• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職院校實(shí)驗(yàn)室管理信息化改革的研究

    2019-09-10 08:37:54周葉華
    現(xiàn)代信息科技 2019年18期
    關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)室建設(shè)

    摘 ?要:隨著高職院校實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)越來(lái)越重要,實(shí)驗(yàn)室數(shù)量、固定資產(chǎn)數(shù)量越來(lái)越龐大,管理難度越來(lái)越大,當(dāng)前高職院校普遍都使用了一定的信息化手段來(lái)進(jìn)行管理,但同樣還存在許多的問(wèn)題。本文分析了在當(dāng)前的典型管理模式下,實(shí)驗(yàn)室管理過(guò)程中存在的不足,提出了管理信息化改革的必要性,對(duì)新形勢(shì)下新的管理模式進(jìn)行深入的探索與研究。闡述信息化改革解決方案及對(duì)策,提出如何推進(jìn)信息化進(jìn)程,并分析總結(jié)了信息化在日常工作管理、儀器設(shè)備管理、耗材管理、安全與衛(wèi)生管理等方面的作用。

    關(guān)鍵詞:信息化改革;綜合管理平臺(tái);實(shí)驗(yàn)室建設(shè)

    中圖分類號(hào):G717 ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-4706(2019)18-0187-03

    Abstract:The construction of laboratories in higher vocational colleges is becoming more and more important,the number of laboratories and fixed assets is becoming larger and larger,and the management is becoming more and more difficult. At present,higher vocational colleges generally use certain information-based means to manage,but there are also many problems. This paper analyses the shortcomings of laboratory management under the current typical management mode,puts forward the necessity of management information reform,and makes in-depth exploration and research on the new management mode under the new situation. This paper expounds the solutions and countermeasures of informatization reform,puts forward how to promote the process of informatization,and summarizes the functions of informatization in daily work management,instrument and equipment management,consumables management,safety and health management,etc.

    Keywords:informatization reform;integrated management platform;laboratory construction

    0 ?引 ?言

    隨著科技的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步,校園中實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的好壞將直接影響學(xué)校的教學(xué)水平和科研水平。高校的教學(xué)需求和市場(chǎng)的發(fā)展相接軌,因此高校必須不斷地新建實(shí)驗(yàn)室,更新改建原有實(shí)驗(yàn)室,來(lái)滿足社會(huì)的需要。實(shí)驗(yàn)室更新了,管理模式也需要隨之更新。目前高校中,實(shí)驗(yàn)室的管理已經(jīng)采用了信息化的管理方法進(jìn)行管理,但隨著實(shí)驗(yàn)室的不斷更新、新建,原有的一些信息化手段已經(jīng)不能完全滿足現(xiàn)狀。目前實(shí)驗(yàn)室的信息化管理模式還處在信息化發(fā)展的初期階段,如何推進(jìn)信息化平臺(tái)的建設(shè),改善實(shí)驗(yàn)室供求關(guān)系,做到物盡其用,如何規(guī)范實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)活動(dòng),培養(yǎng)綜合性人才等,已成為高職院校實(shí)驗(yàn)室管理與利用過(guò)程中亟待解決的問(wèn)題[1]。

    1 ?研究背景及重要意義

    隨著信息化的飛速發(fā)展,特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展的當(dāng)代,為實(shí)驗(yàn)室管理信息化改革帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出的背景下,需要促使學(xué)校進(jìn)一步加快實(shí)驗(yàn)室管理信息化改革,通過(guò)改革使得實(shí)驗(yàn)室能投入最少的人力物力,創(chuàng)造更高效的工作效率,提高儀器設(shè)備的利用率,實(shí)現(xiàn)最大化資源共享[1]。并且能準(zhǔn)確記錄實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)狀、使用情況,評(píng)估實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)指標(biāo),得出各項(xiàng)報(bào)表,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享[2]。信息化改革將促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)揮自身功能,以促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理、服務(wù)質(zhì)量的提升,促進(jìn)學(xué)校專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和科研工作的發(fā)展。

    2 ?目前典型管理模式

    全方位的信息化管理改革的推進(jìn),引起了高校實(shí)驗(yàn)室的改革浪潮,許多高等院校都模仿歐美國(guó)家的信息化管理模式,一些高校實(shí)驗(yàn)室改革已經(jīng)完成,并實(shí)施了計(jì)算機(jī)自動(dòng)化管理方式[3]。但總體而言,目前高校主要分為兩類管理模式。

