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      打造工匠成長搖籃 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

      2019-09-05 17:48:14
      企業(yè)文明 2019年1期
      關(guān)鍵詞:哈電勞模工匠

      作為共和國裝備制造業(yè)的長子——哈爾濱電氣集團有限公司(以下簡稱“哈電集團”),一直致力于中國裝備制造業(yè)的振興與發(fā)展。近年來,哈電集團主動融入和服務(wù)國家“一帶一路”倡議,挺進世界高端電站工程總承包領(lǐng)域,截至目前,產(chǎn)品已出口到亞洲、非洲、歐洲、美洲的50多個國家和地區(qū),裝備了海內(nèi)外500余座電站。

      從新中國第一臺800千瓦水電機組、第一套2.5萬千瓦火電機組、第一臺自主設(shè)計的7.25萬千瓦大型混流式水輪發(fā)電機組,到60萬千瓦、100萬千瓦超臨界、超超臨界汽輪發(fā)電機組成功問世,再到世界最大單機容量1 000兆瓦的白鶴灘空冷水電機組、我國第四代核電高溫氣冷堆首臺蒸汽發(fā)生器正式通過出廠驗收……哈電集團創(chuàng)造了一個又一個“共和國第一”,這背后濃縮著每一名勞動者的智慧和汗水。

      黨的十九大報告提出:“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。”哈電集團深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面響應(yīng)和貫徹習近平總書記提出的以勞動為榮、激勵勞動者、托舉中國夢的偉大號召,持續(xù)厚植工匠精神生長土壤,建設(shè)了一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型勞動大軍,引領(lǐng)和推動中國發(fā)電設(shè)備行業(yè)由中國制造向中國創(chuàng)造新跨越。

      以機制建設(shè)為保障厚植工匠成長成才沃土

      哈電集團不斷探索和完善培養(yǎng)勞模、選樹勞模工作機制,讓建功立業(yè)成為勞模工匠自我實現(xiàn)的需要,也使企業(yè)成為弘揚時代精神、崇尚勞動光榮、培育匠人匠心的搖籃。

      一是強化頂層設(shè)計,建立成長成才長效機制。哈電集團堅持人才是第一資源的發(fā)展理念,牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,實行更加積極有效的人才策略,陸續(xù)出臺了高技能專家評定考核與管理暫行辦法、“50優(yōu)才”“百名英才”引進暫行辦法、公司領(lǐng)導聯(lián)系服務(wù)專家工作制度等一系列文件和規(guī)定,不斷健全完善人才引進與發(fā)展、人才開發(fā)與培育、人才績效與薪酬激勵等機制,形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好格局。目前,哈電集團擁有榮獲中華技能大獎1人、全國技術(shù)能手18人。我們還評聘了12名集團首席技術(shù)專家、41名集團技術(shù)專家和38名集團高技能專家,高級技師有287人,技師有949人,高級技工達2 991人。

      二是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。哈電集團堅持把踐行社會主義核心價值觀作為自己主要的社會責任,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,大力倡導勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗,使辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動成為社會正能量。通過全方位、大規(guī)模、立體化的廣泛宣傳,大力表彰愛崗敬業(yè)、樂于鉆研、勇于創(chuàng)新、敢于擔當?shù)膬?yōu)秀人才,充分展示了哈電集團追求品質(zhì)、追求卓越的良好品牌形象。

      三是豐富創(chuàng)新實踐活動,深化高技能人才培養(yǎng)。哈電集團目前已建成市級以上技能大師工作室、創(chuàng)新工作室22個,其中,有2個國家級技能大師工作室、11個省級技能大師工作室。這些載體和平臺緊緊圍繞國家重點項目、重點產(chǎn)品開展技術(shù)攻關(guān),有力地推進了新項目、新產(chǎn)品的生產(chǎn)速度和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。在這個過程中,勞模工匠也體現(xiàn)了自身價值。車工裴永斌憑借高超的車床技術(shù)工藝,練就了一手加工彈性油箱的絕活,獲得了中國質(zhì)量協(xié)會與中華全國總工會共同頒發(fā)的“中國質(zhì)量工匠”獎。

      以載體活動為平臺用勞模工匠精神引領(lǐng)職工隊伍建設(shè)習近平總書記指出:“工業(yè)強國都是技師技工的大國”“要大力培育支撐中國制造、中國創(chuàng)造的高技能人才隊伍?!边@為哈電集團人才梯隊建設(shè)指明了方向。哈電集團積極搭建載體和平臺,用勞模精神工匠精神引領(lǐng)職工隊伍建設(shè)。

      一是搭建“學習平臺”。 哈電集團堅持把強化技能培訓、提高崗位創(chuàng)新能力貫穿于活動的全過程,一方面,通過國內(nèi)外培訓、交流學習、企業(yè)自主培訓、部門內(nèi)部培訓等多種形式,有計劃、有系統(tǒng)地落實企業(yè)教育、培訓規(guī)劃;另一方面,通過知識競賽、座談會、征文、交流會等卓有成效、形式多樣的系列活動,對職工進行價值取向、文化理念、道德情操、團隊精神等教育,還通過廣泛開展多層次、多形式、多門類的崗位練兵、技術(shù)比武活動,造就和培養(yǎng)更多的能工巧匠。

