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    大數(shù)據(jù)時代高校圖書館采編工作轉(zhuǎn)型探析

    2019-08-01 02:18:45王淑軍
    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時代

    王淑軍

    摘 要:隨著現(xiàn)代科技的飛速發(fā)展、大數(shù)據(jù)時代的到來促使了各行各業(yè)的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展。作為人才培養(yǎng)的集中聚集地,各大高校也要緊跟時代發(fā)展步伐加緊對各項工作進行轉(zhuǎn)型發(fā)展和創(chuàng)新管理,其中,以資料信息存儲查閱為主的高校圖書館更是應(yīng)該緊跟時代發(fā)展與大數(shù)據(jù)的時代背景充分融合,高校圖書館采編工作也必須進行轉(zhuǎn)型方能適應(yīng)時代發(fā)展的需要。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時代;工作轉(zhuǎn)型;圖書采編

    前言

    隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的進行與發(fā)展,大數(shù)據(jù)時代悄然而至。為了更好地進行工作開展,各行各業(yè)都在積極進行工作方式地改革創(chuàng)新,身為人才集中培育地的各大高校更是不能落于人后,積極進行各項工作轉(zhuǎn)型有效培育高新技術(shù)優(yōu)質(zhì)人才,為社會輸送先進性全面人才。而其工作體系的重要組成部分,高校圖書館的各項工作開展更是至關(guān)重要。接下來就高校圖書館采編工作轉(zhuǎn)型進行詳細地探討分析。

    一、大數(shù)據(jù)背景下的發(fā)展現(xiàn)狀分析

    隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的推進與發(fā)展,我們進入大數(shù)據(jù)時代,為了能夠更好地與之融合謀求更好地發(fā)展進度探索更深層次地發(fā)展空間,各行各業(yè)都在努力尋找著一種能夠突破現(xiàn)狀獲得更好發(fā)展機遇地工作發(fā)展方式,而此時必要地工作轉(zhuǎn)型就顯得尤為重要。通過對自身特點進行優(yōu)劣分析選擇最為適合地行之有效的轉(zhuǎn)型方案進行實施,從而取得最好地轉(zhuǎn)型效果。

    互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展下的世界各項信息快速傳遞并伴隨著瞬息萬變地變化與發(fā)展,進行大數(shù)據(jù)信息融合就顯得至關(guān)重要。雖然說很多行業(yè)的工作相互獨立互不相關(guān),但是其背后的信息資源有很多重復(fù)和共同之處,所以進行產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)大融合非常有必要,各類產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)的大融合,不僅加強了各行業(yè)之間的相互聯(lián)系,也在極大程度上節(jié)約了很多的有限資源,促進了資源地充分化、高效化利用。在互聯(lián)網(wǎng)地飛速發(fā)展下很多人都選擇了把握新機遇轉(zhuǎn)型到了新型科技行業(yè),但是如果是為了社會發(fā)展長遠考慮來說,各行業(yè)間均衡發(fā)展才是長遠之策。而為了維持各行業(yè)間的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展,堅持緊跟時代發(fā)展潮流大步伐是必不可少的,那么與大數(shù)據(jù)背景進行融合工作就將提上日程。

    展開對大數(shù)據(jù)時代下數(shù)據(jù)分析理念的探討,主要目的在于了解大數(shù)據(jù)的發(fā)展現(xiàn)狀以及數(shù)據(jù)分析理念的應(yīng)用情況,在經(jīng)濟文化快速發(fā)展的現(xiàn)代社會中,行業(yè)均在科學(xué)技術(shù)的更新下,取得顯著的成就。大數(shù)據(jù)作為信息時代下的產(chǎn)物,其在各行業(yè)中均得到普遍應(yīng)用。受諸多因素的影響,仍有部分行業(yè)在發(fā)展過程中,缺乏對大數(shù)據(jù)分析的全面認識,為此,首先對大數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)時代相關(guān)內(nèi)容展開分析,同時重點研究大數(shù)據(jù)時代下的數(shù)據(jù)分析理念[1]。

    在進行大數(shù)據(jù)時代背景分析的同時,也要根據(jù)各行業(yè)間不同特點進行具體分析。然后找出最有效地優(yōu)質(zhì)方案進行工作融合。

    二、高校圖書館傳統(tǒng)采編方式的利弊分析

    在互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)時代發(fā)展和到來之前,各行業(yè)多以傳統(tǒng)的工作方式進行日常工作,其中各大高校圖書館采編工作對比尤為明顯,接下來我們就各高校圖書館采編為例進行一次傳統(tǒng)采編方式的利弊分析。

