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    預(yù)算管理控制要點(diǎn)概述

    2019-08-27 01:40:40朱超
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2019年8期
    關(guān)鍵詞:預(yù)算控制管理

    朱超

    摘要:預(yù)算管理是合理配置資源、平衡財(cái)務(wù)收支、提高資金使用效率、效益的有效手段。本文從預(yù)算管理的基本原則,各職能部門的職責(zé),預(yù)算編制方法、內(nèi)容、流程和時(shí)限,預(yù)算的執(zhí)行與調(diào)整,預(yù)算監(jiān)督五個(gè)方面梳理了預(yù)算管理的控制要點(diǎn)。

    關(guān)鍵詞:預(yù)算 管理 控制

    財(cái)務(wù)預(yù)算能集中反映單位未來一定期間(預(yù)算年度)的現(xiàn)金收支、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況?!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢”,預(yù)算管理覆蓋單位業(yè)務(wù)活動(dòng)開展的全過程,是實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)和績效的重要手段,對(duì)于合理配置有限資源、平衡財(cái)務(wù)收支、提高資金使用效益、提升財(cái)務(wù)管理水平發(fā)揮著重要作用。預(yù)算管理辦法是預(yù)算管理的制度化表現(xiàn)形式,在預(yù)算管理辦法中應(yīng)明確以下控制要點(diǎn):

    一、預(yù)算管理的基本原則

    預(yù)算編制與管理一般應(yīng)遵循綜合預(yù)算,收支平衡;厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi);合法真實(shí),公開透明;統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行,提高效益的原則。即預(yù)算編制應(yīng)遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度,所有資金收支均應(yīng)納入年度預(yù)算統(tǒng)一管理,統(tǒng)籌安排,量入為出,做到有保有壓,如:嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”等支出,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。預(yù)算編制方法應(yīng)根據(jù)單位自身業(yè)務(wù)活動(dòng)特點(diǎn)科學(xué)合理確定,財(cái)務(wù)收支數(shù)據(jù)測算有依有據(jù)、真實(shí)完整,信息公開透明。預(yù)算管理應(yīng)在單位預(yù)算管理機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行財(cái)務(wù)部門歸口管理,各職能部門分工負(fù)責(zé)、積極配合。預(yù)算安排要及時(shí)、細(xì)化,年度預(yù)算方案審批通過后應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,力求提高資金使用效益。

    二、預(yù)算管理的職責(zé)

    應(yīng)明確單位預(yù)算管理的最高決策機(jī)構(gòu)及職責(zé),如:預(yù)算管理委員會(huì)是單位預(yù)算管理的最高決策機(jī)構(gòu),其職責(zé)為審核通過本單位預(yù)算管理規(guī)章制度,對(duì)年度預(yù)算草案提出修改意見并審批年度預(yù)算方案,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況等。此外,應(yīng)明確單位各職能部門在預(yù)算編制、執(zhí)行、調(diào)整、分析、總結(jié)等全過程的角色與職責(zé),強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一管理,分工負(fù)責(zé)。一般情況下,單位財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)牽頭,統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)預(yù)算具體工作,平衡預(yù)算收支。其職責(zé)主要包括研究、起草預(yù)算管理規(guī)章制度;收集、整理編制年度預(yù)算的基礎(chǔ)資料,提出年度預(yù)算草案;組織年度預(yù)算方案的執(zhí)行、調(diào)整,監(jiān)督資金使用;分析、總結(jié)預(yù)算執(zhí)行情況,提出改進(jìn)意見等。其他職能部門在預(yù)算管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合財(cái)務(wù)部門辦理預(yù)算管理涉及本部門業(yè)務(wù)范圍的事項(xiàng),如:人力資源部負(fù)責(zé)提供預(yù)算年度單位機(jī)構(gòu)設(shè)置情況,實(shí)有人員數(shù),測算單位職工工資薪金總額、福利費(fèi)、“五險(xiǎn)一金”等社保繳費(fèi)和職工培訓(xùn)費(fèi)等。

