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    網(wǎng)絡(luò)背景下企業(yè)黨建工作開(kāi)展策略探析

    2019-09-16 13:23李兵
    西部論叢 2019年15期
    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)背景策略探析黨建工作

    李兵

    摘 要:隨著時(shí)代的發(fā)展和科技的進(jìn)步,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)得到廣大的運(yùn)用,不僅在人們的生活中占著重要作用,也可以幫助人們提高工作效率。因此在網(wǎng)絡(luò)背景下,企業(yè)需要充分利用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展黨建工作。筆者就對(duì)目前企業(yè)開(kāi)展黨建工作存在的問(wèn)題以及如何利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展黨建工作進(jìn)行簡(jiǎn)要分析和探討。

    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)背景 黨建工作 策略探析

    引 言

    在新時(shí)代中,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展的越來(lái)越快,越來(lái)越多的企業(yè)和項(xiàng)目需要利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)彌補(bǔ)以前的不足。企業(yè)可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行黨建工作,需要企業(yè)建立強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),順應(yīng)新的時(shí)代潮流,創(chuàng)新發(fā)展思路,為企業(yè)發(fā)展提供良好的導(dǎo)向。

    一、網(wǎng)絡(luò)背景下企業(yè)開(kāi)展黨建工作存在一些問(wèn)題

    1、1企業(yè)黨建工作人員思維方式陳舊

    在網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展的今天,一些企業(yè)在開(kāi)展黨建工作時(shí),思維方式比較陳舊,不能充分利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行工作,使企業(yè)黨建工作比較低效。員工思想觀念陳舊和錯(cuò)位將嚴(yán)重阻礙企業(yè)開(kāi)展黨建工作,無(wú)法為企業(yè)創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。因?yàn)橐恍╊I(lǐng)導(dǎo)人員一度只關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而忽視了企業(yè)的思想政治建設(shè),認(rèn)為思想政治工作不但無(wú)法促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),還可能增加企業(yè)的工作負(fù)擔(dān),不僅浪費(fèi)財(cái)力和物力,還占用企業(yè)資源,阻礙企業(yè)良好發(fā)展。企業(yè)對(duì)黨建工作投入不足,對(duì)于高層來(lái)說(shuō)公司盈利越多越好,對(duì)于員工來(lái)說(shuō)工資越多越好,利益驅(qū)使之下,企業(yè)較為注重物質(zhì)建設(shè),而忽略了員工的精神文明建設(shè)。同時(shí)黨組織管理者意識(shí)不強(qiáng),黨建工作要求不嚴(yán)格,員工思想意識(shí)松懈。可能讓企業(yè)出現(xiàn)不良反應(yīng),阻礙企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。甚至一些人認(rèn)為企業(yè)的工作已經(jīng)比較繁瑣,企業(yè)如果繼續(xù)利用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展黨建工作,將增加企業(yè)的工作量和繁瑣度,打擊員工的工作積極性,可能會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生副作用,無(wú)法確保企業(yè)的正常工作。

    1、2企業(yè)缺乏完善的黨建工作網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

    傳統(tǒng)的黨建工作具有強(qiáng)制性和制度性的特點(diǎn),能夠充分發(fā)揮企業(yè)的權(quán)威性,約束黨員的行為和方式。但是隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷深入和普及,網(wǎng)上言論過(guò)于自由,這給企業(yè)進(jìn)行黨建工作帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。如果企業(yè)沒(méi)有建立完善的黨建網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),無(wú)法保企業(yè)當(dāng)黨建工作的順利開(kāi)展,企業(yè)一旦在決策時(shí)出現(xiàn)了偏差和失誤,網(wǎng)上就有很多自由的評(píng)論,并且可能出現(xiàn)不正當(dāng)?shù)难哉Z(yǔ),甚至對(duì)企業(yè)的黨建工作提出反對(duì),增加黨建工作的難度。同時(shí)如果企業(yè)如果沒(méi)有建立完善的黨建網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),可能無(wú)法和員工進(jìn)行有效的交流,無(wú)法得到員工的支持,從而使黨建工作不能順利開(kāi)展。這就需要企業(yè)在進(jìn)行黨建工作時(shí),需要建立完善的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),需要充分發(fā)揮民主,廣泛吸收企業(yè)員工的意見(jiàn)和建議,進(jìn)行深入調(diào)查,提高企業(yè)黨建工作的質(zhì)量。