    2.1 ?傳統(tǒng)的人工式管理模式

    很多高校實(shí)驗(yàn)室管理采用的都是傳統(tǒng)的人工式管理模式,設(shè)備投入較少,設(shè)備不僅老舊,而且數(shù)量少,不能滿足學(xué)生的日常需要。學(xué)校并不愿意投入大量的資金,仍然保持原來(lái)的管理方法。

    2.2 ?人機(jī)共同管理模式

    部分高校在實(shí)驗(yàn)室管理的信息化改革方面已取得了初步成效,但還未完全采用規(guī)范性的信息化管理,因此將計(jì)算機(jī)輔助管理和人工式管理相結(jié)合,形成了人機(jī)共同管理的模式。例如實(shí)驗(yàn)室排課使用教務(wù)系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)室的資產(chǎn)管理使用資產(chǎn)管理系統(tǒng),實(shí)驗(yàn)室日常管理及使用情況通常采用紙質(zhì)記錄,實(shí)驗(yàn)室的門禁、安全等方面則完全需要依靠人工管理。

    3 ?現(xiàn)狀及問(wèn)題

    就目前而言,教學(xué)資源信息在數(shù)字校園系統(tǒng)的數(shù)據(jù)都是分散的,例如教室信息存放在教務(wù)系統(tǒng)中,而實(shí)驗(yàn)室中的資產(chǎn)信息則存放在資產(chǎn)管理系統(tǒng)中,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)真正的數(shù)據(jù)共享。往往在使用實(shí)驗(yàn)室或申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備時(shí)候,需要多方比對(duì),效率非常低下。各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)需要從各個(gè)系統(tǒng)中下載整合后才能得出。通過(guò)對(duì)實(shí)驗(yàn)室管理工作的對(duì)比、分析與研究,得出目前主要有以下幾類問(wèn)題。

    3.1 ?實(shí)驗(yàn)室開放程度不夠,功能過(guò)于單一

    科學(xué)研究隨著時(shí)間的推移,分化越來(lái)越精細(xì),在分化之后又高度綜合,各類學(xué)科交叉融合,對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),要求更高,除了學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識(shí)外,更需要提高綜合素質(zhì)及創(chuàng)新能力。學(xué)生使用實(shí)驗(yàn)室,往往只是在教學(xué)的過(guò)程中使用,課外使用實(shí)驗(yàn)室的機(jī)會(huì)非常少,且不同院系之間的實(shí)驗(yàn)室不對(duì)外開放,極大地限制了學(xué)生的使用。如果需要培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),那么目前的管理模式是存在極大缺陷的。但如果實(shí)驗(yàn)室絕對(duì)開放,那么實(shí)驗(yàn)室環(huán)境、固定資產(chǎn)、設(shè)備的維修與維護(hù)又存在較大的困難。

    3.2 ?使用過(guò)程記錄不完善

    傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)室使用記錄都是以手工記錄為主,形成報(bào)表效率低下,無(wú)法精確記錄學(xué)生使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備情況,往往按班級(jí)統(tǒng)計(jì)實(shí)驗(yàn)室使用情況,遇到問(wèn)題無(wú)法追查到個(gè)人。目前所采用的教務(wù)系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng),也無(wú)法記錄實(shí)驗(yàn)室使用情況和設(shè)備資產(chǎn)維修情況,并且各個(gè)信息系統(tǒng)與系統(tǒng)間無(wú)法實(shí)現(xiàn)信息共享,導(dǎo)致了信息孤島現(xiàn)象的形成,使高校的信息化進(jìn)程受到影響。

    3.3 ?推進(jìn)信息化進(jìn)程艱難

    一些教師和管理人員利用信息化技術(shù)來(lái)服務(wù)教學(xué)的認(rèn)識(shí)程度還普遍不高,信息化系統(tǒng)使用初期會(huì)產(chǎn)生較多工作量,或出現(xiàn)系統(tǒng)使用不暢的情況,難免會(huì)產(chǎn)生排斥情緒。例如,使用信息化管理平臺(tái)后,學(xué)生的實(shí)驗(yàn)報(bào)告由紙質(zhì)化報(bào)告改為電子報(bào)告,學(xué)生的實(shí)驗(yàn)室記錄都將記錄在信息化系統(tǒng)中,但是師生使用初期難免會(huì)不習(xí)慣,或者系統(tǒng)在不完善的情況下,難以滿足師生的使用需求,就會(huì)導(dǎo)致使用者出現(xiàn)極大的排斥情緒,造成信息化進(jìn)程推進(jìn)困難[4]。

