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    新時(shí)期高校學(xué)生社團(tuán)管理模式的分析

    2019-08-27 03:42:15劉薇
    青年與社會(huì) 2019年23期
    關(guān)鍵詞:管理模式高校

    摘 要:新時(shí)期下對(duì)高校學(xué)生提出了更高的要求,學(xué)生社團(tuán)這一團(tuán)體可以推動(dòng)大學(xué)生心智的發(fā)展,讓大學(xué)生的綜合素質(zhì)變的更強(qiáng),然而目前我國的高校學(xué)生社團(tuán)管理仍然存在很大的問題,限制了社團(tuán)的發(fā)展,并不能對(duì)大學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展起到推動(dòng)作用,筆者通過調(diào)研總結(jié)了學(xué)生社團(tuán)管理模式存在的問題,結(jié)合工作實(shí)際提出了一些優(yōu)化學(xué)生社團(tuán)管理模式的對(duì)策,旨在為廣大學(xué)校社團(tuán)工作者提供一些理論性的參考。

    關(guān)鍵詞:高校;學(xué)生社團(tuán);管理模式

    高校的學(xué)生社團(tuán),對(duì)于大學(xué)生思想政治教育有很大的推動(dòng)作用,對(duì)于高校學(xué)生社團(tuán)的管理模式分析,是近年來廣大教育工作者熱衷研究的問題。眾所周知,大學(xué)生群體對(duì)于祖國的現(xiàn)代化建設(shè)有非常大的推動(dòng)作用,他們是一群對(duì)政治敏感、有知識(shí)、有文化、愛國、有激情的特殊人群。祖國的發(fā)展離不開大學(xué)生,學(xué)生社團(tuán)對(duì)于大學(xué)生的思想政治教育有推動(dòng)作用,可以極大的滿足大學(xué)生的歸屬感,也可以擴(kuò)充大學(xué)生的知識(shí)面,可以讓大學(xué)生的心理變的更加成熟,管理能力變的更加過硬,提高自我掌控力,讓他們更加適應(yīng)社會(huì)的需求,因此對(duì)高校學(xué)生社團(tuán)管理模式進(jìn)行分析,是非常有意義的。

    一、大學(xué)生群體的特點(diǎn)

    (一)心理發(fā)育不成熟。

    大學(xué)生群體一般年齡階段在17-25之間,這個(gè)階段的人群一般心理發(fā)育還不健全,多數(shù)大學(xué)生都在父母的呵護(hù)下成長,和社會(huì)接觸少,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少,心理發(fā)育仍然不健全。

    (二)參與意識(shí)強(qiáng)

    大學(xué)生對(duì)參與社團(tuán)的興趣濃厚,他們都有自己的愛好和興趣,期待通過參與某些學(xué)生社團(tuán)擴(kuò)充自己的知識(shí)面,發(fā)揮自己的興趣愛好[1]。

    (三)交友情感強(qiáng)

    大學(xué)生離開家門走入學(xué)校校園,一般都喜歡通過交友結(jié)識(shí)新朋友來滿足自己內(nèi)心的情感需求。

    (四)容易沖動(dòng)

    大學(xué)生由于心理發(fā)育還不健全,在面對(duì)一些違背自己人生觀、價(jià)值觀的事物上,容易產(chǎn)生沖動(dòng)的心理,自我管理意識(shí)不強(qiáng)[2]。

    二、社會(huì)團(tuán)體的概念

    所謂社會(huì)團(tuán)體,屬于社會(huì)學(xué)的范疇,簡稱為社團(tuán),它是一種社會(huì)組織,它不同于非法成立的社會(huì)團(tuán)體,一般有健全的法律手段審批,可以從事一些經(jīng)濟(jì)活動(dòng),從事社會(huì)公共事務(wù)。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來說,可以將社團(tuán)分為兩種,一種是以營利為目的而成立的,一種是非營利的組織,這種組織是為了一些宗教、政治、學(xué)術(shù)、興趣而成立的團(tuán)體。

    三、學(xué)生社會(huì)團(tuán)體的內(nèi)涵

    高校學(xué)生社團(tuán)也屬于一種社會(huì)團(tuán)體,目前國內(nèi)外學(xué)者對(duì)于高校學(xué)生社團(tuán)的定義基本一致,它是一種群體組織,這種組織可以跨越年齡、年級(jí)的界限,學(xué)生因?yàn)橄嗤呐d趣愛好、特長而聚集到一起,這種社團(tuán)有益于學(xué)生的身心健康,可以將學(xué)生的社會(huì)性塑造的更加完美,也可以健全學(xué)生的心理,讓他們的心理變的更加成熟,更加適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要,可以滿足學(xué)生的交友需要,抑制他們的沖動(dòng)心理[3]。

