摘 要:事業(yè)單位內(nèi)部的檔案管理具有不可替代的重要性。在信息技術(shù)的發(fā)展下,電子檔案在檔案管理工作中被廣泛應(yīng)用。本文從處理檔案、存儲(chǔ)檔案、利用檔案三方面闡述了電子檔案管理的優(yōu)勢,并分析了管理過程面臨的制度、人員、檔案信息等方面存在的問題,進(jìn)而提出相應(yīng)的管理策略。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;電子檔案;管理策略
在事業(yè)單位中,檔案管理是重點(diǎn)工作,電子檔案屬于此工作中的重要方式之一,具有高效便捷等優(yōu)勢,特別是各種信息技術(shù)的應(yīng)用下,促使檔案的存儲(chǔ)、調(diào)取、查閱、利用等過程更加便捷。但是實(shí)際的管理過程中還存在不同程度的問題,對(duì)此探究出電子檔案管理的有效策略具有重要意義。
1 事業(yè)單位中電子檔案的管理的重要意義
1.1 高效處理檔案信息
電子檔案是通過計(jì)算機(jī)技術(shù)將事業(yè)單位中的重要檔案信息,如:文字和圖片等進(jìn)行識(shí)別,然后將其錄入到管理系統(tǒng)當(dāng)中,能快速實(shí)現(xiàn)檔案信息的處理,按照不同類別展開分析和匯總,對(duì)比于人工錄入的方式具有更高的準(zhǔn)確率和高效率。
1.2 便于保存和查閱
當(dāng)電子檔案形成之后,可在計(jì)算機(jī)中生成檢索鏈接以及信息目錄,使用者可通過關(guān)鍵詞對(duì)信息展開搜索,快速獲取所需信息。對(duì)比于傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案的保存方式,電子檔案可使用移動(dòng)硬盤存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)當(dāng)中,既可節(jié)約存儲(chǔ)空間,還能實(shí)現(xiàn)長期保存。
1.3 實(shí)現(xiàn)檔案高效利用
檔案信息實(shí)現(xiàn)電子化管理能在信息技術(shù)的應(yīng)用下展開檔案資源共享。只需相關(guān)用戶擁有信息查閱權(quán)限,即可實(shí)現(xiàn)對(duì)相應(yīng)信息遠(yuǎn)程操作,在檔案資源的利用方面更加便捷。除此之外,使用電子檔案便于檔案信息補(bǔ)錄工作,將檔案信息加以完善,使用電子檔案可解決傳統(tǒng)檔案管理方式的弊端,實(shí)現(xiàn)在線補(bǔ)錄,既快速又方便[1]。
2 事業(yè)單位電子檔案管理的問題和策略
2.1 健全管理制度
目前我國事業(yè)單位中,電子檔案在管理方面還存在制度缺乏完善性的問題。同時(shí),部分事業(yè)單位中,領(lǐng)導(dǎo)人員和檔案管理人員缺乏對(duì)電子檔案管理的重視,未能對(duì)相關(guān)人員的責(zé)任加以明確,使得人員在實(shí)際管理電子檔案過程態(tài)度不認(rèn)真。由于人員對(duì)自身工作責(zé)任和義務(wù)理解不深入,導(dǎo)致工作質(zhì)量以及效率嚴(yán)重下降。除此之外,部分事業(yè)單位中未能將電子檔案的分類做好管理,導(dǎo)致管理者工作任務(wù)繁重,出現(xiàn)電子檔案管理秩序混亂的現(xiàn)象,長期下去不利于事業(yè)單位中檔案工作的順利開展。
針對(duì)事業(yè)單位中的電子檔案管理存在的制度問題,首先要制定出全面的管理制度。同時(shí)提高單位領(lǐng)導(dǎo)以及檔案管理人員的電子檔案管理意識(shí),并明確其在工作過程應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任和義務(wù),促使其高效展開電子檔案的管理工作。同時(shí)制定出獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于工作質(zhì)量好、效率高的管理者給予獎(jiǎng)勵(lì),同樣對(duì)于工作效率低、質(zhì)量差的人員予以處罰,將電子檔案的管理納入到人員的績效當(dāng)中,促使管理員以積極的心態(tài)面對(duì)此項(xiàng)工作。只有具備完善的制度,才能促使電子檔案的管理向規(guī)范化方向發(fā)展,促進(jìn)事業(yè)單位中檔案管理信息化的建設(shè),落實(shí)電子檔案的系統(tǒng)化管理,形成集檔案錄入、核實(shí)、傳輸、歸檔等為一體的管理流程。既實(shí)現(xiàn)了對(duì)電子檔案的高效管理,又實(shí)現(xiàn)了對(duì)人員的監(jiān)督,保障事業(yè)單位中的檔案管理工作有序開展。
2.2 提升管理者素質(zhì)