    3.4 ?門禁管理效率低

    門禁管理是實(shí)驗(yàn)室管理工作中最基礎(chǔ)也是最重要的部分。正常情況下,門禁的管理由實(shí)驗(yàn)中心負(fù)責(zé),實(shí)驗(yàn)室所有鑰匙都在對(duì)應(yīng)實(shí)驗(yàn)室管理員手上,實(shí)驗(yàn)中心主任處有相關(guān)備用鑰匙。在上下課階段,由實(shí)驗(yàn)員負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)室的開門及關(guān)門工作。在課外,教師使用實(shí)驗(yàn)室前,需要提前申請(qǐng),申請(qǐng)發(fā)送給實(shí)驗(yàn)員后,由實(shí)驗(yàn)員開啟相關(guān)實(shí)驗(yàn)室,或者通過(guò)向?qū)嶒?yàn)員借用相關(guān)鑰匙開啟實(shí)驗(yàn)室。采用此類管理方式,容易發(fā)生鑰匙丟失、實(shí)驗(yàn)室門禁發(fā)生異?;虍a(chǎn)生實(shí)驗(yàn)室開關(guān)門不及時(shí)的情況,效率低下。

    3.5 ?安全與衛(wèi)生管理缺乏動(dòng)態(tài)交互

    大部門院校的實(shí)驗(yàn)室關(guān)于衛(wèi)生與安全的規(guī)章制度是以文字的形式上墻,而關(guān)于實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)容則大部分以圖片的形式展示,視頻展示較少。展示的場(chǎng)所只限于實(shí)驗(yàn)室內(nèi),極大地限制了師生對(duì)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境的了解。

    4 ?解決方案及對(duì)策

    實(shí)驗(yàn)室管理信息化改革是一項(xiàng)綜合性工程,包括實(shí)驗(yàn)室管理網(wǎng)絡(luò)化、辦公無(wú)紙化、管理工作信息化。目前推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理信息化,需要從多方面入手。

    4.1 ?創(chuàng)新管理體制、改革管理模式

    實(shí)驗(yàn)室的基本功能是為師生提供實(shí)驗(yàn)教學(xué)場(chǎng)所,為培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力、提高技能水平服務(wù),同時(shí)實(shí)驗(yàn)室也是各類教學(xué)資源的集中地[1]。而實(shí)驗(yàn)室的信息化改革應(yīng)當(dāng)以服務(wù)師生、優(yōu)化配置資源、推進(jìn)人才培養(yǎng)為前提,建立起一個(gè)具有創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的管理模式[5]。管理模式的改革將全面推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室的信息化改革,以實(shí)現(xiàn)高校實(shí)驗(yàn)室管理的高效性、方便性、準(zhǔn)確性和安全性。同時(shí)完善實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度,建立健全激勵(lì)機(jī)制,提高相關(guān)管理人員的工作積極性[6]。

    4.2 ?加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)建設(shè)

    提升實(shí)驗(yàn)員整體素質(zhì),加強(qiáng)培訓(xùn)管理,健全管理機(jī)制。在條件允許的情況,下企業(yè)學(xué)習(xí)新技術(shù)或到兄弟學(xué)校進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。積極參加研討會(huì),參與教學(xué)活動(dòng),積極與師生聯(lián)系,聽取廣泛意見。接受新事物,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。通過(guò)任務(wù)在線提交、執(zhí)行、檢查、考核等工作的信息化可提高管理人員的管理積極性及實(shí)驗(yàn)室各種問(wèn)題解決的及時(shí)性。

    4.3 ?建立健全信息化管理系統(tǒng)

    構(gòu)建實(shí)驗(yàn)室信息化綜合管理平臺(tái),包括鑰匙管理、儀器設(shè)備管理、信息化展示與安全管理、實(shí)驗(yàn)室耗材管理、各類文檔信息的管理、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備借用管理、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目管理、實(shí)驗(yàn)室日志管理、實(shí)驗(yàn)室管理人員技術(shù)培訓(xùn)等[7]。引入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計(jì)算和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的引進(jìn),將有利于推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室信息化進(jìn)程[8]。例如:建立移動(dòng)信息化管理客戶端,在4G手機(jī)普及的情況下,師生課間利用手機(jī)上網(wǎng)訪問(wèn)信息化平臺(tái)。老師可以依靠手機(jī),實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)即時(shí)指導(dǎo)和幫助;學(xué)生可以依靠手機(jī)和老師互動(dòng)提問(wèn);實(shí)驗(yàn)員可以依靠手機(jī)實(shí)現(xiàn)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的遠(yuǎn)程管理。

