高新技術(shù)企業(yè)資本運作特點芻議

彭秀艷

摘? 要：隨著高新技術(shù)的迅速發(fā)展，新型的高新技術(shù)企業(yè)已經(jīng)成為我國經(jīng)濟增長的推動力量，因此，促進我國高新技術(shù)企業(yè)的更好更快發(fā)展成為當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵路徑。資本運營是高新技術(shù)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的催化劑，也是高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展壯大的助推器，實現(xiàn)高新技術(shù)和資金資本的有效結(jié)合猶如車之兩輪，鳥之雙翼。本文主要對目前高新企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和高新技術(shù)企業(yè)資本運作的特點進行芻議。

關(guān)鍵詞：高新技術(shù)企業(yè);資本運作;特點

一、前言

目前，我國處于改革攻堅時期，是由制造大國向創(chuàng)造創(chuàng)新大國轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，科技在社會轉(zhuǎn)型的過程中起著決定性的作用，而高新技術(shù)企業(yè)是引領(lǐng)中國科技的一支不可忽視的力量軍?？茖W(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，使得高新技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)周期越來越短，集成性、復(fù)雜性和企業(yè)運營成本和風(fēng)險逐漸增高，個人自主創(chuàng)新研發(fā)的難度增加，如果僅僅依靠企業(yè)內(nèi)部的資金和資源難以應(yīng)對激烈的全球化的競爭，企業(yè)聯(lián)盟、供應(yīng)鏈的出現(xiàn)和發(fā)展為高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展提供了充分的外部條件，與此同時，對高新技術(shù)企業(yè)的資金配置提出了更為嚴(yán)格的要求。因此，對企業(yè)各種有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)以及人力資源的進行不斷的調(diào)整和優(yōu)化，以能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)價值和利益的最大化。本文作者芻議高新技術(shù)企業(yè)的特點以及高新技術(shù)企業(yè)資本運作的特點，為高新技術(shù)企業(yè)的運作提供理論支撐。

二、高新技術(shù)企業(yè)及其特點

高新技術(shù)企業(yè)是指以研究開發(fā)和科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為主的形成自主核心知識產(chǎn)權(quán)并以此展開的一系列的經(jīng)濟經(jīng)營活動的企業(yè)，是知識和技術(shù)密集的經(jīng)濟實體。隨著高新技術(shù)企業(yè)的出現(xiàn)和發(fā)展，筆者總結(jié)出高新技術(shù)企業(yè)具有以下幾個方面的特點。

（1）高投入。因為高新技術(shù)企業(yè)本身的知識密集和技術(shù)密集的性質(zhì)，決定了其是一個需要高投入的產(chǎn)業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)需要精銳先進的儀器和優(yōu)秀人才的投入來獲得本身發(fā)展的優(yōu)勢，此外，產(chǎn)品更新?lián)Q代速度之快，對高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)對快速變化的能力要求也很高，為了搶占市場，需要較大的投入。

（2）高收益。高新技術(shù)企業(yè)的高收益主要來自于其產(chǎn)品和技術(shù)的附加值，除此之外，由某些技術(shù)的壟斷所帶來的超額利潤都是其高收益的來源。

（3）高風(fēng)險。我們常說“風(fēng)險多和投入成正比”，風(fēng)險收益對應(yīng)是基本的經(jīng)濟原則，也是對高新技術(shù)企業(yè)本身最真實的寫照。據(jù)統(tǒng)計，國內(nèi)外的高新技術(shù)企業(yè)10年以上的生存率不到10%。科技發(fā)展速度的迅猛和方向的多元化，讓企業(yè)在發(fā)展方向上有很更多元的選擇，但同時，也容易造成企業(yè)選擇的盲目性。一旦選擇了發(fā)展方向，就需要很大的投資，但是技術(shù)的研發(fā)和產(chǎn)品的開發(fā)成功與否度有著很大的不確定性;此外，技術(shù)開發(fā)周期漫長，而產(chǎn)品生命周期短也是導(dǎo)致高新技術(shù)企業(yè)高風(fēng)險的另一因素。

