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    應(yīng)用心理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系建設(shè)和改革的理論探討

    2019-10-08 03:15:38唐文清劉延云
    大學(xué)教育 2019年10期
    關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系應(yīng)用心理學(xué)人才培養(yǎng)

    唐文清 劉延云

    [摘 要]實(shí)驗(yàn)教學(xué)是應(yīng)用心理學(xué)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),當(dāng)前應(yīng)用心理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系建設(shè)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的具體內(nèi)容不利于培養(yǎng)具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)能力、綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的人才。針對(duì)應(yīng)用心理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系建設(shè)的問題和實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中的具體問題,文章提出建設(shè)“兩課堂、三層次、模塊化、階段式”實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的框架,并就實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容改革、實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法改革、實(shí)驗(yàn)教學(xué)評(píng)價(jià)體系改革和實(shí)驗(yàn)室管理改革等方面提出具體建議。

    [關(guān)鍵詞]應(yīng)用心理學(xué);人才培養(yǎng);實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系;教學(xué)改革

    [中圖分類號(hào)] G642.0 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2019)10-0135-04

    實(shí)驗(yàn)教學(xué)既可幫助學(xué)生客觀地認(rèn)識(shí)自然界所發(fā)生的現(xiàn)象、探索客觀規(guī)律,又可對(duì)社會(huì)發(fā)展中產(chǎn)生的科學(xué)問題展開模擬研究,進(jìn)行科學(xué)的分析與診斷。因此,高等院校實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系是教育體系的重要組成部分。心理學(xué)自成立時(shí)就被定位成一門實(shí)驗(yàn)科學(xué),實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系建設(shè)是學(xué)科建設(shè)的重要組成部分??v觀國(guó)外設(shè)置了心理學(xué)專業(yè)的高校和教育機(jī)構(gòu),無(wú)不將實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練作為心理學(xué)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),實(shí)驗(yàn)教學(xué)在心理學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)中起核心作用。針對(duì)應(yīng)用心理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系存在的問題開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系改革與建設(shè),是人才培養(yǎng)模式改革的重要內(nèi)容。

    一、應(yīng)用心理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系建設(shè)存在的問題

    (一)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容與實(shí)驗(yàn)技術(shù)發(fā)展不相適應(yīng)

    心理學(xué)是一門實(shí)驗(yàn)科學(xué),心理學(xué)的學(xué)科發(fā)展始終與各類實(shí)驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展、成熟、應(yīng)用、創(chuàng)新密切關(guān)聯(lián)。從科學(xué)心理學(xué)建立到現(xiàn)在,心理學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)和手段從最初基于機(jī)械裝置的心理物理實(shí)驗(yàn),經(jīng)歷了基于光電裝置的信息加工心理實(shí)驗(yàn),發(fā)展到計(jì)算機(jī)化精確控制的認(rèn)知神經(jīng)實(shí)驗(yàn),以及虛擬現(xiàn)實(shí)、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)[1-2]。實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練也從基于傳統(tǒng)的心理物理法、條件反射、信息加工的研究范式發(fā)展到認(rèn)知神經(jīng)和虛擬心理與行為研究時(shí)代。特別是基于計(jì)算機(jī)的實(shí)驗(yàn)編程技術(shù)的訓(xùn)練,是培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力的重要手段,可提升學(xué)生開展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和探索的熱情,使其學(xué)習(xí)潛能得到很好的激發(fā)[2]。然而,當(dāng)前大部分高校應(yīng)用心理學(xué)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系仍然只注重傳統(tǒng)的心理物理實(shí)驗(yàn)、條件反射、信息加工實(shí)驗(yàn)范式的訓(xùn)練,基于計(jì)算機(jī)化的實(shí)驗(yàn)編程技術(shù)、認(rèn)知神經(jīng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)、虛擬仿真、虛擬現(xiàn)實(shí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)的訓(xùn)練較缺乏。這就在很大程度上限制了新的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)驗(yàn)技術(shù)的學(xué)習(xí),實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容陳舊,實(shí)驗(yàn)教學(xué)以驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)為主,綜合性、設(shè)計(jì)性和創(chuàng)新性的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目所占比重很小。

    (二)傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系下培養(yǎng)的人才與社會(huì)需求不相適應(yīng)