    凡事皆有利弊。既然是利弊分析,我們就先從傳統(tǒng)采編工作方式中的優(yōu)勢開始分析。在傳統(tǒng)的圖書館采編工作中,其優(yōu)勢性在于。

    工作細致詳盡,管理者對圖書館所擁有圖書類型、數(shù)量及所處位置有較為詳盡且深刻地印象。傳統(tǒng)采編方式大多都是人工手動統(tǒng)計采編,認真負責又極盡細致,對各項數(shù)據(jù)進行全面統(tǒng)計。通過管理者自己的手動整理與記錄加深對圖書館各類圖書數(shù)據(jù)的印象,從而能夠更加清楚的知道各類書籍的具體數(shù)量、位置與是否需要補給。

    有較為詳盡地管理和統(tǒng)計記錄,比較詳盡。傳統(tǒng)采編方式在每次進行圖書采編整理后都會進行一次較為詳盡地記錄,所以每次整理都有跡可查且較為詳盡。有利于管理者的后期跟進管理。

    傳統(tǒng)方式中不可忽視的缺點和劣勢:

    消耗大量人力物力資源且造成很多時間浪費。傳統(tǒng)圖書館采編都是靠人工手動整理記錄,但是由于需要整理統(tǒng)計的書籍數(shù)量較多工程量巨大往往耗費大量人力資源,從而導(dǎo)致不必要的人力資源浪費。而這整理過程中消耗時間較長也就造成了不必要地時間浪費。

    重要信息遺漏從而造成不必要地損失。人工進行采編整理雖然較為認真詳盡,但是總會有粗心大意的情況而造成不必要的信息遺漏和缺失,嚴重者將造成不必要地損失。

    不便于記錄和信息查詢。大部分圖書館傳統(tǒng)采編都會留下紙質(zhì)版的工作記錄,但是如果需要查詢時間較為久遠地采編整理記錄時往往并沒有那么容易,也會因此造成不必要的時間浪費。

    不便于管理者相互間地工作交接。大多數(shù)人的工作崗位都不是一成不變的,一些職位上都會有不同的工作者進行管理,當高校圖書館管理者進行職位調(diào)動時和新任管理者進行交接時由于紙質(zhì)資料信息繁雜,將不便于工作交接。

    三、與大數(shù)據(jù)背景相結(jié)合的新型圖書館采編方式的優(yōu)勢分析

    在互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的時代大背景下,各類工作轉(zhuǎn)型都將圍繞互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)發(fā)展,通過互聯(lián)網(wǎng)進行數(shù)據(jù)記錄與數(shù)據(jù)管理。那么,其優(yōu)勢之一就顯而易見,便于信息交互和統(tǒng)計管理。而這將大大節(jié)省了信息交接與管理的時間。

    其優(yōu)勢之二便是節(jié)省了大量人力物力資源。傳統(tǒng)的圖書館采編方式都會耗費大量的人力物力資源,而新型圖書館采編系統(tǒng)將很好地規(guī)避了這一劣勢,一切采編通過互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫進行,大大節(jié)省了人力耗費并且節(jié)省了紙質(zhì)資料信息所必要的紙張浪費,從側(cè)面進行了環(huán)境保護。

    其優(yōu)勢其三就是便于圖書信息查詢與添加。通過互聯(lián)網(wǎng)進行采編信息的存儲,極大地方便了管理者通過關(guān)鍵字查詢得到所需要的信息,當然,信息添加也是同理。這樣不僅大大節(jié)省了資料查詢時間也極大程度上給新信息的添加創(chuàng)造了便捷途徑,極大地節(jié)省了操作時間。

    其優(yōu)勢之四就是便于信息儲存且不易丟失?;ヂ?lián)網(wǎng)通過云備份功能將重要的采編信息進行存儲和備份,極大地提升了采編信息的安全性和保密性。也給信息密保工作帶來了極大地便利。

    通過分析當前高校圖書館采編工作存在的問題,對高校圖書館采編工作轉(zhuǎn)型提出針對性建議,并分析了大數(shù)據(jù)時代背景下高校圖書館采編工作所具有的時代特征,對提升高校圖書館采編工作效率具有理論指導(dǎo)意義[2]。

    四、高校圖書館采編工作轉(zhuǎn)型的必要性

    網(wǎng)絡(luò)時代的到來和采編業(yè)務(wù)外包模式的興起,使高校圖書館采編業(yè)務(wù)發(fā)生了較大地變化。隨著采編對象、采購方式、采訪質(zhì)量和編目技術(shù)的變化,采編工作成本得到降低、圖書館人力資源得到解放.然而,也使圖書分編質(zhì)量與館藏質(zhì)量難以保證,并助長了圖書館采編人員的依賴性。由于這些變化,迫使高校圖書館必須對采編工作采取新的對策,提高采編業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)、做好風(fēng)險控制與做好采編工作的轉(zhuǎn)型[3]。

