新形勢(shì)下電力企業(yè)做好黨支部建設(shè)的措施

王豪倫

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）5-055-01

摘 要 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化改革，新形勢(shì)下電力企業(yè)迎來(lái)嶄新發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。在新的發(fā)展形勢(shì)之下，企業(yè)需要全面加強(qiáng)黨支部建設(shè)，維護(hù)電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。本文簡(jiǎn)要分析了新形勢(shì)下電力企業(yè)黨支部建設(shè)現(xiàn)狀，并提出一系列改進(jìn)措施提升黨建工作水平，以此推動(dòng)電力企業(yè)和諧發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；黨支部建設(shè)；黨建工作

電力企業(yè)作為我國(guó)重要的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)支柱，為社會(huì)各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展提供著基礎(chǔ)保障。因此，在電力企業(yè)中必須加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新國(guó)黨建工作。只有改變當(dāng)前形勢(shì)下黨支部建設(shè)中存在的問(wèn)題，才能有效推進(jìn)黨建工作健康發(fā)展，全面提高電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

一、新形勢(shì)下電力企業(yè)黨支部建設(shè)現(xiàn)狀

基于新形勢(shì)發(fā)展的背景之下，電力企業(yè)的黨建工作雖然取得了一定成效，但是企業(yè)中黨支部建設(shè)中仍存在一些不足之處，主要存在以下幾類問(wèn)題。第一，電力企業(yè)中對(duì)黨支部建設(shè)工作沒(méi)有提高認(rèn)識(shí)，對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。一些企業(yè)主要把工作重心放在經(jīng)營(yíng)發(fā)展上，對(duì)黨建工作的開展缺乏主動(dòng)性。第二，企業(yè)黨員沒(méi)有充分發(fā)揮帶頭作用。主要表現(xiàn)在基層黨組織活動(dòng)中缺乏主動(dòng)性，令黨員干部與基層職工之間產(chǎn)生疏遠(yuǎn)，不利于電力企業(yè)的良好發(fā)展。第三，對(duì)于黨員思想教育的培養(yǎng)缺乏開展。當(dāng)電力企業(yè)沒(méi)有重視起黨員的思想教育培養(yǎng)，導(dǎo)致一些黨員在參與學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)，只是流于表面形式，在思想高度上并未有所提高。第四，黨建工作的開展模式缺乏創(chuàng)新。傳統(tǒng)的黨支部建設(shè)活動(dòng)開展較為單一枯燥，無(wú)法有效調(diào)動(dòng)黨員參加黨建活動(dòng)的積極性，致使黨建工作開展效果不佳。

二、電力企業(yè)在新形勢(shì)下黨支部建設(shè)的改進(jìn)措施

（一）對(duì)電力企業(yè)黨建工作提高重視

新時(shí)期下的電力企業(yè)應(yīng)該提高對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)，要求相關(guān)黨員應(yīng)當(dāng)達(dá)到國(guó)家要求黨支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，充分起到模范帶頭作用，加強(qiáng)企業(yè)開展黨建工作的積極性。電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要深刻認(rèn)識(shí)到開展黨建工作的必要性與重要性，并且將黨建工作的思想理念傳播至企業(yè)當(dāng)中，帶動(dòng)職工全面參加到黨支部建設(shè)的工作中，從根本上實(shí)現(xiàn)“人人參與”。電力企業(yè)在進(jìn)行黨支部建設(shè)的實(shí)際進(jìn)程中，需要明確相關(guān)黨支部人員，開展政治思想意識(shí)培養(yǎng)工作，并且完善相關(guān)制度，需要在重要議事日程中體現(xiàn)出黨建工作，在電力企業(yè)內(nèi)全面提升對(duì)黨支部建設(shè)的重視。

（一）黨員充分發(fā)揮帶頭作用

從新形勢(shì)下人力資源的角度來(lái)講，電力企業(yè)內(nèi)的黨員干部屬于先進(jìn)人員，在企業(yè)內(nèi)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮干部的模范效果。鑒于此，企業(yè)內(nèi)可以定期開展黨員活動(dòng)，來(lái)激發(fā)黨員對(duì)待黨支部建設(shè)的潛在力量。提高組織人員的管理力度，嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)計(jì)劃實(shí)施。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，制定有效的組織計(jì)劃，有效推動(dòng)黨支部建設(shè)工作順利進(jìn)行。在落實(shí)黨員工作建設(shè)的過(guò)程中，除了要充分發(fā)揮黨員帶頭作用以外，還需在黨建工作中培養(yǎng)重點(diǎn)人員。對(duì)電力企業(yè)內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異的青年職工，并同時(shí)具有勤勞踏實(shí)、積極上進(jìn)的良好品質(zhì)，企業(yè)可以將其評(píng)選為積極分子，并給予一定鼓勵(lì)，為黨支部建設(shè)工作中注入新鮮血液。

（二）加強(qiáng)黨員思想教育培養(yǎng)

加強(qiáng)黨員的思想教育工作能夠加強(qiáng)黨建工作正面教育力度，在進(jìn)行思想教育的過(guò)程中可以對(duì)黨員的政治思想加強(qiáng)監(jiān)督，為其樹立正確的思想政治觀念。在此過(guò)程中需要注意的是，在進(jìn)行統(tǒng)一思想教育活動(dòng)時(shí)，需采用系統(tǒng)化、階段性的教育方法，將政治思想觀念滲透至職工的工作生活當(dāng)中。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)不高的電力企業(yè)需要進(jìn)行針對(duì)性思想教育，使其綜合素質(zhì)水平能夠得到有效提高。與此同時(shí)，在黨員干部參與思想教育的過(guò)程中，應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)成果采取考核制度，利用考評(píng)制度來(lái)提升其自身思想高度。

（三）創(chuàng)新黨建工作開展的路徑

黨支部建設(shè)與黨對(duì)人民的服務(wù)息息相關(guān)，在電力企業(yè)黨支部建設(shè)工作中，需要時(shí)刻堅(jiān)持以人為本的原則，將黨中央下達(dá)的指導(dǎo)方針切實(shí)實(shí)施，全方面服務(wù)于社會(huì)與人民。在新形勢(shì)背景下，有效開展電力企業(yè)黨支部建設(shè)需要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作的開展路徑，打破傳統(tǒng)單一的活動(dòng)模式。比如，在黨建工作模式中可以采用“互聯(lián)網(wǎng)+”的方法作為創(chuàng)新路徑，企業(yè)管理人員可以定期更新微信公眾號(hào)文章，在潛移默化中樹立起黨的先進(jìn)思想。此外，在電力企業(yè)的重大決策之中黨支部需要積極參與，同時(shí)提高決策的水平，建設(shè)必要的規(guī)章制度，從整體上提升想黨支部的決策能力并且真正參與到?jīng)Q策當(dāng)中。創(chuàng)新黨建工作方式需要圍繞企業(yè)核心展開建設(shè)，全面貫徹“圍繞中心，服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想，企業(yè)需了解自身發(fā)展規(guī)律，找出黨支部建設(shè)中的弊端所在，并且積極解決，全面推動(dòng)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，基于新形勢(shì)的發(fā)展背景之下，黨支部的建設(shè)方式在隨之改變。電力企業(yè)應(yīng)隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，更好的服務(wù)與人民。因此，企業(yè)內(nèi)必須提高對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)的重要性，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，并且強(qiáng)化黨員的思想教育工作，只有全面提高黨建工作人員的綜合素質(zhì)，才能切實(shí)提升黨支部建設(shè)的工作水平。

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