中國式家族傳承及家族辦公室之思考

李南

古今中外，家族傳承都是大命題，是系統(tǒng)工程，如何為家族的綿延長久提出建議？我們從古代建筑中尋到獨特中國智慧，稱之為“宮殿理論”。

中國古代建筑的特性是“墻倒屋不塌”，不論宗廟宮殿還是草棚寒舍，結(jié)構(gòu)大同小異。柱、梁構(gòu)成框架，屋頂、屋檐的重量通過梁架傳遞到立柱上，墻是不承重的，只起到隔斷的作用，框架是有彈性的，抗震效果好，多重因素綜合支撐下房屋很少整體倒塌。

梁很重要，“上梁有如人之加冠”，選材要南山之木，禮成的時間要月圓之日或漲潮之時，因為“梁”不僅關(guān)乎有形建筑之堅實，還有宗教般的意義，寄望闔家團圓、興旺永續(xù)，財源如潮水般涌來。

建筑之頂則關(guān)乎美感、功能和等級，如果是硬山頂，則是普通民居無疑，而攢尖頂有可能是祈年殿，廡殿頂一定是正殿，故宮的太和殿是頂?shù)淖罡咭?guī)制——重檐廡殿頂。

對應(yīng)于家族財富保全與傳承的應(yīng)用：殿堂的物料構(gòu)成中，資產(chǎn)是墻，要配置合理、安全穩(wěn)健、秉承長期主義，有多少貌似高墻大院，資產(chǎn)豐懿，但沒有結(jié)構(gòu)的保護，亦轟然傾竭于風(fēng)暴之中;工具是柱，信托、保險、基金會、遺囑及各種協(xié)議安排擔(dān)起家族有形財富的保全之職，“墻倒屋不塌”;治理是梁，家族憲章、家族理事會、家族大會保證家族政治穩(wěn)定，在人員漸增、理念失合之時有機制保證系統(tǒng)的協(xié)同高效;文化是頂，這是家族財富最寶貴的部分，是此家族與彼家族根本不同之源，是照亮及引導(dǎo)家族前行的靈魂之燈。

家族辦公室的使命就是助力家族打造一座德昭世代、光前裕后的殿堂。而如何打造一家稱職的家族辦公室？不僅需要精工良匠，還需要耐心與信仰。

首先，組織架構(gòu)、公司治理、業(yè)務(wù)流程、團隊建設(shè)的均好性，是所有公司長期健康發(fā)展的基礎(chǔ)?！芭谥齐m繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力?！碑?dāng)家族辦公室把護持家族“富過三代”作為目標的時候，自身須有能力活得長久。如同馬拉松比賽，彼此以各種方式與姿態(tài)站在起點，但能否跑至終點則取決于自己。

其次，當(dāng)家族文化傳承的重要作用成為共識，執(zhí)業(yè)的家族辦公室應(yīng)首先是一間靈魂有香氣的企業(yè)。畫家黃永玉先生曾說“為善最苦”，現(xiàn)實中走正道比走捷徑更難。我們在幫助家族于陽光下深入思考時自己不能活在陰影里，“行正事、走正道”是一種信仰。

再則，家族辦公室要做一個站在家族立場上的問題解決者。真正以客戶為中心，提供從私人到法人、從生意到生活全方位的財富管理服務(wù)，幫助、陪伴成功人士積累、創(chuàng)造、傳承家族財富與精神價值。奉行堅定的買手思維和長期主義，這是家族辦公室與其他金融機構(gòu)的區(qū)別，也是獨立家族辦公室與依附于大機構(gòu)特別是在分業(yè)管理下大機構(gòu)的家族辦公室的區(qū)別。

“生意，就是生活的意義?！比绻闼械纳虡I(yè)都能成就生活的意義，你的整個商業(yè)一定是最有價值的。家族服務(wù)生意和家族的生命與延續(xù)產(chǎn)生聯(lián)結(jié)，因此筆者想說：家族辦公室是用生命影響生命，用生命傳遞生命，這個生意是生命的意義！