    4.4 ?實(shí)驗(yàn)室日常管理信息化

    將信息化管理手段引入到日常管理工作中,利用智能門禁系統(tǒng)和實(shí)驗(yàn)室監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程門禁管理。將系統(tǒng)與一卡通系統(tǒng)相對(duì)接,管理員、老師、學(xué)生都應(yīng)有不同管理權(quán)限。智能門禁系統(tǒng)的運(yùn)用,將解決實(shí)驗(yàn)室開放的問(wèn)題。例如管理員可以隨時(shí)開啟和關(guān)閉實(shí)驗(yàn)室,老師進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室可以按時(shí)間段設(shè)置進(jìn)入或不進(jìn)入,學(xué)生在老師帶領(lǐng)的情況,可以跟著老師進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí),如果沒(méi)有指導(dǎo)老師,可以提前在相關(guān)系統(tǒng)中進(jìn)行申請(qǐng),管理員審核通過(guò)后,方可進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。監(jiān)控系統(tǒng)的使用,可方便實(shí)驗(yàn)室管理人員隨時(shí)查看實(shí)驗(yàn)室使用情況,并記錄近期的使用情況,方便查詢[9]。

    實(shí)驗(yàn)室管理人員通過(guò)使用管理平臺(tái),填寫日常管理信息,記錄日常管理數(shù)據(jù),進(jìn)行相關(guān)信息的存儲(chǔ)、檢索、統(tǒng)計(jì)分析。老師、學(xué)生通過(guò)信息化平臺(tái)能及時(shí)反饋設(shè)備故障,使得管理員在管理過(guò)程中做到故障隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理,提高維護(hù)效率,并能對(duì)維護(hù)情況進(jìn)行各方面的統(tǒng)計(jì)分析,以了解設(shè)備的具體維護(hù)狀況[9]。通過(guò)信息化管理平臺(tái)的推廣應(yīng)用,強(qiáng)制執(zhí)行,讓廣大師生熟悉并應(yīng)用好管理平臺(tái),最終將日常管理產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù)、報(bào)表、流程都記錄到信息化管理平臺(tái)中。

    4.5 ?開發(fā)實(shí)驗(yàn)室資源庫(kù)

    實(shí)驗(yàn)室在教育和科研體系中有著舉足輕重的作用。實(shí)驗(yàn)室使用者應(yīng)當(dāng)了解實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)信息,包含實(shí)驗(yàn)室的功能、服務(wù)對(duì)象、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)資源信息、儀器設(shè)備的使用說(shuō)明等。為此有必要開發(fā)實(shí)驗(yàn)室資源知識(shí)庫(kù)。知識(shí)庫(kù)中應(yīng)當(dāng)包含實(shí)驗(yàn)室全部信息,并根據(jù)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)更新情況實(shí)時(shí)更新。實(shí)驗(yàn)室信息包括實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)信息、使用說(shuō)明、安全知識(shí)、室內(nèi)環(huán)境及設(shè)備圖片、設(shè)備使用說(shuō)明、配套視頻等資源[10]。通過(guò)資源庫(kù),師生可以全方面學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)實(shí)驗(yàn)室,提高利用效率。此外,更換實(shí)驗(yàn)室管理員過(guò)程中,新上任人員也能盡快全面地了解相關(guān)實(shí)驗(yàn)室,縮短交接時(shí)間,有效規(guī)避因人員流動(dòng)而產(chǎn)生的管理斷檔。

