我國服裝制版師職業(yè)發(fā)展探究

陳莉芳

【摘 要】在新時期，中國的服裝業(yè)呈現(xiàn)了飛速發(fā)展的趨勢，服裝的產(chǎn)業(yè)化以及商品化促使服裝技術(shù)向技術(shù)化產(chǎn)業(yè)與技術(shù)化商品方向發(fā)展。專業(yè)化的發(fā)展促使服裝制版師被從服裝設(shè)計中分離出來，成為了延續(xù)企業(yè)品牌的風(fēng)格、樹立了獨一無二服裝品牌的形象核心競爭力。本文就我國服裝制版師職業(yè)的發(fā)展和探究來講，建議把服裝制版師作為新時期新行業(yè)的大典，制定出職業(yè)技能的標(biāo)準(zhǔn)，明確與規(guī)范職業(yè)制版師的工作的內(nèi)容和要求，促使我國服裝行業(yè)的快速發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】服裝制版師;職業(yè)的分類;新職業(yè)

中圖分類號：G710? 文獻標(biāo)志碼：A? ? ? ? ? ? ? 文章編號：1007-0125（2019）25-0186-01

服裝的制版師，也可以說是打版師和版型師與制紙樣師等，這些都是根據(jù)不同的服裝設(shè)計的要求，對類型特點、潮流趨勢、面料的選取以及工藝要求等，使用立體的裁剪法與平面的制作手段進行服裝的設(shè)計，進行服裝的制作等。服裝制版師在中國的服裝行業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級、時裝也有成衣的品牌走向潮流，向國際化的行業(yè)邁進，促使服裝的制版師在服裝的大潮流之中占有的位置也越來越重要。但是在服裝行業(yè)還沒有大典這個職位，但可以從服裝職業(yè)的業(yè)務(wù)人員的現(xiàn)狀與國內(nèi)學(xué)校的專業(yè)課程的設(shè)立進行調(diào)查和研究，對服裝行業(yè)的制版師進行相應(yīng)的職業(yè)描述，把職業(yè)制版師列入我國服裝行業(yè)分類的建議。

一、中國服裝行業(yè)制版師的產(chǎn)生背景

在服裝行業(yè)，服裝制版師的職業(yè)是產(chǎn)力發(fā)展與大量的機械生產(chǎn)的產(chǎn)物。中國的服裝制造業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷了幾個階段。從20世紀(jì)的中末期來，物資相對缺乏，服裝業(yè)的發(fā)展也相對落后，最早之前的服裝業(yè)是以傳統(tǒng)的的手工制作與小作坊為主，服裝的設(shè)計和版紙與縫制都是由一個人完成的，一個人裁布，一個人織布，一個人染布等，因為一個人就導(dǎo)致了服裝制造業(yè)發(fā)展緩慢，影響了服裝行業(yè)制版師的發(fā)展。上個世紀(jì)90年代中期，服裝的行業(yè)的消費是饑餓的銷售模式，在服裝的行業(yè)出現(xiàn)了很多盲目跟從的現(xiàn)象，很多的消費都是從香港傳過來的，受到很多的人的喜愛。，盲目跟從香港傳過來的服裝，不會自己選取對自己有利的產(chǎn)品，是服裝行業(yè)發(fā)展緩慢。但是在80年代以后，中國國內(nèi)出現(xiàn)了合資的企業(yè)，中國也漸漸建立了屬于自己的品牌，服裝行業(yè)也慢慢的發(fā)展起來，但是對于中國的服裝都只是從來料的加工、來料的生產(chǎn)、來件的配質(zhì)上，沒有一個真正屬于中國自己的服裝版設(shè)計師，就不讓服裝版的設(shè)計發(fā)展起來。但是到21世紀(jì)的時候。中國的服裝業(yè)快速的發(fā)展起來，在中國國內(nèi)開始出現(xiàn)了很多的服裝品牌的設(shè)計，國內(nèi)也開始重視品牌的設(shè)計形式、設(shè)計師與品牌的狠心競爭力，從而推動力了中國服裝技術(shù)行業(yè)的發(fā)展。

二、中國服裝行業(yè)的現(xiàn)狀

中國服裝制版師主要是由服裝生產(chǎn)的企業(yè)和一些專業(yè)的院校、工作室以及時尚雜志構(gòu)成。在服裝企業(yè)中，大的服裝品牌都有自己的設(shè)計師與設(shè)計版師，設(shè)計服裝的時候，先由服裝設(shè)計師提出設(shè)計的方案，再由服裝的制版師依據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)知識進行設(shè)計，把設(shè)計是的理念與原則融入服裝的設(shè)計之中去，從而完成服裝的設(shè)計工作。對于一些服裝規(guī)模不大的企業(yè)來說，服裝的加工和制作因為缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)驗而請不到服裝裝制版師，只可以把服裝版承包給其他的工作室，從一定程度上加大了資金的需求，對于本來就發(fā)展緩慢地服裝行業(yè)來說，又增添了一阻力。例外，很多的時尚雜志與學(xué)校都需要服裝制造版設(shè)計師，這也為服裝的設(shè)計師提供了很多的渠道，但是服裝設(shè)計的人員缺乏相應(yīng)的人員教，也就使服裝制造版人員缺少相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)，也就不利于服裝行業(yè)的發(fā)展。

服裝制版設(shè)計師的形成?，F(xiàn)在的服裝設(shè)計師沒有經(jīng)歷過向相關(guān)的培訓(xùn)工作，縫紉的人員也沒有經(jīng)歷過正規(guī)的教育，即使受到過教育的還沒有達到百分之六。所以很多的打版師的形成，都是從生產(chǎn)企業(yè)的技術(shù)人員中選出來的，在經(jīng)過一到二年的學(xué)習(xí)就形成了正式的制版師。

三、服裝制版師的職業(yè)的研究

社會的分工主要是職業(yè)產(chǎn)生的原則，在社會發(fā)展到一定階段的時候，新的職業(yè)就會出現(xiàn)，當(dāng)社會有了這樣的需求之后，如果職業(yè)跟不上社會的變化，社會的發(fā)展就會受到阻礙。就現(xiàn)在來說，從事制版師的工作越來越多，企業(yè)也非常迫切有高素質(zhì)的制版師，所以，我們就應(yīng)該培養(yǎng)高素質(zhì)的制版師。培養(yǎng)優(yōu)秀的服裝設(shè)計的應(yīng)用型人才，推動整個服裝制版行業(yè)的快速發(fā)展。

四、結(jié)語

綜上所述，中國已經(jīng)發(fā)展成為令人矚目的生產(chǎn)大國和消費出口國，但是大國大而不強，這也成為了中國服裝行業(yè)的瓶頸，這其中重要的一個因素就是缺少優(yōu)秀的人才，所以，我們一定要對服裝行業(yè)培育優(yōu)秀的人才，在服裝行業(yè)中最重要的就是要符合時尚與潮流，培養(yǎng)符合中國潮流的應(yīng)用型人才，只有這樣才設(shè)計出服裝才會更加適應(yīng)現(xiàn)代人需求的個性化的服裝版型。那么我國的服裝制版行業(yè)應(yīng)該從我國的服裝制版行業(yè)現(xiàn)狀出發(fā)，積極地培養(yǎng)大量的制版人才，大力的發(fā)展服裝制版行業(yè)，以更好的提升服裝制版行業(yè)的服裝質(zhì)量和服裝水平，推動整個服裝制版行業(yè)的快速發(fā)展。

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