新時(shí)代做好事業(yè)單位思想政治工作

何暢

摘 要：隨著科技的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展，人民的需求在不斷地提高。在打造服務(wù)型政府的過程中，事業(yè)單位擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)，對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)有極其重要的影響。新時(shí)代新環(huán)境，事業(yè)單位為謀求新發(fā)展，正在積極推進(jìn)體制改革，做好新時(shí)代事業(yè)單位思想政治工作是保證其可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的決定性要素。完善事業(yè)單位黨建工作，對(duì)于克服市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下不良思想的侵害具有十分重要的意義，有助于增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和向心力，促進(jìn)事業(yè)單位和諧發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;事業(yè)單位;思想政治工作

近年來，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷完善，但是隨之而來的諸如拜金主義、享樂主義等不良思想給事業(yè)單位職工帶來了重大影響，導(dǎo)致一些立場(chǎng)不堅(jiān)定的職工思想偏離了正確軌道，因此十分有必要加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作。這也是新時(shí)代勤政廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，體現(xiàn)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀，是我國(guó)當(dāng)前改革發(fā)展的應(yīng)有之意。對(duì)于事業(yè)單位來講，強(qiáng)化思想建設(shè)，能夠提升本單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，從根本上促進(jìn)事業(yè)單位持續(xù)發(fā)展。我們應(yīng)該將事業(yè)單位的改革發(fā)展與思想政治建設(shè)有效地結(jié)合起來，制定有針對(duì)性地措施提高思想政治工作水平，借助內(nèi)容形式等方面的創(chuàng)新，加強(qiáng)單位開展各項(xiàng)工作的活力。

1 事業(yè)單位思想政治工作的重要意義

思想政治工作是統(tǒng)一思想、凝聚人心的有效途徑，在任何時(shí)期任何部門都起著不可替代的重要作用，它是開展一切工作的生命線，有助于各項(xiàng)工作的順利開展，保障工作取得成效。

1.1 黨建的客觀要求，提高職工思想政治覺悟

社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新型態(tài)，事業(yè)單位黨建工作有利于黨加強(qiáng)對(duì)單位的管理，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，使得黨能夠更好地制定較為科學(xué)實(shí)際的決策來促進(jìn)單位每一項(xiàng)工作的正常開展，快速提高職工的思想政治覺悟，堅(jiān)定其社會(huì)主義、共產(chǎn)主義信仰。

1.2 提高效率的必然要求，確保工作順利進(jìn)行

改革開放以來，我們一直在摸索著前進(jìn)，思想政治工作力度不足致使一些事業(yè)單位職工缺少社會(huì)使命感和責(zé)任感，在工作中處于一種消極怠工的狀態(tài)，在面臨工作時(shí)，明顯創(chuàng)新力不足，工作效率低下。狠抓思想政治工作，能夠激發(fā)事業(yè)單位職工責(zé)任感，從根本上督促其提高工作效率，加緊落實(shí)各項(xiàng)工作，最大限度的保障每項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保工作更好更快完成。

1.3 扎實(shí)為人民服務(wù)思想，彰顯以人為本

新時(shí)代新中國(guó)正在經(jīng)歷煥然一新的巨變，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響，人民思想正在走向多元化和差異化。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，能夠更好地實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位為人民服務(wù)宗旨，將為人民服務(wù)落到實(shí)處，進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)家凝聚力，這也是新時(shí)代堅(jiān)持群眾路線的內(nèi)在要求。

2 事業(yè)單位思想政治工作存在問題

隨著當(dāng)前事業(yè)單位體制改革不斷深化，一些事業(yè)單位思想政治工作依然處于弱勢(shì)地位。這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

2.1 思想政治工作缺少活力

有些事業(yè)單位對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不深刻，在工作的過程中存在責(zé)任意識(shí)模糊、對(duì)工作劃分混亂等現(xiàn)象。單位組織活動(dòng)單一，并且相關(guān)工作人員缺少工作熱情。而事業(yè)單位中從事思想政治工作職工普遍年齡偏大，而年輕職工又不能有效地參加到思想政治工作中去，年齡及學(xué)歷結(jié)構(gòu)均處于失衡狀態(tài)，致使工作缺乏創(chuàng)造力，制定方案缺少科學(xué)性。