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展,對(duì)應(yīng)用型和復(fù)合型心理學(xué)人才的需求日益增加,一方面極大促進(jìn)了應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的縱橫發(fā)展,另一方面也促使心理學(xué)在建設(shè)和諧社會(huì)、促進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。心理學(xué)的應(yīng)用逐漸從最初的中小學(xué)教育拓展到其他社會(huì)領(lǐng)域。這就意味著社會(huì)對(duì)心理學(xué)人才的需求越來越多樣化,要求高校培養(yǎng)的應(yīng)用心理學(xué)人才不但具有廣博的知識(shí)面、寬厚的專業(yè)基礎(chǔ),也應(yīng)具有高水平的綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力[3-4]。但是,當(dāng)前大多數(shù)高校的應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)在本科生的培養(yǎng)上仍固守傳統(tǒng)的、旨在培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)能力的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,而忽視對(duì)學(xué)生綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),這就導(dǎo)致應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)在人才培養(yǎng)方面的各種問題逐漸突出。其中最突出的問題是社會(huì)發(fā)展對(duì)心理學(xué)人才的需要在增加,但應(yīng)用心理學(xué)的畢業(yè)生又普遍存在就業(yè)難、就業(yè)去向狹窄的問題。跟蹤研究發(fā)現(xiàn),許多畢業(yè)生有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),但實(shí)際問題解決能力和創(chuàng)新能力不足[3]。這些問題與國(guó)內(nèi)高校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)普遍缺乏兼顧專業(yè)基礎(chǔ)能力、綜合實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力培養(yǎng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系有直接關(guān)系。

    (三)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的訓(xùn)練方式、培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)方法和管理模式均存在有待改進(jìn)之處

    應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)是培養(yǎng)應(yīng)用心理學(xué)人才的搖籃,自1998年我國(guó)教育部增設(shè)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)后[5],國(guó)內(nèi)各類高校開始開設(shè)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)。然而,當(dāng)前大部分高校的應(yīng)用心理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系在實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練方式、培養(yǎng)目標(biāo)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法、實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理模式等方面均存在一些問題,不利于培養(yǎng)符合現(xiàn)代社會(huì)需要的應(yīng)用型和復(fù)合型人才。訓(xùn)練方式上,注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)范式和實(shí)驗(yàn)技能的訓(xùn)練,對(duì)現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)范式和實(shí)驗(yàn)技能的訓(xùn)練不夠,對(duì)社會(huì)實(shí)踐情境下的自然實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練不夠。培養(yǎng)目標(biāo)上,偏重專業(yè)基礎(chǔ)能力的培養(yǎng),對(duì)學(xué)生綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力不夠重視。實(shí)驗(yàn)教學(xué)方面,以演示性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和教師實(shí)驗(yàn)演示為主,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容和實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法相對(duì)陳舊、單一。在實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理模式方面,管理模式陳舊、效率不高,不利于實(shí)驗(yàn)室的高效運(yùn)作以及教師實(shí)驗(yàn)教學(xué)能力的提升。缺乏有效的實(shí)驗(yàn)教學(xué)評(píng)價(jià)體系不利于激發(fā)學(xué)生的興趣和提升教與學(xué)的質(zhì)量。

    可見,當(dāng)前應(yīng)用心理學(xué)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系與學(xué)科發(fā)展、社會(huì)需求不相適應(yīng),在保留經(jīng)典實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,將先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、方法、技術(shù)、手段和理念融入現(xiàn)代應(yīng)用心理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系中,建立新的心理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,是專業(yè)發(fā)展的需要,也是人才培養(yǎng)模式改革的重點(diǎn)內(nèi)容[6]。

