以財(cái)富之名，鑄幸福永續(xù)

一場(chǎng)主論壇、一場(chǎng)頒獎(jiǎng)晚宴、一場(chǎng)親情高爾夫賽、兩場(chǎng)圓桌對(duì)話、三場(chǎng)平行論壇，四場(chǎng)傳承夜話分享……來(lái)自全球的數(shù)十位商業(yè)人物、學(xué)術(shù)專家分享商業(yè)心得及人生智慧;八位“創(chuàng)二代”激情發(fā)聲，為傳承而說(shuō);近三十位專業(yè)機(jī)構(gòu)資深人士誠(chéng)意分享，全方位助力家族企業(yè)傳承……

2018年12月8日～10日。在《家族企業(yè)》雜志攜手中歐國(guó)際工商學(xué)院聯(lián)合主辦的“2018第五屬中國(guó)家族企業(yè)傳承主題論壇暨中歐第七屆中國(guó)家族傳承論壇”上，來(lái)自歐洲、東南亞、美國(guó)、日本以及中國(guó)內(nèi)地、香港、澳門、臺(tái)灣的家族企業(yè)掌門人、新生代企業(yè)家、專家學(xué)者、專業(yè)機(jī)構(gòu)箐英其襄盛舉，坐而論“幸福與財(cái)富”之道。

40年，時(shí)光驚艷了誰(shuí)的歲月

1978年-2018年，是大潮奔涌、萬(wàn)物升騰的四十年，中國(guó)家族企業(yè)篳路藍(lán)縷，從一個(gè)個(gè)家庭式小作坊或長(zhǎng)為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不司或缺的推動(dòng)力量，“凡是過(guò)去.皆為序章”.中國(guó)家族企業(yè)從20世紀(jì)70、80年代的由“小”追求“大”，由“大”追求“強(qiáng)”，時(shí)至今日，已逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橛蓜?chuàng)造財(cái)富到追求幸福，對(duì)處于新常態(tài)、立足新起點(diǎn)的中國(guó)家族企業(yè)來(lái)說(shuō)，這是從外在到內(nèi)在的轉(zhuǎn)折，從物質(zhì)到精神的嬗變。

2018年12月8日-10日，四十年輝煌的締造者齊聚深圳，共同探尋新的奮斗動(dòng)力之源，砥礪奮進(jìn)再出發(fā)。

時(shí)光照相館

這里是40年前家的模樣。老物件讓人們穿越時(shí)光，回望40年歲月流金，即使斑駁陳舊，這里是溫暖的家，盛滿了幸福的回憶。論壇期間在這里駐足停留、拍照留念的人絡(luò)繹不絕。這里是父輩們啟程的地方，是創(chuàng)造者們幸福的起點(diǎn)。什么是幸福？這正是本次論壇探討的話題——幸福與財(cái)富。

改革開放40年大事記圖片墻

40個(gè)歷史時(shí)刻，一部濃縮的歷史畫卷。當(dāng)古稀之年的伍淑清驅(qū)車數(shù)小時(shí)從香港趕來(lái)論壇現(xiàn)場(chǎng)，匆匆走過(guò)的老人被這一幅幅留駐歲月的畫面吸引，“1980年，伍沾德先生拿到中國(guó)第一家合資企業(yè)——北京航空食品有限公司的許可證，成為中國(guó)改革開放后最早進(jìn)入內(nèi)地的香港企業(yè)家……”父親的名字、001號(hào)合資企業(yè)、與改革開放相伴成長(zhǎng)，這些詞陪伴了伍淑清近40年，當(dāng)它們突然夾雜在這些歷史的影像中時(shí)，老人專注得看了很久、想了很久，笑得溫暖而恬淡，“我要與它合張影?！?/p>

大道轟嗚，真知如磐

全國(guó)政協(xié)常委、北京航空食品有限公司名譽(yù)董事長(zhǎng)、太平紳士伍淑清小姐，云南褚氏農(nóng)業(yè)有限公司總經(jīng)理褚一斌，羅萊生活聯(lián)合創(chuàng)始人薛偉斌，新加坡德華工業(yè)控股有限公司董事長(zhǎng)蔡其生，普華永道中國(guó)內(nèi)地及香港家族企業(yè)和私人財(cái)富稅務(wù)策劃主管合伙人王志偉，中歐國(guó)際工商學(xué)院金融與會(huì)計(jì)學(xué)教授、中坤集團(tuán)金融學(xué)教席教授、中歐財(cái)富管理研究中心主任、中歐家族傳承研究中心聯(lián)合主任芮萌共同論道“幸福與財(cái)富”。場(chǎng)上場(chǎng)下一起思考：我們追求的到底是什么？

