• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)科專業(yè)工作室制教學(xué)模式路徑初探

    2019-07-30 12:55:16邱杰張敬婕
    關(guān)鍵詞:教學(xué)模式專業(yè)評(píng)價(jià)

    邱杰 張敬婕

    在新時(shí)期經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下,社會(huì)主體審美與客體功能需求發(fā)生功能性轉(zhuǎn)變,對(duì)設(shè)計(jì)學(xué)類專業(yè)新型人才之素質(zhì)結(jié)構(gòu)、能力要求、知識(shí)體系的要求明顯提升,其素質(zhì)結(jié)構(gòu)組成不僅需要豐富的國(guó)際視野和藝術(shù)理論知識(shí),更注重將理論知識(shí)向?qū)嶋H操作能力和創(chuàng)新能力的轉(zhuǎn)化。面對(duì)社會(huì)人才需求變化,高校教育體制內(nèi)對(duì)教學(xué)改革的呼聲高漲,促使我們?cè)趯W(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),結(jié)合我國(guó)國(guó)情特點(diǎn),進(jìn)行具有本專業(yè)特色的教學(xué)改革,以“專業(yè)工作站”教學(xué)平臺(tái)為載體,以實(shí)際設(shè)計(jì)項(xiàng)目為量化指標(biāo),在交互式、討論式教學(xué)過(guò)程中,將專業(yè)知識(shí)付諸實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)當(dāng)代設(shè)計(jì)生產(chǎn)方式與課堂教學(xué)的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)對(duì)舊有教育模式和教學(xué)方法的優(yōu)化轉(zhuǎn)型,有效克服專業(yè)教學(xué)與社會(huì)需求脫節(jié)的狀況,提高設(shè)計(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量與水平。

    1.設(shè)計(jì)學(xué)類專業(yè)推行“工作室制”教學(xué)模式的必要性

    設(shè)計(jì)是一種創(chuàng)造性活動(dòng),通過(guò)設(shè)計(jì)創(chuàng)新性人為事物,美化和豐富人們的生活,優(yōu)化人們的審美取向與生活方式,將物質(zhì)與精神,科學(xué)與藝術(shù)融為一體。當(dāng)下我國(guó)高等教育設(shè)計(jì)學(xué)類專業(yè)包括視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)等多個(gè)二級(jí)學(xué)科。據(jù)統(tǒng)計(jì)中國(guó)早已成為世界上最大的高等藝術(shù)設(shè)計(jì)教育國(guó)家。

    然而從實(shí)質(zhì)上考量,我國(guó)的高校設(shè)計(jì)教育質(zhì)量與就業(yè)水平并不盡如人意,多種因素導(dǎo)致大多數(shù)設(shè)計(jì)類畢業(yè)生陷入低水平就業(yè)狀態(tài)。以南方某省份為例,該省設(shè)有藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院的大學(xué)有36所,其中藝術(shù)學(xué)院1所,全日制本科院校8所,全日制本科院校11所,全日制職業(yè)技術(shù)院校16所。但由于自身?xiàng)l件的限制,藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)水平不如中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),因此學(xué)生對(duì)專業(yè)技能掌握程度較低,對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃較為模糊。例如通過(guò)針對(duì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的數(shù)據(jù)資料收集,并對(duì)近220名環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)近31%左右的學(xué)生畢業(yè)后不愿從事設(shè)計(jì)相關(guān)的工作,這意味著這部分學(xué)生并不能從這大學(xué)四年的專業(yè)教育中獲益。對(duì)于這種結(jié)果而言,這不僅意味著浪費(fèi)學(xué)生的時(shí)間、精力和教育費(fèi)用,也是教學(xué)資源的無(wú)形浪費(fèi)。

    大學(xué)生在經(jīng)歷四年的專業(yè)學(xué)習(xí)后,本應(yīng)能夠直接投入市場(chǎng)和行業(yè),實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和理想,但實(shí)際情況卻并不是這樣。通過(guò)對(duì)武漢兩個(gè)公司52名員工進(jìn)行的問(wèn)卷調(diào)查及數(shù)據(jù)分析(圖2至圖5),在調(diào)查人群中,本科及以上學(xué)歷的員工占85%左右,而擁有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者僅占10%左右,在校期間未接受過(guò)系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)的占78%左右,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)的僅占14%左右。這些數(shù)據(jù)充分說(shuō)明,大多數(shù)畢業(yè)生缺乏訓(xùn)練,動(dòng)手實(shí)踐能力差,無(wú)法立即適應(yīng)公司的工作需求,究其原因,還是傳統(tǒng)教學(xué)模式下理論知識(shí)與實(shí)際操作的脫節(jié)。