    二、應(yīng)用心理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系改革的思路和基本框架

    (一)應(yīng)用心理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系改革的思路

    針對(duì)當(dāng)前應(yīng)用心理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系存在的問題,筆者認(rèn)為,改革的思路是以科學(xué)的學(xué)習(xí)和教學(xué)理論為指導(dǎo)。第一,立足于現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求和要求,結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展特點(diǎn)和心理學(xué)的課程體系特點(diǎn),建立應(yīng)用心理學(xué)人才培養(yǎng)的層次性目標(biāo)。第二,結(jié)合培養(yǎng)目標(biāo),從實(shí)驗(yàn)課程體系和實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目入手,優(yōu)化實(shí)驗(yàn)課程體系,合理設(shè)置理論課和實(shí)驗(yàn)課的比例。開發(fā)新的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,優(yōu)化驗(yàn)證性、設(shè)計(jì)性、創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的構(gòu)成,以課程和實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目為載體,培養(yǎng)學(xué)生各個(gè)層次的能力。第三,優(yōu)化實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練的方案,根據(jù)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)和發(fā)展特點(diǎn),結(jié)合實(shí)驗(yàn)課程體系和實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目構(gòu)成,制訂階段式的訓(xùn)練方案,遞進(jìn)式地培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力。第四,拓展實(shí)驗(yàn)教學(xué)和訓(xùn)練的課程,同時(shí)兼顧實(shí)驗(yàn)室技能訓(xùn)練和實(shí)際環(huán)境中的實(shí)踐技能訓(xùn)練。

    遵循上述的思路,最終建設(shè)一個(gè)同時(shí)注重學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)能力、綜合實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力培養(yǎng)的“兩課堂、三層次、模塊化、階段式”的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系(見圖1),其目的在于:第一,對(duì)心理學(xué)專業(yè)學(xué)生必備的實(shí)驗(yàn)和研究的知識(shí)和技能進(jìn)行全面訓(xùn)練,提升學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)素養(yǎng)。第二,以實(shí)驗(yàn)課程和實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目為載體,通過實(shí)驗(yàn)教學(xué)訓(xùn)練和實(shí)踐教學(xué)訓(xùn)練,引導(dǎo)學(xué)生掌握專業(yè)知識(shí)體系與實(shí)際應(yīng)用之間的內(nèi)在聯(lián)系,提升學(xué)生的綜合實(shí)踐能力。第三,以學(xué)生自主研究實(shí)踐為載體,結(jié)合前沿科學(xué)問題,讓學(xué)生在研究活動(dòng)中得到參與式的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,培養(yǎng)其創(chuàng)新能力。

    (二)應(yīng)用心理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系改革的基本框架

    “兩課堂、三層次、模塊化、階段式”的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的建設(shè)包含了實(shí)驗(yàn)教學(xué)課堂、實(shí)驗(yàn)教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目模塊、實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程體系、訓(xùn)練過程這些方面。

    “兩課堂”是指應(yīng)用心理學(xué)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)包含了實(shí)驗(yàn)教學(xué)課堂(實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn))和社會(huì)實(shí)踐課堂(自然實(shí)驗(yàn))兩類課堂。實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)可有效控制無(wú)關(guān)因素的影響,探討事物之間的因果關(guān)系。通過實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)方法、實(shí)驗(yàn)技能的訓(xùn)練,學(xué)生可高效地掌握基本的實(shí)驗(yàn)范式和實(shí)驗(yàn)操作技能,為開展下一步的設(shè)計(jì)型和創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)打下基礎(chǔ)。自然實(shí)驗(yàn)是讓學(xué)生帶著問題進(jìn)入實(shí)際的社會(huì)環(huán)境中,將理論知識(shí)用于分析、探索和解釋現(xiàn)實(shí)社會(huì)問題?!皟烧n堂”要求高校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)根據(jù)人才培養(yǎng)的需要,同時(shí)重視校內(nèi)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)和校外實(shí)踐基地建設(shè)。

    “三層次”是指不管是實(shí)驗(yàn)室課堂的實(shí)驗(yàn)教學(xué)還是社會(huì)實(shí)踐課堂的實(shí)驗(yàn)教學(xué),應(yīng)用心理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)對(duì)學(xué)生的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)都分為專業(yè)基礎(chǔ)能力層次、綜合實(shí)踐能力層次、創(chuàng)新能力層次。第一層次是通過心理學(xué)課程中的經(jīng)典實(shí)驗(yàn)和最常用的心理學(xué)方法,以及實(shí)踐課堂的實(shí)驗(yàn)觀摩和驗(yàn)證性研究,來引導(dǎo)學(xué)生掌握經(jīng)典實(shí)驗(yàn)技術(shù)、實(shí)驗(yàn)范式、研究方法、心理學(xué)經(jīng)典理論,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)能力的目標(biāo)。第二層次是在完成基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)課程和方法學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)的知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能、實(shí)際問題相結(jié)合,要求學(xué)生針對(duì)要解決的社會(huì)心理問題,綜合運(yùn)用所學(xué)的多門課程的理論、方法和技能,按照一定的程序分析和解決問題,達(dá)到提高綜合實(shí)踐能力的目標(biāo)。第三層次是發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性和探索精神,以問題為導(dǎo)向,以項(xiàng)目為載體,通過創(chuàng)新項(xiàng)目和科研項(xiàng)目的訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。

