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    簡論設(shè)計思維在班級建設(shè)中的有效運用

    2019-08-13 09:33唐春霞
    新課程研究·中旬 2019年5期
    關(guān)鍵詞:班級建設(shè)班級文化班主任工作

    摘 要:班主任是一個班級的靈魂所在,班主任管理水平的高低直接關(guān)系到一個班級能否健康發(fā)展。班主任可將設(shè)計思維運用到班級管理工作,做好班級“設(shè)計師”,創(chuàng)造性地進行班級管理。文章從完善班級管理制度、構(gòu)建評價體系、挖掘班級文化內(nèi)涵以及開展班級活動等方面提出了具體措施,為班主任開展班級管理工作提供有益借鑒。

    關(guān)鍵詞:班級建設(shè);班級文化;班主任工作

    作者簡介:唐春霞,廣東省廣州市海珠區(qū)寶玉直實驗小學(xué)教師,研究方向為小學(xué)語文教學(xué)。(廣東? 廣州 ?510250)

    中圖分類號:G625.1文獻標識碼:A文章編號:1671-0568(2019)14-0128-02

    班主任是一個班級的靈魂所在,班主任管理水平的高低直接關(guān)系到一個班級能否健康發(fā)展。班主任若能將“設(shè)計思維”運用于工作中,做班級的“設(shè)計師”,創(chuàng)造性地經(jīng)營班級,能讓更多學(xué)生受益。

    一、民主討論,完善班級管理制度

    作為班級“設(shè)計師”,班主任的首要任務(wù)是制定適合班情的各項管理制度。班級管理制度涉及班級建設(shè)的各個方面,不僅要關(guān)注課堂內(nèi)外,還要制定針對個人和小組的各項制度。例如,筆者所在班級制定了《班級公約》《一日常規(guī)細則》《班級文明公約》《班級崗位職責(zé)》《值日班長輪流制度》《衛(wèi)生小組值日制度》等涉及學(xué)生學(xué)習(xí)生活各方面的規(guī)范細則,為學(xué)生行為規(guī)范找到了依托。班規(guī)的制定應(yīng)基于班情,每個學(xué)期應(yīng)找出班級最需要解決的問題,以此為基礎(chǔ)制定班級的規(guī)章制度,幫助學(xué)生規(guī)范自己的行為,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。建章立制是班級活動正常開展的良好基礎(chǔ),作為班級的“設(shè)計師”,班主任應(yīng)重點思考如何有效地建立班級的各項制度,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

    二、構(gòu)建評價體系,踏上班級發(fā)展的快車道

    班級管理離不開評價。沒有評價,班級管理就沒有抓手。作為班級“設(shè)計師”,班主任應(yīng)建立可行有效的評價機制。

    1. 個人榮譽評價。筆者把《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,以及《養(yǎng)成81個好習(xí)慣》的內(nèi)容歸納成十個方面,構(gòu)建了“十佳陽光少年”班級評比模式,從十個方面對學(xué)生進行全面綜合的評價,引導(dǎo)學(xué)生奮發(fā)向上,爭做班級榜樣。這十個方面可分為兩大部分:行為規(guī)范的評比和素質(zhì)能力的評比。行為規(guī)范的評比包括學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生、自律、禮儀、生活等方面,素質(zhì)能力的評比包括閱讀、國學(xué)、信息技術(shù)、體藝等方面。班主任可在學(xué)生每一項評比達標后,給予其獨具特色的榮譽稱號,如 “學(xué)習(xí)小楷?!薄伴喿x小博士”“紀律小標兵”“自律好少年”等。

    2. 小組合作評價。班級里主要有三大類固定的競賽小團體:學(xué)習(xí)小組、衛(wèi)生小組以及宿舍。在這些小團體中開展“爭創(chuàng)優(yōu)秀小組”活動,可以激發(fā)小組之間的良性競爭意識,增強小組成員的團隊意識。學(xué)習(xí)小組的評價項目包括課堂競賽、課桌擺放、地面整潔、集隊迅速、自習(xí)紀律等。衛(wèi)生小組的評價內(nèi)容主要是每天值日完成工作情況。班主任可制定評價細則,對每一個工作項目要求細化到個人,小組內(nèi)每個人的工作表現(xiàn)直接關(guān)系到小組的得分情況。對于團結(jié)合作的小組,認真負責(zé)的衛(wèi)生組長還可進行加分。評比方法是互評制,即第二組的組長考核第一組工作情況,第三組組長考核第二組衛(wèi)生情況,以此類推。

    3. 班級整體評價。為了增強班級凝聚力,班主任可對學(xué)生進行整體評價。如筆者所在班級制定了“雨花石瓶”制度。首先,制作一個“雨花石瓶”,當(dāng)全班學(xué)生表現(xiàn)出色時,就將一顆“雨花石”放進“雨花石瓶”中,所有科任教師都可做評價,反之將兩個“雨花石”從瓶中拿出作為懲罰?!坝昊ㄊ狈e攢數(shù)量達到50個時,可獎勵全班周末無作業(yè)一次;積攢數(shù)量達到100個時,教師可滿足全班學(xué)生一個力所能及的愿望。每月第一周的班會設(shè)定一個月目標,下設(shè)每周小目標,并在黑板最上方標明。若該周達到周目標,教師可獎勵班級3顆“雨花石”。沒有達到的從“快樂瓶”中拿出3顆作為懲罰,目標繼續(xù)直到完成。