      二是展示“實踐舞臺”。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,哈電集團以經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程活動為主線,以群眾性勞動生產(chǎn)競賽為主要內(nèi)容,以技術(shù)攻關(guān)、攻堅克難為主要目標,以專題合理化建議活動為依托,全方位、多層次、適時地組織開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程、“名師帶高徒”“強科技、降成本”合理化建議、職工技術(shù)運動會、“創(chuàng)新杯”競賽等系列活動,充分調(diào)動了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

      三是構(gòu)建“比武擂臺”。緊緊圍繞重點工程、重點產(chǎn)品,企業(yè)廣泛開展“崗位練兵”“技術(shù)比武”“名師帶徒”等活動,搭建了職工展示創(chuàng)新成果、體現(xiàn)自我價值的平臺。數(shù)控銑工孟慶鑫以高超的技藝奪得黑龍江省第五屆數(shù)控技能大賽第一名,并代表黑龍江省在北京參加全國大賽,獲得了“優(yōu)秀選手”稱號;高級焊接技師孫柏慧取得了共青團第十屆全國焊工技術(shù)比武第45名和黑龍江省第3名的優(yōu)異成績,極大地激勵了職工投入創(chuàng)新工程的積極性。

      以文化建設(shè)為核心唱響弘揚勞模工匠精神的時代贊歌

      偉大時代孕育偉大精神,偉大精神創(chuàng)造偉大業(yè)績。哈電集團始終將勞模精神、工匠精神作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,高度重視和發(fā)揮勞動模范的重要力量和導向作用,唱響弘揚勞模精神工匠精神的時代贊歌。

      一是大力培養(yǎng)選樹先進典型,奏響“時代之歌”。多年來,哈電集團始終把選樹先進典型作為思想政治工作的有效方法,組織開展了“感動哈電集團(提名)人物”評選活動,從先進典型中總結(jié)提煉出“忠誠”“愛國”“創(chuàng)造”“堅守”“奉獻”“忘我”“信念”“突破”“無私”“開拓”等企業(yè)精神,每年評選表彰年度十大勞模。通過深入挖掘、培養(yǎng)選樹新的典型,總結(jié)提煉現(xiàn)有的示范成果,讓職工學有方向、做有標準,為職工成長進步樹立“比、學、趕、超”的標桿。

      二是讓勞模發(fā)聲亮劍,奏響“奮進之歌”。哈電集團始終把讓勞模講故事作為新時期思想政治工作一個好辦法,鼓勵勞模用真摯的情感、樸實的話語、切身的感受、生動的事例,分享自己的成長故事,激勵更多的人學勞模做勞模。2017年9月,中華技能大獎獲得者董禮濤參加了“2017數(shù)控專業(yè)國家級技能大師工作室?guī)ь^人交流活動”;2018年5月,首屆“中國質(zhì)量工匠”獲得者裴永斌在黑龍江省勞模代表座談會上作經(jīng)驗交流;全國五一勞動獎?wù)芦@得者張金柱在黑龍江省先進人物事跡報告會上作交流發(fā)言;在哈電集團慶祝五一勞動模范座談會上,大家圍繞哈電集團的改革發(fā)展談弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神的職業(yè)情懷,講述多年來立足工作崗位建功立業(yè)的奉獻故事……讓勞模發(fā)聲亮劍,這既是對勞模的尊重,也是對其價值的肯定,充分展示了勞動者的時代風采,生動詮釋了社會主義核心價值觀,贏得了社會的廣泛認同。

      三是用勞模精神引領(lǐng)文化建設(shè),奏響“勞動之歌”。勞模精神、勞動精神、工匠精神是企業(yè)文化建設(shè)的生動體現(xiàn)。通過組織培養(yǎng)、個人努力、師徒傳承、家風引領(lǐng)等,培養(yǎng)和造就一批又一批在傳承中不懈追求卓越的典型人物和先進事跡,為一代又一代廣大職工樹立了學習榜樣。“銑工狀元”董禮濤憑借一股“軸”勁兒,實現(xiàn)了年少時“我要做這個行當里的狀元”的夢想?!敖鹗种浮迸嵊辣?3年如一日,練就了一手“絕活兒”,“盲車”4 000件彈性油箱,全部是高質(zhì)量、高品質(zhì)的合格產(chǎn)品,實現(xiàn)了幾代操作者的夢想?!昂附訝钤绷钟惺⒚鎸Ω咝狡刚?,甚至高價掛他名號或高價租用他的焊工證,他都毅然拒絕,仍然堅守在自己的崗位上?!昂赴讶松饼R贊帶領(lǐng)他的班組同成長、共進步,被國務(wù)院國資委評為中央企業(yè)紅旗班組。他們自覺把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉業(yè)之中,把個人夢想的實現(xiàn)、價值的提升融入企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展之中,這是我們企業(yè)文化的一種寶貴精神財富。

      哈電集團將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,大力弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風,堅定信心,務(wù)實工作,拼搏進取,為企業(yè)實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)、再上一流、世界名企”的目標而不懈努力。

      (責任編輯: 李萬全)

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