    四、目前我國高校學(xué)生社團(tuán)存在的問題及原因分析

    (一)對(duì)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足

    多數(shù)高校的學(xué)生黨委認(rèn)為學(xué)生社團(tuán)僅僅是發(fā)揮學(xué)生的興趣愛好的團(tuán)體,對(duì)高校團(tuán)體的建設(shè)不重視,認(rèn)為學(xué)生社團(tuán)是可有可無的,甚至在有些大學(xué)的網(wǎng)站上根本就查不到學(xué)生社團(tuán)這一版塊。學(xué)院管理也沒有將學(xué)生社團(tuán)納入管理范疇,更不會(huì)給出經(jīng)費(fèi)參與學(xué)生社團(tuán)建設(shè),學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)場(chǎng)所少,一些優(yōu)秀的學(xué)生干部,只愿意參加學(xué)生會(huì),而不會(huì)參與到學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和組織中。大多數(shù)學(xué)生都認(rèn)為學(xué)生社團(tuán)是一種民間組織,可以參加,也可以不參加。

    (二)學(xué)生社團(tuán)缺乏完善的管理體制

    大多數(shù)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展比較成熟,有一些品牌化的學(xué)生社團(tuán),管理體制還是比較健全的,但是一些新生的學(xué)生社團(tuán),管理體制還是很不完善的,運(yùn)營的效率也很低下,造成這種局面的原在于學(xué)生社團(tuán)缺乏考核機(jī)制,學(xué)生社團(tuán)準(zhǔn)入性的門檻很低,對(duì)社團(tuán)的會(huì)員沒有考核機(jī)制,隨便一個(gè)大學(xué)生都可以參與社團(tuán),他們可以隨意進(jìn)入一個(gè)社團(tuán),也可以隨意的退出這個(gè)社團(tuán),一些社團(tuán)干部憑一時(shí)的興趣,競(jìng)選為社團(tuán)干部,在興趣褪去時(shí),就不再想在社團(tuán)中擔(dān)任職務(wù),也不愿意履行社團(tuán)干部的管理義務(wù),高流動(dòng)性使得社團(tuán)的管理非常不規(guī)范。

    (三)不平衡的發(fā)展結(jié)構(gòu)

    通過對(duì)多所大學(xué)社團(tuán)成員的組成調(diào)研,筆者發(fā)現(xiàn),目前我國大多數(shù)高校的社團(tuán)的發(fā)展結(jié)構(gòu)是不平衡的,體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    1.成員構(gòu)成的不平衡。

    學(xué)生社團(tuán)的成員一般以大一的新生為主,這是由于大一的新生剛從高考繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)解脫出來,對(duì)豐富多彩的校園生活充滿了向往和憧憬,見到每個(gè)社團(tuán),都想?yún)⒓右幌拢麄儜{借一時(shí)的激情,走入各種社團(tuán),但是由于初入大學(xué)這個(gè)社會(huì)組織,缺乏理性思考,缺乏協(xié)調(diào)能力和管理能力,這就會(huì)造成整體素質(zhì)不高的局面。大多數(shù)學(xué)生社團(tuán)只能組織一些低層次的社團(tuán)活動(dòng),達(dá)不到社團(tuán)發(fā)展的初衷。

    2.社團(tuán)類型的結(jié)構(gòu)不平衡發(fā)展

    高校學(xué)生主要憑借興趣愛好參與社團(tuán),據(jù)調(diào)研所知,目前我國的學(xué)生社團(tuán)不單單是興趣社團(tuán),還包括很多公益性社團(tuán)和學(xué)術(shù)性社團(tuán),絕大多數(shù)大學(xué)生傾向于參與到興趣社團(tuán)中,他們只想在社團(tuán)中發(fā)揚(yáng)自己的興趣愛好,并不愿意在公益性社團(tuán)和理論性社團(tuán)中投入過大的精力,特別是一些學(xué)術(shù)型社團(tuán),對(duì)學(xué)生根本就沒有吸引力,這就會(huì)造成大學(xué)生社團(tuán)文化底蘊(yùn)不足的局面。一些大學(xué)的社團(tuán)甚至出現(xiàn)了兩級(jí)分化的現(xiàn)象,一些社團(tuán)越辦越好,而一些社團(tuán)由于參與人數(shù)少,管理人員能力不足,最終慢慢消亡。

    (四)保障體系不健全

    大多數(shù)高校沒有為高校社團(tuán)提供健全的保障體系,體現(xiàn)在財(cái)力、物力和人力這幾個(gè)方面:

    1.學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)缺乏場(chǎng)所,沒有硬件支持。

    雖然一些大學(xué)給學(xué)生配備了大學(xué)生活動(dòng)中心,但是大學(xué)生活動(dòng)中心往往被學(xué)生會(huì)占據(jù),學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)幾乎沒有場(chǎng)所,一些學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)只能在餐廳、宿舍、操場(chǎng)舉行,嚴(yán)重限制了學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展。

    2.學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展缺乏經(jīng)費(fèi)支持

    學(xué)校只給學(xué)生社團(tuán)很少的經(jīng)費(fèi)份額,大多數(shù)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展經(jīng)費(fèi)都來源于自籌和社會(huì)支持,學(xué)生的消費(fèi)能力本來就很有限,不可能投入很多的經(jīng)費(fèi)在學(xué)生社團(tuán)上,向社會(huì)募集捐款也是一件很困難的事情,學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)不足是絕大多數(shù)學(xué)生社團(tuán)的現(xiàn)狀,這種局面嚴(yán)重限制了學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展。