    設(shè)計(jì)學(xué)科是實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用型專業(yè)。一個(gè)設(shè)計(jì)思維的產(chǎn)生來(lái)源于設(shè)計(jì)師所掌握的理論認(rèn)識(shí)和專業(yè)素養(yǎng),而風(fēng)格和個(gè)性的形成則植根于設(shè)計(jì)師開(kāi)拓創(chuàng)新的精神追求與成熟的個(gè)人經(jīng)驗(yàn),其形成與推進(jìn)的能力是不規(guī)則的、隨機(jī)的,不可能簡(jiǎn)單地通過(guò)書(shū)本和課堂教學(xué)來(lái)達(dá)到,必須通過(guò)設(shè)計(jì)實(shí)踐中的長(zhǎng)期滲透和磨煉來(lái)建立。因此,在設(shè)計(jì)學(xué)類專業(yè)中,課堂教學(xué)、理論傳授必須通過(guò)大量的實(shí)際操作訓(xùn)練,才能到達(dá)有效的轉(zhuǎn)化與融合,在這個(gè)前提下,新型的“工作室制”教學(xué)模式就成了很好的載體與教學(xué)平臺(tái)。

    工作室教學(xué)模式脫胎于現(xiàn)代建筑教育中的學(xué)徒培訓(xùn)模式,其中最具代表性的應(yīng)該是現(xiàn)代設(shè)計(jì)教育的搖籃——包豪斯(圖6),它提倡“從做中學(xué)”,通過(guò)實(shí)際工作過(guò)程,探討設(shè)計(jì)的形態(tài)、色彩和材料,包豪斯產(chǎn)生了許多優(yōu)秀的建筑師和設(shè)計(jì)師,將現(xiàn)代建筑和設(shè)計(jì)以及教育推向了新的高度。這種“藝術(shù)與技術(shù)結(jié)合”的教學(xué)范式早已成為當(dāng)代設(shè)計(jì)學(xué)高等教育的基礎(chǔ),為國(guó)際上諸多高校所推崇。從包豪斯的教育實(shí)踐中,我們可以獲得靈感,探索當(dāng)代教學(xué)、研究和實(shí)踐的設(shè)計(jì)教育新模式。

    新型的“工作室制”教學(xué)模式應(yīng)具有一定的科研、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)實(shí)力,其前提是要在具有專業(yè)能力和設(shè)計(jì)資源的教師團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)之下,充分利用教學(xué)資源,開(kāi)展平行教學(xué)科研工作。工作室平臺(tái)面向本科和研究生階段在校生,學(xué)生可根據(jù)自己的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和社會(huì)需求,選擇進(jìn)入專業(yè)工作室。其教學(xué)形式采用開(kāi)放式教學(xué),研究方向按專業(yè)設(shè)置。在工作室教學(xué)模式下,學(xué)習(xí)和實(shí)踐、實(shí)施與統(tǒng)籌、目標(biāo)和計(jì)劃、分配與合作這幾個(gè)組合尤為重要。

    “工作室制”教學(xué)模式是對(duì)課堂教學(xué)的有利補(bǔ)充,工作室導(dǎo)師將實(shí)際的設(shè)計(jì)案例與方案代入工作室平臺(tái),作為教學(xué)的一個(gè)過(guò)程,可將理論學(xué)習(xí)和設(shè)計(jì)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),導(dǎo)師可聘請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)總監(jiān)和其他專業(yè)設(shè)計(jì)師來(lái)到學(xué)校,通過(guò)講座,討論,演示和其他形式的教學(xué)方法,使工作室成員和這些專業(yè)設(shè)計(jì)師產(chǎn)生共鳴,幫助學(xué)生積極探索、分析和總結(jié)行業(yè)需求,理解設(shè)計(jì)全過(guò)程,適應(yīng)畢業(yè)后的整體環(huán)境,縮短學(xué)校教學(xué)與設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的距離。工作室項(xiàng)目完成后,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、材料組織、業(yè)務(wù)交流,學(xué)生可以直接參與后期實(shí)踐實(shí)習(xí)活動(dòng),使學(xué)生的知識(shí)和技能得以面向企業(yè)和市場(chǎng)。在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生會(huì)獲得對(duì)行業(yè)市場(chǎng)與專業(yè)領(lǐng)域的直觀感受,認(rèn)識(shí)職業(yè),理解生活,并在此基礎(chǔ)上重組和構(gòu)建自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),建立專業(yè)理想與職業(yè)操守,獲得明確的專業(yè)歸屬感。

