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    小學(xué)班級(jí)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施

    2019-08-19 10:56:00趙科良
    讀與寫·上旬刊 2019年9期
    關(guān)鍵詞:問(wèn)題及措施班級(jí)文化小學(xué)

    趙科良

    摘要:班級(jí)文化在小學(xué)生人生發(fā)展過(guò)程中起到了滲透式的影響,班級(jí)文化的建設(shè)就顯得尤為重要。在現(xiàn)代教育中,逐漸提倡“養(yǎng)成”教育,而用班級(jí)文化來(lái)熏陶、培養(yǎng),正是“養(yǎng)成”教育的一個(gè)途徑,因此,小學(xué)班級(jí)文化的建設(shè)尤為重要。本文分析了小學(xué)班級(jí)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題,然后提出了小學(xué)班級(jí)文化建設(shè)的改革措施。

    關(guān)鍵詞:小學(xué);班級(jí)文化;問(wèn)題及措施

    中圖分類號(hào):G621文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B文章編號(hào):1672-1578(2019)25-0238-01

    引言

    班級(jí)文化涵蓋了班級(jí)里全部的人、事、物,是一個(gè)整體的概念,也是班級(jí)管理中一種非實(shí)質(zhì)性的手段。班級(jí)文化主要分為制度文化、精神文化和物質(zhì)文化等。制度文化,顧名思義就是用制度去規(guī)范學(xué)生的行為;精神文化是整個(gè)班級(jí)的靈魂,對(duì)班級(jí)的發(fā)展和走向起到引領(lǐng)作用;物質(zhì)文化是指班級(jí)中具有實(shí)質(zhì)性,看得見(jiàn)、摸得到的外在環(huán)境文化。

    1.班級(jí)文化建設(shè)的重要性

    小學(xué)是學(xué)生培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)綜合素質(zhì)的最初點(diǎn)。剛剛上小學(xué)的學(xué)生還很小,剛剛離開爸媽的懷抱,進(jìn)入集體生活當(dāng)中,班級(jí)就是學(xué)生在學(xué)校的一個(gè)家,這個(gè)家里有很多不同性格的學(xué)生,他們都在這個(gè)集體中生活,所以一個(gè)良好的班級(jí)文化就成為了關(guān)鍵。學(xué)生在班級(jí)中不僅僅要學(xué)習(xí)文化知識(shí),同樣需要養(yǎng)成一些素質(zhì)。一個(gè)班級(jí)的文化建設(shè)對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,需要老師和同學(xué)們共同努力。

    2.小學(xué)班級(jí)文化建設(shè)現(xiàn)存的問(wèn)題

    2.1班規(guī)的制定和班干部的選拔不合理。

    目前,很多班級(jí)的班規(guī)都千篇一律,難以體現(xiàn)班級(jí)自身的個(gè)性和特色,也沒(méi)有考慮小學(xué)生實(shí)際接受能力和執(zhí)行能力。大多數(shù)的規(guī)章制度用詞生硬,并且班規(guī)還存在一成不變的問(wèn)題,一些班規(guī)不能隨著學(xué)生年齡的成長(zhǎng)而有所調(diào)整。班干部的選拔多為教師意愿。班干部相當(dāng)于班級(jí)的“執(zhí)法者”,成員選拔應(yīng)當(dāng)慎重。多數(shù)學(xué)校里的班干部都由班主任直接任命,忽視學(xué)生的個(gè)人意愿,難以做到公平公正。

    2.2班級(jí)氣氛沒(méi)有活力。

    現(xiàn)在有很多的小學(xué)在班級(jí)文化建設(shè)上沒(méi)有注入大量的精力,都將目光放在了學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)上。認(rèn)為只有學(xué)習(xí)才是最重要的,都已忘記了對(duì)學(xué)生興趣的培養(yǎng)。班級(jí)文化教育本是為了給學(xué)生一個(gè)充滿溫暖,充滿感情的一個(gè)小家庭,可是現(xiàn)在卻失去了它本有的氣氛,成為了一個(gè)沒(méi)有任何活力的競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)。

