企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制中存在的不足及改進(jìn)策略

何志玲

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)提出新的要求。企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制是企業(yè)發(fā)展中不可缺少的一部分，通過(guò)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制能夠很好的提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。本文主要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制中存在的不足之處和企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制改進(jìn)策略進(jìn)行了闡述，以供參考。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)內(nèi)部控制;不足;內(nèi)部審計(jì);策略

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2019）012-0285-01

在企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制是不可缺少的一部分。通過(guò)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制，能夠很好的提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著企業(yè)的發(fā)展，傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部控制方式已經(jīng)不能很好適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展了，需要在企業(yè)發(fā)展中引用新的企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制方式，從而更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的重要性

1.法律法規(guī)的必然要求

在企業(yè)的發(fā)展中，傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)不能很好的適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要，在傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式中，資源浪費(fèi)嚴(yán)重、工作效率不高等等問(wèn)題，從而對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成了一定程度的影響。另外在企業(yè)管理中，由于缺乏完善的制度，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)偷稅的現(xiàn)象，阻礙了企業(yè)的發(fā)展。所以在企業(yè)的發(fā)展中，需要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制，利用法律法規(guī)對(duì)企業(yè)違法行為進(jìn)行約束，從而更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

2.企業(yè)內(nèi)部管理的需求

在企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制是企業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以通過(guò)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。另外在企業(yè)發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制可以協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的矛盾，從而更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

3.企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展的需求

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，為了更好的提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，然后及時(shí)采取相關(guān)措施，保證企業(yè)的健康發(fā)展。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制中存在的不足之處

1.控制意識(shí)缺乏

在企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制意識(shí)缺乏。在企業(yè)的發(fā)展中，一些企業(yè)認(rèn)為有嚴(yán)格的規(guī)章制度，就能夠?qū)ζ髽I(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行很好的內(nèi)部控制，這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的。在企業(yè)發(fā)展中，如果不能把企業(yè)內(nèi)部控制融合到企業(yè)經(jīng)營(yíng)每個(gè)環(huán)節(jié)中去，就不能很好的發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制作用，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展發(fā)展造成一定程度的影響。

2.機(jī)構(gòu)不完善

在企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)是非常重要一部分，能夠進(jìn)行相互制約。但是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，組織結(jié)構(gòu)體系形同擺設(shè)，不能很好的發(fā)揮應(yīng)用的作用，從而導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中失去了監(jiān)督和控制效果，不利于企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。

3.制度不健全

在現(xiàn)階段，一些企業(yè)雖然設(shè)置企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制，但是不能很好適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，不能很好的發(fā)現(xiàn)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理出現(xiàn)的一些問(wèn)題，從而導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)工作處于失控狀態(tài)，不利于企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。所以需要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，健全企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制，從而更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制改進(jìn)策略的探討

1.加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部制度的重要性認(rèn)識(shí)

在企業(yè)的發(fā)展中，需要加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部制度的重要性認(rèn)識(shí)。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)為了更好適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展需要，需要不斷的進(jìn)行創(chuàng)新。在企業(yè)的發(fā)展中，完善的企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制，能夠更好的提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。另外完善的企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制，有利用會(huì)計(jì)流程規(guī)范化，從而更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。所以在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，需要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理，完善企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，促進(jìn)企業(yè)溫度發(fā)展。

2.健全企業(yè)自身的管理結(jié)構(gòu)

在企業(yè)發(fā)展中，健全企業(yè)管理機(jī)構(gòu)能夠很好的促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，能夠很好的發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中的漏洞，然后針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取措施。所以在企業(yè)發(fā)展應(yīng)當(dāng)健全企業(yè)自身管理結(jié)構(gòu)，需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定控制權(quán)，然后在各自的職責(zé)上進(jìn)行相互制衡，達(dá)到相互配合的效果，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化

在企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制中，需要加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制電算化。在企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制中，可以采用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。通過(guò)專業(yè)的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制對(duì)應(yīng)的信息系統(tǒng)，可以在很大程度上提升數(shù)據(jù)信息處理的準(zhǔn)確性。另外通過(guò)一些新型的開發(fā)的軟件，可以對(duì)不同人員設(shè)置不同的權(quán)限，從而達(dá)到一種相互制衡和相互監(jiān)督的效果，從而更好的對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制，而且可以降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，從而保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

4.提升企業(yè)內(nèi)部人員的素養(yǎng)

在企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制中，需要提前企業(yè)內(nèi)部人員的素養(yǎng)。在企業(yè)的發(fā)展中，高素質(zhì)的員工可以為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷動(dòng)力，從而更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作中，工作的主體是會(huì)計(jì)，所以對(duì)會(huì)計(jì)提出了更高的要求，需要定期加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作，不斷提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能。

四、結(jié)語(yǔ)

在如今的時(shí)代和社會(huì)背景下，推行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制措施已經(jīng)是不容忽視的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題了，為了能夠更好的監(jiān)督企業(yè)的社會(huì)風(fēng)評(píng)和使企業(yè)更好的發(fā)展，對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作一定要時(shí)刻注意，不能放松警惕。