    圖1 高校藝術(shù)專業(yè)學(xué)生調(diào)查分析表

    圖2 公司員工學(xué)歷結(jié)構(gòu)

    圖3 在校期間是否系統(tǒng)專業(yè)

    圖4 公司員工工作經(jīng)歷

    圖5 公司員工工作完成情況

    2.設(shè)計(jì)學(xué)類專業(yè)開(kāi)展“工作室制”教學(xué)模式應(yīng)具備的條件

    兵馬未動(dòng)糧草先行,推行專業(yè)工作室教學(xué)模式,工作室平臺(tái)的硬件和軟件環(huán)境的構(gòu)建必不可少。以環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)為例:首先,必須打造固定的工作空間和培訓(xùn)基地,配備必要的設(shè)施和設(shè)備,以先進(jìn)的軟件和硬件支持配合設(shè)計(jì)項(xiàng)目的研究與實(shí)施。要結(jié)合每個(gè)教學(xué)階段的教學(xué)要求,根據(jù)工作室的職責(zé)和任務(wù),合理地將軟硬件結(jié)合起來(lái),使其最大限度地發(fā)揮作用,獲取最佳教學(xué)效果。

    軟件環(huán)境對(duì)于藝術(shù)工作室教學(xué)模式是必不可少的必要條件,主要是指師資力量支持以及工作室與整個(gè)行業(yè)之間的合作程度。工作室硬件條件再好也無(wú)法取代項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的直觀性,要使學(xué)生獲取設(shè)計(jì)生產(chǎn)操作的真實(shí)感受,得到現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的機(jī)會(huì),只有依靠與企業(yè)的廣泛合作,爭(zhēng)取校企合作的最大深度。從表面上看,在工作室制教學(xué)模式中,一旦學(xué)生進(jìn)入項(xiàng)目承擔(dān)了最直接的生產(chǎn)任務(wù),教師的主要職責(zé)就是負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。但是,這并不意味著教學(xué)過(guò)程的終止,而是給學(xué)生獨(dú)立工作或協(xié)同合作的機(jī)會(huì),在良好的模擬工作條件下去接觸真正的設(shè)計(jì),鍛煉獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。在工作室教學(xué)中,導(dǎo)師的作用至關(guān)重要,對(duì)教師具備的能力需要有更嚴(yán)格的要求與審核。工作室導(dǎo)師除具備優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)綜合能力外,還需擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)目資源,能夠?qū)I(yè)知識(shí)融會(huì)貫通至設(shè)計(jì)生產(chǎn)實(shí)踐,然后反饋到課堂。在工作室制教學(xué)環(huán)境引導(dǎo)下,學(xué)生在接觸企業(yè)項(xiàng)目中獲得一定實(shí)踐能力后,也可達(dá)成與社會(huì)企業(yè)的良好關(guān)系,提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與就業(yè)質(zhì)量。

    3.環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)推行“工作室制”教學(xué)模式的研究與實(shí)踐

    根據(jù)本學(xué)科各專業(yè)的軟硬件條件具備情況,我們?cè)诃h(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)開(kāi)展了“工作室制”教學(xué)模式試點(diǎn),在教學(xué)方面進(jìn)行了如下改革與嘗試。

    3.1 注重理論知識(shí)向創(chuàng)新思維的轉(zhuǎn)化

    相對(duì)于傳統(tǒng)教學(xué)而言,“工作室制”教學(xué)模式的目的就在于提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造能力。因此在教學(xué)內(nèi)容的改革上,著重建立基于工作過(guò)程的課程觀,科學(xué)分布課程結(jié)構(gòu),按照行業(yè)工作流程形成課程模塊,搭建循序漸進(jìn)的專業(yè)課程結(jié)構(gòu);在實(shí)踐課程環(huán)節(jié)內(nèi)聯(lián)合企業(yè)探討實(shí)踐課內(nèi)容與教學(xué)方案,聯(lián)合制定實(shí)踐內(nèi)容、課程標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)體系;在教學(xué)過(guò)程中,注重理論知識(shí)與設(shè)計(jì)案例的對(duì)照,尤其是對(duì)設(shè)計(jì)大師的里程碑式階段性、前瞻性典型案例剖析,使學(xué)生知其然而知其所以然,從而激發(fā)學(xué)生的專業(yè)歸屬與創(chuàng)作激情,樹(shù)立專業(yè)榜樣,建立專業(yè)理想。同時(shí)更為強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)為所用,并通過(guò)代入實(shí)際設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn),消化理論知識(shí),轉(zhuǎn)化為學(xué)生自己的創(chuàng)造性設(shè)計(jì)思維,在解決問(wèn)題的過(guò)程中,加深對(duì)理論知識(shí)的理解,最后的教學(xué)成果通過(guò)圍繞設(shè)計(jì)項(xiàng)目的論文、研究報(bào)告、作品等形式得以呈現(xiàn)。