    4.6 ?新方式宣傳實(shí)驗(yàn)室安全與衛(wèi)生

    實(shí)驗(yàn)室中安全和衛(wèi)生是日常管理中需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容,整潔安全的實(shí)驗(yàn)環(huán)境,將為師生帶來(lái)良好的實(shí)驗(yàn)體驗(yàn)。安全規(guī)范、衛(wèi)生行為準(zhǔn)則的宣傳,往往通過(guò)教師口述,以及制度上墻等方式進(jìn)行宣傳。缺乏新穎、動(dòng)態(tài)的宣傳方式,往往宣傳效果較差。因此有必要采取一些新穎的方式去宣傳,例如運(yùn)用幽默的漫畫、海報(bào)、動(dòng)畫、短視頻等方式進(jìn)行宣傳,能夠更加生動(dòng)地展示日常使用實(shí)驗(yàn)室時(shí)應(yīng)該遵守的行為規(guī)范和安全注意事項(xiàng)。同時(shí)在制作這些宣傳圖片、視頻等時(shí)加入實(shí)驗(yàn)室的特點(diǎn)、專業(yè)特色等方面內(nèi)容,有助于提高學(xué)生的人文素養(yǎng)[10]。新的宣傳素材可以通過(guò)多媒體、校園網(wǎng)全方位展示,也可在新媒體發(fā)布實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生情況、安全制度遵守情況。動(dòng)態(tài)交互,形式更加新穎,也更加便于接收到師生們的反饋信息。

    5 ?結(jié) ?論

    高校實(shí)驗(yàn)室管理信息化是高校實(shí)驗(yàn)室管理發(fā)展的必然趨勢(shì),建立健全高校實(shí)驗(yàn)室信息化管理體系、實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源和實(shí)驗(yàn)設(shè)備的共享、將實(shí)驗(yàn)室日常管理工作規(guī)范化信息化,對(duì)提升實(shí)驗(yàn)室利用率、提高實(shí)驗(yàn)設(shè)備共享程度、提升教學(xué)質(zhì)量有著極大的促進(jìn)作用[4]。實(shí)驗(yàn)室管理信息化,有助于提高工作效率和管理水平,有助于提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。實(shí)驗(yàn)室管理信息化改革,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,需要進(jìn)行一次次的探索與實(shí)踐,需要從管理模式、人才平臺(tái)、信息化平臺(tái)建設(shè)、推廣運(yùn)用等多方面進(jìn)行改革[11]??萍嫉陌l(fā)展為實(shí)驗(yàn)室管理模式改革提供了全新的思路,特別是互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等技術(shù)將帶來(lái)全新的技術(shù)手段和管理方法。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 盛蘇英,堵俊,吳曉.高校實(shí)驗(yàn)室信息化管理的研究與實(shí)踐 [J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2012,31(12):184-187.

    [2] 朱宇林.以實(shí)驗(yàn)室信息化促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理模式改革 [J].玉林師范學(xué)院學(xué)報(bào),2012,33(2):150-153.

    [3] 魯霄.高校實(shí)驗(yàn)室信息化管理問(wèn)題及優(yōu)化策略 [J].知識(shí)窗(教師版),2015(3):51.

    [4] 賈宗平,張映文.高校實(shí)驗(yàn)室信息化管理的優(yōu)勢(shì)與問(wèn)題 [J].實(shí)驗(yàn)科學(xué)與技術(shù),2014,12(3):165-168.

    [5] 劉志遠(yuǎn).高校實(shí)驗(yàn)室信息化管理平臺(tái)的研究與實(shí)踐 [J].黑龍江科技信息,2016(26):190.

    [6] 蔡曉艷,王照平.電子信息技術(shù)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理模式的改革 [J].實(shí)驗(yàn)室科學(xué),2015,18(3):179-181.

    [7] 李熾偉.綜合實(shí)驗(yàn)室信息化管理平臺(tái)建設(shè)探討 [J].無(wú)線互聯(lián)科技,2018,15(4):121-122.

    [8] 吳德鈺,黃楓,王婷婷.信息化背景下高校硬件實(shí)驗(yàn)室的管理與改革 [J].無(wú)線互聯(lián)科技,2017(11):124-125.

    [9] 高海闊,魏法.基于物聯(lián)網(wǎng)SQ平臺(tái)的實(shí)驗(yàn)室智能管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) [J].科技與創(chuàng)新,2017(22):121-122.

    [10] 王會(huì)燕,劉媛霞,孫遜,等.實(shí)驗(yàn)室綜合信息化管理平臺(tái)建設(shè) [J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2017,34(6):146-149.

    [11] 王燕,劉少華,劉青.高校實(shí)驗(yàn)室信息化管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)與應(yīng)用前景 [J].江蘇第二師范學(xué)院學(xué)報(bào),2014,30(11):77-79.

