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    立德樹人

    2019-09-10 07:22:44盧春梅
    中小學(xué)班主任 2019年7期
    關(guān)鍵詞:陽光育人班主任

    近年來,廣東省潮州市湘橋區(qū)陽光實(shí)驗(yàn)學(xué)校,在我所倡導(dǎo)的陽光教育理念的引領(lǐng)下,積極探索以陽光育人——觸摸心靈教育為理念的特色辦學(xué),把立德樹人植根于陽光教師隊(duì)伍的建設(shè)沃土,把塑造現(xiàn)代教師的陽光心態(tài)和陽光育人的素養(yǎng)作為班主任及教師隊(duì)伍建設(shè)的一個突破口,帶領(lǐng)教師找回教育激情燃燒的陽光元素,建設(shè)一支朝氣活力的陽光智慧型班主任隊(duì)伍,以陽光之心育陽光之人。

    一、用執(zhí)著初心,點(diǎn)亮陽光育人之心燈

    2018年全國教育工作大會上,習(xí)近平強(qiáng)調(diào):“教師是人類靈魂的工程師,是人類文明的傳承者,承載著傳播知識、傳播思想、傳播真理,塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任?!边@一重要論述為加強(qiáng)新時代教師隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮教師重要職責(zé)指明了方向、提供了遵循之道。蘇聯(lián)教育家加里寧把教師比喻為“人類靈魂的工程師”。教育家陶行知先生說過這樣一句話:真教育要從心開始,只有心心相印的活動,從心靈里噴發(fā)出來的,才能到達(dá)心靈的深處。每一個孩子的心靈都像一顆種子,深深地埋在孩子的心田里。這顆種子發(fā)育得好就能長成一棵能遮擋風(fēng)雨的參天大樹,如果種子發(fā)育不好就會長成羸弱的小樹,經(jīng)不起風(fēng)吹雨打。因此,種子如何健康發(fā)育是成長成才的關(guān)鍵問題。那么,種子的健康發(fā)育和成長中最不能離開的兩大要素是陽光和雨露,只有經(jīng)歷生根發(fā)芽到開花結(jié)果這一漫長的生命成長磨礪的軌跡,才能長成一棵頂天立地的大樹。孩子心靈的成長其實(shí)也是如此,在孩子生命成長中與生俱來就深深埋藏著一顆多彩種子,等待教育人去點(diǎn)亮他生命中的七彩心燈。因?yàn)槊總€孩子都是獨(dú)一無二的,正如世界上沒有相同的一片樹葉一樣,需要教育人去挖掘、發(fā)現(xiàn)和點(diǎn)亮孩子心中的七彩之光,讓他成為五彩斑斕世界里最耀眼的那顆星。教育人就是點(diǎn)亮兒童心燈之人,其密碼無非是給予兒童心靈成長的陽光和雨露。那么,點(diǎn)亮兒童心靈成長的陽光是什么?那就是勵志向上、公平公正、無私奉獻(xiàn)、誠實(shí)守信等高尚的陽光人格,這正與積極心理學(xué)之父馬丁·賽利格曼所研究發(fā)現(xiàn)的積極人格的培養(yǎng),就是要發(fā)現(xiàn)美德、綻放優(yōu)勢、釋放正能量的理論是不謀而合。滋潤兒童心靈成長的甘露是什么?那就是知識文化、學(xué)識技能與實(shí)踐創(chuàng)新的素養(yǎng),這樣才能支撐起一個人成為家國棟梁之材、獲得幸福人生的基本要素。