    圖6 包豪斯校舍

    圖7 教學(xué)實(shí)施方案編制流程圖

    3.2 倡導(dǎo)啟發(fā)學(xué)生批判性思維與獨(dú)立思考的“研究型”教學(xué)理念

    傳統(tǒng)的教學(xué)關(guān)系是“傳道受業(yè)”,主要是教師講授、學(xué)生被動(dòng)接受的單向度線性關(guān)系,最終成果體現(xiàn)在學(xué)生的分?jǐn)?shù)上,在這種教學(xué)關(guān)系下,學(xué)生知識(shí)來(lái)源單一,缺乏實(shí)踐驗(yàn)證,在當(dāng)時(shí)接受得很快,但隨著時(shí)間的推移,遺忘的速度也很快。而工作室制教學(xué)模式下“研究型教學(xué)”的教學(xué)關(guān)系為多向度發(fā)散關(guān)系,教學(xué)過(guò)程中以項(xiàng)目實(shí)施為載體,在師生間互動(dòng)討論、獨(dú)立思考與協(xié)同合作相結(jié)合的教學(xué)氛圍中,通過(guò)導(dǎo)師引導(dǎo)完成項(xiàng)目實(shí)踐與理論傳授相互印證的全過(guò)程,注重啟發(fā)學(xué)生的批判性思維、創(chuàng)造性思維以及提升自身素質(zhì)和能力的主動(dòng)意識(shí),從而提高學(xué)生對(duì)知識(shí)的主動(dòng)認(rèn)知能力、對(duì)事物的創(chuàng)造能力及發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的處理能力,其教學(xué)成果以項(xiàng)目的實(shí)施狀態(tài)和創(chuàng)新程度,通過(guò)方案評(píng)價(jià)和論文體現(xiàn),檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度。

    3.3 開(kāi)展多種形式的教學(xué)方式

    設(shè)計(jì)學(xué)類專業(yè)工作室制教學(xué)模式采取靈活多變的教學(xué)方式與教學(xué)手段,將傳統(tǒng)的封閉式課堂教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)用的開(kāi)放式的課堂,突破課堂、黑板和粉筆的狹小空間,擴(kuò)展到數(shù)據(jù)室、圖書(shū)館、電子網(wǎng)絡(luò)甚至市場(chǎng),大大擴(kuò)大了教學(xué)活動(dòng)空間,縮小學(xué)校與社會(huì)的距離。工作室導(dǎo)師使用項(xiàng)目主題或項(xiàng)目實(shí)施引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí),讓學(xué)生不是被動(dòng)地接受既定的結(jié)論和事實(shí),而是主動(dòng)地去探索、研究、分析和總結(jié)自己所得出的結(jié)論。在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生能夠運(yùn)用所掌握的理論知識(shí)解決更多的實(shí)際問(wèn)題,從而使理論和實(shí)踐知識(shí)更加健全。

    工作室制教學(xué)過(guò)程是一個(gè)討論、交流和反思的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程不僅滿足了學(xué)生的心理特點(diǎn),而且可有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造激情,更加明顯地突出學(xué)生的主體地位?;?dòng)式教學(xué)模式體現(xiàn)在課題、項(xiàng)目的研究過(guò)程中,這種互動(dòng)不僅是導(dǎo)師與學(xué)生間的互動(dòng),同時(shí)也是社會(huì)行業(yè)與學(xué)生間的互動(dòng)。當(dāng)課題項(xiàng)目確定后,導(dǎo)師引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展學(xué)習(xí)、討論與研究,在了解每個(gè)學(xué)生不同思維方式的基礎(chǔ)上,制定出有針對(duì)性的指導(dǎo)策略。學(xué)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,擬定出研究計(jì)劃與方案,進(jìn)行有針對(duì)性的收集信息、社會(huì)與市場(chǎng)走訪等工作。在課題與項(xiàng)目的研究過(guò)程中,不同課程和學(xué)科知識(shí)相互交融,突破單一的課程內(nèi)容,使知識(shí)內(nèi)涵得到拓展與延伸,學(xué)生的知識(shí)視野與創(chuàng)造思維也隨之得到了提升。

