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    當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)問題分析

    2019-09-10 20:25:34張佳泰周俊星
    青年生活 2019年7期
    關(guān)鍵詞:當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)高校

    張佳泰 周俊星

    【摘要】:就業(yè)作為當(dāng)代大學(xué)生人生重要環(huán)節(jié),一直以來都扮演著舉足輕重的角色。隨著改革開放的不斷深入,就業(yè)變得多樣化,不再單純的局限于專業(yè)對口等傳統(tǒng)問題,就業(yè)形式趨于多元化。當(dāng)代大學(xué)生在就業(yè)方向多樣的同時也面臨著競爭壓力、經(jīng)驗不足等現(xiàn)實問題,本文就是結(jié)合時代背景對當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)問題就行分析。

    【關(guān)鍵詞】:當(dāng)代大學(xué)生? 高校? 就業(yè)

    當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)問題已經(jīng)逐漸成為了現(xiàn)階段的一個顯著的現(xiàn)實問題,大學(xué)生就業(yè)好壞關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的安全問題,本文結(jié)合當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)背景,對當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)難等問題進(jìn)行梳理與剖析,努力解決這一嚴(yán)峻的社會問題。

    一.當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)背景

    現(xiàn)階段,隨著經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,造成當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)壓力增加的原因不再單單是一方面的而是趨于是多元的,包括經(jīng)濟(jì)原因、社會原因和自身原因,我將從這幾個方面進(jìn)行深入分析。

    1.經(jīng)濟(jì)原因

    美國2008年的金融危機(jī)波及全球,生活在全球化世界的今天,沒有任何一個國家和個體可以躲避這場災(zāi)難。金融危機(jī)直接影響全球各行各業(yè)的就業(yè),尤其對缺乏經(jīng)驗的當(dāng)代大學(xué)生引發(fā)更大規(guī)模的就業(yè)沖擊。因為全球金融危機(jī)引發(fā)的全球金融行業(yè)的連鎖性破壞,導(dǎo)致了全球制造業(yè)、服務(wù)業(yè)的低迷,大規(guī)模的失業(yè)潮出現(xiàn),正是因為金融業(yè)的影響導(dǎo)致了整個經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)展的疲軟,為全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來了負(fù)面影響。對于正處于發(fā)展階段的中國來說,我國也是世界金融體系的組成部分,行業(yè)性受到的沖擊不可避免,雖然隨著金融市場的轉(zhuǎn)變,各個國家都在增加有關(guān)金融的改革,金融危機(jī)帶來的影響正在逐步緩解。但是,與國際貿(mào)易相關(guān)的行業(yè)就業(yè)受到的沖擊最大,這個過程不斷影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對當(dāng)代大學(xué)生的整體就業(yè)是個不利影響。

    2.社會原因

    當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)階段雖然面臨諸多的就業(yè)困難,但是與之相對應(yīng)的是各大用人單位也面臨著“用工荒”。出現(xiàn)這一矛盾的主要原因就是社會配置不合理,很多大學(xué)生所學(xué)專業(yè)難以適應(yīng)高速發(fā)展的社會需求,出現(xiàn)了大學(xué)畢業(yè)就業(yè)難,用神單位招聘難的奇怪現(xiàn)象。這種現(xiàn)象歸根結(jié)底是因為社會發(fā)展配置不合理造成的,我國正處于社會主義初級階段,并長期處于這一階段,社會發(fā)展還存在諸多的不成熟。連年的大學(xué)校園擴(kuò)招某種程度上解決了應(yīng)屆學(xué)生“上學(xué)難”的問題,提高了國民整體文化素質(zhì),但是伴隨而來的就是畢業(yè)生過多,就業(yè)崗位未隨著就業(yè)人數(shù)的增加而增加,導(dǎo)致了大量畢業(yè)生的待業(yè)、滯留。

    3.個人原因

    高校教育強(qiáng)調(diào)的是應(yīng)試教育,每一個大學(xué)生需要在學(xué)習(xí)文化知識的同時也不斷提高自身的綜合素質(zhì),增強(qiáng)自身的綜合競爭力。但是很多大學(xué)生自我認(rèn)知不強(qiáng),缺乏合理的自我規(guī)劃,對未來目標(biāo)不明確。再者,出生在90年代的大學(xué)生多為獨生子女,這些大學(xué)生具有其顯著的特點,生活在社會和平穩(wěn)定且物質(zhì)豐富的發(fā)展階段,父母對其往往過度溺愛,使這些大學(xué)生缺乏獨立思考去尋找解決問題的能力。這一階段的大學(xué)生很多都有一種“等、靠、要”的心理,希望父母為其規(guī)劃好所有的道路,缺乏拼搏精神,缺少自主能力。最后,是當(dāng)代大學(xué)生心理問題,由于國家加大對教育行業(yè)的資金投入,各大高校的不斷擴(kuò)招,大學(xué)文聘的“含金量”已大不如以往。但是很多大學(xué)畢業(yè)生未真實認(rèn)清這一現(xiàn)狀,導(dǎo)致了在尋找工作的同時出現(xiàn)“眼高手低”現(xiàn)象,對于一線工作崗位不愿嘗試,希望起點高、收入高的好崗位,正因為這些個人原因,當(dāng)代大學(xué)畢業(yè)生往往會錯過絕佳的就業(yè)崗位。

