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    “雙團(tuán)隊(duì)型”醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式的探究

    2019-09-10 21:34:15歐龍?jiān)?/span>尹紫薇陳紳銘韓瀟俞赟豐賀哲淳簡(jiǎn)維雄
    新教育論壇 2019年23期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)模式

    歐龍?jiān)?尹紫薇 陳紳銘 韓瀟 俞赟豐 賀哲淳 簡(jiǎn)維雄

    摘要:雙團(tuán)隊(duì)型人才培養(yǎng)模式,是建立在一個(gè)大團(tuán)隊(duì)下的兩個(gè)小團(tuán)隊(duì)的針對(duì)專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)比式培養(yǎng)模式。專業(yè)素質(zhì)針對(duì)專業(yè)知識(shí)以及專業(yè)技能進(jìn)行培養(yǎng)。綜合素質(zhì)對(duì)黨政素質(zhì),團(tuán)隊(duì)能力,統(tǒng)計(jì)學(xué)能力,計(jì)算機(jī)能力進(jìn)行培養(yǎng)。使用培養(yǎng)效果的統(tǒng)計(jì)學(xué)評(píng)價(jià)對(duì)兩個(gè)小團(tuán)隊(duì)進(jìn)行比較,對(duì)個(gè)人進(jìn)行比較,對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外相同水平人員進(jìn)行比較。

    關(guān)鍵詞:雙團(tuán)隊(duì);醫(yī)學(xué)人才;培養(yǎng)模式

    1、“雙團(tuán)隊(duì)”人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵

    隨著大學(xué)擴(kuò)招,社會(huì)對(duì)于人才的定義不再是單純的專業(yè)技能,而是同時(shí)具有良好專業(yè)素質(zhì)、適應(yīng)科技高速發(fā)展時(shí)代工作節(jié)奏、與人為善創(chuàng)造良好工作環(huán)境的高素質(zhì)綜合人才,而能夠產(chǎn)生效果的培養(yǎng)計(jì)劃與培養(yǎng)方案也受到重視。

    雙團(tuán)隊(duì)型人才培養(yǎng)模式,是建立在一個(gè)大團(tuán)隊(duì)下的兩個(gè)小團(tuán)隊(duì)的針對(duì)專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)比式培養(yǎng)模式。專業(yè)素質(zhì)主要針對(duì)專業(yè)知識(shí)以及專業(yè)技能進(jìn)行培養(yǎng)。綜合素質(zhì)主要對(duì)于黨政素質(zhì),團(tuán)隊(duì)能力,統(tǒng)計(jì)學(xué)能力,計(jì)算機(jī)能力進(jìn)行培養(yǎng)。使用培養(yǎng)效果統(tǒng)計(jì)學(xué)評(píng)價(jià)對(duì)兩個(gè)小團(tuán)隊(duì)進(jìn)行比較,對(duì)個(gè)人進(jìn)行比較,對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外相同水平人員進(jìn)行比較。

    2、“雙團(tuán)隊(duì)”人才培養(yǎng)模式的理論支持

    “雙團(tuán)隊(duì)”建立的理論啟發(fā)于馬克思主義的對(duì)立統(tǒng)一理論。馬克思主義認(rèn)為對(duì)立統(tǒng)一是事物矛盾運(yùn)動(dòng)的規(guī)律解釋了事物發(fā)展運(yùn)動(dòng)的動(dòng)力,啟發(fā)我們?cè)谌伺c人之間人為設(shè)立對(duì)立斗爭(zhēng),在個(gè)人的前后變化中設(shè)立斗爭(zhēng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與個(gè)人的進(jìn)步。同一性的相對(duì)性,對(duì)立面的統(tǒng)一是發(fā)展,發(fā)展是對(duì)立面的統(tǒng)一[1]。

    雙團(tuán)隊(duì)模式正契合這樣的理論,兩個(gè)小團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)帶來進(jìn)步,進(jìn)步的關(guān)鍵在于競(jìng)爭(zhēng)。在他人關(guān)于“雙團(tuán)隊(duì)”的研究中,應(yīng)用于本科畢業(yè)設(shè)計(jì)模式,是指根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)要求,從科研、工程實(shí)際出發(fā),由多位學(xué)生合作完成較大的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題(總題和子題),組建畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生工作團(tuán)隊(duì)和指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)[2-5]。雖然適用領(lǐng)域不同,但是都強(qiáng)調(diào)整體下的分立工作,整合資源,對(duì)立統(tǒng)一,相互促進(jìn)發(fā)展,完成整體功能,加速整體發(fā)展。

    3、“雙團(tuán)隊(duì)”人才培養(yǎng)模式的內(nèi)容

    雙團(tuán)隊(duì)模式是指24人大團(tuán)隊(duì)共同學(xué)習(xí)獲得進(jìn)步,團(tuán)隊(duì)建立開始隨機(jī)分A、B兩個(gè)12人小團(tuán)隊(duì)進(jìn)行不同方案設(shè)計(jì)的競(jìng)爭(zhēng)式培養(yǎng)。

    為了便于闡述,將培養(yǎng)內(nèi)容設(shè)為專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)以及綜合素質(zhì)培養(yǎng),專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)包括專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)以及專業(yè)技能掌握,綜合素質(zhì)培養(yǎng)包括黨政素質(zhì)培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)能力培養(yǎng),統(tǒng)計(jì)學(xué)能力培養(yǎng),計(jì)算機(jī)能力培養(yǎng)。

