新媒體時代下國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對策分析

邢宇

摘 要 做好黨建工作是每個企業(yè)工作的重點內容，而如今隨著各大新媒體的出現(xiàn)以及廣泛運用，也為國有企業(yè)的黨建工作形式帶來了創(chuàng)新，這對國企的黨建工作來說是一種機會，同時也是一種挑戰(zhàn)。在新媒體的時代背景下，國企的黨建工作不僅要明確工作過程中的一些挑戰(zhàn)，還要革新與完善黨建工作理念，積極面對和化解新媒體時代背景下黨建工作中的困難與挑戰(zhàn)，促使國企黨建工作穩(wěn)定進行。

關鍵詞 新媒體時代 國企 黨建工作

一、引言

隨著國有通訊企業(yè)的不斷發(fā)展，各級黨組織通過了解通訊企業(yè)的實際情況，不斷對其進行探索，在改進服務模式以及監(jiān)督管理上，對企業(yè)內部經(jīng)營模式以及推動企業(yè)的改革發(fā)揮了重要作用。在新媒體時代背景下，國有通訊企業(yè)必須積極面對即將到來的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新與開展黨建工作。

二、新媒體時代國企黨建工作面對的挑戰(zhàn)

（一）組織建設

作為一種綜合性的技術產物，新媒體具有非常明顯的活力，而用戶的主導地位也隨新媒體的運用而越來越明顯。用戶可以按照個人的喜好隨時選擇感興趣的信息內容，并且對信息內容的觀看及體驗不會受到空間及時間的影響，還可以通過一些通信設備做到對信息的共享及溝通，闡述自己的觀點及評論。在如今的信息化時代，每個人都有闡述言論的自由，而新媒體給予了所有人一定的話語權，不過這種話語權也導致一些用戶的言論行為規(guī)范不足、信息雜亂無章，使許多國企的黨建工作面臨種種挑戰(zhàn)。

（二）意識形態(tài)建設的挑戰(zhàn)

目前，新媒體時代的到來使價值觀更加多元化，也使有相同價值觀的國有企業(yè)在價值觀的宣傳上受到了挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的思想政治教育過程中，通常都是上下階級的關系，上級下達指令，下級服從上級安排的組織工作。如今的新媒體環(huán)境下，每個黨員獲得信息的方式都各不相同，而且每個國企員工也都可以發(fā)表自己的意見，對國企黨建工作的意識形態(tài)建設提出了挑戰(zhàn)。因此對國有企業(yè)的黨建意識形態(tài)安全和價值觀穩(wěn)定的保證是十分重要的。

（三）輿論引導力

新媒體的特征主要體現(xiàn)在信息傳播渠道廣、傳播平臺眾多、傳播速度快等。這種利用互聯(lián)網(wǎng)的多媒體傳播模式在為信息傳遞與共享的速度和范圍帶來極大提升的同時，也導致了許多具有負面影響的垃圾信息的出現(xiàn)。對于這些垃圾信息并沒有有效地過濾手段，所以一經(jīng)傳播可能會造成嚴重的社會危害?，F(xiàn)階段被廣泛運用的新媒體由于沒有了話語權和傳播方式的限制，所以也很容易成為人們發(fā)泄自身負面情緒的工具，這也為國有企業(yè)的黨建新聞宣傳工作帶來了挑戰(zhàn)。

三、新媒體時代加強國有通訊企業(yè)黨建工作的策略

（一）加大思想方面的建設力度

思想是行為的動力和先導，而思想建設是黨建工作中最主要的環(huán)節(jié)之一?，F(xiàn)階段的新媒體時代背景下，國有通訊企業(yè)面臨的大多數(shù)挑戰(zhàn)都是在思想方面。所以，必須根據(jù)企業(yè)與企業(yè)黨員職工的具體情況，利用一系列方法加大思想工作建設的力度，不斷地鞏固黨的領導核心觀念，并深化以經(jīng)濟發(fā)展為中心的思想意識；要正確了解黨建工作與國有通訊企業(yè)的發(fā)展關系，擺正位置，將黨建工作作為國有通訊企業(yè)工作開展的第一目標；思想建設方面要時刻將黨的思想、理念銘記在心，使眾多黨員和國企員工對新媒體時代下黨的地位和基本目標有正確且深刻的了解，以及黨管干部的原則、為企業(yè)服務及監(jiān)督、為人民服務等原則始終沒變。

（二）落實民主集中制度并加強制度的建設工作

制度的建設具有穩(wěn)定性和整體性等特征，對于黨建工作來說至關重要。而這也需要國有企業(yè)的管理層在擺正思想的基礎上，對黨建工作對企業(yè)發(fā)展的作用有清楚明確的認知，構建完善的、貫徹民主集中制理念的相關制度規(guī)范，并依法落實國有通訊企業(yè)的相關決策、管理、責任等制度。尤其是要以企業(yè)的規(guī)章制度為基礎，對組織配置進行完善與優(yōu)化，進一步將黨組織規(guī)范化或是重新組織。制度建設的主要目的是確保國有企業(yè)的黨建工作能夠更加科學、有效、規(guī)范地開展，使企業(yè)更加嚴格地遵照相關制度規(guī)范，并為企業(yè)黨建工作的開展提供支持。

（三）創(chuàng)新黨建工作方式

創(chuàng)新是改進黨建工作方式的重要手段，保持傳統(tǒng)有效的工作方法的基礎上，還要貫徹以人為本的理念來創(chuàng)新企業(yè)文化，提高企業(yè)的凝聚力。對黨建工作進行創(chuàng)新，必須重點關注經(jīng)濟的建設，并以國有通訊企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展為中心，將國有通訊企業(yè)的重點作為黨建工作的重點，積極創(chuàng)新，并建立工作的創(chuàng)新機制。在新媒體時代下，要不斷地適應時代的變化，通過科學合理的工作手段加強黨建工作的建設，提高企業(yè)發(fā)展的時效性。

（四）構建具有較高素質的黨建隊伍

構建具備較高綜合素質和能力的黨建隊伍可以使黨建工作更具有活力，從而更加有效地促進企業(yè)的快速發(fā)展，展現(xiàn)黨建工作的價值。所以，我們要構建在政治上具有堅定的思想理念、在工作中具有較強能力、在思想上熱愛黨建工作的黨建隊伍，并對其進行不斷完善，提升整個隊伍的綜合素養(yǎng)及工作能力。黨建隊伍的主要工作內容便是對黨員干部起引導作用，引導其堅持黨的方向、政策、提高職業(yè)素養(yǎng)、促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展等。只有不斷地加大黨員與黨建隊伍的建設力度，才能滿足黨建工作的要求，使黨建工作切實地為經(jīng)濟建設以及國有企業(yè)的發(fā)展服務。

四、結語

新媒體時代的到來，使國有企業(yè)黨建工作的形式發(fā)生了改變，也改變了以往國有企業(yè)黨建工作的輿論導向模式，對國有通訊企業(yè)工作人員的工作效率、工作質量、綜合能力水平等都提出了更加嚴格的要求。所以，在新媒體時代下若想有效地提高黨建工作的質量，需要將新媒體技術結合到國有企業(yè)的黨建工作過程中，提高國有企業(yè)的綜合實力，促進國有企業(yè)的快速發(fā)展。

參考文獻

[1] 陳藝峰.新媒體時代下國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對策探討[J].現(xiàn)代國企研究，2018（06）：196.

[2] 米蘭.新媒體時代下國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對策芻議[J].現(xiàn)代國企研究，2018（12）：216-217.