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    基于“工作室”的內(nèi)地高校維漢大學(xué)生交融模式探究

    2019-09-10 07:22:44孔偉
    關(guān)鍵詞:工作室

    摘? 要:為做好新時(shí)代的民族工作,近幾年興起的以“少數(shù)民族學(xué)生管理服務(wù)工作室”模式,促進(jìn)了內(nèi)地高校維漢大學(xué)生交融,為進(jìn)一步深化民族團(tuán)結(jié)教育,引導(dǎo)與內(nèi)地高校漢族大學(xué)生交往交流交融,提供了可借鑒和推廣的范式,增強(qiáng)了內(nèi)地高校維漢大學(xué)生的民族精神和愛(ài)國(guó)主義精神,進(jìn)一步鑄牢其中華民族共同體意識(shí)。

    關(guān)鍵詞:工作室;維漢大學(xué)生;交融模式

    習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中提出:“全面貫徹黨的民族政策,深化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育,鑄牢中華民族共同體意識(shí),加強(qiáng)各民族交往交流交融,促進(jìn)各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起,共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展?!睘樽龊眯聲r(shí)代的民族工作指明了方向,特別是生活學(xué)習(xí)在內(nèi)地高校的維吾爾族大學(xué)生,主要與漢族的大學(xué)生進(jìn)行交往交流交融,需要進(jìn)一步深化民族團(tuán)結(jié)教育,引導(dǎo)與漢族大學(xué)生交往交流,才能形成像石榴汁一樣緊緊抱在一起的交融模式,增強(qiáng)他們的民族精神和愛(ài)國(guó)主義精神,進(jìn)一步鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

    一、影響內(nèi)地高校維漢大學(xué)生交融的要素和過(guò)程分析

    在習(xí)近平同志的民族工作思想中指出:必須全面正確貫徹黨的民族政策和宗教政策,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),不斷增進(jìn)各族群眾對(duì)偉大祖國(guó)、中華民族、中華文化、中國(guó)共產(chǎn)黨、中國(guó)特色社會(huì)主義的認(rèn)同。這五個(gè)認(rèn)同要從精神層面上入手,因此,要認(rèn)識(shí)內(nèi)地高校維漢大學(xué)生交融的內(nèi)在精神層面的過(guò)程,對(duì)于其交融模式探究是根本和基礎(chǔ)。隨著維族學(xué)生到內(nèi)地求學(xué)的人數(shù)逐年增多,該部分學(xué)生正處于社會(huì)認(rèn)知的可塑期和關(guān)鍵期,對(duì)于這部分遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和家人獨(dú)自求學(xué)的群體來(lái)說(shuō),他們對(duì)于內(nèi)地高校的人文環(huán)境和校園文化的認(rèn)同影響著其交往交流的方式,內(nèi)地高校的維族大學(xué)生內(nèi)在精神層面的認(rèn)同過(guò)程,主要有文化認(rèn)同、情感認(rèn)同、價(jià)值觀認(rèn)同三個(gè)階段。

    1、文化認(rèn)同,它是人們對(duì)于文化的傾向性共識(shí)與認(rèn)可,包括文化形式認(rèn)同、文化規(guī)范認(rèn)同、文化價(jià)值認(rèn)同三個(gè)層次,文化認(rèn)同的本質(zhì)是價(jià)值認(rèn)同。從這個(gè)意義上講,內(nèi)地高校維族學(xué)生同中華傳統(tǒng)文化適應(yīng)過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生激烈碰撞,從而有著自我確認(rèn)和群體互動(dòng)的過(guò)程,但維族學(xué)生受生活化境中宗教、信仰、語(yǔ)言、價(jià)值、習(xí)俗等因素的影響,他們就存在與大部分漢族學(xué)生巨大的文化差異,作為內(nèi)地高校需根據(jù)維族學(xué)生認(rèn)識(shí)和接受層度,采用適合的交往和交流方式,給予由表及里的內(nèi)化,從而達(dá)到價(jià)值認(rèn)同,消除因文化差異產(chǎn)生的沖突。

    2、情感認(rèn)同,它是一種內(nèi)在動(dòng)機(jī),就是要以情感人,把價(jià)值觀深入到心靈,從而達(dá)成共識(shí)的過(guò)程,是一種更更深層次的認(rèn)同,需要在教育過(guò)程中進(jìn)行情感的投入。對(duì)于內(nèi)地高校的維族學(xué)生,要結(jié)合其自身宗教、信仰、習(xí)俗、生活方式的特點(diǎn),用情感交流,觸發(fā)其積極的情感體驗(yàn),喚起其進(jìn)行自我教育和自我認(rèn)知的主動(dòng)性,產(chǎn)生積極的共鳴,將其對(duì)中華民族傳統(tǒng)文化的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為其自身需要,促進(jìn)情感經(jīng)驗(yàn)的積累,使其愉快和主動(dòng)的進(jìn)行趨近,從而達(dá)到與漢族學(xué)生交流交往交融的良好情境中。并將情感認(rèn)同回歸到維族學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中,關(guān)注其生活和學(xué)習(xí),產(chǎn)生積極的情感體驗(yàn),從情感上產(chǎn)生肯定和喜愛(ài),從實(shí)踐和行動(dòng)中積極消除差異。