    隨著大數(shù)據(jù)時代的飛迅發(fā)展,身為人才集中培育地的各大高校的工作轉(zhuǎn)型也就提上了日程,成為了高校一項必須完成的艱巨任務(wù)。而高校為了能夠更好的與時代相融合為國家及社會培育出更加全能高效地新時代新興人才。這些,不僅僅是國家及社會的必要所需也是各大高校對自身教育教學(xué)和人才培養(yǎng)的嚴格要求。新型人才培養(yǎng)不僅僅是一個時代的大勢所趨更是一個國家、一個民族騰飛與世界之林的希望和動力。一個國家、一個民族只有在擁有源源不斷的新鮮血液和中堅力量才能夠更深更廣地在發(fā)展道路上堅定不移、步履平穩(wěn)地走下去。

    高校圖書館作為各大高校的知識信息資源重地,更是應(yīng)該緊跟時代步伐加強工作輸出,進行必要地工作形式轉(zhuǎn)型與變革。通過必要地工作形式變革更好地進行后備知識儲備輸出,協(xié)同各項工作的決策者進行高校管理和新型人才培育。作為高校圖書館中至關(guān)重要地日常工作之一,圖書館中的采編工作在高校日常工作中占有很大比重。為了能夠更好地進行工作開展,高校圖書館采編工作轉(zhuǎn)型就顯得尤為重要。只有將圖書館采編工作與當前的時代發(fā)展大背景將結(jié)合才能夠更好地發(fā)揮出高校圖書館在培養(yǎng)培育新興全面人才的重要作用。也正是這不可或缺地重要作用使得高校圖書館采編工作轉(zhuǎn)型具有了不可忽視地重要性。

    五、圖書館采編工作的特點及其發(fā)展分析

    圖書館中的圖書信息采編工作是圖書館日常工作中尤為重要的一項,無論是在公立圖書館還是高校圖書館中,對圖書管理者而言具有極大地輔助管理作用。也正是這樣進行必要地工作整理就變得不可或缺。接下來,我們就圖書館采編工作的特點及其發(fā)展進行分析。

    圖書館采編工作對圖書館管理者的工作能力要求較高,要求管理者必須具備較高的文學(xué)文化素養(yǎng)和書籍整理能力以及信息統(tǒng)計能力,此外,當圖書館采編工作與大數(shù)據(jù)時代背景相融合后在這些基礎(chǔ)工作素養(yǎng)要求之上,又要求管理者具備較為熟練地互聯(lián)網(wǎng)信息科技知識和各項信息數(shù)據(jù)的梳理與融合能力。而這些,正是一名圖書館管理者所必須具備的專業(yè)能力。

    對于圖書館采編工作而言,精細、認真、盡心盡力、及時查漏補缺是圖書館管理者所具備的特點,而就該項工作自身性質(zhì)而言,詳盡、全面、及時更新則是其自身所具備的特點。正是因為這些管理者和工作自身所具備的特點特性,在相互融合后才能夠更好地服務(wù)高校學(xué)生和社會大眾,正是通過對其特點地詳細分析,才能夠更好地與時代大背景相融合,選擇出最符合高校圖書館采編工作轉(zhuǎn)型最為行之有效的方案,并順利完成工作轉(zhuǎn)型謀求更高更好地發(fā)展機遇與發(fā)展空間。

    結(jié)束語

    當一個人或者一項事業(yè)身處于時代洪流之中時,只有結(jié)合自身條件與特點進行必要地轉(zhuǎn)型與改變,才能夠獲得更好的發(fā)展機遇和更深更廣的發(fā)展空間。各行各業(yè)都在大數(shù)據(jù)時代大背景謀求更好地發(fā)展,各大高校也不例外。作為各大高校組成中不可或缺地有機部分之一的高校圖書館也必須緊跟時代步伐、融合時代潮流進行必要地工作轉(zhuǎn)型。知變通,方長久;懂迎合,才長存。只有進行必要地創(chuàng)新與變通才能夠更好地進行工作開展。所以,高校圖書館采編工作轉(zhuǎn)型勢在必行。

    參考文獻

    [1] 劉彥梅.新形勢下高校圖書館采編工作的變化及對策[J].中國管理信息化, 2017, 20(1):180-182.

    [2] 陳雪.大數(shù)據(jù)時代高校圖書館采編工作轉(zhuǎn)型探析[J].河南圖書館學(xué)刊, 2016, 36(7):58-59.

    [3] 林映紅.高校圖書館采編工作流程的比較研究——以廣東石油化工學(xué)院圖書館為例[J].河南圖書館學(xué)刊, 2017, 37(10):30-31.

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