    4.其他原因

    區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,雖然我國經(jīng)濟(jì)在改革開放后的幾十年里得到了長足的進(jìn)步,但是全國區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的現(xiàn)實問題卻越來越凸顯。我國東南沿海地區(qū)收到特殊地理的影響,經(jīng)濟(jì)發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)由于我國中西部地區(qū),能夠提供的就業(yè)崗位也遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于這些地方。但是,隨著大量的就業(yè)學(xué)生的涌入,這一地區(qū)也出現(xiàn)了大學(xué)生供給量飽和的問題,其導(dǎo)致的最終結(jié)果就是中西部地區(qū)用工出現(xiàn)短缺,中西部地區(qū)發(fā)展更加滯后,導(dǎo)致奇怪的惡性循環(huán)。

    二.解決當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)難的對策

    1.加速經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,應(yīng)對金融危機(jī)

    全球各國在美國次貸危機(jī)爆發(fā)后都出臺了諸多的且行之有效的應(yīng)對措施,正是因為這些措施,全球經(jīng)濟(jì)正在緩慢的從經(jīng)濟(jì)的低谷中向上拉起。但是這次金融危機(jī)席卷全球,也為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展敲響了一次警鐘。我國作為發(fā)展中國家,經(jīng)濟(jì)面臨的問題還很多,我們應(yīng)該加速經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型步伐,大量淘汰落后產(chǎn)能,減少高耗能低產(chǎn)出的行業(yè),減少勞動密集型的生產(chǎn)模式,增加高品質(zhì)科技創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè),提升我國產(chǎn)業(yè)的國際競爭力,合理利用我國大學(xué)生覆蓋面廣、文化水平高的這一特點完成經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。

    2.出臺相應(yīng)政策,保障大學(xué)生就業(yè)

    社會應(yīng)該加大對當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)的關(guān)注度,對其面臨的現(xiàn)實困難應(yīng)當(dāng)伸出援手,幫助其渡過難關(guān)。出臺相應(yīng)的能夠幫助當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)的優(yōu)惠政策,通過立法以及政策扶持的方式,幫助大學(xué)生在告別大學(xué)校園后依然能夠接受更新、更能貼合社會實際的就業(yè)培訓(xùn),幫助其提高綜合競爭能力,更好更快的適應(yīng)就業(yè)環(huán)境。其次,面對大量的就業(yè)潮,社會各界應(yīng)當(dāng)解放思想、實事求是。當(dāng)代大學(xué)生不能再走就業(yè)這一條獨木橋,而應(yīng)該鼓勵當(dāng)代大學(xué)生自主開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),社會應(yīng)當(dāng)出臺相應(yīng)政策,保障當(dāng)代大學(xué)生的合法權(quán)利,對初次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生要注入經(jīng)濟(jì)扶持,幫助其獲得“第一桶金”。

    3.自身轉(zhuǎn)變心態(tài),合理做好規(guī)劃

    當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該快速轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立嶄新的就業(yè)觀念,不再抱著陳舊的思維模式,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),適應(yīng)社會的發(fā)展與進(jìn)步。要勇于嘗試,積極開展自主的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),學(xué)習(xí)文化知識的同時,加強(qiáng)自我綜合素質(zhì)的加強(qiáng),增強(qiáng)自身綜合競爭能力。同時,要有吃苦耐勞的精神,對待就業(yè)崗位不要避重就輕、眼高手低,結(jié)合自身實際情況合理規(guī)劃自身發(fā)展方向,做到有備無患。

    最后,當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)雖然面臨著諸多問題,但是整體發(fā)展態(tài)勢趨于向好,我堅信在國家、社會以及學(xué)生個人的努力之下,當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)難這一社會問題一定會得到完美解決,我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展也會更加快速和高效。

    參考文獻(xiàn):

    [1]謬友銀.走進(jìn)《中國大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告》[N].吉林日報,2015-12-19(006).

    [2]高丹.論我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策的完善[J].重慶科技學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2011,(18):178-179.

    [3]泰雷,李剛.淺談高校輔導(dǎo)員的能力提升與大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)[J].中國大學(xué)生就業(yè),2008,(14):13-14.

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