部分機(jī)構(gòu)檔案管理者的專業(yè)能力不高,缺乏對(duì)電子檔案的管理工作的重視。在事業(yè)單位中,此種現(xiàn)象也屢見不鮮。部分單位認(rèn)為電子檔案管理不屬于單位中的重點(diǎn)內(nèi)容,所以在實(shí)際工作中難以認(rèn)真對(duì)待,導(dǎo)致檔案管理工作效果不好。此外,還有部分單位的檔案管理人員屬于兼職人員,不但無法對(duì)其展開高效管理,而且管理人員的專業(yè)知識(shí)缺乏,使得實(shí)際的電子檔案管理工作水平不高。
針對(duì)事業(yè)單位中,檔案管理者素質(zhì)問題,可通過多種途徑提升其工作水平。因?yàn)楣ぷ髡叩膶I(yè)能力是高效展開檔案管理工作的重要基礎(chǔ),所以事業(yè)單位在電子檔案的管理者招聘過程中,要選擇具有豐富專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的人員,同時(shí)還要具備電子檔案管理的能力,才能從本質(zhì)上提升內(nèi)部的檔案管理水平。針對(duì)現(xiàn)有的檔案管理人才,可邀請(qǐng)電子檔案管理的專家,到事業(yè)單位中為其展開培訓(xùn),促使檔案管理員的專業(yè)素質(zhì)有所提升,重點(diǎn)培訓(xùn)其使用信息化手段,展開電子檔案的管理工作。除此之外,還可增加資金投入,從社會(huì)中吸納優(yōu)秀檔案管理人才,豐富事業(yè)單位人才組成結(jié)構(gòu),提高電子檔案管理水平。
2.3 加大安全管理力度
信息安全屬于電子檔案在管理時(shí)存在的重點(diǎn)問題。在事業(yè)單位的檔案管理時(shí),如果信息安全存在問題,就會(huì)造成重要信息遭到泄露。嚴(yán)重時(shí)還會(huì)泄露國家機(jī)密信息,導(dǎo)致社會(huì)的穩(wěn)定受到影響。當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)更新?lián)Q代速度日益加快,網(wǎng)絡(luò)中存在各種安全隱患,對(duì)電子檔案的管理工作提出了更高挑戰(zhàn)。在實(shí)際管理時(shí)收集檔案信息,傳輸檔案數(shù)據(jù)以及檔案的歸檔等工作都需要在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境當(dāng)中完成,因此為不法分子提供了機(jī)會(huì)。一旦網(wǎng)絡(luò)中存在安全隱患,黑客就會(huì)在檔案發(fā)送和接受時(shí)將事業(yè)單位檔案信息截取。
針對(duì)事業(yè)單位中電子檔案的安全問題,應(yīng)加強(qiáng)檔案信息的安全管理。由于電子檔案在管理時(shí)可能會(huì)受到單位網(wǎng)絡(luò)環(huán)境影響,使信息面臨著丟失的危險(xiǎn),產(chǎn)生較大損失,嚴(yán)重時(shí)還能威脅我國社會(huì)的穩(wěn)定以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。對(duì)此,可在電子檔案的管理過程中,引入網(wǎng)絡(luò)安全管理人才,加大力度建設(shè)電子檔案的信息化系統(tǒng),提升事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全性,防止電子檔案遭到泄露。除此之外,還可加大力度引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù),同時(shí)使用各種加密技術(shù)、殺毒軟件、防火墻等方式提高網(wǎng)絡(luò)安全,降低電子檔案出現(xiàn)問題的概率[2]。
3 結(jié)論
總而言之,事業(yè)單位中檔案信息的管理無論是對(duì)單位本身,還是對(duì)國家來講都具有重要意義。電子檔案的管理利于更加高效地開展事業(yè)單位的各項(xiàng)檔案管理活動(dòng)。因此,事業(yè)單位應(yīng)制定出健全的電子檔案管理制度,不斷提升檔案管理人員的綜合素質(zhì),提升電子檔案的安全性,充分發(fā)揮電子檔案的管理優(yōu)勢,保障事業(yè)單位工作的有效進(jìn)行。
參考文獻(xiàn)
[1]孫青.探究電子信息檔案管理在事業(yè)單位中的應(yīng)用及風(fēng)險(xiǎn)控制的措施[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2018(31):195-196.
[2]柴美匯.電子化在事業(yè)單位人事檔案管理中的發(fā)展趨勢[J].蘭臺(tái)內(nèi)外,2018(07):63.
作者簡介
何婧(1987-),女,湖南新化人,本科,檔案館員,研究方向:檔案方向。