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    中小企業(yè)國(guó)際化營(yíng)銷渠道思考

    2019-09-10 02:43:11呂夢(mèng)宇
    現(xiàn)代營(yíng)銷·理論 2019年10期
    關(guān)鍵詞:營(yíng)銷中小企業(yè)國(guó)際化

    摘 要:在全球經(jīng)濟(jì)化大趨勢(shì)的帶動(dòng)下,我國(guó)跨國(guó)企業(yè)的數(shù)量再不斷增多,涉及行業(yè)的范圍也逾來逾廣,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈,嚴(yán)重影響著我國(guó)中小企業(yè)的生存與發(fā)展。因此,中小企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展中立于不敗之地,必須與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新管理思想與理念,建立國(guó)際化營(yíng)銷渠道,全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。本文將對(duì)中小企業(yè)的國(guó)際化營(yíng)銷渠道進(jìn)行探究,并在此基礎(chǔ)上,談一下個(gè)人的建議或意見,僅供參考。

    關(guān)鍵詞:中小企業(yè) 國(guó)際化 營(yíng)銷 渠道 思考

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷推進(jìn),我國(guó)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力是日趨激烈,中小企業(yè)面臨著極大的壓力與挑戰(zhàn)。中小企業(yè)要想保持穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的狀態(tài),必須及時(shí)改變思想與管理方式,建立國(guó)際際銷售渠道,與世界經(jīng)濟(jì)接軌,從根本上提升企業(yè)的綜合實(shí)力,確保企業(yè)在全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有一席之地。

    一、新形勢(shì)下我國(guó)中小企業(yè)的現(xiàn)狀分析

    在經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的推動(dòng)下,人們的生活水平不斷地提高,我國(guó)各類企業(yè)如雨后春筍般層出不窮,商品類型也日趨繁多,給人們帶來了更多選擇的機(jī)會(huì),同時(shí)也加大了選擇了難度。面對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)與市場(chǎng)現(xiàn)狀,各類企業(yè)也再不斷地突破傳統(tǒng)的銷售模式,加大銷售活動(dòng)的力度,全面推進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。中小企業(yè)也不甘落后,不斷地創(chuàng)新與改革銷售的渠道,像水平銷售渠道、垂直銷售渠道、直銷以及分銷渠道等,這種多元化銷售渠道,使企業(yè)取得了一定的發(fā)展成效。在企業(yè)銷售中,營(yíng)銷渠道本身涉及到諸多的因素,包括不同的組織與個(gè)人,且這些組織與個(gè)人是密切關(guān)聯(lián)的,需要相互合作、共同努力才能達(dá)到銷售的目標(biāo)與任務(wù)。在營(yíng)銷中涉及到的組織有:生產(chǎn)商、制造商、批發(fā)商、零售與代理商、消費(fèi)者等。其中制造商與生產(chǎn)商可能謂是整個(gè)銷售渠道的出發(fā)點(diǎn),制造商嚴(yán)格按照市場(chǎng)的規(guī)定,以及需求生產(chǎn)出符合消費(fèi)者需求的商品或服務(wù),才能真正啟動(dòng)整個(gè)營(yíng)銷渠道。與此同時(shí),消費(fèi)者是產(chǎn)品或者服務(wù)的購(gòu)買者與使用者,是整個(gè)銷售渠道的終端,在整個(gè)銷售活動(dòng)是不可或缺的。對(duì)于其他的組織結(jié)構(gòu),一般都是商品營(yíng)銷的中間推動(dòng)者,起到了促進(jìn)商品快速交換的作用,是制造商與消費(fèi)者的中間商,為制造商與消費(fèi)者帶來了極大的便利。因此,絕大多數(shù)據(jù)生產(chǎn)制造商會(huì)將自身的產(chǎn)品或者服務(wù)轉(zhuǎn)交給中間商,確保商品能快速售出。然而,在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)化大環(huán)境中,有些中小企業(yè)還建立了國(guó)際營(yíng)銷渠道,確保企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)良好的銷售效果,達(dá)到利益的最大化。

