基層黨建的問題及改變

閆時春

基層黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。只有始終堅持為人民服務(wù)、從群眾中來到群眾中去、緊密聯(lián)系群眾，才能充分發(fā)揮自身戰(zhàn)斗堡壘的作用。隨著改革的不斷深化、社會的不斷發(fā)展進步，基層黨支部黨建工作出現(xiàn)了諸多與發(fā)展形勢不適應(yīng)的問題，嚴重影響著黨建工作的效率與效果。為此，要深刻認識基層黨建工作中存在的問題，明確問題所在，才能有效化解問題。

基層黨支部黨建工作現(xiàn)狀

內(nèi)容不全面。在目前基層黨建工作中，黨支部工作大部分停留在精神文化層面，缺乏對經(jīng)濟工作的滲透，導致工作人員自動將經(jīng)濟工作從黨建工作中分離出去，縮小了黨建工作的范圍和作用。同時，一些基層黨支部的黨建工作制度不完善，在開展諸多工作時得不到相關(guān)部門和領(lǐng)導的支持，影響到工作的具體落實。日復一日的機械化工作模式，致使基層黨建工作越來越流于形式。

做面子工程。受社會環(huán)境、工作氛圍等因素影響，一些黨支部工作人員更傾向于抓一些讓上級領(lǐng)導看得到、摸得著的“形象工程、面子工程、政績工程”，而對人民群眾反映強烈、迫切需要解決的問題卻睜只眼閉只眼；還有一些黨支部僅將黨建工作停留在口頭上，缺乏系統(tǒng)性的、規(guī)范性的、嚴謹性的制度與體系支撐，逐步使自身能力弱化，無法承擔新發(fā)展階段的任務(wù)。

缺乏號召力。一些基層黨支部工作人員數(shù)量較少，特別是在一些邊遠地區(qū)，在開展黨建工作中出現(xiàn)人力資源短缺、人手不夠的現(xiàn)象，從而影響基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。如：一些黨支部在開展具體的工作中，基本等同于召開行政工作會議，會上根據(jù)黨員干部的日常表現(xiàn)進行點評，根據(jù)工作成績給予肯定，忽視自我批評環(huán)節(jié)，不敢揭露工作中存在的問題；一些黨支部工作人員的年齡較大、知識老化，沒有能力運用先進的管理手段，致使黨支部的影響力受到削弱。

基層黨支部黨建工作策略

創(chuàng)新工作內(nèi)容。 從上述情況可以看出，當前部分基層黨建工作缺乏生命力與活力，主要原因在于工作內(nèi)容單一、貧乏，手段落后，過于形式化。因此，要從新時代中國特色社會主義發(fā)展的要求出發(fā)，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容，增強黨建工作的實效性，勇于創(chuàng)新工作模式，從而得到黨員的積極支持，保障黨建工作的順利進行。

完善黨建制度。針對當前部分基層黨支部黨建工作影響力弱的情況，黨支部必須認真反省自身存在的不足，不斷提升自身能力與水平。要建立健全黨建工作制度，以“三會一課”為基礎(chǔ)，制訂、完善《創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度》《基層領(lǐng)導班子建設(shè)制度》《基層領(lǐng)導班子建設(shè)實施辦法》《基層黨支部建設(shè)實施辦法》《黨支部思想政治工作制度》《黨建帶“工建”》等制度，助推黨建責任落實。同時，為了使黨建活動順利進行，黨組織要根據(jù)黨建工作內(nèi)容專門劃撥活動經(jīng)費，以便黨建活動能夠切實開展。

突出黨建特色。要圍繞中心抓黨建，切實找準黨建工作服務(wù)中心工作的切入點和突破口，找準黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，發(fā)揮黨建工作對業(yè)務(wù)工作的促進作用。要按照要求完善黨員活動室，將黨旗、黨徽、入黨誓詞、黨員的權(quán)利與義務(wù)懸掛在黨員活動室的墻上，利用黨務(wù)宣傳欄開辟“黨員之聲”，隨時傾聽黨員心聲，收集黨員的意見和建議。要圍繞中心，服務(wù)大局，開展豐富多彩的活動，如：開展黨員紅色教育、學雷鋒、義務(wù)獻血、捐資助學、救助貧困母親等活動，不斷提升和擴大黨支部形象和影響力。要關(guān)心、慰問困難群眾，進一步完善困難群眾檔案，妥善安排好困難群眾的基本生活，并在節(jié)日期間組織慰問活動，讓其真正感受到組織的溫暖。

綜上所述，在社會主義新的發(fā)展階段，基層黨組織應(yīng)明確黨建工作中存在的問題，重新認識黨建工作，以建立規(guī)范、嚴謹、科學的工作制度為根本，強化黨建工作的落實，提升黨建工作的效率，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用。

（責任編輯：曉 晨）