    正是基于這樣的認(rèn)識理解,我在30多年的教育生涯與實(shí)踐中,執(zhí)著地堅(jiān)守與探索“上善若水、大愛如光”的潮人陽光育人理念——喚醒心靈教育的特色實(shí)踐,希望借喻陽光光照萬物、給予能量、朝氣蓬勃、無私奉獻(xiàn)、公平公正和無窮無盡的自然屬性,將“讓世界生動起來”的生命自然現(xiàn)象遷移到學(xué)校立德樹人的教育教學(xué)中,讓陽光潤色生命品質(zhì)、釋放生命正能量,讓教育猶如一縷縷七色陽光煥發(fā)每個學(xué)生的生命活力,讓教育回歸尊重生命,讓教育激活生命的七彩活力,以此表達(dá)我們想塑造的身心健康的現(xiàn)代人的人格特征,即用陽光之心育陽光之人。它是心靈的教育、勵志的教育和創(chuàng)新的教育,強(qiáng)調(diào)為學(xué)生的美麗人格播種,為學(xué)生的智慧人生奠基。經(jīng)過10多年的探索與實(shí)踐,“潮人陽光教育”扎根于千年古城潮州的大地,融入潮人文化的特質(zhì),就像基礎(chǔ)教育改革春天里的一朵奇葩,綻放出獨(dú)特的芳香。2012年6月,承辦了中國教育學(xué)會中小學(xué)德育專業(yè)委員會全國陽光德育論壇和廣東省課程改革加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的現(xiàn)場會;2012年7月,《中國教育報》介紹了潮州陽光德育的盛況,刊登了盧春梅陽光育人研究論文《德育如光 沐浴生命》,把陽光育人推向全國;2014年,《三構(gòu)互動陽光活力課堂教學(xué)模式》榮獲首屆國家基礎(chǔ)教育教學(xué)成果二等獎,彰顯了陽光育人推動活力創(chuàng)新學(xué)習(xí)課堂教學(xué)變革的魅力。陽光育人就是要點(diǎn)亮兒童心靈成長的心燈,開啟兒童智慧的人生。

    二、用陽光之心,點(diǎn)亮教師育人之心燈

    教育家羅曼·羅蘭說過,要給學(xué)生教育的陽光,教師心中先要有陽光。作為播種陽光育人甘露的教師,自然心中要充滿陽光。那么,怎樣點(diǎn)亮教師心中育人的陽光心燈,讓現(xiàn)代教師減少壓力、緩解職業(yè)倦怠,以更陽光的心態(tài)去笑待生活、笑看學(xué)生、笑進(jìn)課堂,用自己的陽光情懷、陽光品質(zhì)傳遞教育的正能量呢?努力用我陽光育人之心之情去領(lǐng)航新時代班主任教師的陽光成長,去點(diǎn)亮教師育人的心燈,開啟教師的智慧。

    1.目標(biāo)導(dǎo)航,引領(lǐng)教師陽光成長

    我所倡導(dǎo)的陽光育人對每位教師提出了最樸素的點(diǎn)亮育人心燈的語言——陽光育人我是榜樣,做一個讓學(xué)生喜歡的教師,要求每位教師身體力行。在反復(fù)的實(shí)踐中,總結(jié)了作為一名“陽光教師”必須具備的五大基本品質(zhì):其一,陽光形象——健康、微笑、向上;其二,陽光人格——理解、寬容、悅納;其三,陽光服務(wù)——傾聽、溝通、引導(dǎo);其四,陽光情懷——關(guān)愛、互助、奉獻(xiàn);其五,陽光素養(yǎng)——樂學(xué)、創(chuàng)新、求真。為樹陽光之師美麗形象,陽光校園推出陽光之師服務(wù)學(xué)生的“十個一點(diǎn)”承諾:說話輕一點(diǎn)、理由少一點(diǎn)、微笑多一點(diǎn)、關(guān)愛多一點(diǎn)、做事勤一點(diǎn)、脾氣少一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)、怨言少一點(diǎn)、行動快一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)。引領(lǐng)教師樹好形象,實(shí)現(xiàn)陽光育人我是榜樣的諾言。

    2.三心三致,凝聚教師之陽光心智

    在師業(yè)情懷的儲蓄建設(shè)上,陽光育人提出:做一個讓學(xué)生敬佩的智慧教師。陽光育人開展“三心三致”的陽光智慧教師行動計(jì)劃,聚集教師的陽光能量,為學(xué)生點(diǎn)亮心燈。

    “三心”即班主任教師心中要有愛心溫暖心靈、細(xì)心發(fā)現(xiàn)感動和耐心靜聽花聲的陽光能量,才能猶如和風(fēng)細(xì)雨浸潤學(xué)生的心靈,等待花開的聲音。每個班主任只要心中有了“三心”,就如同陽光育人的每一個光源,就能用心感悟?qū)W生心靈深處的萌動,就能靜聽花開聲音,享受花開之美之時。有位班主任老師在“播撒愛的陽光”的教育故事中寫道:偏差生并非天生就是偏差生,他的偏差并非是一朝一夕形成的。冰凍三尺非一日之寒,若要解除偏差生三尺冰凍之寒,需要教師多一份愛心去溫暖他的心,多一份細(xì)心去發(fā)現(xiàn)他的閃光點(diǎn),多一份恒心去激勵他的成長。師愛如一縷縷陽光,播撒他的心田,融化他的冰心。