    作者簡(jiǎn)介:周葉華(1983-),女,漢族,浙江嘉興人,助理工程師,本科,研究方向:實(shí)驗(yàn)室信息化建設(shè)。

    猜你喜歡
    實(shí)驗(yàn)室建設(shè)
    保密專業(yè)實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)體系建設(shè)
    探討現(xiàn)代教育技術(shù)環(huán)境下實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理工作
    淺談人體解剖學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)
    科技視界(2016年26期)2016-12-17 16:51:38
    《PLC技術(shù)》實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容的改革與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)
    科技視界(2016年25期)2016-11-25 08:31:43
    基于高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的三坐標(biāo)測(cè)量實(shí)驗(yàn)室建設(shè)
    高職電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)研究
    醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 17:43:09
    陜西省寶石學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心的建設(shè)與管理
    科技視界(2016年17期)2016-07-15 00:39:40
    淺談獨(dú)立院校模具拆裝實(shí)驗(yàn)室建設(shè)
    科技視界(2016年6期)2016-07-12 09:26:32
    云計(jì)算實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案探究
    科技視界(2016年11期)2016-05-23 11:32:01
    日韩大片免费观看网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 高清不卡的av网站| 十分钟在线观看高清视频www| 免费人妻精品一区二区三区视频| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产一区二区 视频在线| 精品一区在线观看国产| 久久这里只有精品19| 男人操女人黄网站| 成年美女黄网站色视频大全免费| a级片在线免费高清观看视频| 中文字幕亚洲精品专区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 下体分泌物呈黄色| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 观看av在线不卡| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 久久精品久久久久久久性| 久久99精品国语久久久| 国产av国产精品国产| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲专区中文字幕在线| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 成年人午夜在线观看视频| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 大型av网站在线播放| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 黄色毛片三级朝国网站| 国产成人av教育| 视频区欧美日本亚洲| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 婷婷成人精品国产| 人人澡人人妻人| 国产精品 国内视频| avwww免费| 青春草亚洲视频在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 91麻豆av在线| 波野结衣二区三区在线| 久久国产精品影院| 亚洲五月婷婷丁香| 赤兔流量卡办理| 精品少妇内射三级| 免费观看人在逋| 亚洲精品在线美女| 伦理电影免费视频| 美女大奶头黄色视频| 蜜桃国产av成人99| 成人三级做爰电影| 亚洲人成77777在线视频| 老熟女久久久| 久久久久网色| 国产激情久久老熟女| 又大又爽又粗| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久久久久久大尺度免费视频| 午夜激情av网站| 99久久综合免费| 少妇人妻久久综合中文| 美女大奶头黄色视频| 国产av精品麻豆| 精品人妻在线不人妻| 香蕉丝袜av| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产片特级美女逼逼视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 视频在线观看一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久国产亚洲av麻豆专区| 777米奇影视久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 啦啦啦 在线观看视频| 久久性视频一级片| 一本久久精品| 在线观看免费午夜福利视频| 1024视频免费在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 国产在视频线精品| 2018国产大陆天天弄谢| 波多野结衣一区麻豆| 超色免费av| 国产黄色免费在线视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一区福利在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲熟女毛片儿| 多毛熟女@视频| 后天国语完整版免费观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲第一av免费看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 黄片播放在线免费| 欧美精品一区二区大全| 一区福利在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲成人国产一区在线观看 | 国产色视频综合| 纯流量卡能插随身wifi吗| 色视频在线一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 无遮挡黄片免费观看| 久久ye,这里只有精品| 看免费成人av毛片| 欧美 日韩 精品 国产| 青青草视频在线视频观看| 一区二区三区精品91| 国产成人精品在线电影| 一级黄色大片毛片| 久久久国产一区二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 韩国精品一区二区三区| 午夜91福利影院| 一区二区av电影网| 看十八女毛片水多多多| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一本久久精品| 麻豆国产av国片精品| 黄色一级大片看看| 97在线人人人人妻| 一级毛片我不卡| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美人与善性xxx| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲国产av新网站| 欧美97在线视频| 国产日韩欧美视频二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲国产欧美一区二区综合| tube8黄色片| 国精品久久久久久国模美| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲欧美激情在线| 国产精品免费大片| 日韩一本色道免费dvd| 一区福利在线观看| 欧美日韩黄片免| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产男女内射视频| 久久亚洲国产成人精品v| 色综合欧美亚洲国产小说| 后天国语完整版免费观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品第一国产精品| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲人成电影观看| 99热全是精品| 国产成人av激情在线播放| 九草在线视频观看| 国产野战对白在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 99久久综合免费| 亚洲国产中文字幕在线视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品一区二区免费欧美 | 