    “模塊化”是將課程體系下的實(shí)驗(yàn)課程分為基礎(chǔ)方法模塊、應(yīng)用實(shí)訓(xùn)模塊和設(shè)計(jì)創(chuàng)新模塊三個(gè)課程模塊。其中,基礎(chǔ)方法模塊包括人體解剖生理學(xué)、普通心理學(xué)、實(shí)驗(yàn)心理學(xué)、心理統(tǒng)計(jì)學(xué)等基礎(chǔ)課程模塊。應(yīng)用實(shí)訓(xùn)模塊包括發(fā)展心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、教育心理學(xué)、咨詢心理學(xué)、測(cè)量心理學(xué)、團(tuán)體輔導(dǎo)、人才測(cè)評(píng)、人力資源管理等課程模塊。設(shè)計(jì)創(chuàng)新模塊包括部分課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、創(chuàng)新項(xiàng)目等。相應(yīng)地,實(shí)驗(yàn)課程下的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目分為演示性實(shí)驗(yàn)、綜合性實(shí)驗(yàn)、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)、創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)四個(gè)模塊。其中,演示性實(shí)驗(yàn)主要包括一些經(jīng)典實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,采用實(shí)驗(yàn)設(shè)備和軟件根據(jù)既定的實(shí)驗(yàn)程序進(jìn)行操作,達(dá)到讓學(xué)生掌握實(shí)驗(yàn)技能和原理的目的。綜合性實(shí)驗(yàn)是學(xué)生針對(duì)某個(gè)問題,根據(jù)已有的實(shí)驗(yàn)過程和步驟編制實(shí)驗(yàn)程序,在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行重復(fù)驗(yàn)證和分析的實(shí)驗(yàn)。設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下設(shè)計(jì)探索性實(shí)驗(yàn)來訓(xùn)練研究設(shè)計(jì)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)研究思維。創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,根據(jù)自己的興趣自主選題、自主設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案開展研究,以訓(xùn)練創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。

    “階段式”是指結(jié)合學(xué)生和專業(yè)特點(diǎn),根據(jù)層次性培養(yǎng)目標(biāo)、模塊化實(shí)驗(yàn)課程和項(xiàng)目,對(duì)學(xué)生的訓(xùn)練分基礎(chǔ)訓(xùn)練、綜合提高訓(xùn)練、創(chuàng)新訓(xùn)練三個(gè)階段?;A(chǔ)訓(xùn)練階段在大學(xué)第一、第二、第三學(xué)期進(jìn)行,通過基礎(chǔ)方法課程和演示性實(shí)驗(yàn)引導(dǎo)學(xué)生掌握基本的實(shí)驗(yàn)技能、研究方法和心理學(xué)理論。綜合提高訓(xùn)練階段在第四、第五、第六學(xué)期開展,通過應(yīng)用實(shí)訓(xùn)課程、綜合性和設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn),指導(dǎo)學(xué)生將基本理論和方法加以有效應(yīng)用,訓(xùn)練學(xué)生的綜合實(shí)踐能力和科研素養(yǎng)。創(chuàng)新訓(xùn)練階段在大學(xué)第七、第八學(xué)期開展,在教師的指導(dǎo)下通過創(chuàng)新項(xiàng)目、課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì),訓(xùn)練自主選題、自主設(shè)計(jì)、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。

    三、應(yīng)用心理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系改革的具體措施

    針對(duì)應(yīng)用心理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的局限,根據(jù)“兩課堂、三層次、模塊化、階段式”的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系框架,實(shí)施實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的“兩個(gè)建設(shè)”和“三個(gè)改革”。

    (一)建設(shè)包含實(shí)體實(shí)驗(yàn)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)