    二、中小企業(yè)建立科學(xué)有效的國(guó)際化營(yíng)銷渠道的策略

    (一)進(jìn)一步加大改革力度,全面提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

    針對(duì)當(dāng)前中小企業(yè)的現(xiàn)狀,企業(yè)要想建立科學(xué)有效的國(guó)際化銷售渠道,首先必須對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行改革,全面提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此,各中小企業(yè)必須結(jié)合自身的發(fā)展現(xiàn)狀,制定出可行性生產(chǎn)、銷售方案,在確保商品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新生產(chǎn)技術(shù),不斷地降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本,徹底突破傳統(tǒng)落后的生產(chǎn)與管理方式。同時(shí)要科學(xué)合理地運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),及時(shí)全面地獲取同類商品的可靠信息,針對(duì)當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),有效地對(duì)企業(yè)自身與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行對(duì)比,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)與不足,然后進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)整。因此,中小企業(yè)必須要認(rèn)清當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì),根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展情況以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行及時(shí)的改革與調(diào)整,確保企業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)化發(fā)展中立于不敗之地。

    (二)打造一支國(guó)際化營(yíng)銷人才隊(duì)伍

    企業(yè)想要建立科學(xué)實(shí)用的國(guó)際化銷售渠道,要具備一支國(guó)際化營(yíng)銷人才隊(duì)伍。中小企業(yè)如果與大型的國(guó)際化企業(yè)相對(duì)比,其國(guó)際化人才儲(chǔ)備方面非常欠缺。企業(yè)擁有專業(yè)化銷售人才,是實(shí)施國(guó)際化營(yíng)銷戰(zhàn)略的前提與基礎(chǔ),同時(shí)也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)。當(dāng)前我國(guó)中小企業(yè)內(nèi)部的銷售人才還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)到不發(fā)展要求,嚴(yán)重影響著中小企業(yè)國(guó)際化銷售渠道的構(gòu)建。究其原因,一是因?yàn)橹行∑髽I(yè)的規(guī)模較之大型跨國(guó)公司較小,發(fā)展空間與經(jīng)濟(jì)利益受限,使得很多實(shí)力強(qiáng)的國(guó)際化營(yíng)銷人才無(wú)法真正施展自身的才能,對(duì)其根本不備吸引力。二是受地域限制較為嚴(yán)重。因?yàn)槲覈?guó)大多數(shù)優(yōu)秀人才一般都選擇薪酬高的一線城市,而中小企業(yè)由于大多提供的薪資處于中等水平,很難滿足當(dāng)前優(yōu)秀人才的需求,也就使得中小企業(yè)失去了人才的吸引力。因此,中小企業(yè)必須進(jìn)行及時(shí)的改變,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造更多的發(fā)展空間,提高其人才的吸引力。

    (三)不斷優(yōu)化企業(yè)自身的內(nèi)部結(jié)構(gòu)

    中小企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)自身的整體戰(zhàn)略目標(biāo),必須具有一個(gè)良好的企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),確保企業(yè)分工的協(xié)調(diào)性。因此,企業(yè)在發(fā)展中,必須確保其內(nèi)部結(jié)構(gòu)與發(fā)展的形勢(shì)相契合,不斷優(yōu)化企業(yè)自身的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。企業(yè)首先應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)中的問題或者弊端,并作出科學(xué)合理的調(diào)整。比如,對(duì)于不同的銷售區(qū)域,可以進(jìn)行分組,比如歐洲組、亞洲組等。

    (四)提升企業(yè)文化建設(shè)的力度

    中小企業(yè)要想建立國(guó)際化營(yíng)銷渠道,必須不斷提升企業(yè)文化建設(shè)的力度,確保企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)行為均符合國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)品牌的最大化。因此,當(dāng)前中小企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的發(fā)展現(xiàn)狀,同時(shí)依據(jù)目標(biāo)國(guó)的市場(chǎng)實(shí)際需求,對(duì)企業(yè)重新進(jìn)行定位,定期對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行文化培訓(xùn),提高員工的文化認(rèn)知度。除此之外,中小企業(yè)應(yīng)依據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的變化及時(shí)改變及想法,順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展大潮,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期最大化發(fā)展。

    結(jié)束語(yǔ):

    綜上所述,中小企業(yè)在全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展中要立于不敗之地,必須建立國(guó)際化銷售渠道,全面提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,不斷創(chuàng)新營(yíng)銷策略,確保中小企業(yè)在國(guó)際化市場(chǎng)營(yíng)銷順利進(jìn)行,推動(dòng)企業(yè)的國(guó)際化發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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    [5] 劉荷.企業(yè)家多重關(guān)系嵌入與國(guó)際化績(jī)效研究——基于中國(guó)中小企業(yè)的實(shí)證分析[J].亞太經(jīng)濟(jì),2018,210(5).

    作者簡(jiǎn)介:

    呂夢(mèng)宇(1986—),性別:女,籍貫:山東文登,工作單位:中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院,職稱:合伙人,學(xué)歷:博士研究生,研究方向:國(guó)民經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融監(jiān)管。

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