涌動(dòng)與碰撞

中歐國(guó)際工商學(xué)院管理學(xué)教授、米其林領(lǐng)導(dǎo)力和人力資源管理教席教授、中歐家族傳承研究中心聯(lián)合主任李秀娟在本次論壇的演講主題是：什么是家族企業(yè)的根基？“兩代人與教育”成為大家思考的重點(diǎn)，在李秀娟教授隨后主持的圓桌論壇上，中國(guó)家族、日本家族和新加坡家族的兩代人——來(lái)自中國(guó)的朱學(xué)浩父子，日本住井家族的婆媳以及與新加坡蔡其生父女同臺(tái)分享。日本立命館大學(xué)經(jīng)營(yíng)學(xué)部助理教授竇少杰從日本老鋪的研究，臺(tái)北教育大學(xué)心理與咨商系教授兼系主任賴念華從心理學(xué)角度，延展點(diǎn)評(píng)引發(fā)思考。

劍在匣中初自嗚

很多家族年輕一代對(duì)“傳承”有自己獨(dú)立的見解。他們?nèi)諠u成熟，肩負(fù)傳富的使命，成為“繼承中創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)者”。他們中，已涌現(xiàn)出一批又一批年輕的新銳企業(yè)家，在商界嶄露頭角，開創(chuàng)出一番事業(yè)，用行動(dòng)守護(hù)自己的夢(mèng)想、家族的夢(mèng)想。在“為傳承而說(shuō)”的創(chuàng)二代演講中，他們中的代表為我們分享了關(guān)于傳承中創(chuàng)變的故事。

一期一會(huì)圍爐論道

12月9日晚，傳承夜話作為論壇的“保留節(jié)目”與大家如約相見。

傳承夜話一·開啟“心”力量將家族文化和企業(yè)使命、愿景傳給下一代面臨很大的挑戰(zhàn)，羅萊生活聯(lián)合創(chuàng)始人薛偉斌，明德傳承心理學(xué)專家、亞洲家庭治療學(xué)院會(huì)員李莘與嘉賓共同探討家庭和代際關(guān)系中的愛和邊界、情感和理智?，F(xiàn)場(chǎng)嘉賓從心入手，尋找開啟“心”力量的金鑰匙，體驗(yàn)傳承中的愛。

傳承夜話二·與生命對(duì)話健康傳承是家族傳承中必不可缺的一環(huán)，只有在健康的基礎(chǔ)上，才能構(gòu)建家族和企業(yè)的永續(xù)傳承。掌握生命健康，決定了更長(zhǎng)久的陪伴，更順利的交接與傳承，以及更高品質(zhì)的生命。厚樸方舟創(chuàng)始人王剛，醫(yī)學(xué)人文學(xué)者、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院教授、北京大學(xué)科學(xué)史與科學(xué)哲學(xué)中心研究員王一方與嘉賓們一起講述傳承，尋求生命的真善美，探索財(cái)富的真諦。

傳承夜話三·經(jīng)營(yíng)始為家家族的傳承是一種通向幸福的大智慧，在很大程度上也是一個(gè)溝通的過(guò)程，上下兩代之間在協(xié)作機(jī)制、沖突處理、代際理念等問(wèn)題上如何能夠達(dá)成一致，順利完成交接班……北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、北京理工大學(xué)中外家族企業(yè)聯(lián)合研究中心主任裴蓉和中信保誠(chéng)深圳分公司多元行銷部總經(jīng)理林澤衛(wèi)，與到場(chǎng)新生代企業(yè)家代表北京朗潤(rùn)通典當(dāng)有限公司的副總經(jīng)理王建莉等共同分享、討論了這些對(duì)于家族企業(yè)來(lái)說(shuō)的挑戰(zhàn)。

傳承夜話四·家族公開課“家文化，重構(gòu)家族未來(lái)”—嚴(yán)家教，守家風(fēng)，后世必昌。家文化并不是“老古董”、“舊風(fēng)尚”，背后是家族或者父母一代為人處世的準(zhǔn)則，是寶貴的精神財(cái)富。本次家族公開課的主講嘉賓除了主辦方領(lǐng)導(dǎo)之外，還邀請(qǐng)了浙江大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)家學(xué)院教授朱建安博士和羅萊生活聯(lián)合創(chuàng)始人薛偉斌先生，朱建安教授從代際教育方式、親情關(guān)系學(xué)等角度，闡述了中國(guó)高凈值家族在傳承中應(yīng)對(duì)問(wèn)題時(shí)的解決方法。