久久99一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 99国产综合亚洲精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 99国产综合亚洲精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品免费久久久久久久清纯 | 一二三四社区在线视频社区8| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 波多野结衣一区麻豆| 成人手机av| 亚洲天堂av无毛| 视频区图区小说| 操出白浆在线播放| 国产一区二区在线观看av| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 多毛熟女@视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲色图综合在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲精品日本国产第一区| 九色亚洲精品在线播放| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产视频一区二区在线看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美成人精品欧美一级黄| www.自偷自拍.com| 97在线人人人人妻| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲,欧美,日韩| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看 | www.精华液| 搡老乐熟女国产| 国产成人av激情在线播放| 久久 成人 亚洲| 老司机影院成人| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产成人免费无遮挡视频| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲欧美激情在线| 99国产精品一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看 | 少妇人妻久久综合中文| 免费不卡黄色视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一区二区av电影网| 制服人妻中文乱码| 国产精品一区二区免费欧美 | 高清av免费在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一二三四在线观看免费中文在| 飞空精品影院首页| 新久久久久国产一级毛片| av欧美777| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品九九99| 精品免费久久久久久久清纯 | 婷婷色综合www| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美 日韩 精品 国产| 国产在线观看jvid| 捣出白浆h1v1| 51午夜福利影视在线观看| 国产黄频视频在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| www.熟女人妻精品国产| 免费在线观看日本一区| 国产免费视频播放在线视频| 免费日韩欧美在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲精品国产一区二区精华液| 成人影院久久| 老司机影院成人| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 人妻一区二区av| 天堂中文最新版在线下载| 99热国产这里只有精品6| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美大码av| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 丝袜在线中文字幕| 亚洲第一av免费看| 91精品三级在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 一级片免费观看大全| 久久精品亚洲av国产电影网| 操出白浆在线播放| e午夜精品久久久久久久| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久精品久久精品一区二区三区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品国产av蜜桃| av线在线观看网站| 亚洲精品一二三| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 青草久久国产| 亚洲人成电影观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 中文字幕高清在线视频| 国产亚洲av高清不卡| 国产成人系列免费观看| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲av电影在线进入| 超色免费av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产片特级美女逼逼视频| av天堂在线播放| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲人成电影免费在线| 久久久久精品国产欧美久久久 | 看免费成人av毛片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 又大又黄又爽视频免费| 国产人伦9x9x在线观看| 五月天丁香电影| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| h视频一区二区三区| 1024香蕉在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲成色77777| 久久免费观看电影| 在线看a的网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 99久久精品国产亚洲精品| 啦啦啦在线免费观看视频4| 一区二区三区激情视频| 男女无遮挡免费网站观看| 国产高清不卡午夜福利| 午夜老司机福利片| 91精品伊人久久大香线蕉| 蜜桃国产av成人99| 久久久欧美国产精品| 亚洲av日韩在线播放| 日韩制服骚丝袜av| 国产99久久九九免费精品| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产野战对白在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 波多野结衣一区麻豆| 制服人妻中文乱码| 免费看av在线观看网站| 黄色一级大片看看| 一级毛片 在线播放| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品第二区| 亚洲国产看品久久| 色94色欧美一区二区| 99热国产这里只有精品6| 日日夜夜操网爽| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久欧美国产精品| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品乱久久久久久| 99九九在线精品视频| 91字幕亚洲| 99国产精品免费福利视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产视频首页在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 免费黄频网站在线观看国产| 大香蕉久久网| 最黄视频免费看| 99re6热这里在线精品视频| 又大又爽又粗| 伦理电影免费视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 无遮挡黄片免费观看| 国产熟女欧美一区二区| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲国产欧美网| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产在线免费精品| 亚洲人成电影免费在线| 色视频在线一区二区三区| 悠悠久久av| 国产在线免费精品| 视频区图区小说| 91精品伊人久久大香线蕉| 韩国精品一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲国产av影院在线观看| 精品久久久精品久久久| 十八禁高潮呻吟视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 免费不卡黄色视频| 9191精品国产免费久久| 99久久人妻综合| 久久久国产精品麻豆| 国产麻豆69| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品亚洲成国产av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩免费高清中文字幕av| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲av美国av| 99香蕉大伊视频| 日日爽夜夜爽网站| 自线自在国产av| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲天堂av无毛| 丝袜美足系列| 一个人免费看片子| 99国产精品一区二区蜜桃av | 大型av网站在线播放| 国产精品三级大全| 午夜两性在线视频| 亚洲,欧美精品.