    結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)、現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)技術(shù)和創(chuàng)新資源共享模式建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)平臺(tái),不但可實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)資源共享,更可克服時(shí)空限制,使學(xué)生能夠隨時(shí)隨地開展學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)師生及時(shí)有效互動(dòng)。因此,現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)建設(shè)應(yīng)在整理傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)資源的基礎(chǔ)上,建設(shè)包含線上和線下、實(shí)體實(shí)驗(yàn)平臺(tái)(實(shí)體實(shí)驗(yàn)室、社會(huì)實(shí)踐基地)和網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)。線上實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)除了管理系統(tǒng),還可包括認(rèn)知與行為訓(xùn)練系統(tǒng)、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)、學(xué)生自主實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)資源共享系統(tǒng)等。線下實(shí)驗(yàn)室教學(xué)平臺(tái)包括基礎(chǔ)技能訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)室(如基礎(chǔ)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)室)、應(yīng)用技能訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)室(如沙盤實(shí)驗(yàn)室、心理咨詢技能實(shí)驗(yàn)室、測(cè)評(píng)技能實(shí)驗(yàn)室、團(tuán)體輔導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室等)、研究與創(chuàng)新訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)室(如虛擬現(xiàn)實(shí)實(shí)驗(yàn)室、E-Prime實(shí)驗(yàn)室、眼動(dòng)實(shí)驗(yàn)室、腦電實(shí)驗(yàn)室)三類室內(nèi)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐訓(xùn)練基地(如醫(yī)療、教育、武警、司法、社區(qū)、企業(yè)等實(shí)訓(xùn)基地)。

    (二)建設(shè)模塊化實(shí)驗(yàn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)

    實(shí)驗(yàn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系建設(shè)不可或缺的內(nèi)容。在實(shí)驗(yàn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)上,首先要重視配置專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍,使教師隊(duì)伍的建設(shè)與實(shí)驗(yàn)課程模塊、實(shí)驗(yàn)教學(xué)的需要相聯(lián)系。其次是加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理人員及實(shí)驗(yàn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的能力提升,提供必要的外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓實(shí)驗(yàn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)擁有先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)理念和實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理方式,適應(yīng)新形勢(shì)下應(yīng)用心理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和管理的需要。再次是建設(shè)結(jié)構(gòu)化的實(shí)驗(yàn)教學(xué)專業(yè)團(tuán)隊(duì)。根據(jù)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)師資的特點(diǎn)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程體系的特點(diǎn),建設(shè)基礎(chǔ)方法、應(yīng)用實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新研究訓(xùn)練三個(gè)模塊的教師團(tuán)隊(duì)。每個(gè)教師團(tuán)隊(duì)由3至5位專業(yè)方向相近的教師構(gòu)成,不同團(tuán)隊(duì)間的教師可存在專業(yè)交叉,以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)教師的共同學(xué)習(xí)、研討以及不同團(tuán)隊(duì)模塊之間的相互交流。

    (三)實(shí)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容改革

    針對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容存在的問題開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容改革。首先,在實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目上,平衡分配不同類型實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的比重,加大綜合性實(shí)驗(yàn)、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)所占的比重,使這四類實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的比重分布符合多層次培養(yǎng)目標(biāo)需要。其次,在具體的實(shí)驗(yàn)技術(shù)訓(xùn)練上,除了傳統(tǒng)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)范式和實(shí)驗(yàn)技能訓(xùn)練,還需加強(qiáng)心理診斷、心理咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo)、危機(jī)干預(yù)、心理治療、心理測(cè)量等應(yīng)用性實(shí)驗(yàn)技術(shù)的訓(xùn)練;同時(shí)立足于學(xué)科發(fā)展前沿,將新的實(shí)驗(yàn)技術(shù)、實(shí)驗(yàn)范式融入實(shí)驗(yàn)教學(xué),如加強(qiáng)E-Prime技術(shù)、眼動(dòng)技術(shù)、腦電技術(shù)、核磁共振技術(shù)的訓(xùn)練。

    (四)實(shí)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法改革

    在實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法方面,改變?cè)瓉韱我坏难菔臼浇虒W(xué)方法,根據(jù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程、實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目的性質(zhì)和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),綜合運(yùn)用演示式、指導(dǎo)式、啟發(fā)式、引領(lǐng)式的實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法,通過多種途徑加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)和培養(yǎng)。演示式實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法主要在低年級(jí)的學(xué)生中用,旨在通過教師的演示,讓學(xué)生掌握實(shí)驗(yàn)操作的過程。啟發(fā)式實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法是指實(shí)驗(yàn)教師通過啟發(fā)式的講授和指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生自主思考,掌握心理學(xué)實(shí)驗(yàn)的原理和技能。指導(dǎo)式實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法和引領(lǐng)式實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法是基于導(dǎo)師制開展的實(shí)驗(yàn)教學(xué)訓(xùn)練,學(xué)生分成小組,參與到教師的課題研究或?qū)嶋H應(yīng)用研究中,在導(dǎo)師指導(dǎo)下開展各類創(chuàng)新項(xiàng)目的研究。另外,學(xué)生也可自行組織小組、選擇導(dǎo)師,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下自主地選題、設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、開展研究。