    3.4 建立完善科學(xué)的工作室制教學(xué)評(píng)價(jià)體系

    工作室制教學(xué)評(píng)價(jià)體系應(yīng)與學(xué)科教育評(píng)價(jià)體系為整體,要符合高校設(shè)計(jì)學(xué)類教育發(fā)展規(guī)律和教學(xué)理念,解決常規(guī)教學(xué)評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的矛盾。無(wú)論是工作室的配備、管理、還是工作方式,都必須有科學(xué)的、標(biāo)準(zhǔn)化的論證依據(jù)。從工作室的基本特點(diǎn)出發(fā),結(jié)合現(xiàn)有市場(chǎng)和行業(yè)的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)要求,最大限度地發(fā)揮工作室制教學(xué)模式的優(yōu)勢(shì)和可操作性。而工作室教學(xué)體系由“校內(nèi)”和“企業(yè)”兩個(gè)部分的學(xué)習(xí)單元組成,依據(jù)設(shè)計(jì)學(xué)類專業(yè)設(shè)定的項(xiàng)目導(dǎo)向與教學(xué)目標(biāo),制定可操作的教學(xué)實(shí)施方案,其編制流程如圖7所示。

    圖8 教學(xué)評(píng)價(jià)體系圖

    在工作室中,導(dǎo)師擔(dān)當(dāng)至關(guān)重要的領(lǐng)袖作用,因而導(dǎo)師的職業(yè)素養(yǎng)必須是良好的,應(yīng)當(dāng)具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、科研能力,設(shè)計(jì)理論知識(shí)豐富,同時(shí)具備科學(xué)的管理方法和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。挑選德才兼?zhèn)洹I(yè)能力扎實(shí)、獲得學(xué)生們的充分信任、能夠起到積極的示范表率作用的導(dǎo)師,是圓滿完成“工作室制”教學(xué)任務(wù)的有力保證。

    科學(xué)的管理制度和評(píng)價(jià)體系是工作室模式運(yùn)行的必要保障,對(duì)照傳統(tǒng)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的工作室管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)時(shí)調(diào)整系統(tǒng)的適應(yīng)性,實(shí)現(xiàn)真正有效的教學(xué)改革。工作室各教學(xué)階段的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估數(shù)據(jù),是通過(guò)學(xué)生評(píng)價(jià)、教師相互評(píng)價(jià)、督導(dǎo)評(píng)價(jià)獲得,在收集數(shù)據(jù)信息后進(jìn)行分析整合,反饋給教學(xué)管理部門(mén),進(jìn)行研究并進(jìn)行針對(duì)性的教學(xué)調(diào)整。在這個(gè)過(guò)程中,要求各專業(yè)教師和學(xué)生都要提高對(duì)評(píng)價(jià)工作的認(rèn)識(shí),明確教學(xué)評(píng)價(jià)工作在提高教學(xué)質(zhì)量中的重要作用。(見(jiàn)圖8)

    4.結(jié)語(yǔ)

    探索和研究“工作室制”教學(xué)模式,是當(dāng)前設(shè)計(jì)學(xué)類專業(yè)教育改革的必然,以縮小乃至消弭課堂教學(xué)與現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)之間的距離為關(guān)注點(diǎn)?;趯?shí)戰(zhàn)理念的“工作室制”教學(xué)模式,構(gòu)建完善了教學(xué)評(píng)價(jià)與市場(chǎng)評(píng)價(jià)相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制;校協(xié)合作的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)作機(jī)制,為學(xué)生提供了個(gè)性化成長(zhǎng)的平臺(tái),為教師提供了因材施教的良好機(jī)遇,可滿足符合社會(huì)行業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)的培養(yǎng)要求,為設(shè)計(jì)學(xué)類專業(yè)的教學(xué)模式改革提供參考。