（4）企業(yè)成長快。高新技術(shù)企業(yè)剛開始的時候往往規(guī)模不大，管理體制不成熟，一旦擁有了自主開發(fā)的技術(shù)和產(chǎn)品，企業(yè)便可以依賴其技術(shù)和產(chǎn)品走上日漸成熟的中大型企業(yè)，跟傳統(tǒng)制造業(yè)相比，新型高新技術(shù)企業(yè)可在短期內(nèi)得到發(fā)展，企業(yè)成長迅速。

三、高新技術(shù)企業(yè)資本運作特點

（1）高新家屬企業(yè)資本運行對人力資源的顯著需求。隨著技術(shù)的進步和發(fā)展，高新技術(shù)企業(yè)對人力資本的重視程度更加顯著。早在多年前美國著名經(jīng)濟學(xué)家舒爾茨通過實證研究證明了人力資本是決定技術(shù)發(fā)展和經(jīng)濟增長的關(guān)鍵因素。這一點在當(dāng)前的高新技術(shù)企業(yè)的資本運作中體現(xiàn)的淋漓盡致。近些年，隨著社會的快速發(fā)展，高新技術(shù)企業(yè)對人才的需求量增多，對人才專業(yè)技術(shù)的要求也不斷增高，為了吸引優(yōu)秀人才，許多高新技術(shù)企業(yè)運用豐厚的福利待遇引進優(yōu)秀人才，因為，科學(xué)技術(shù)是發(fā)展的第一動力，而人才是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的決定因素。

（2）高新技術(shù)企業(yè)資本運作的靈活性、復(fù)雜性、適應(yīng)性。不同規(guī)模的高新技術(shù)企業(yè)在資金、人才等資本方面運作的靈活性、復(fù)雜性、適應(yīng)性都不同，要根據(jù)規(guī)模的大小進行資本的運營。比如，中小型的高新技術(shù)企業(yè)因為資產(chǎn)規(guī)模小、自身資源有限、現(xiàn)金流量少，難以通過抵押、擔(dān)保等方式獲得融資，這和企業(yè)自身發(fā)展對各種資本需求相互矛盾;復(fù)雜性體現(xiàn)在高新技術(shù)企業(yè)資本有著資金、人力資源、管理組織結(jié)構(gòu)等多方面的需求并且缺一不可;適應(yīng)性體現(xiàn)在高新技術(shù)企業(yè)資本要足以讓企業(yè)渡過初期艱難發(fā)展時期，應(yīng)對各方面的激烈競爭等。

（3）高新技術(shù)企業(yè)資本運作的風(fēng)險性。高新技術(shù)企業(yè)初創(chuàng)期技術(shù)不成熟、產(chǎn)品能否開發(fā)出來和開發(fā)出來能否被市場接受、管理風(fēng)險、融資難等因素都是導(dǎo)致高新技術(shù)資本運作中可能遇到的問題。對于成長不同階段和不同規(guī)模的高新技術(shù)企業(yè)，在資本運作中的風(fēng)險不同，各個企業(yè)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的發(fā)展階段和優(yōu)劣勢，對可利用的資源進行合理規(guī)劃，對資本進行調(diào)整，以降低企業(yè)運作風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。

（4）高新技術(shù)企業(yè)資本運行需要的資金體量大。知識密集型和技術(shù)密集型是高新技術(shù)企業(yè)的內(nèi)在要求，對于先進儀器、技術(shù)和專業(yè)型人才的需求是第一位的，故而需要很大的資金投入保證企業(yè)人才和技術(shù)的完備;其次，除了有了先進的技術(shù)、產(chǎn)品和專業(yè)人才，對于占據(jù)有利的市場地位和產(chǎn)品的推廣、宣傳也需要大額的資金進行市場的運作;

（5）高新技術(shù)企業(yè)資本運行的動態(tài)性。高新技術(shù)企業(yè)資本運行不是固定不變的，而是處于動態(tài)運動的。一方面，企業(yè)內(nèi)部資本不足的情況下，要借助外界資源協(xié)助保證企業(yè)的運行，進行的諸如融資類的活動正是資金資本的動態(tài)流動的一個重要體現(xiàn);另一方面，人力資源資本、資金資本在隨著企業(yè)的發(fā)展而增加，使得企業(yè)更加壯大，形成良性循環(huán)。