    三、預(yù)算編制方法、內(nèi)容、流程和時(shí)限

    單位可根據(jù)自身性質(zhì)、業(yè)務(wù)活動(dòng)開展特點(diǎn)合理選擇增量預(yù)算法或零基預(yù)算法、固定預(yù)算法或彈性預(yù)算法、定期預(yù)算法或滾動(dòng)預(yù)算法編制預(yù)算,也可以針對(duì)不同的預(yù)算科目選擇不同的、適用的預(yù)算編制方法。預(yù)算編制內(nèi)容主體為業(yè)務(wù)活動(dòng)收支,且側(cè)重現(xiàn)金流角度,以非營利組織為例:預(yù)算主要由資金收入預(yù)算和資金支出預(yù)算組成。資金收入預(yù)算主要包括政府補(bǔ)助收入、提供服務(wù)收入、會(huì)費(fèi)收入、捐贈(zèng)收入、投資收益和其他收入。資金支出預(yù)算分為基本支出預(yù)算和項(xiàng)目支出預(yù)算?;局С鲱A(yù)算是為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而編制的年度基本支出計(jì)劃,包括人員經(jīng)費(fèi)支出和日常公用經(jīng)費(fèi)支出;項(xiàng)目支出是為完成特定工作任務(wù)或計(jì)劃發(fā)展目標(biāo),在基本支出預(yù)算之外編制的年度項(xiàng)目支出計(jì)劃,包括基本建設(shè)項(xiàng)目支出和其他項(xiàng)目支出。年度預(yù)算一般實(shí)行“兩上兩下”,即自下而上、自上而下的流程,財(cái)務(wù)部門應(yīng)將各職能部門提交的項(xiàng)目申請、年度資金收支計(jì)劃及說明審核匯總后,在明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)前編制年度預(yù)算草案并向預(yù)算管理決策機(jī)構(gòu)提交,預(yù)算管理決策機(jī)構(gòu)綜合平衡年度中心工作任務(wù)及資金收支后,在一定期限內(nèi)提出修改意見,下達(dá)年度預(yù)算的控制數(shù),財(cái)務(wù)部門修改、調(diào)整后再次將年度預(yù)算方案報(bào)預(yù)算管理決策機(jī)構(gòu),預(yù)算管理決策機(jī)構(gòu)應(yīng)在明確的時(shí)限內(nèi)批復(fù)年度預(yù)算方案。

    四、預(yù)算的執(zhí)行與調(diào)整

    年度預(yù)算方案批復(fù)后,財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照預(yù)算收入的不同來源渠道,督促相關(guān)職能部門盡快落實(shí)資金收入,及時(shí)開具票據(jù)并做好賬務(wù)處理。對(duì)于基本支出預(yù)算中的人員經(jīng)費(fèi)要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度和單位工資薪酬管理制度的列支標(biāo)準(zhǔn),日常公用經(jīng)費(fèi)要根據(jù)年度工作計(jì)劃、任務(wù),保障各職能部門履行職責(zé)和機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn),在預(yù)算批復(fù)的范圍和金額內(nèi)以合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的原始憑證列支;對(duì)于項(xiàng)目支出應(yīng)按照批復(fù)的項(xiàng)目支出預(yù)算,在規(guī)定用途和金額內(nèi),結(jié)合項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度及政府采購要求使用資金,確保項(xiàng)目資金專款專用。預(yù)算年度開始后,預(yù)算方案批復(fù)前,財(cái)務(wù)部門可根據(jù)當(dāng)年預(yù)算草案,參照上年同期實(shí)際收支情況合理安排資金支付,預(yù)算方案批復(fù)后,即按照批復(fù)的預(yù)算執(zhí)行。年度預(yù)算一經(jīng)批復(fù),一般不予調(diào)整,但在預(yù)算執(zhí)行過程中如遇一些特殊情況,如:國家政策、工作計(jì)劃和任務(wù)有較大變動(dòng),對(duì)單位預(yù)算收支影響較大時(shí)可進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。預(yù)算調(diào)整應(yīng)根據(jù)收支平衡的原則,由財(cái)務(wù)部門以書面報(bào)告的形式向預(yù)算管理決策機(jī)構(gòu)提出申請,預(yù)算調(diào)整報(bào)告應(yīng)包括預(yù)算調(diào)整的項(xiàng)目、原因、增減金額、預(yù)算調(diào)整表及其他情況說明等。對(duì)于預(yù)算調(diào)整,單位應(yīng)明確相應(yīng)調(diào)整金額范圍內(nèi)的審批權(quán)限。

    五、預(yù)算監(jiān)督

    財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況及各環(huán)節(jié)資金收支的監(jiān)督與分析,重點(diǎn)核查各項(xiàng)收支是否符合國家有關(guān)規(guī)定及預(yù)算編制范圍;預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度是否與年度工作計(jì)劃、任務(wù)相協(xié)調(diào);預(yù)算執(zhí)行過程中發(fā)生的追加、減少事項(xiàng)是否符合預(yù)算管理規(guī)定;了解掌握影響預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的原因、影響程度及解決方案;對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出處理意見或改進(jìn)措施。年度終了后,財(cái)務(wù)部門應(yīng)向預(yù)算管理決策機(jī)構(gòu)報(bào)告上一年度預(yù)算執(zhí)行情況。內(nèi)容包括收支總體情況,實(shí)際執(zhí)行數(shù)與預(yù)算對(duì)比的差異及原因分析,預(yù)算管理中存在的問題和改進(jìn)意見等。

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