    猜你喜歡
    教學(xué)模式專業(yè)評(píng)價(jià)
    群文閱讀教學(xué)模式探討
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評(píng)價(jià)
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    一句話惹毛一個(gè)專業(yè)
    意林(2021年15期)2021-08-27 03:00:55
    專業(yè)降噪很簡(jiǎn)單!
    專業(yè)化解醫(yī)療糾紛
    更聚焦、更深入、更專業(yè)的數(shù)據(jù)分析
    “一精三多”教學(xué)模式的探索與實(shí)踐
    “導(dǎo)航杯”實(shí)踐教學(xué)模式的做法與成效
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)
    5E教學(xué)模式對(duì)我國(guó)中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的啟示
    草草在线视频免费看| 我要搜黄色片| 最近手机中文字幕大全| 国产精品久久电影中文字幕| 国产探花极品一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品一区二区免费观看| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 视频中文字幕在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产一区二区在线av高清观看| 色综合站精品国产| 久久久成人免费电影| 国产精品无大码| 神马国产精品三级电影在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 大话2 男鬼变身卡| 九九在线视频观看精品| 边亲边吃奶的免费视频| 22中文网久久字幕| 黄片无遮挡物在线观看| 国产不卡一卡二| 精品久久久久久电影网 | 深爱激情五月婷婷| 嫩草影院入口| 亚洲人与动物交配视频| 久久这里有精品视频免费| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | videossex国产| 乱系列少妇在线播放| 天堂网av新在线| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产黄片视频在线免费观看| 欧美3d第一页| 九草在线视频观看| 亚洲综合色惰| 午夜精品在线福利| 看片在线看免费视频| 国产老妇女一区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产午夜精品一二区理论片| 国内精品一区二区在线观看| 小说图片视频综合网站| 国产高潮美女av| 亚洲成人中文字幕在线播放| 成人三级黄色视频| 精品人妻视频免费看| 日韩精品有码人妻一区| 久久久成人免费电影| 亚洲伊人久久精品综合 | 毛片女人毛片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产亚洲一区二区精品| 国产单亲对白刺激| 国产久久久一区二区三区| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久久久久久久久成人| 边亲边吃奶的免费视频| eeuss影院久久| 午夜福利高清视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| www日本黄色视频网| 久久久久久国产a免费观看| 性色avwww在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲怡红院男人天堂| 国产黄a三级三级三级人| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲三级黄色毛片| 伦理电影大哥的女人| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲国产高清在线一区二区三| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲欧洲日产国产| 欧美激情在线99| 麻豆av噜噜一区二区三区| 欧美97在线视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 美女大奶头视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美3d第一页| 国产精品电影一区二区三区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 小说图片视频综合网站| 身体一侧抽搐| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久久久久久久久黄片| 亚洲五月天丁香| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲不卡免费看| 国产色婷婷99| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产熟女欧美一区二区| 2022亚洲国产成人精品| 免费电影在线观看免费观看| 国产高清国产精品国产三级 | 一级黄色大片毛片| 国产成人精品婷婷| 国产精品国产三级国产专区5o | 好男人视频免费观看在线| 午夜久久久久精精品| 精品熟女少妇av免费看| 日韩三级伦理在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲一区高清亚洲精品| 午夜视频国产福利| 两个人的视频大全免费| 亚洲最大成人av| 久久99热6这里只有精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 美女黄网站色视频| 99热全是精品| 欧美最新免费一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲电影在线观看av| 日韩三级伦理在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 97超视频在线观看视频| 秋霞在线观看毛片| 看十八女毛片水多多多| АⅤ资源中文在线天堂| 免费在线观看成人毛片| 成人亚洲欧美一区二区av| 丰满人妻一区二区三区视频av| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲伊人久久精品综合 | 国产精品1区2区在线观看.| 99热网站在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲色图av天堂| 七月丁香在线播放| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品.久久久| 国产精品久久久久久精品电影| 在现免费观看毛片| 免费看光身美女| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 禁无遮挡网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 五月伊人婷婷丁香| 1024手机看黄色片| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产免费又黄又爽又色| 国产免费一级a男人的天堂| 在线免费观看的www视频| 久久韩国三级中文字幕| 麻豆成人午夜福利视频| 色尼玛亚洲综合影院| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久久久久大精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 九九在线视频观看精品| 欧美性感艳星| 国产 一区 欧美 日韩| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜精品国产一区二区电影 | 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久午夜欧美精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 一级二级三级毛片免费看| 午夜激情欧美在线| 亚洲成色77777| 精品午夜福利在线看| 日韩一区二区三区影片| 国产精品1区2区在线观看.| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 少妇高潮的动态图| 国产高清国产精品国产三级 | 床上黄色一级片| 色视频www国产| 三级经典国产精品| 乱人视频在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频 | 久久这里只有精品中国| 热99re8久久精品国产| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美精品国产亚洲| 欧美成人午夜免费资源| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲av熟女| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精华一区二区三区| 特级一级黄色大片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 如何舔出高潮| 成人毛片a级毛片在线播放| 校园人妻丝袜中文字幕| 99热精品在线国产| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久精品94久久精品| 国产乱人偷精品视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日本免费a在线| 国产综合懂色| 婷婷色综合大香蕉| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 丰满乱子伦码专区| 亚洲人成网站在线播| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 天堂√8在线中文| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 99视频精品全部免费 在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 大话2 男鬼变身卡| 丰满少妇做爰视频| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 美女高潮的动态| 亚洲中文字幕日韩| 99国产精品一区二区蜜桃av| 成人综合一区亚洲| 精品久久久久久电影网 | 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 男女那种视频在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 国产淫语在线视频| 少妇丰满av| 人妻少妇偷人精品九色| 九九在线视频观看精品| 18禁在线播放成人免费| av专区在线播放| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 51国产日韩欧美| 三级经典国产精品| 一夜夜www| 成人一区二区视频在线观看| 在线观看一区二区三区| 最近2019中文字幕mv第一页| 日本-黄色视频高清免费观看| 综合色丁香网| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲av成人av| 又爽又黄a免费视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 伦精品一区二区三区| 国产av不卡久久| 亚洲人成网站在线播| 日韩av在线免费看完整版不卡| 能在线免费看毛片的网站| 内射极品少妇av片p| 国产精品一区二区三区四区久久| 极品教师在线视频| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产伦理片在线播放av一区| 色综合站精品国产| 国产探花在线观看一区二区| 日韩大片免费观看网站 | 国产三级中文精品| 欧美色视频一区免费| 白带黄色成豆腐渣| 免费看美女性在线毛片视频| 人人妻人人看人人澡| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品伦人一区二区| 2022亚洲国产成人精品| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲国产精品合色在线| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美97在线视频| 国产精品久久久久久精品电影| 超碰97精品在线观看| 国产高潮美女av| 日韩高清综合在线| 黄色一级大片看看| 两个人视频免费观看高清| 国产成人午夜福利电影在线观看| 有码 亚洲区| 精品久久久久久久久久久久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 人妻夜夜爽99麻豆av| 好男人视频免费观看在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲在线自拍视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 午夜福利高清视频| 人妻少妇偷人精品九色| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 2021少妇久久久久久久久久久| 女人久久www免费人成看片 | 大话2 男鬼变身卡| 大香蕉97超碰在线| 欧美三级亚洲精品| 日韩高清综合在线| 欧美日韩综合久久久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲在久久综合| 成年女人永久免费观看视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久草成人影院| 国产三级中文精品| 午夜激情欧美在线| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产成人aa在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美最新免费一区二区三区| 六月丁香七月| .国产精品久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 色5月婷婷丁香| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产成人精品一,二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品久久久久久久久免| 日本午夜av视频| 三级国产精品片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 午夜精品在线福利| 精品一区二区三区人妻视频| 日韩亚洲欧美综合| 身体一侧抽搐| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲国产高清在线一区二区三| 成人无遮挡网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 熟女电影av网| 一级毛片我不卡| 波野结衣二区三区在线| 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品1区2区在线观看.| 日日摸夜夜添夜夜爱| 不卡视频在线观看欧美| 国产黄片视频在线免费观看| 国产成人一区二区在线| 偷拍熟女少妇极品色| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲内射少妇av| 日韩视频在线欧美| 亚洲内射少妇av| 国产精品电影一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 99热这里只有是精品50| 精品午夜福利在线看| 亚洲人成网站高清观看| 在线免费观看的www视频| 国产综合懂色| 亚洲18禁久久av| 真实男女啪啪啪动态图| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 天堂网av新在线| 黑人高潮一二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久这里只有精品中国| av黄色大香蕉| 美女黄网站色视频| 亚洲三级黄色毛片| 成人特级av手机在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| or卡值多少钱| 麻豆一二三区av精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产在线男女| 舔av片在线| 欧美日本视频| 日本免费a在线| 内射极品少妇av片p| 观看美女的网站| 一个人看视频在线观看www免费| 视频中文字幕在线观看| 国产免费男女视频| 日韩av在线大香蕉| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 97热精品久久久久久| 亚洲中文字幕日韩| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩欧美 国产精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲精品自拍成人| 欧美丝袜亚洲另类| 久久欧美精品欧美久久欧美| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 禁无遮挡网站| 欧美精品一区二区大全| 三级国产精品片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲成人久久爱视频| 精品不卡国产一区二区三区| 午夜日本视频在线| .