2.2 政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)參差不齊

黨務(wù)工作者，在進(jìn)行思想政治宣傳工作中，處于主導(dǎo)傳播者地位，往往都是簡(jiǎn)單直接的將思想灌輸?shù)奖粋鞑ヂ毠ぶ腥?，而缺少受傳職工?duì)其工作提出的建議和反饋，使其不能明確認(rèn)識(shí)到自身的不足并加以修正。一些黨務(wù)工作者，自身綜合素質(zhì)不達(dá)標(biāo)，業(yè)務(wù)能力有待提高，在實(shí)際工作中，只追求完成任務(wù)，而不注重工作質(zhì)量，致使思想政治工作沒有達(dá)到預(yù)期的成效。

2.3 思想政治工作體制不健全

自黨的的十八大以來，事業(yè)單位越來越重視黨的思想建設(shè)工作，但往往浮于表面，缺少科學(xué)規(guī)劃和完善的機(jī)制。尤其是考評(píng)機(jī)制不健全，評(píng)價(jià)思想工作的好壞，只是單純的依靠定性分析，而缺少定量考察，致使考評(píng)結(jié)果的不夠真實(shí)準(zhǔn)確。就當(dāng)前來說，事業(yè)單位關(guān)于黨建思想工作的考評(píng)機(jī)制尚不成熟，從而影響思想政治工作順利開展。

3 事業(yè)單位思想政治工作發(fā)展新路徑

3.1 增強(qiáng)創(chuàng)新活力，豐富工作方式

新時(shí)代，各級(jí)事業(yè)單位黨務(wù)工作都應(yīng)更新開展工作理念，研究制定符合本單位實(shí)際的創(chuàng)新工作思路，使工作方式緊跟時(shí)代發(fā)展步伐。在條件政策允許的條件下，盡可能多的吸收青年一代加入到黨務(wù)工作中來，讓他們?yōu)樗枷胝喂ぷ鳙I(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，開展豐富多彩的思想宣傳活動(dòng)，利用新興的手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作信息化，使得黨建工作更具創(chuàng)新活力，發(fā)揮更大的功效。

3.2 提升綜合素質(zhì)，注重政工隊(duì)伍建設(shè)

事業(yè)單位要注重提升政工人員的綜合素質(zhì)，建造一支職業(yè)素養(yǎng)高、與時(shí)俱進(jìn)的政工隊(duì)伍。具體來講，各級(jí)事業(yè)單位務(wù)必結(jié)合本單位實(shí)際、職工自身實(shí)際有區(qū)別、有針對(duì)性的制定培訓(xùn)措施，有效地提升政工人員的思想政治覺悟和綜合素質(zhì)，為黨務(wù)工作的開展打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

3.3 完善機(jī)制體制，實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范化

各級(jí)事業(yè)單位黨支部應(yīng)該出臺(tái)完備化、規(guī)范化的工作制度，對(duì)思想政治工作人員的權(quán)利和義務(wù)做出詳細(xì)明確的規(guī)定，制定標(biāo)準(zhǔn)化的績(jī)效考核方案及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，讓相關(guān)工作人員在開展思想工作時(shí)有章可循，并為獎(jiǎng)勵(lì)提供考核標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的依據(jù)，注重量化考核依據(jù)，實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范化。

4 結(jié)束語

新時(shí)代新征程，也對(duì)事業(yè)單位思想政治工作提出了新的要求。在從事黨務(wù)工作過程中，應(yīng)追求實(shí)際效果而不能簡(jiǎn)單的流于形式，要打破傳統(tǒng)思路勇于開拓創(chuàng)新。只有樹立科學(xué)創(chuàng)新意識(shí)，才能發(fā)揮思想政治工作最大的功效，確保事業(yè)單位各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，推動(dòng)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。

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