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      以問題為導向創(chuàng)新基層黨建

      2019-09-05 17:48:14姜向文
      企業(yè)文明 2019年1期
      關鍵詞:黨務黨組織黨員

      姜向文

      基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。隨著改革開放的不斷深入,我國社會的經(jīng)濟成分、組織形式、利益分配日益多樣化,使得基層黨組織的成員思想觀念、價值觀念產(chǎn)生了巨大變化,使當前的基層黨建工作面臨前所未有的挑戰(zhàn)和考驗。加強和改進國有企業(yè)基層黨建工作,必須科學認識基層黨建工作面臨的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn),并探索國企基層黨建工作的新思路、新方法,不斷抓實基層黨建工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強的組織保證。

      企業(yè)基層黨建工作中存在的問題

      規(guī)章制度不完善。一些基層黨組織制度不完善,管理松懈,支部組織生活不健全,“三會一課”制度堅持不好,個別支部存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開,支部大會不規(guī)范不嚴肅等問題。如:近年來,石油企業(yè)的青年員工極少參加交流研討會,并且企業(yè)的基層黨組織講座形式傳統(tǒng)單一,內(nèi)容枯燥乏味,對于青年員工沒有吸引力,在很大程度上制約著基層黨建工作的開展。在對黨員管理結果的衡量上,往往把行政業(yè)務工作開展的好壞,作為評價全年工作成績優(yōu)劣的主要依據(jù),而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準確的評價考核。

      思想認識不到位。隨著時代的發(fā)展和社會的進步,基層黨建工作面臨著新任務、新要求,然而很多基層黨組織的思想觀念并沒有與時俱進,存在工作人員思想認識不到位、專業(yè)素質(zhì)較低、管理方式落后等問題。一些黨員干部對自身要求不嚴,缺乏認真負責的工作態(tài)度,對工作敷衍了事。一些企業(yè)對基層黨建工作的重要性認識不到位,對基層黨建工作投入的精力較少,盲目追求企業(yè)利益最大化,甚至以此作為企業(yè)唯一目標,完全忽略了基層黨建工作,認為基層黨建工作對企業(yè)發(fā)展不重要。不僅影響了基層黨建工作的順利開展,也制約了企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。

      工作方法落后。在一些企業(yè)基層黨組織中,黨建工作方法傳統(tǒng)落后,吸引力和時代感不強,仍是當下普遍存在的一個突出問題。如:有的黨務工作者從未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓,黨務知識懂得不多,對黨員的教育管理手段、方法比較落后,管理缺乏力度。工作方法的落后嚴重制約了基層黨建工作的順利開展,違背了黨員要永葆先進性的要求,給黨的日常工作帶來不利影響。

      企業(yè)基層黨建工作問題的解決措施

      管理模式創(chuàng)新。要從當前時代背景出發(fā),結合企業(yè)自身的發(fā)展狀況和需求,制訂符合企業(yè)需要的管理制度體系,為基層黨建工作提供制度保障?;鶎狱h組織主要領導同志要擔負起黨建工作的領導責任,黨內(nèi)的其他成員要分管好各自的工作,形成一個分工明確、各司其職、齊抓共管的黨建工作新格局。

      工作內(nèi)容創(chuàng)新。要采取切實可行的措施,改變當前一部分黨務干部文化程度偏低、思想觀念落后、理論水平不高、工作方法陳舊等問題,加強黨務干部隊伍建設,同時通過加強教育、尊重和保障黨員權利、抓好黨員發(fā)展和管理等途徑,積極探索一條適合當前形勢、貼近黨員實際的黨員隊伍建設新路子。

      工作方法創(chuàng)新。要重視教育,把政治理論的學習教育培訓與業(yè)務知識的培訓相統(tǒng)一。充分調(diào)動黨員參加黨的活動的積極性,并把在黨的活動中所學習和掌握的知識、技術和業(yè)務能力,運用到實際工作和生活中,轉(zhuǎn)成前進的動能。

      活動載體創(chuàng)新。以增強黨的凝聚力和創(chuàng)造力為目標,廣泛開展形式多樣的黨建主題活動,在實踐中考驗黨員,在實踐中鍛煉黨員,在實踐中提升黨員素質(zhì)。通過舉辦培訓講座、交流座談、調(diào)查研究、社會實踐等活動形式,使基層黨組織活動方式更加豐富生動,促進黨建工作取得實實在在的效果。在活動形式上,要把原則性與靈活性結合起來,把多樣性的活動和必要的統(tǒng)一活動結合起來,把小型、分散、業(yè)余為主的活動與必要的大型、集中活動結合起來。

      培養(yǎng)方式創(chuàng)新。黨員必須具有良好的履行崗位職責的能力,才能更好地發(fā)揮模范帶頭作用。實施“雙向培養(yǎng)”方式可有效提高黨員工作能力,全方位提升黨員思想素質(zhì),增強黨員業(yè)務本領,使黨員在生產(chǎn)工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

      基層黨建工作是企業(yè)科學管理的重要內(nèi)容,是提高企業(yè)核心競爭力的重要因素。我們必須清楚認識企業(yè)基層黨建工作的重要性,并充分履責盡職,切實做好基層黨建工作,發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

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