国产精品久久| 麻豆国产97在线/欧美| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 中文亚洲av片在线观看爽| 青青草视频在线视频观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美bdsm另类| 国产美女午夜福利| 精品不卡国产一区二区三区| 99九九线精品视频在线观看视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产不卡一卡二| 99热全是精品| 国内精品美女久久久久久| 99久久无色码亚洲精品果冻| 免费av观看视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日本五十路高清| 女人被狂操c到高潮| 婷婷色综合大香蕉| 又爽又黄a免费视频| 五月玫瑰六月丁香| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一级毛片久久久久久久久女| 网址你懂的国产日韩在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产极品精品免费视频能看的| 国产精品熟女久久久久浪| 1000部很黄的大片| 秋霞在线观看毛片| 91av网一区二区| 九九爱精品视频在线观看| 美女黄网站色视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 日本免费a在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩欧美精品免费久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产免费一级a男人的天堂| 久久午夜福利片| 黄色日韩在线| 亚洲av免费高清在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 婷婷色av中文字幕| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲人成网站高清观看| 综合色av麻豆| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 插阴视频在线观看视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品一二三区在线看| 国产一区二区在线观看日韩| 国产色爽女视频免费观看| 精品久久久久久久久av| 久久久久久久久久成人| av国产久精品久网站免费入址| 三级国产精品欧美在线观看| 久久99热6这里只有精品| 久久精品国产自在天天线| 级片在线观看| 丰满乱子伦码专区| 久久久久国产网址| 国产亚洲av嫩草精品影院| 22中文网久久字幕| 嘟嘟电影网在线观看| 精品久久久久久电影网 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品电影一区二区三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产熟女欧美一区二区| 在线免费观看不下载黄p国产| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 舔av片在线| 亚洲色图av天堂| 男人和女人高潮做爰伦理| 2022亚洲国产成人精品| av线在线观看网站| 国产精品三级大全| 亚洲最大成人中文| 国产亚洲精品久久久com| 午夜日本视频在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 五月玫瑰六月丁香| 欧美激情国产日韩精品一区| 性色avwww在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 国产精品蜜桃在线观看| 日韩欧美三级三区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 好男人视频免费观看在线| 日韩欧美 国产精品| 超碰97精品在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 人人妻人人看人人澡| 成人午夜高清在线视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久精品国产亚洲网站| 99热网站在线观看| 18+在线观看网站| 69av精品久久久久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 美女高潮的动态| 日日撸夜夜添| 亚洲成av人片在线播放无| av卡一久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲欧美精品综合久久99| 免费电影在线观看免费观看| 日韩成人伦理影院| 一级毛片我不卡| 国产精品国产三级专区第一集| 国产久久久一区二区三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久久国产网址| 精品一区二区三区视频在线| av国产免费在线观看| 国产成人a区在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 插逼视频在线观看| 少妇熟女欧美另类| 亚洲伊人久久精品综合 | 亚洲18禁久久av| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 人人妻人人澡欧美一区二区| 99久久成人亚洲精品观看| 麻豆国产97在线/欧美| 99久久九九国产精品国产免费| 国产淫片久久久久久久久| eeuss影院久久| 免费观看精品视频网站| 一区二区三区四区激情视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 极品教师在线视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲国产精品sss在线观看| 国产高清三级在线| 日本免费a在线| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品蜜桃在线观看| 变态另类丝袜制服| 国产黄片美女视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 99久久精品热视频| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲国产最新在线播放| 村上凉子中文字幕在线| 国产成人a区在线观看| 天美传媒精品一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 干丝袜人妻中文字幕| 亚州av有码| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲国产色片| 久久久久精品久久久久真实原创| 麻豆一二三区av精品| 国产精品久久视频播放| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 人人妻人人看人人澡| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品国产三级专区第一集| 观看免费一级毛片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产成人精品久久久久久| 国产69精品久久久久777片| 国产成年人精品一区二区| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品一区www在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 日韩成人伦理影院| 99久国产av精品国产电影| 国产不卡一卡二| 国产在线男女| 一区二区三区乱码不卡18| 中文欧美无线码| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 中文天堂在线官网| 亚洲不卡免费看| 99九九线精品视频在线观看视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产单亲对白刺激| 精品久久国产蜜桃| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久国产成人精品二区| 国产av不卡久久| 三级经典国产精品| 国产亚洲一区二区精品| 欧美精品国产亚洲| 欧美最新免费一区二区三区| 色视频www国产| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲av二区三区四区| 久久99热6这里只有精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 伦理电影大哥的女人| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 在线免费观看的www视频| 九草在线视频观看| 国产在线一区二区三区精 | 成人一区二区视频在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 2021天堂中文幕一二区在线观| 免费人成在线观看视频色| 日本免费a在线| 久久久亚洲精品成人影院| 日本一本二区三区精品| 亚洲av熟女|