    (五)實(shí)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核方式改革

    實(shí)驗(yàn)教學(xué)評(píng)價(jià)體系包括對(duì)教師的實(shí)驗(yàn)教學(xué)評(píng)價(jià)和對(duì)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)與實(shí)踐過程評(píng)價(jià)。以往對(duì)教師的評(píng)價(jià)僅停留在是否開展了實(shí)驗(yàn)課程,沒有獨(dú)立的關(guān)于實(shí)驗(yàn)教學(xué)的評(píng)價(jià)。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)也僅停留在學(xué)生是否按時(shí)參加實(shí)驗(yàn)、按時(shí)交實(shí)驗(yàn)報(bào)告。單一的評(píng)價(jià)方式并不能有效優(yōu)化教與學(xué)的動(dòng)機(jī)和質(zhì)量。新的實(shí)驗(yàn)教學(xué)評(píng)價(jià)體系需要根據(jù)不同的實(shí)驗(yàn)教學(xué)課堂、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目模塊,設(shè)定不同的實(shí)驗(yàn)教與學(xué)的考核關(guān)口,重視對(duì)實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練的過程性、獨(dú)立性的評(píng)價(jià);同時(shí)結(jié)合實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展即時(shí)性、多方位、多角度的評(píng)價(jià)。

    (六)實(shí)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理改革

    為滿足學(xué)生自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的需要,在實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理中重視開放性與互動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)“以生為本”的規(guī)范化、現(xiàn)代化管理,具體包括完善實(shí)驗(yàn)教學(xué)的預(yù)約制度、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理和使用制度。同時(shí)可建立學(xué)生實(shí)驗(yàn)員助理參與實(shí)驗(yàn)室管理制度,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,激發(fā)學(xué)生的興趣,更好地管理、維護(hù)實(shí)驗(yàn)室,從中培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問題的能力和創(chuàng)新能力。

    四、結(jié)語(yǔ)

    應(yīng)用心理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系建設(shè)和改革的目標(biāo)是為心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生提供有利于培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)能力、綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的實(shí)驗(yàn)教學(xué)條件。本文針對(duì)社會(huì)發(fā)展對(duì)應(yīng)用心理學(xué)人才提出的新需求以及應(yīng)用心理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系存在的問題,提出應(yīng)用心理學(xué)“兩課堂、三層次、模塊化、階段性”的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,并就實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的建設(shè)和改革的具體內(nèi)容提出建議,建立較為成熟完善的應(yīng)用心理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,培養(yǎng)學(xué)生扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)能力、綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,以及科學(xué)素養(yǎng)和科研品質(zhì),從而提升應(yīng)用心理學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1] 張學(xué)民, 何莉, 舒華. 國(guó)外心理學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)與國(guó)內(nèi)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的思考與實(shí)踐[J]. 中國(guó)現(xiàn)代教育裝備, 2007(2):94-97.

    [2] 曾祥炎.心理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新與實(shí)踐[J]. 實(shí)驗(yàn)室研究與探索, 2009(9): 121-124+142.

    [3] 張晶. 聚焦應(yīng)用心理學(xué)人才培養(yǎng):應(yīng)用心理學(xué)人才培養(yǎng)模式與教學(xué)工作研討會(huì)綜述[J]. 心理學(xué)探新, 2012(3):287-288.

    [4] 胡麗萍. 社會(huì)轉(zhuǎn)型期應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)[J]. 教育與職業(yè), 2016(22):87-89.

    [5] 衛(wèi)萍. 應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)策略[J]. 合肥學(xué)院學(xué)報(bào), 2009(3):127-130.

    [6] 郭秀艷, 凌曉麗, 李林. 心理學(xué)多層次實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的建設(shè)與探討[J]. 心理與行為研究, 2015(5): 702-705+720.

    [責(zé)任編輯:龐丹丹]

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