè)“雙師型”教師培養(yǎng)效果分析

    根據(jù)行知合一下的中職物流專(zhuān)業(yè)“雙師型”教師培養(yǎng)要求,中職物流專(zhuān)業(yè)“雙師型”教師需具備良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的基本教學(xué)能力,能熟練進(jìn)行物流專(zhuān)業(yè)理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo),有一定的物流行業(yè)企業(yè)接軌能力和較強(qiáng)的科研競(jìng)賽能力。以東莞某中職學(xué)校物流專(zhuān)業(yè)為例,分析自2014年開(kāi)展“雙師型”教師培養(yǎng)以來(lái),截至2018年,行至合一物流專(zhuān)業(yè)“雙師型”教師培養(yǎng)的具體效果:

    1.教師要求進(jìn)步意識(shí)進(jìn)一步深化,教師基礎(chǔ)師范能力有了全面的提升

    教師自我發(fā)展意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),主動(dòng)爭(zhēng)取并巧妙抓住成長(zhǎng)為“雙師型”教師的任何機(jī)會(huì),積極參與繼續(xù)教育、培訓(xùn)等,并能結(jié)合自身的實(shí)際情況和特性,進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。2014-2018年間,物流專(zhuān)業(yè)教師積極參與職稱(chēng)評(píng)審、繼續(xù)教育、校內(nèi)外培訓(xùn)等。在職稱(chēng)評(píng)審方面,平均每年有3人通過(guò)中級(jí)或高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審,中高級(jí)職稱(chēng)人數(shù)已到95%。在學(xué)歷提升方面,先后有5名物流專(zhuān)業(yè)教師通過(guò)全國(guó)考試,進(jìn)入高校展開(kāi)碩士研究生學(xué)習(xí),占該專(zhuān)業(yè)教師人數(shù)的25%?,F(xiàn)已有3人已通過(guò)畢業(yè)答辯,獲得碩士學(xué)位證書(shū)。另外,物流專(zhuān)業(yè)教師都能按要求完成每年的繼續(xù)教育培訓(xùn),當(dāng)中包含參加市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了教師基礎(chǔ)師范能力的全面提高。

    2.教師的專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力有了明顯的進(jìn)步,教學(xué)質(zhì)量不斷提高

    充分利用校內(nèi)外各類(lèi)資源,借助學(xué)校創(chuàng)建的平臺(tái),物流專(zhuān)業(yè)教師的專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力有了明顯的進(jìn)步,教學(xué)質(zhì)量不斷提高,突顯了“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的成效。具體可以從任課情況、教學(xué)評(píng)價(jià)、開(kāi)展公開(kāi)課、指導(dǎo)學(xué)生技能競(jìng)賽、指導(dǎo)學(xué)生企業(yè)實(shí)踐等多方面體現(xiàn)。

    (1)通過(guò)“老帶新”、開(kāi)展“備課小組”、互相聽(tīng)課等學(xué)習(xí)方式,對(duì)物流專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握都很全面,所有物流專(zhuān)業(yè)教師均能承擔(dān)兩門(mén)以上課程的任課任務(wù)。

    (2)教師積極開(kāi)展課堂教學(xué)改革,采用“理實(shí)一體化”教學(xué)模式,嘗試多種多樣的教學(xué)方法,促使學(xué)生從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)椤昂脤W(xué)、樂(lè)學(xué)”,連續(xù)五年每學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)中,有90%以上的物流專(zhuān)業(yè)學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)為優(yōu)秀。為了展現(xiàn)教師課改成果和進(jìn)一步提升教師教學(xué)能力,在2014-2018年間,物流專(zhuān)業(yè)教師平均每學(xué)期開(kāi)展2次校級(jí)公開(kāi)課,每?jī)赡觊_(kāi)展1次市級(jí)公開(kāi)課。2016年,物流專(zhuān)業(yè)帶頭人獲“東莞市名師”稱(chēng)號(hào),成立了名師工作室。2017年,1名物流專(zhuān)業(yè)教師被評(píng)為“東莞市優(yōu)秀教師”,這證明物流專(zhuān)業(yè)教師能力被高度認(rèn)可。

    (3)為獲取和更新技能信息,知悉企業(yè)對(duì)崗位的需求,物流專(zhuān)業(yè)教師每人每年都參與指導(dǎo)學(xué)生企業(yè)實(shí)踐。

    (4)2014到2018年五年間,物流專(zhuān)業(yè)學(xué)生在東莞市職業(yè)院校物流競(jìng)賽中獲三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的超過(guò)20人次,在廣東省職業(yè)院校物流競(jìng)賽中獲三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的超過(guò)15人次。輔導(dǎo)競(jìng)賽水準(zhǔn)的保持,充分體現(xiàn)了教師專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力的持續(xù)提升。

    3.增強(qiáng)了教師的行業(yè)企業(yè)接軌能力,讓職業(yè)教學(xué)與社會(huì)實(shí)際需要更切合

    根據(jù)國(guó)家教育部要求,東莞某中職學(xué)校通過(guò)校企合作的方式創(chuàng)造的機(jī)會(huì),物流專(zhuān)業(yè)教師利用寒暑假或輪崗方式,每人每年到企業(yè)參加頂崗實(shí)習(xí)1個(gè)月,還為企業(yè)提供理論性講座,培訓(xùn)員工,幫助企業(yè)員工提高理論水平。在物流行業(yè)職業(yè)資格證書(shū)方面,物流專(zhuān)業(yè)教師在2014年已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了100%獲取中級(jí)物流師資格。2015-2016年間有11人考取了高級(jí)物流師,占總?cè)藬?shù)的50%以上。另外,學(xué)校先后承辦了多屆東莞市職業(yè)院校物流競(jìng)賽、2014年廣東省物流專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)、2015年全國(guó)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校物流專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新杯教師職業(yè)能力比賽等全市、全省、全國(guó)性的技能競(jìng)賽和會(huì)議。物流專(zhuān)業(yè)教師均有參與相關(guān)工作,通過(guò)這些競(jìng)賽和會(huì)議,教師們從中掌握了更多專(zhuān)業(yè)發(fā)展信息,了解了更多的行業(yè)動(dòng)態(tài)。