    3.學(xué)校的老師對(duì)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)力不足

    雖然一些老師也參與到學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)中來,但是這些老師都是義務(wù)參與到社團(tuán)的指導(dǎo)活動(dòng)中,高校老師本身都有很多科研任務(wù)和教學(xué)任務(wù),他們還有來自家庭的壓力,有些指導(dǎo)老師只是掛名,而沒有真真發(fā)揮他們對(duì)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)作用。

    五、健全新時(shí)期高校社團(tuán)管理的對(duì)策

    (一)高校管理層提高對(duì)高校社團(tuán)的重視程度

    高校將學(xué)生社團(tuán)的管理和建設(shè)納入管理范疇,在本校的大學(xué)生網(wǎng)站上添加學(xué)生社團(tuán)這一版塊,鼓勵(lì)優(yōu)秀的學(xué)生干部和老師進(jìn)入學(xué)生社團(tuán)的管理工作中,并且提供獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。例如可以將學(xué)生社團(tuán)的管理納入老師評(píng)職稱的考核目標(biāo)中,這樣就會(huì)有一些優(yōu)秀的老師投入到學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)中,也會(huì)吸納更多的學(xué)生干部進(jìn)入社團(tuán)管理層,讓社團(tuán)的管理變的更加規(guī)范。

    (二)健全學(xué)生社團(tuán)的管理體制

    學(xué)校為學(xué)生社團(tuán)建立健全的管理體制,提高學(xué)生社團(tuán)的準(zhǔn)入門檻,對(duì)社團(tuán)的成員運(yùn)行考核機(jī)制,這就會(huì)抑制學(xué)生社團(tuán)隨意參加和退出社團(tuán)的現(xiàn)象,阻止社團(tuán)的高流動(dòng)性,讓學(xué)生社團(tuán)的管理變的更加正規(guī)。

    (三)盡量平衡大學(xué)生社團(tuán)的結(jié)構(gòu)

    學(xué)校鼓勵(lì)高年級(jí)學(xué)生加入學(xué)生社團(tuán),并且給予一些獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,讓高年級(jí)學(xué)生帶動(dòng)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展,特別鼓勵(lì)一些學(xué)生會(huì)干部進(jìn)入學(xué)生社團(tuán),協(xié)助或者組織社團(tuán)的管理,這樣就不會(huì)讓社團(tuán)只有大一的新生參加。學(xué)校鼓勵(lì)更多的學(xué)生參與到學(xué)術(shù)社團(tuán)和社會(huì)公益性社團(tuán),多組織這些社團(tuán)開展社會(huì)活動(dòng)和學(xué)習(xí)活動(dòng),這樣就不會(huì)只有學(xué)生參與到興趣社團(tuán)中,而不參與學(xué)術(shù)性社團(tuán)和社會(huì)公益社團(tuán)。

    (四)學(xué)校給予學(xué)生社團(tuán)更多的保障和支持

    1.學(xué)校專門批出經(jīng)費(fèi)給學(xué)生社團(tuán)的建設(shè),經(jīng)費(fèi)的支持對(duì)學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)是非常重要的,學(xué)校必須對(duì)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)重視起來,為學(xué)生社團(tuán)提供充足的發(fā)展經(jīng)費(fèi),并且設(shè)立專職老師對(duì)這些經(jīng)費(fèi)進(jìn)行管理,對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用要有正規(guī)的審批手續(xù),避免經(jīng)費(fèi)的浪費(fèi)。

    2.學(xué)校給予學(xué)生社團(tuán)硬件支持,這些硬件主要是學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)場(chǎng)所,學(xué)??梢远ㄆ谠试S學(xué)生在大學(xué)生活動(dòng)中心搞活動(dòng),有了活動(dòng)場(chǎng)所的支持,學(xué)生社團(tuán)就會(huì)越辦越好。

    3.學(xué)校指定一些老師和學(xué)生干部進(jìn)入學(xué)校社團(tuán)的管理,目前我國的高校社團(tuán)存在管理松散,機(jī)制不健全的問題,有了老師和學(xué)生干部的管理,學(xué)生社團(tuán)就會(huì)變得更加正規(guī)。

    六、結(jié)語

    綜上所述,學(xué)校必須對(duì)學(xué)生社團(tuán)的管理提高重視,給予學(xué)生社團(tuán)硬件和軟件的支持,平衡大學(xué)生社團(tuán)的結(jié)構(gòu),給予學(xué)生社團(tuán)更多的支持,才能讓學(xué)生社團(tuán)適應(yīng)新時(shí)期下社會(huì)發(fā)展潮流。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 薛春海.管理心理學(xué)[M].石家莊:河北人民出版社,1987.

    [2] 羅瀅.高校學(xué)生社團(tuán)管理方式研究[D].云南大學(xué),2014.

    [3] 周湘林試析我國高校學(xué)生治權(quán)的現(xiàn)狀及其保障——基丁政策文本的分析高校教育管理[J]2009(9):67-73.

    作者簡介:劉薇(1985.08- ),女,江蘇漣水人,本科,助理研究員,研究方向:高校教育教學(xué)管理。

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