    “三致”即班主任教師要用專致鉆研業(yè)務(wù)、精致設(shè)計(jì)教藝、極致展示課堂的陽光教藝去開啟學(xué)生的智慧,達(dá)到教學(xué)與育人完美結(jié)合,潤物細(xì)無聲。在“三致”陽光教藝中,各位教師八仙過海、各顯神通,以追求無痕育人為己任,把育人的陽光播撒到學(xué)科的課堂教學(xué)中。一位音樂班主任老師在她的學(xué)科教學(xué)敘事中寫道:學(xué)校班主任大都是語文、數(shù)學(xué)或英語老師,唯獨(dú)我是音樂老師。我怎么讓學(xué)生喜歡我呢?我要用音樂之美,喚醒學(xué)生愛美之心,從而喜歡音樂、喜歡班主任。上《鳳凰有幾只》一課,我設(shè)計(jì)了關(guān)于鳥類的聲音課件,帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)大森林群鳥開音樂會的場景,學(xué)生仿佛身臨其境。在美妙的鳥語花香中,我深情地對孩子們說,你們喜歡這個鳥的世界嗎?喜歡應(yīng)該怎么做?孩子們異口同聲地說,愛護(hù)小鳥從我做起。美妙的音樂課架起了我和孩子愛美、創(chuàng)美的心橋。

    為聚集教師陽光育人的正能量,學(xué)校每季度組織“最美班主任”“最美教師”的評選,每學(xué)年隆重推出“感動陽光十大教師”,讓教師在陽光育人的沐浴下愛由心生,美在細(xì)微,向著“三心三致”陽光之師方向聚集,人人成為善于捕捉學(xué)生生命成長中每一縷陽光的能手。

    三、用專業(yè)成長,點(diǎn)亮教師成長之心燈

    陽光育人點(diǎn)亮心燈,不僅要求教師要像太陽一樣給予學(xué)生能量,還要求教師不斷學(xué)習(xí),像太陽一樣燃燒自己、補(bǔ)充能量。這樣才能有源源不斷的光源和能量。學(xué)校始終把成就教師放在重要的工作日程,以教師的專業(yè)成長,助力班主任教師的成長成名。

    1.開展班主任“四個一”基本功比賽促專業(yè)成長

    每學(xué)年開展班主任“四個一”基本功比賽,即“一個班會課(道法課)、一個教育故事演講、一個微德課、一篇論文的大比拼,促進(jìn)班主任基本功素質(zhì)的提升。

    2.微主題課研究促特色成長

    在教師中開展“三生陽光德育特色學(xué)校培植”微主題課題研究和探索,根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn),先后開發(fā)適合低年級學(xué)生的微主題校本教材“生活篇”《認(rèn)識自我,做自立陽光人》,適合中高年級學(xué)生的微主題校本教材“文明篇”《走進(jìn)生活,做文明陽光人》,適合初中年級學(xué)生用的微主題校本教材“勵學(xué)篇”《讀書成才,做美麗陽光人》等系列陽光校本微主題課程,形成陽光育人體系。近期,為弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化,我們組織班主任研究《國學(xué)經(jīng)典班主題微格課》,開發(fā)了孝、禮、信、忠、仁、義、廉、勤、儉等9個主題的國學(xué)班主題微格誦讀課,把國學(xué)經(jīng)典學(xué)習(xí)融入班主題微德課之中,豐富班主題的內(nèi)涵,創(chuàng)新班主題文化的內(nèi)涵與形式,促進(jìn)班主任學(xué)國學(xué)經(jīng)典、提升自我文化素養(yǎng)的內(nèi)動力,促進(jìn)教師從經(jīng)驗(yàn)型向內(nèi)涵型、研究型發(fā)展。

    3.創(chuàng)“特色班主任工作坊”促協(xié)同成長

    每兩年創(chuàng)建一批校名班主任工作室。每個工作坊有一位名班主任主持,領(lǐng)航班主任陽光育人的特色發(fā)展,鼓勵特色班主任工作坊的打造,形成班級育人的特質(zhì)和班主任陽光育人品牌。學(xué)校先后成立了“梅、蘭、竹、菊班主任工作室”“七色光班主任工作室”和“禮、孝、信、忠、仁、廉、儉、勤”班主任工作室,從不同角度詮釋班主任工作的創(chuàng)新與價值,引領(lǐng)班主任工作的陽光發(fā)展。