    三、彰顯班級特色,帶出有精氣神的班級

    一個富有文化內(nèi)涵的特色班級,有著無形的教育力量,能夠讓學(xué)生在潛移默化中受到文化的熏陶。筆者以“炫彩雨花石班”特色班級的建設(shè)為例,談?wù)勛陨淼睦斫夂退伎肌?/p>

    建設(shè)背景:班級的學(xué)生平凡樸實,猶如普普通通、看似平凡不起眼的雨花石,雖然平凡,但卻能展現(xiàn)出千變?nèi)f化的風(fēng)姿,平凡中含著豐富的美。經(jīng)教師和學(xué)生共同商定,選擇“炫彩雨花石”作為特色中隊名稱。

    班級目標:做最出色的自己,建最和諧的中隊,創(chuàng)最優(yōu)秀的班級。

    班風(fēng):文明高雅,樂學(xué)善思,競爭互助。

    班訓(xùn):靜心讀書,用心思考,誠心待人。

    班級公約:常說禮貌用語,舉止高雅文明,上課勤思多問,作業(yè)獨立仔細,堅持晨誦晚讀,天天鍛煉身體。

    特色評價制度:按照雨花石“六美”程度可劃分五個評價等級:本色石、佳品石、精品石、珍品石、絕品石。班主任可依據(jù)學(xué)生的在校表現(xiàn)情況,對表現(xiàn)優(yōu)良和有進步的學(xué)生獎勵“閃光幣”,學(xué)生每獲得100個閃光幣可晉一級。學(xué)生每晉一級可申請獲得“磨礪獎”獎狀一張,并得到一張“愿望卡”,學(xué)生可用愿望卡向家長或者教師兌換一個合理的愿望。

    四、開展多彩活動,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)

    1. 開展滋養(yǎng)心靈的活動。開展滋養(yǎng)心靈類的班級活動是以培養(yǎng)學(xué)生積極健康的精神面貌為目標的。筆者設(shè)計開展了“小紅軍重溫長征路”活動。在家長們的支持下,組織全班學(xué)生到偏遠的農(nóng)村,體驗紅軍長征的艱苦卓絕:在連綿的幾個山頭上,筆者模擬當(dāng)年紅軍長征經(jīng)歷過的“強渡大渡河” “飛奪瀘定橋” “爬雪山過草地”等險情,設(shè)置了繩網(wǎng)、獨木橋、巧避線陣等關(guān)卡。此次活動激發(fā)了學(xué)生的愛國之情,使他們體會幸福生活的來之不易,從而更加珍惜現(xiàn)在。

    2. 設(shè)計促進學(xué)習(xí)的活動。學(xué)習(xí)促進類班級活動是在班主任的指導(dǎo)下,有目的、有計劃地為提高學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)和學(xué)習(xí)能力而舉行的各種教育實踐活動。在此類活動中,筆者設(shè)計了促進閱讀的系列讀書活動,例如,將讀書和競賽相結(jié)合的“四大名著知識競賽”、南國書香節(jié)上與作家面對面交流互動的“盒子戲劇大挑戰(zhàn)”活動、“走進書里去——我最喜愛的一本書演講活動”等,還有常規(guī)開展的“閱讀打卡21天”活動、緊跟潮流開展的“詩詞大會”活動等。一系列讀書活動的開展能極大提高學(xué)生的閱讀興趣,讓學(xué)生真正愛上閱讀。

    3. 緊跟社會熱點的活動。社會熱點指的是一段時間內(nèi)受廣大群眾關(guān)注的新聞或者信息, 教師若能夠有目的地“蹭熱點”,在教育學(xué)生上能起到事半功倍的效果。如2018年10月重慶萬州公交車墜江事件發(fā)生后,筆者可以組織學(xué)生共同探討情緒處理問題;兩次高鐵霸座事件發(fā)生后,筆者可以讓學(xué)生對公民道德素質(zhì)問題各抒己見。

    新時代對教師提出了更高的要求。班主任應(yīng)不斷增強自己的綜合能力,將設(shè)計思維運用到班級管理,充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,做一個銳意進取的班級“設(shè)計師”。

    參考文獻:

    [1] 喬冬梅.基于核心素養(yǎng)的小學(xué)班級文化建設(shè)策略研究[D]. 呼和浩特:內(nèi)蒙古師范大學(xué),2017.

    [2] 談勇斌.童味教育:課堂教學(xué)的藝術(shù)[J].新課程(綜合版),2017,(5).

    [3] 展鶴,靳思遠等.以課外興趣小組為核心的第二課堂育人功能的探索與研究[J].吉林化工學(xué)院學(xué)報,2018,(10).

    責(zé)任編輯 曾軼維

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