    3、價(jià)值觀認(rèn)同,它主要在于社會(huì)主義核心價(jià)值觀的認(rèn)同,教育內(nèi)地高校維族學(xué)生如何觀國(guó)家、觀社會(huì)、觀公民。其認(rèn)同就是讓其對(duì)其內(nèi)在的價(jià)值理念上態(tài)度認(rèn)同、情感上肯定、行為上為指導(dǎo)的內(nèi)在態(tài)度。這種認(rèn)同是在文化認(rèn)同和情感認(rèn)同的基礎(chǔ)上,達(dá)到的最終目標(biāo),讓其自身的民族文化背景與學(xué)校社會(huì)構(gòu)成一個(gè)整體,通過(guò)親身實(shí)踐,認(rèn)識(shí)-實(shí)踐-再認(rèn)識(shí)-再實(shí)踐中長(zhǎng)期共同作用,不斷更新自身的價(jià)值理念,在教育過(guò)程中多形式專(zhuān)題活動(dòng)或者社會(huì)實(shí)踐,創(chuàng)新的創(chuàng)建交往交流和交融模式,從而達(dá)到價(jià)值觀的認(rèn)同。

    二、內(nèi)地高校維漢大學(xué)生交融模式類(lèi)型及特點(diǎn)

    目前,內(nèi)地高校維族學(xué)生占在在校生人數(shù)比例較小,各高校對(duì)于維族學(xué)生管理高度重視,在師資配備、生活資助、學(xué)業(yè)幫扶等方面在政策上給予了高度支持,例如,配備少數(shù)民族專(zhuān)職教師和輔導(dǎo)員、新疆向內(nèi)地派駐教師,在制度上制定相關(guān)少數(shù)民族學(xué)生管理制度,在學(xué)業(yè)和生活中給予傾斜政策等,目前內(nèi)地高校促進(jìn)維漢大學(xué)生交融的管理模式主要分為以下三種模式。

    1、分散管理與分散教學(xué)模式,它是大部分內(nèi)地高校采取的傳統(tǒng)的教育管理模式,根據(jù)維族學(xué)生專(zhuān)業(yè)的不同,相對(duì)應(yīng)的編入不同學(xué)院和班級(jí),與漢族學(xué)生共同生活學(xué)習(xí)的一種模式,不同專(zhuān)業(yè)的維族學(xué)生根據(jù)在不同學(xué)院或班級(jí)中,歸口到不同學(xué)院進(jìn)行管理,在教學(xué)中根據(jù)不同學(xué)院教學(xué)安排進(jìn)行分散的教學(xué)和分散管理。在教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)中與與漢族學(xué)生共同的標(biāo)準(zhǔn),并在評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)上予以特殊的傾斜。此模式下,維族學(xué)生相對(duì)于普通學(xué)生的學(xué)業(yè)基礎(chǔ)和語(yǔ)言基礎(chǔ)上較差,在學(xué)業(yè)和實(shí)踐活動(dòng)掌握的難度較大,不能很好的做到分類(lèi)指導(dǎo)和因材施教,并且生活中編入到普通班級(jí),對(duì)于其生活習(xí)慣也有所不便,不利于更好的適應(yīng)大學(xué)生活。

    2、集中管理與分散教學(xué)模式,它是將維族學(xué)生集中歸口到某一學(xué)院或班級(jí)進(jìn)行統(tǒng)一管理,并根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同采取分散教學(xué),制定單獨(dú)的管理制度和規(guī)定的管理模式。3是統(tǒng)一與個(gè)性化管理相結(jié)合的模式,該模式將維族學(xué)生納入到其他大學(xué)生統(tǒng)一的教育實(shí)踐中,實(shí)踐中尊重他們宗教、信仰、生活習(xí)俗等,營(yíng)造適宜維族學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的氛圍,但又對(duì)其思想、學(xué)業(yè)、文化、就業(yè)、心理等方面?zhèn)€性化服務(wù)和管理;根據(jù)維族學(xué)生特點(diǎn)有針對(duì)性的開(kāi)展專(zhuān)業(yè)教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng),配備專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師,開(kāi)展多種形式的幫扶措施。該模式雖有利于維族學(xué)生專(zhuān)業(yè)和素質(zhì)教育的針對(duì)性,但由于集中管理,對(duì)于與漢族大學(xué)生交往交流和交融在時(shí)間和空間上人為的進(jìn)行分開(kāi),對(duì)于其文化認(rèn)同、情感認(rèn)同和價(jià)值觀的認(rèn)同上缺乏了日常體驗(yàn)和自我教育。