    A、B兩個(gè)小團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)方案一致,而綜合素質(zhì)培養(yǎng)方案略有不同,以有指導(dǎo)老師為主要介導(dǎo)作為區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)。

    綜合素質(zhì)培養(yǎng)方案中,A團(tuán)隊(duì)以學(xué)生自主培養(yǎng)為主,B團(tuán)隊(duì)以教師指導(dǎo)為主,介以比較兩種綜合素質(zhì)培養(yǎng)辦法的實(shí)際效果差異,具體內(nèi)容如下:第一,黨政素質(zhì)培養(yǎng),A團(tuán)隊(duì)進(jìn)行學(xué)生互助,由水平相對(duì)高的學(xué)生進(jìn)行分享交流,帶動(dòng)水平稍弱的學(xué)生。B團(tuán)隊(duì)請(qǐng)老師進(jìn)行講課輔導(dǎo)。第二,團(tuán)隊(duì)能力培養(yǎng),A團(tuán)隊(duì)學(xué)生共同參加各項(xiàng)文體活動(dòng)以及學(xué)習(xí)活動(dòng)。B團(tuán)隊(duì)學(xué)生參加活動(dòng)由老師推介安排。第三,統(tǒng)計(jì)學(xué)能力培養(yǎng),A團(tuán)隊(duì)由優(yōu)勢(shì)學(xué)生對(duì)劣勢(shì)學(xué)生輔導(dǎo),以減小或消除水平差異為目標(biāo)。B團(tuán)隊(duì)在教學(xué)課堂上嚴(yán)加要求,需要成員完成每節(jié)課的聽課筆記,并請(qǐng)老師進(jìn)行答疑。第四,計(jì)算機(jī)能力培養(yǎng),A小組成員由優(yōu)勢(shì)學(xué)生向劣勢(shì)學(xué)生輔導(dǎo),以達(dá)成水平同化,拉近水平差異為目標(biāo)。B小組成員以教師課堂為主,并請(qǐng)老師答疑。

    A、B兩個(gè)小團(tuán)隊(duì)的比較遵循公平、公正、公開原則,以小團(tuán)隊(duì)為單位計(jì)算平均水平,以不同季度計(jì)量單位結(jié)算,每月一結(jié)或每學(xué)期一結(jié)按需擬定。專業(yè)素質(zhì)比較包括每月的考核與期末的學(xué)分績(jī)點(diǎn);綜合素質(zhì)的比較可以自行擬定方案,主要內(nèi)容包括個(gè)人前后對(duì)比,團(tuán)隊(duì)整體對(duì)比,團(tuán)隊(duì)內(nèi)外對(duì)比。

    4、“雙團(tuán)隊(duì)”人才培養(yǎng)模式的意義

    雙團(tuán)隊(duì)模式相對(duì)于以往團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)模式有更多的優(yōu)點(diǎn)。第一,介入競(jìng)爭(zhēng)可以提高學(xué)習(xí)興趣,適當(dāng)提升學(xué)習(xí)壓力,使得大學(xué)生在相對(duì)寬裕的時(shí)間不至于松懈。第二,可以體現(xiàn)不同培養(yǎng)方案對(duì)綜合素質(zhì)培養(yǎng)的不同效果,獲得改良經(jīng)驗(yàn),為以后再做創(chuàng)新打下基礎(chǔ)。第三,可以觀察不同綜合素質(zhì)培養(yǎng)方案對(duì)專業(yè)素質(zhì)的不同影響,有利于團(tuán)隊(duì)化培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)積累,有利于獲得最優(yōu)方案。

    就學(xué)生而言,該培養(yǎng)模式改變了單一的學(xué)校教學(xué)模式,充分提高大學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)習(xí)效率,促進(jìn)高素質(zhì)人才自我培養(yǎng)。

    就學(xué)校而言,提高學(xué)校教學(xué)效率,節(jié)約教學(xué)資源,有利于學(xué)校資源的引流和重分配,實(shí)現(xiàn)學(xué)校資源的高效利用。

    為社會(huì)提供一條新的思路,創(chuàng)造一種建立在馬克思主義指導(dǎo)下的高效,節(jié)能,精確的學(xué)生成長(zhǎng)體系,促進(jìn)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]宋洪云.“對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律”的反思與重建——論應(yīng)以“對(duì)立面的統(tǒng)一”為名[J].馬克思主義哲學(xué)論叢,2016(01): 88-99.

    [2]汪靈, 林金輝, 龍劍平. 理工科大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)法研究與實(shí)踐[J]. 成都理工大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版, 2008,16(4):88-114.

    [3]劉冠卉,屠潔.畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)模式的探索與實(shí)踐[J].廣西輕工業(yè),2009(8):170-173.

    [4]張亦靜, 何杰, 肖芳林. 基于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)模式探討[J]. 湖南工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào), 2008,22(3): 107-109.

    [5]肖亮, 韋志輝, 吳慧中. 本科畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)模式的研究與實(shí)踐[J]. 理工高教研究, 2005(6):93-94

    作者簡(jiǎn)介:歐龍?jiān)疲?,在讀本科生,湖南中醫(yī)藥大學(xué)。

    通訊作者:賀哲淳,男,講師,湖南中醫(yī)藥大學(xué)。

    通訊作者:簡(jiǎn)維雄,男,副教授,湖南中醫(yī)藥大學(xué)。

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