    4.展多才多藝促魅力成長

    好班主任不僅業(yè)務(wù)精湛,還應(yīng)該是個多才多藝的魅力教師,成為學(xué)生崇拜的教師。陽光育人要求班主任教師除了有教育教學(xué)德教雙馨的專業(yè)基本功外,還倡導(dǎo)每位班主任教師能一專多能,有一技之長。每年的教師節(jié)、“三八”節(jié)或春節(jié),組織教師個人才藝展示,既活躍氣氛,又讓每個教師工作充滿情趣,展現(xiàn)出生活中多才多藝的自我,煥發(fā)出陽光之師的個人魅力。

    四、用人文關(guān)愛,點(diǎn)亮教師陽光之心燈

    由于班主任的工作辛苦而瑣碎,工資待遇普遍偏低,大部分中小學(xué)教師生活比較清苦,更有一部分教師長期處于亞健康狀態(tài),直接影響教師的育人情緒。由此,陽光育人在給予學(xué)生人文關(guān)愛的基礎(chǔ)上,更加關(guān)注教師自身的心理陽光健康成長。

    1.在情感上,用愛喚醒愛

    陽光育人倡導(dǎo)以愛育愛。首先,要給予教師溫馨的關(guān)愛,用愛溫暖教師,成就教師陽光育人。在校園里,我們不僅關(guān)心教師八小時內(nèi)的專業(yè)成長和工作業(yè)績,還關(guān)注教師八小時外的生活世界。學(xué)校工會成立“陽光教師之家”,開展“陽光健康”愛心工程活動,每年定期組織教師體檢,開展健身活動,聘請專家指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)健美操、太極拳等,對有病、有困難的老師及時給予精神的慰問和經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)助,使教師切身感受到陽光學(xué)校是自己成長、生活的大家庭,師愛生、校愛師。其次,為了凝聚每位教職工“家”的情感,還經(jīng)常組織有益的文體活動及比賽。如“五一”的球類比賽、冬季的長跑比賽、周末的舞會、春節(jié)的聯(lián)歡活動。在集體活動中,讓每位教師感受到個人與集體的互為生存,個人與學(xué)校是個利益共同體,自覺地融入學(xué)校大集體中,形成校榮我榮、校興我興的情感價值觀。在陽光學(xué)校里,每位教師辛苦著但卻快樂地陽光育人。

    2.在激勵機(jī)制上,搭臺讓教師成名

    我們不斷為教師搭臺,讓教師專業(yè)成長、成功和成名。如,對青年教師設(shè)有“陽光班主任新秀、教改新標(biāo)兵”等專項(xiàng)獎勵項(xiàng)目;對中年教師設(shè)立“名班主任工作坊”“班主任導(dǎo)師”“學(xué)科帶頭人”等崗位;對老教師專門設(shè)立“綠葉獎”,形成老、中、青優(yōu)勢互補(bǔ)的有序陽光競爭機(jī)制,讓每位教師在學(xué)校里都能感受到自己教育存在的價值和意義,體驗(yàn)到學(xué)校實(shí)施陽光育人的快樂。

    3.引導(dǎo)教師學(xué)會調(diào)節(jié)情緒,做快樂陽光人

    從心理學(xué)上說,教師要在根本上保持陽光心態(tài),最重要的是培養(yǎng)自己豁達(dá)人格,學(xué)會調(diào)節(jié)自己的不良情緒,才能保持一顆不老童心,與七彩孩子共融共樂。因?yàn)榻處熋刻於家蛯W(xué)生打交道,他們有的活潑好動,但有的頑皮,可能使教師生氣。為了避免和學(xué)生發(fā)生沖突,不使自己情緒受到激烈的沖擊,教師必須學(xué)會調(diào)節(jié)不良情緒,培養(yǎng)自己寬廣的胸懷,包容不同孩子的個性,磨礪自己,修身養(yǎng)性,做快樂陽光人。學(xué)校對每位教師發(fā)出讀書修身的陽光學(xué)習(xí)行動,要求教師背誦100首經(jīng)典詩文,組織國學(xué)修身的“禮”學(xué)培訓(xùn)和潮州工夫茶“茶”藝之禮的培訓(xùn),用傳統(tǒng)中華文化經(jīng)典和潮州姑娘的心靈手巧之美,滋潤每位陽光教師的心性與禮節(jié),提升陽光之師知書達(dá)理之內(nèi)涵。

    盧春梅? ?廣東省潮州市潮人陽光教育集團(tuán)總校長兼湘橋區(qū)陽光實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長,正高級教師。全國優(yōu)秀教師、“全國五一勞動獎?wù)隆鲍@得者,廣東省首屆名校長,廣東省中小學(xué)第一、二、三屆名校長工作室主持人,改革開放30周年“潮州市十大時代人物”。

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