    1、3企業(yè)缺乏優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)黨建工作人才

    隨著科技的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)普遍普及,如果企業(yè)缺乏有些的網(wǎng)絡(luò)人才,企業(yè)的黨建工作將無(wú)法得到有效的開(kāi)展。企業(yè)沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到對(duì)黨建工作人員進(jìn)行進(jìn)一步提升的重要性和必要性,對(duì)黨建工作人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),增強(qiáng)員工的計(jì)算機(jī)能力。在網(wǎng)絡(luò)背景下,企業(yè)對(duì)黨建工作人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)就顯得尤為重要,能夠提升黨建人員的整體工作水平來(lái)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,從而保持黨建工作的時(shí)效性,提升企業(yè)的整體服務(wù)水平。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)在進(jìn)行不斷更新的同時(shí),企業(yè)黨建工作人員也需要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)。如果企業(yè)黨建工作人員在進(jìn)行黨建工作時(shí),采用了不正確的工作方法,或者計(jì)算機(jī)系統(tǒng)不熟悉,將大大降低黨建工作的效率。因此工作人員如果能夠進(jìn)行有效的能力提升和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),時(shí)刻高度保持著科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度可以進(jìn)一步提升企業(yè)的服務(wù)水平。

    二、網(wǎng)絡(luò)背景下提升企業(yè)黨建工作開(kāi)展的相關(guān)策略

    2、1企業(yè)需要建立完善的網(wǎng)絡(luò)工作系統(tǒng)和制度

    想要進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)背景下開(kāi)展黨建工作的力度,必須完善的網(wǎng)絡(luò)工作體系和制度。在網(wǎng)絡(luò)背景下,信息具有傳播速度快,傳播力度和范圍廣的特點(diǎn)。通過(guò)完善相關(guān)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),擴(kuò)寬黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),這樣可以讓大部分黨建工作人員能夠借助網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)就能夠進(jìn)行工作,并且也能夠讓企業(yè)員工及時(shí)快速的收到信息,保證信息的時(shí)效性如果采用網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)技術(shù),便能很好的克服這些問(wèn)題,讓黨建工作能夠正常進(jìn)行,同時(shí)可以讓黨建工作做得更加全面和完善,充分提高黨建工作的質(zhì)量和效率,提升企業(yè)的綜合實(shí)力。

    2、2企業(yè)需要培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)能力、專業(yè)能力強(qiáng)的黨建工作人員

    隨著信息化網(wǎng)絡(luò)時(shí)代 的不斷深化和發(fā)展,對(duì)企業(yè)黨建工作人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力的要求越來(lái)越高,這不僅要求黨建工作人員需要掌握傳統(tǒng)黨建知識(shí)和基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),還需要培訓(xùn)黨建工作人員的信息化處理能力,充分掌握和利用計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行黨建工作。同時(shí)需要正確的認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨建工作人員是網(wǎng)絡(luò)背景下創(chuàng)新黨建工作的主體,提升全體員工的計(jì)算機(jī)和軟件知識(shí),提高員工利用現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)黨建工作進(jìn)行系統(tǒng)管理。進(jìn)一步培養(yǎng)企業(yè)黨建工工作人員的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和綜合素質(zhì),同時(shí)努力培養(yǎng)和提高黨建工作人員的創(chuàng)新工作能力,如此可以進(jìn)一步保證黨建工作的正確和順利進(jìn)行。當(dāng)然黨建工作人員應(yīng)該積極響應(yīng)相應(yīng)企業(yè)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),積極參加,主動(dòng)努力提升自身的專業(yè)技能和計(jì)算機(jī)知識(shí),更應(yīng)該充分調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)背景下企業(yè)黨建工作產(chǎn)生的變化。

    2、3提升企業(yè)黨建工作人員的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展思維

    相對(duì)于企業(yè)以往的黨建工作方法,存在一些缺陷和不足,可能因?yàn)樾麄鞑坏轿?,無(wú)法確保員工及時(shí)接收到企業(yè)黨建知識(shí)。同時(shí)傳統(tǒng)的黨建工作傳播速度不夠快速,傳播的范圍不夠廣泛,員工吸收黨建信息存在時(shí)差性和地區(qū)限制,不能提升企業(yè)黨建工作的效率和質(zhì)量。因此企業(yè)應(yīng)該培養(yǎng)黨建工作人員及時(shí)順應(yīng)時(shí)代的潮流,發(fā)展網(wǎng)絡(luò)工作的思維,打破傳統(tǒng)的工作方式,創(chuàng)新工作方法,讓員工充分認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)思維的重要性,使黨建工作更加趨于現(xiàn)代化,提高企業(yè)的思想建設(shè),幫助企業(yè)樹(shù)立良好的企業(yè)想象,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    三、總結(jié)

    當(dāng)今時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)的普及度已經(jīng)相當(dāng)廣泛,基本每一個(gè)企業(yè)都會(huì)利用網(wǎng)絡(luò),那么企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行黨建工作非常重要。需要充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)探究出適合黨建工作發(fā)展的道路,提高黨建工作的工作質(zhì)量和工作效率。因此,需要充分認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)背景下探析企業(yè)黨建工作的重要性。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 劉健.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下加強(qiáng)企業(yè)黨建的思考[J].山東工會(huì)論壇,2014,(03).

    [2] 朱建國(guó).探討如何加強(qiáng)企業(yè)黨建工作[J].經(jīng)營(yíng)管理者, 2014,(07).

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