| 欧美日韩一级在线毛片| 99久久综合免费| 涩涩av久久男人的天堂| 在线看a的网站| 精品一区在线观看国产| 亚洲精品在线美女| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲国产av新网站| 高清欧美精品videossex| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 午夜久久久在线观看| 精品福利观看| 尾随美女入室| 99热国产这里只有精品6| 一区二区三区乱码不卡18| 青春草视频在线免费观看| 亚洲av国产av综合av卡| 高潮久久久久久久久久久不卡| 999久久久国产精品视频| 国产高清不卡午夜福利| 大码成人一级视频| 欧美成人午夜精品| 亚洲久久久国产精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品一国产av| 亚洲成人手机| 免费少妇av软件| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 成人三级做爰电影| 久久精品久久久久久久性| 国产三级黄色录像| xxx大片免费视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 视频区欧美日本亚洲| 成人三级做爰电影| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲熟女毛片儿| 看十八女毛片水多多多| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲成人免费电影在线观看 | 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美日韩av久久| 啦啦啦 在线观看视频| 少妇的丰满在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 99re6热这里在线精品视频| 国产视频首页在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| av网站在线播放免费| 久久久国产欧美日韩av| 欧美黄色淫秽网站| 久久久国产欧美日韩av| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲欧洲国产日韩| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 后天国语完整版免费观看| 国产精品久久久久久精品古装| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲av成人精品一二三区| 性色av一级| 岛国毛片在线播放| 久久国产精品人妻蜜桃| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| a级毛片在线看网站| 99国产精品99久久久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产男人的电影天堂91| 热re99久久精品国产66热6| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 十八禁网站网址无遮挡| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产伦人伦偷精品视频| 黄片播放在线免费| 少妇精品久久久久久久| 后天国语完整版免费观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 五月开心婷婷网| 国产视频首页在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 午夜两性在线视频| 国产有黄有色有爽视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲国产看品久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产又色又爽无遮挡免| 在线av久久热| 三上悠亚av全集在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 国产成人免费无遮挡视频| 国产av一区二区精品久久| 女人精品久久久久毛片| 午夜视频精品福利| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一本久久精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 伦理电影免费视频| 涩涩av久久男人的天堂| 69精品国产乱码久久久| 麻豆乱淫一区二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 夜夜骑夜夜射夜夜干| videosex国产| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产淫语在线视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久久久久人人人人人| 在线观看免费日韩欧美大片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲中文av在线| 搡老乐熟女国产| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产一区二区在线观看av| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲av日韩在线播放| 99九九在线精品视频| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美国产精品一级二级三级| av线在线观看网站| 亚洲av国产av综合av卡| 久久久久网色| 国产精品av久久久久免费| 国产av国产精品国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产一区亚洲一区在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 人人妻人人澡人人看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 好男人视频免费观看在线| 亚洲男人天堂网一区| 成人三级做爰电影| 日本91视频免费播放| 日本wwww免费看| 老司机靠b影院| 超色免费av| 久久人人爽人人片av| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲国产欧美网| 九草在线视频观看| 成人影院久久| 久热这里只有精品99| 久久久国产一区二区| 一个人免费看片子| 少妇人妻久久综合中文| 久久人人97超碰香蕉20202| 只有这里有精品99| 国产黄色视频一区二区在线观看| 精品福利永久在线观看| 午夜91福利影院| 久久精品人人爽人人爽视色| 丁香六月欧美| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲国产欧美在线一区| 日本91视频免费播放| 日韩大片免费观看网站| 国产在线一区二区三区精| 免费在线观看黄色视频的| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久亚洲精品成人影院| av不卡在线播放| 黄频高清免费视频| 亚洲欧美清纯卡通| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲av美国av| 久久午夜综合久久蜜桃| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 人妻 亚洲 视频| 久久久国产一区二区| 欧美 日韩 精品 国产| 后天国语完整版免费观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 一级毛片女人18水好多 | 91老司机精品| 国产在线视频一区二区| 欧美久久黑人一区二区| avwww免费| 亚洲欧洲日产国产| 久久久精品免费免费高清| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲第一青青草原| 久久热在线av| 成年人免费黄色播放视频| 热re99久久国产66热| 久久中文字幕一级| 不卡av一区二区三区| 亚洲黑人精品在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 制服诱惑二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 性少妇av在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一级片'在线观看视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美日韩av久久|