    3、工作室制人本化管理模式。它是近幾年興起的以“少數(shù)民族學(xué)生管理服務(wù)工作室”模式的促進(jìn)維漢大學(xué)生交融,該模式是以“決不放棄每個(gè)學(xué)生的理念”,通過(guò)建立針對(duì)少數(shù)民族學(xué)生管理的校內(nèi)外專(zhuān)業(yè)教師團(tuán)隊(duì),并經(jīng)驗(yàn)共享、資源共用,形成新疆維族學(xué)生管理的有效合力,從新疆少數(shù)民族學(xué)生入學(xué)適應(yīng)性教育、思想教育、日常管理、學(xué)業(yè)能力提升、心理健康教育、就業(yè)幫扶等多層次多角度有針對(duì)性的開(kāi)展了一系列的實(shí)踐。

    三、基于“工作室”的內(nèi)地高校維漢大學(xué)生交融模式實(shí)現(xiàn)路徑

    1、組建精細(xì)化管理的師資隊(duì)伍。孕育好“工作室”制下的工作團(tuán)隊(duì)和師資隊(duì)伍,打造好利于維族學(xué)生精細(xì)化管理的團(tuán)隊(duì),明確工作目標(biāo),把握工作重點(diǎn),遵循人性化與個(gè)性化統(tǒng)一、具有操作性與程序化統(tǒng)一的原則,做好維族學(xué)生服務(wù)和管理的業(yè)務(wù)培訓(xùn),形成一整套適合維族學(xué)生管理的體制和機(jī)制,根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)背景、文化背景、民族背景和特長(zhǎng)的指導(dǎo)教師,從維族學(xué)生的適應(yīng)教育、思想教育、學(xué)業(yè)提升、日常管理、心理健康教育、就業(yè)幫扶等內(nèi)容,選派專(zhuān)兼職和點(diǎn)線面相互結(jié)合的團(tuán)隊(duì),促進(jìn)維漢大學(xué)生的交往交流和交融。

    2、開(kāi)展精準(zhǔn)化指導(dǎo)和服務(wù)。針對(duì)維族學(xué)生特點(diǎn)和問(wèn)題做到精準(zhǔn)指導(dǎo),根據(jù)工作室具有專(zhuān)業(yè)的教育指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和分工協(xié)作,實(shí)行對(duì)維族學(xué)生信息精準(zhǔn)定制,發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和維族背景教師的指導(dǎo)能力,特別是由于對(duì)維吾爾族民族宗教和禮俗文化方面的知識(shí)匱乏,對(duì)維族學(xué)生工作和思想政治教育工作產(chǎn)生畏葸情緒,不能夠主動(dòng)出擊,以心交心,通過(guò)在日常管理服務(wù)、學(xué)業(yè)提升、心理健康教育、就業(yè)幫扶等方面把握學(xué)生心結(jié),對(duì)維族學(xué)生出現(xiàn)的新問(wèn)題和新事物對(duì)維族學(xué)生精準(zhǔn)化的指導(dǎo),也只有做到對(duì)維族學(xué)生的精耕細(xì)作,才能精準(zhǔn)解決維族學(xué)生在學(xué)業(yè)、思想等方面的問(wèn)題。

    3、整合針對(duì)性教育資源。根據(jù)工作室靈活交叉和創(chuàng)新的體制和機(jī)制,開(kāi)拓維族學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地或具有維族特色的文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,利用學(xué)?;蛏鐣?huì)的教育資源,搭建和整合具有維族教育特色的平臺(tái),從而實(shí)現(xiàn)有效的適合維族地區(qū)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì),有利于提升維族學(xué)生就業(yè),從而為新疆維族地區(qū)的發(fā)展提供智力幫扶;積極對(duì)接普通學(xué)生特色的教育平臺(tái)和特色做法,有效利用漢族學(xué)生教育資源,針對(duì)維族學(xué)生特點(diǎn),開(kāi)展特色教育管理工作,深入研究教育與管理經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)維族與漢族學(xué)生文化交流和思想碰撞,促進(jìn)維漢學(xué)生交往交流交融。

    4、搭建人性化教育平臺(tái)。少數(shù)民族工作室本人具有是個(gè)性化和創(chuàng)新形式的教育平臺(tái),其根本理念就在于以少數(shù)民族學(xué)生為本,開(kāi)展心貼心服務(wù),緊緊圍繞維族學(xué)生成長(zhǎng)與發(fā)展,理想與信念開(kāi)展主題教育和專(zhuān)題輔導(dǎo),密切關(guān)注維族學(xué)生思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育,實(shí)現(xiàn)文化引領(lǐng);在學(xué)業(yè)提升和生活幫扶中發(fā)揮工作室集中管理和個(gè)性化指導(dǎo)的靈活性,為維族學(xué)生開(kāi)展校園文化交流和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)搭建平臺(tái),搭建與維族學(xué)生廣泛溝通的橋梁,開(kāi)展民族文化活動(dòng)展示、文化互鑒等活動(dòng),用實(shí)踐促認(rèn)知,實(shí)現(xiàn)實(shí)踐育人和全程育人。

    參考文獻(xiàn)

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    本文系2017年度教育部人文社會(huì)科學(xué)研究專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)項(xiàng)目(高校思想政治工作)資助項(xiàng)目研究成果。

    作者簡(jiǎn)介:孔偉,天津城建大學(xué),講師,1983年10月出生,教育學(xué)碩士,研究方向:大學(xué)生思想政治教育。

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