紀(jì)檢監(jiān)察部門在企業(yè)思想政治工作中的作用

呂宏偉

【摘要】紀(jì)檢監(jiān)察部門在企業(yè)中具有服務(wù)保障的作用，同時還要監(jiān)督工作人員管理，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察要徹底針對企業(yè)內(nèi)部貫徹落實(shí)黨的基本方針進(jìn)行監(jiān)督，從而確保企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展。另外，紀(jì)檢監(jiān)察部門還要根據(jù)企業(yè)情況，制定相關(guān)的發(fā)展戰(zhàn)略，對企業(yè)內(nèi)部的管理決策進(jìn)行監(jiān)察，保證企業(yè)的決策準(zhǔn)確，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作。本文以紀(jì)檢監(jiān)察的工作為基本，強(qiáng)調(diào)了紀(jì)檢監(jiān)察對于企業(yè)政治思想工作的作用，對紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用進(jìn)行分析，為深入開展企業(yè)思想政治工作提出了相關(guān)的方法策略。

【關(guān)鍵詞】紀(jì)檢監(jiān)察;企業(yè)思想政治工作;作用

隨著市場經(jīng)濟(jì)的開放發(fā)展，我國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐漸提升，但是在實(shí)際的企業(yè)工作中，很多管理工作依舊存在很多問題，其中包括企業(yè)制度的不完善以及法律內(nèi)容的不健全。企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門作為企業(yè)管理工作的執(zhí)行部門，不僅需要對執(zhí)行管理工作進(jìn)行加強(qiáng)，同時也需要將思想政治工作作為工作內(nèi)容的一部分。在現(xiàn)階段的企業(yè)工作當(dāng)中，很多時候沒有給予工作人員相應(yīng)的權(quán)責(zé)，工人在工作的過程中積極l生不足，甚至存在消極懈怠的工作狀態(tài)，因此而影響了企業(yè)工作的進(jìn)行，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。因此需要通過紀(jì)檢監(jiān)察管理來及時掌握企業(yè)自身的運(yùn)營狀態(tài)，幫助企業(yè)創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高企業(yè)形象。所以紀(jì)檢監(jiān)察部門需要不斷加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，積極灌輸黨的先進(jìn)思想，提升監(jiān)督管理的能力，保證企業(yè)工人的思想先進(jìn)性。

一、紀(jì)檢監(jiān)察部門與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系

（一）紀(jì)檢部門的監(jiān)督地位

紀(jì)檢監(jiān)察部門在企業(yè)中發(fā)揮了監(jiān)督管理的作用，對企業(yè)路線方針的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)管，保證企業(yè)按照科學(xué)合理的方向發(fā)展。企業(yè)紀(jì)檢部門不僅要對企業(yè)的發(fā)展做出規(guī)劃，同時也要對工人的思想意識進(jìn)行監(jiān)督，不斷調(diào)整企業(yè)工人的思想政治意識。在日常的工作當(dāng)中，人的思想意識是多變的，會隨著環(huán)境的不同產(chǎn)生一定的變化，特別是在工作中遇到某些問題時，思想波動較大。因此需要紀(jì)檢部門發(fā)揮出監(jiān)督管理作用，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，提高思想意識。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門的責(zé)任

在企業(yè)的日常工作中，很多活動都與員工的利益有關(guān)，因此一旦處理不當(dāng)，就會出現(xiàn)失衡的問題，特別是員工心理的失衡，會導(dǎo)致員工工作積極性下降的問題。在面對這些問題時，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)以實(shí)際的情況為基礎(chǔ)，針對這些問題進(jìn)行解決，開展思想教育工作，從而消除這些問題的存在，承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，調(diào)動員工的工作積極性，保證企業(yè)工作的順利進(jìn)行。

二、紀(jì)檢監(jiān)察部門在企業(yè)思想政治工作中的作用

（一）思想教育引導(dǎo)

紀(jì)檢監(jiān)察部門對企業(yè)工作人員進(jìn)行監(jiān)管的同時，能夠?qū)λ枷胍庾R的變化進(jìn)行掌握，并定期開展黨風(fēng)廉政工作，將黨的先進(jìn)思想融入企業(yè)工作當(dāng)中，從而幫助企業(yè)員工樹立正確的價值觀，提升企業(yè)形象。紀(jì)檢監(jiān)察部門在開展思想政治教育的過程中，堅持了黨的基本方針和政策，為企業(yè)提供發(fā)展路線，規(guī)范企業(yè)工作人員的思想政治和行為。