    2.3班級(jí)成員人際關(guān)系不協(xié)調(diào)。

    首先,部分班級(jí)存在班主任與任課教師關(guān)系不融洽,溝通少,配合不好的情況。有的班級(jí)中任課教師也會(huì)對(duì)班主任表示不服氣,我行我素,不能配合班主任工作。班主任與各任課教師之間產(chǎn)生隔閡,這對(duì)班級(jí)文化的建設(shè)極為不利。其次,師生關(guān)系較為緊張。在小學(xué)班級(jí)中,教師體罰學(xué)生的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,某些教師打著為學(xué)生好的旗號(hào),來(lái)實(shí)施罰寫、罰站等這種變相體罰。所謂“嚴(yán)師出高徒”思想管理下形成的師生關(guān)系不利于學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展,阻礙了班級(jí)文化的建設(shè)。

    3.小學(xué)班級(jí)文化建設(shè)的策略

    3.1制定適合的班規(guī),構(gòu)建良好的班級(jí)組織機(jī)構(gòu)。

    首先,班規(guī)的制定應(yīng)該在學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的大背景下,充分體現(xiàn)小學(xué)生群體的特殊性,考慮到小學(xué)生的特點(diǎn),結(jié)合本班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況而制定,其形式也可以利用一些簡(jiǎn)單的歌謠、順口溜等,便于小學(xué)生理解和記憶。其次,班干部是幫助教師管理班級(jí)事務(wù)及聯(lián)系溝通學(xué)生的主要紐帶,因此班干部成員的選擇需要一定的方法和原則。學(xué)生往往比教師更細(xì)致地了解學(xué)生,在條件成熟時(shí),班干部的選拔應(yīng)盡量采取競(jìng)選的方式。先讓有意擔(dān)任班干部的同學(xué)發(fā)表演講,說(shuō)明自己的優(yōu)勢(shì)、想法、任期的目標(biāo)等,再由全體同學(xué)進(jìn)行投票表決,通過(guò)這種方式產(chǎn)生的班干部有極大的“群眾基礎(chǔ)”,有利于班級(jí)管理工作的展開。

    3.2營(yíng)造良好的班級(jí)環(huán)境與氛圍。

    教室是小學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)的主要場(chǎng)所,因此教室的布置不可忽視。主要可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行。首先,力求教室整潔、整齊,教室物品擺放有序,給人營(yíng)造一種舒適的氛圍;其次,充分利用黑板報(bào)的作用,讓黑板報(bào)成為學(xué)生施展才華、表達(dá)情感、學(xué)習(xí)知識(shí)的舞臺(tái);最后,注重墻面裝飾,可以在墻壁上粘貼一些日常規(guī)范或適合小學(xué)生學(xué)習(xí)的名言警句等,潛移默化的熏陶和促進(jìn)學(xué)生優(yōu)良品格的形成。

    3.3積極協(xié)調(diào)班級(jí)成員之間的關(guān)系。

    班主任作為班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)學(xué)會(huì)配合并積極與任課教師進(jìn)行溝通。首先,班主任要將學(xué)生的基本情況及時(shí)告知任課教師,以幫助任課教師對(duì)學(xué)生有比較全面的了解,為其開展因材施教提供參考;其次,班主任要善于了解、掌握每位任課教師的教學(xué)風(fēng)格、特長(zhǎng),以及他們所帶學(xué)科的特點(diǎn),向?qū)W生作正面、積極地宣傳與引導(dǎo);最后,班主任要不定期地組織召開任課教師座談會(huì),對(duì)班級(jí)的情況互相溝通、分析,討論班級(jí)現(xiàn)狀,明確和調(diào)整下階段的班級(jí)奮斗目標(biāo),并且讓任課教師盡可能參加班級(jí)各項(xiàng)集體活動(dòng)。

    結(jié)語(yǔ)

    小學(xué)的教育能夠受益學(xué)生的一生,所以小學(xué)的教育十分重要,班級(jí)是學(xué)生生活的家園,這個(gè)家園需要老師和學(xué)生共同努力去營(yíng)造。一個(gè)班級(jí)的靈魂是班級(jí)文化的建設(shè),一個(gè)好的文化建設(shè)能夠幫助學(xué)生更有效的進(jìn)入學(xué)習(xí)的狀態(tài),所以我們要重視班級(jí)文化建設(shè),并且共同努力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王麗霞.班級(jí)文化建設(shè)研究[D].山東師范大學(xué).2003.7,7-12.

    [2]孫鶴娟.學(xué)校文化管理[M].教育科學(xué)出版社,2004,10-15.

    [3]潘麗珊.班級(jí)文化建設(shè)中的問(wèn)題與對(duì)策研究[J].東北師范大學(xué).2005.10,3-11.

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