    教師通過(guò)到企業(yè)參加實(shí)踐、獲取職業(yè)資格、參與競(jìng)賽和專(zhuān)業(yè)會(huì)議開(kāi)展的相關(guān)工作等方式,增強(qiáng)自身的行業(yè)企業(yè)接軌能力,讓職業(yè)教學(xué)與社會(huì)實(shí)際需要更加切合,越來(lái)越符合“行知合一雙師型教師”中對(duì)教師的要求。

    4.提高教師科研競(jìng)賽能力,推動(dòng)教學(xué)改革進(jìn)程

    在“行至合一雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中,堅(jiān)持教學(xué)與科研并重,以科研促進(jìn)教學(xué)的指導(dǎo)思想,鼓勵(lì)教師申報(bào)和參與課題、編寫(xiě)教材等,并學(xué)會(huì)將成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容。同時(shí)還支持教師多參加競(jìng)賽,通過(guò)競(jìng)賽積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鍛煉和提升自身的能力。不斷提高的教師科研競(jìng)賽能力是評(píng)價(jià) “行至合一雙師型教師”隊(duì)伍建設(shè)的重要指標(biāo),能有效地推動(dòng)教學(xué)改革進(jìn)程。2014-2018年間,東莞某中職學(xué)校物流專(zhuān)業(yè)新增市級(jí)課題3項(xiàng),其中教改課題占2項(xiàng)。參與編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)教材出版4本,校本教材1本。公開(kāi)發(fā)表論文超過(guò)30篇,其中獲得市級(jí)以上教育教學(xué)論文評(píng)選三等獎(jiǎng)以上論文有十余篇。另外,物流專(zhuān)業(yè)教師積極參加校級(jí)“教學(xué)方案設(shè)計(jì)”、市級(jí)“一體化課程開(kāi)發(fā)與行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)選”、“信息化教學(xué)設(shè)計(jì)和信息化教學(xué)課堂”、省級(jí)“物流專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽”等不同級(jí)別、不同類(lèi)型的教師競(jìng)賽,獲得校級(jí)、市級(jí)和省級(jí)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的多項(xiàng),成績(jī)十分顯著。

    5.教師水平提高,促使學(xué)校物流專(zhuān)業(yè)建設(shè)成績(jī)更顯著

    “行知合一雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè)促使東莞某中職學(xué)校物流專(zhuān)業(yè)教師的整體水平有了很大的提升,從一個(gè)年輕的、稚嫩的教師團(tuán)隊(duì),成長(zhǎng)為一個(gè)具備良好的職業(yè)道德,有扎實(shí)的基本教學(xué)能力、敏銳的行業(yè)企業(yè)接軌能力和較強(qiáng)科研競(jìng)賽能力的教師隊(duì)伍。2013-2015年間,協(xié)助學(xué)校順利通過(guò)“國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)?!彬?yàn)收,完成物流專(zhuān)業(yè)作為重點(diǎn)支持專(zhuān)業(yè)的相關(guān)改革任務(wù)。2017年,物流專(zhuān)業(yè)通過(guò)了廣東省中等職業(yè)學(xué)?!半p精準(zhǔn)”示范專(zhuān)業(yè)申請(qǐng),再一次表明教育部門(mén)對(duì)東莞某中職學(xué)校物流專(zhuān)業(yè)的認(rèn)可。專(zhuān)業(yè)被認(rèn)可需要的是教師隊(duì)伍的共同努力,只有物流專(zhuān)業(yè)教師水平的不斷提高,才有助于學(xué)校物流專(zhuān)業(yè)建設(shè)。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    培養(yǎng)物流行業(yè)基層崗位人才是中職學(xué)校物流專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。在中職學(xué)校開(kāi)展“行知合一雙師型教師”的培養(yǎng),提升教師素質(zhì)和能力,有助于實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),促進(jìn)中職物流專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,推動(dòng)學(xué)校的進(jìn)步。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李夢(mèng)卿,萬(wàn)娥. 政府統(tǒng)籌下“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的引領(lǐng)與示范功能[J].職教論壇. 2012(10):64-65.

    [2]李莎.高職院?!半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)研究——以衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[D].山東示范大學(xué)碩士學(xué)位論文.2015.

    [3]韓秋黎,馮正良.“雙師型”教師培養(yǎng)和發(fā)揮作用機(jī)制探討[J].交通職業(yè)教育.2011(01):57-58,61.

    [4]周玨.教師到企業(yè)綜合能力培養(yǎng)與課程實(shí)踐對(duì)接模式的深化與研究——以視覺(jué)傳達(dá)模式為例[J].中國(guó)新通信,2018(13):189-190.

    [5]俞啟定.“雙師型”教師的定位與培養(yǎng)問(wèn)題辨析[J].教師教育研究,2018(04):30-36.

    作者簡(jiǎn)介:

    林永納(1984年1月-),女,漢族,廣東東莞人,東莞市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校講師,研究方向:從事物流專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革研究。

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