新時(shí)期圖書館管理創(chuàng)新路徑研究

羅娟

摘 要：關(guān)于圖書館的管理工作是整個(gè)圖書館正常運(yùn)行的核心，也是圖書館能夠快速發(fā)展的保障，管理水平的高低能夠直接影響到圖書館的整體運(yùn)行和讀者以及社會(huì)對(duì)于圖書館的整體印象。面對(duì)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)和全方面的文化沖擊，傳統(tǒng)的圖書館管理模式已經(jīng)不再適合于這個(gè)社會(huì)，新時(shí)期的圖書館迫切需要?jiǎng)?chuàng)新管理路徑。本文基于目前圖書館的管理現(xiàn)狀，分析創(chuàng)新管理路徑的措施。

關(guān)鍵詞：圖使館管理；創(chuàng)新路徑；研究措施

1 引言

圖書館作為社會(huì)上主要的公共性質(zhì)的知識(shí)共享場所，主要為社會(huì)人員提供閱讀與收集知識(shí)的服務(wù)，而在全社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更新的雙重環(huán)境影響下，傳統(tǒng)圖書館嚴(yán)格的職能分配管理模式已經(jīng)不再適用于當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展主流，導(dǎo)致圖書館已經(jīng)不再能發(fā)揮出信息時(shí)代進(jìn)行知識(shí)共享的價(jià)值。近年來，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)飛速發(fā)展，已經(jīng)成為當(dāng)前社會(huì)人員進(jìn)行知識(shí)交流和共享的基礎(chǔ)因素，所以新時(shí)期關(guān)于圖書館管理模式的創(chuàng)新，則必須抓住互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展機(jī)遇，利用這一天然優(yōu)勢進(jìn)行管理路徑創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)自身的全面發(fā)展。

2 新時(shí)期圖書館管理路徑創(chuàng)新的必要性

首先，對(duì)圖書館管理模式的創(chuàng)新是新時(shí)代的趨勢所致，也是社會(huì)發(fā)展的必然要求。據(jù)近幾年的調(diào)查研究表明，我國的閱讀總量數(shù)據(jù)逐年增高，其中，關(guān)于數(shù)字化的閱讀方式更是開始占據(jù)閱讀主流；截止2015年，我國接觸數(shù)字閱讀的總?cè)藬?shù)大約為2.96億人次，其中又以手機(jī)閱讀為主要方式。種種研究數(shù)據(jù)表明，我國的知識(shí)共享模式早已開始擺脫傳統(tǒng)的閱讀方式，開始朝著信息化的時(shí)代邁進(jìn)。其次，相比較于傳統(tǒng)的紙質(zhì)閱讀，數(shù)字閱讀本身具有著快速便捷、交流方便、閱讀趣味性強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)，所以才受到社會(huì)上大多數(shù)人員的喜愛與追捧。近年來隨著新媒體的快速發(fā)展與傳播，加上互聯(lián)網(wǎng)信息化時(shí)代的趨于成熟，數(shù)字化閱讀正在逐步取代傳統(tǒng)的閱讀方式。所以，目前關(guān)于新時(shí)期圖書館的管理路徑的創(chuàng)新，是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的要求，是時(shí)代發(fā)展的主流，也是人們閱讀需求的必要條件。如何改變傳統(tǒng)的圖書館閱讀管理模式，更好的利用互聯(lián)網(wǎng)信息化的優(yōu)勢，在對(duì)傳統(tǒng)管理模式進(jìn)行革新的基礎(chǔ)上來對(duì)圖書館進(jìn)行先進(jìn)閱讀方式的植入，是目前圖書館想要進(jìn)行管理路徑創(chuàng)新首先要解決的問題。

3 新時(shí)期圖書館管理路徑創(chuàng)新的措施

3.1 完成對(duì)工作人員隊(duì)伍的創(chuàng)新管理工作

圖書館的工作人員無論在什么時(shí)代都是圖書日常運(yùn)行的重要組成部分，直接影響著圖書館各項(xiàng)工作的進(jìn)行和關(guān)于管理工作的效率與質(zhì)量，所以想要完成新時(shí)期圖書館管理路徑的創(chuàng)新，則首先要完成對(duì)工作人員隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新管理工作，提升工作人員自身的文化素質(zhì)水平，確保圖書館在進(jìn)行管理創(chuàng)新時(shí)能夠有充足的后勤保障。圖書館的工作人員擔(dān)任著圖書館日常運(yùn)行的工作，而首要任務(wù)還是面對(duì)閱讀者來進(jìn)行直接的服務(wù)，這就要求工作人員自身的文化水平足夠高，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的要求下，圖書館要定期組織工作人員進(jìn)行該方面的技術(shù)培訓(xùn)，確保每個(gè)工作人員都能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技巧，完成向新時(shí)代管理模式的初步過渡。對(duì)于最新的圖書管理知識(shí)以及多種外語語言交流方式，圖書館工作人員也要做到熟練運(yùn)用。新時(shí)期各方面對(duì)于圖書館管理的知識(shí)更新?lián)Q代很快，且大量的外來讀者想要了解中國的傳統(tǒng)文化知識(shí)，這就要求圖書館在正常管理模式下，要有著吸收和應(yīng)對(duì)新鮮事物的能力，工作人員要不斷提高自身要求，主動(dòng)將自身的學(xué)習(xí)納入到多余時(shí)間當(dāng)中，積極主動(dòng)的為圖書館管理路徑的創(chuàng)新作出基礎(chǔ)