（6）高新技術(shù)企業(yè)資本運行需要創(chuàng)新。創(chuàng)新是驅(qū)動發(fā)展的驅(qū)動力，對于高新技術(shù)企業(yè)更是如此。高新技術(shù)企業(yè)代表著國家先進技術(shù)的前進方向，因此，在高新技術(shù)企業(yè)資本運行過程中，對企業(yè)創(chuàng)新素質(zhì)和能力要求是第一位的，因此，創(chuàng)新作為高新技術(shù)企業(yè)正常運行的重要資本，企業(yè)要加大對創(chuàng)新的投資力度。

四、高新技術(shù)企業(yè)資本運行建議

為了讓新型的高新技術(shù)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)成長期得到發(fā)展，作者針對資本運營提出若干建議：

（1）高新技術(shù)企業(yè)的初始投資很大，在資本的籌集方面可以考慮本地區(qū)的優(yōu)惠政策，申請基金，得到除政府補助，稅收優(yōu)惠以外的其他優(yōu)惠條件，比如建議政府或協(xié)會組織相關(guān)專業(yè)人員的集中培訓(xùn)，減低各單位分散的單獨的高額學(xué)習(xí)培訓(xùn);

（2）高新技術(shù)企業(yè)要建立相應(yīng)的運營制度，積累企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金的能力;保證資金的合理運用，考核項目的合理性，選擇具有研發(fā)意義的，有成果轉(zhuǎn)化度高的項目進行開發(fā)，實驗，形成資產(chǎn)的更應(yīng)該建立運營制度，把握資金的流向，更好的為創(chuàng)新的發(fā)展注入新鮮的血液。

（3）高新技術(shù)企業(yè)一方面要通過自身積累資金進行技術(shù)創(chuàng)新，另一方面還要意識到內(nèi)源融資本身高效的優(yōu)勢，盡可能有限選擇內(nèi)源融資、開發(fā)債券融資，吸引各種投資基金，建立高新技術(shù)企業(yè)的綜合融資系統(tǒng);

（4）高新技術(shù)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)選址是應(yīng)該考慮當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)條件和人才市場環(huán)境，因為這些作為高新技術(shù)企業(yè)進行人力資源資本、技術(shù)資本運行的基礎(chǔ)，對于企業(yè)的長足發(fā)展至關(guān)重要;

（5）高新技術(shù)企業(yè)在立足自主技術(shù)和產(chǎn)品研究的基礎(chǔ)上，還應(yīng)該開展和加強國內(nèi)外的交流和合作，以保證企業(yè)自身技術(shù)發(fā)展的高起點，對企業(yè)今后的發(fā)展大有裨益，能夠讓企業(yè)在激烈的全球競爭中立于不敗之地;

（6）大力培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才和市場銷售人員，建立起健全的人才服務(wù)體系，提倡產(chǎn)學(xué)研一體的科學(xué)人才培養(yǎng)計劃，有目標(biāo)的選拔人才，保證人才的穩(wěn)定性，盡量避免人才流動造成的損失，保證研發(fā)隊伍的后續(xù)力量，也減少重新引入人才的成本;

（7）實施優(yōu)秀人才激勵機制，高新技術(shù)企業(yè)和其他傳統(tǒng)企業(yè)不同的一點在于人力資本在企業(yè)的發(fā)展作用巨大，企業(yè)人才個人價值的實現(xiàn)對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起著關(guān)鍵性的作用，因此，如何吸引人才、留住人才是高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展自始至終應(yīng)該著重考慮和需要解決的問題。目前，我國許多高新技術(shù)企業(yè)采取本企業(yè)員工持股此類的激勵措施，建立起人和企業(yè)的雙贏機制，既實現(xiàn)了個人價值，也保證了企業(yè)積極發(fā)展。

五、總結(jié)

高新技術(shù)企業(yè)的建立和發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型期，目前整個社會環(huán)境為高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展提供了諸多有利條件和機會，政府對于高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展寄予很大的期望，并且給予大力的支持，鼓勵企業(yè)施展拳腳，因此企業(yè)應(yīng)抓住機遇，合理高效利用內(nèi)外資源資本，保證高新技術(shù)企業(yè)在競爭日益激烈的社會環(huán)境中能穩(wěn)步前進。

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