以專業(yè)成就卓越

香港專場(chǎng)

來(lái)自中國(guó)香港的百年世家大族代表、猶太家族代表和印尼家族代表同臺(tái)分享。

中國(guó)私人銀行新十年

2018年私人銀行進(jìn)入新十年，大資管行業(yè)面臨巨大變局與重構(gòu)，八位私人銀行及相關(guān)領(lǐng)域的重量級(jí)嘉賓，暢談中國(guó)家族企業(yè)第一次歷史性大交班，探討行業(yè)發(fā)展與共振。“船”上的每一面舷窗中都標(biāo)記了過(guò)去十年中國(guó)私人銀行領(lǐng)域一件大事。

家族辦公室專場(chǎng)

如何讓新錢變老錢？改革開放后中國(guó)經(jīng)歷了幾十年的高速發(fā)展、高速造富，如何讓手中的“New Money”在家族的血脈中綿延傳遞，成為財(cái)富家族面臨的最重要問(wèn)題。論壇邀請(qǐng)八位業(yè)內(nèi)家族辦公室領(lǐng)域的專業(yè)人土，共同探討。

以數(shù)據(jù)助力傳承

2018自皮書發(fā)布

《家族企業(yè)》雜志攜手北京銀行私人銀行、華能貴誠(chéng)信托有限公司聯(lián)合發(fā)布了《2018第三屆中國(guó)新生代企業(yè)家組織調(diào)研暨中國(guó)新生代企業(yè)家生涯矩陣調(diào)研白皮書》，“白皮書”由普華永道作為智慧支持，這是中國(guó)首家長(zhǎng)期跟蹤、集中調(diào)研、數(shù)據(jù)化描述新生代企業(yè)家及其組織的報(bào)告。白皮書延續(xù)了前兩屆調(diào)研成果，對(duì)新生代企業(yè)家的職業(yè)生涯規(guī)劃作出客觀觀察。

中歐國(guó)際工商學(xué)院管理學(xué)教授、米其林領(lǐng)導(dǎo)力和人力資源管理教席教授、中歐家族傳承研究中心聯(lián)合主任李秀娟的新書《傳承密碼——東西方家族企業(yè)傳承與治理》，在論壇上盛大發(fā)布后，樣書很快銷售一空。

小球推動(dòng)大球

親情高爾夫球賽

在主論壇召開前的12月8日，《家族企業(yè)》雜志攜手中信保誠(chéng)人壽保險(xiǎn)有限公司特別為家族代際的幸福傳承精心策劃了一場(chǎng)“傳家杯親情高爾夫賽”，期望以高爾夫?yàn)槊浇?，能夠帶?lái)代際、親友、伙伴等不同關(guān)系間的對(duì)話、交流、切磋，以“傳家會(huì)”的圈層文化為核心，就“傳承”話題深入交流、相互啟迪。12月8日的觀瀾湖高爾夫球會(huì)，50余位企業(yè)家瀟灑揮桿，用高爾夫這顆“小球”推動(dòng)“家文化”這顆大球。向先行者致敬

總有一種力量，讓我們熱淚盈眶。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的偉大復(fù)興來(lái)自于一個(gè)個(gè)不斷拼搏的有血有肉的奮斗個(gè)體，為致敬先行者，鼓勵(lì)后來(lái)者，本屆論壇特設(shè)“最佳傳承企業(yè)”和“最佳服務(wù)機(jī)構(gòu)”兩部分獎(jiǎng)項(xiàng)。

這是一段激情燃燒的歲月，晚宴時(shí)刻，致敬時(shí)光！向40年來(lái)篳路藍(lán)縷的拓荒者致敬！向40年來(lái)荊棘舞蹈的奮斗者致敬！向40年來(lái)繼往開來(lái)的傳承者致敬！《家族企業(yè)》雜志每年的獎(jiǎng)項(xiàng)正是為這樣一群拓荒者、奮斗者、傳承者而設(shè)立。

晚宴現(xiàn)場(chǎng)，來(lái)自日本的藥師寺寬邦吟唱開場(chǎng)。

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