貢獻(xiàn)。

3.2 完成新時(shí)期圖書館關(guān)于服務(wù)體系的創(chuàng)新

圖書館作為社會(huì)知識(shí)交流與共享的主要公共場所，是社會(huì)整體文化水平前進(jìn)的主要?jiǎng)恿?。想要完成新時(shí)期圖書館管理路徑的整體創(chuàng)新，則需要將圖書館管理模式上升到一個(gè)新的高度，在社會(huì)服務(wù)性質(zhì)的基礎(chǔ)上增強(qiáng)圖書館的服務(wù)水平和質(zhì)量，讓讀者在圖書館里享受到更細(xì)致的服務(wù)水平；擴(kuò)大圖書館的服務(wù)范圍；利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，完成從數(shù)字化設(shè)備上對(duì)社會(huì)讀者進(jìn)行相關(guān)服務(wù)的過程。告別傳統(tǒng)圖書館較為懶散的服務(wù)體系，建立從紙質(zhì)閱讀到計(jì)算機(jī)閱讀、人工管理到電子文獻(xiàn)管理以及松散的服務(wù)體系到細(xì)致的服務(wù)體系的圖書館內(nèi)部管理機(jī)制。時(shí)代的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的更新?lián)Q代給新時(shí)期圖書館路徑的創(chuàng)新帶來了無限的可能，基于可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為主要支撐，完成圖書館內(nèi)部服務(wù)體系的創(chuàng)新，改造圖書館本身基礎(chǔ)社會(huì)性質(zhì)，從讀者自身利益出發(fā)，完成對(duì)管理模式的創(chuàng)新。雖然目前電子閱讀已經(jīng)成為主流，但是傳統(tǒng)的書籍文獻(xiàn)仍然是我國不可或缺的重要?dú)v史資料，也是我國文明流傳千古的重要憑證，所以完成對(duì)圖書館服務(wù)體系的創(chuàng)新，既能夠?yàn)樽x者帶來更好的閱讀體驗(yàn)也能為更好的創(chuàng)新管理路徑提供基礎(chǔ)，成為社會(huì)文明進(jìn)步與流傳的見證者和繼承者。

3.3 完成技術(shù)革新的基礎(chǔ)上優(yōu)化存在管理制度

新時(shí)期圖書館的管理創(chuàng)新離不開新型科技發(fā)展的支持。目前人們已經(jīng)越來越依賴于科技發(fā)展所帶來的便利，而圖書館想要完成管理模式的創(chuàng)新，就需要順應(yīng)科技發(fā)展的潮流，從讀者本身需求出發(fā)，完成對(duì)科技的引進(jìn)和使用。圖書館內(nèi)部應(yīng)成立專門的電子資源管理部門，負(fù)責(zé)引進(jìn)先進(jìn)的電子管理設(shè)備，并負(fù)責(zé)設(shè)備的維修、護(hù)理和推廣使用工作；在此基礎(chǔ)上，大力開發(fā)符合自身圖書館特有文化的電子資源軟件，方便讀者進(jìn)行查閱的同時(shí)也能起到宣傳圖書館文化的作用；目前圖書館的主要管理模式為內(nèi)部集中管理，由自身圖書館單獨(dú)對(duì)文獻(xiàn)資料進(jìn)行管理和展示工作，忽略了與其他圖書館之間實(shí)行文化共享的過程，從而導(dǎo)致大量資源遭到浪費(fèi)。面對(duì)這一現(xiàn)狀，圖書館應(yīng)該充分利用電子設(shè)備和科技技術(shù)，從互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)實(shí)兩方面出發(fā)，與其他圖書館完成文化上的共享與交融，建立多方位的知識(shí)共享系統(tǒng)，以多樣化的知識(shí)展示形式維護(hù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，將科技真正融入到整個(gè)圖書館管理體系當(dāng)中，施以科學(xué)化的管理手段，在展示基礎(chǔ)資料文獻(xiàn)的同時(shí)也展示了圖書館共同的基礎(chǔ)文化，完成對(duì)整個(gè)圖書館系統(tǒng)管理路徑的

創(chuàng)新。

4 結(jié)論

目前，社會(huì)多方面文化的創(chuàng)新與大力發(fā)展，要求著新時(shí)期圖書館自身管理路徑要進(jìn)行改革創(chuàng)新，完成向新時(shí)代的過渡。在網(wǎng)絡(luò)大環(huán)境的沖擊下，圖書館要利用好這一天然優(yōu)勢，不斷進(jìn)行管理模式創(chuàng)新，使內(nèi)部管理體制趨于完美，基礎(chǔ)職能和服務(wù)體系得到具體細(xì)致化改革，最終使得圖書館滿足新時(shí)代可持續(xù)發(fā)展的要求。

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