（二）橋梁紐帶的作用

紀(jì)檢監(jiān)察部門是企業(yè)內(nèi)部各單位之間的橋梁紐帶，起到了聯(lián)系群眾的作用。在開展企業(yè)工作的過程中，需要將各方面的利益進(jìn)行權(quán)衡，同時要接受群眾的意見和反饋，積極進(jìn)行溝通交流，了解企業(yè)內(nèi)部員工的思想意識變化。同時在紀(jì)檢監(jiān)察部門開展工作時，需要對員工和各負(fù)責(zé)人進(jìn)行充分的了解，從而掌握實(shí)際情況，因此對企業(yè)員工有更深的認(rèn)識，因此紀(jì)檢監(jiān)察部門不僅發(fā)揮了監(jiān)督管理的作用，同時也加強(qiáng)了企業(yè)與員工之間的聯(lián)系，使企業(yè)能夠持續(xù)的發(fā)展。

（三）監(jiān)督管理的作用

紀(jì)檢監(jiān)察部門在企業(yè)當(dāng)中，主要工作依舊是對企業(yè)員工進(jìn)行監(jiān)督和管理，通過開展不定期的監(jiān)管，使企業(yè)工作都能順利開展，保證工作的準(zhǔn)確性和嚴(yán)謹(jǐn)性。在對員工進(jìn)行監(jiān)管的同時，需要對工作人員的思想政治進(jìn)行強(qiáng)化，加大監(jiān)管力度，嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)章制度完成監(jiān)察，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有問題存在時，及時對問題加以解決和糾正，并加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，完成督促的作用。紀(jì)檢監(jiān)察部門采取這種方法，能夠加強(qiáng)員工對自身的約束，規(guī)范自身的行為。

三、紀(jì)檢監(jiān)察部門展開思想政治工作的方法策略

（一）加強(qiáng)企業(yè)黨員的思想教育工作

在當(dāng)代社會當(dāng)中，人們的價值觀念有了巨大的變化，受到社會的影響，很多黨員對于自身所肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)發(fā)生動搖。根據(jù)這種現(xiàn)象的發(fā)生，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對企業(yè)黨員的思想政治教育工作，將思想政治教育融入日常的監(jiān)管工作當(dāng)中，提升對企業(yè)黨員思想政治教育的力度。紀(jì)檢監(jiān)察部門首要學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治思想方針，以服務(wù)員工為基本精神，從而幫助員工樹立正確的思想價值觀念。

（二）加強(qiáng)與員工之間的聯(lián)系

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門對員工的問題反饋應(yīng)當(dāng)給予充足的重視，加強(qiáng)與員工之間的溝通和交流，提升企業(yè)員工的政治思想意識，建立良好的群眾基礎(chǔ)。企業(yè)職工可以通過郵件及電話等方式對企業(yè)一些問題進(jìn)行反饋，提出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及人員管理的意見，充分發(fā)揮出企業(yè)職工群眾的民主權(quán)利，完善思想政治體系的建設(shè)，樹立企業(yè)形象。紀(jì)檢監(jiān)察部門要不斷將先進(jìn)的政治思想滲透到企業(yè)基層員工中去，從而提升紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作效率。對于存在的問題要主動耐心解決，從而不斷提升企業(yè)員工的管理。

（三）加強(qiáng)監(jiān)管力度

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)監(jiān)管力度，對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行教育和引導(dǎo)，提供相關(guān)的懲戒和警示工作，從而保證政治思想教育工作的開展。要確保政治思想工作的連貫性，持續(xù)地將政治思想工作開展下去，做到貫徹落實(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察部門在開展工作時，要時刻保持從嚴(yán)治黨的方針政策，對于企業(yè)中違法亂紀(jì)以及貪污腐敗等行為，要嚴(yán)肅對待，積極維護(hù)黨風(fēng)建設(shè)。同時，紀(jì)檢監(jiān)察部門要不斷研究思想政治工作，完善相關(guān)工作制度。

結(jié)語

在企業(yè)思想政治工作當(dāng)中，紀(jì)檢監(jiān)察部門需要認(rèn)識到自身的職責(zé)，充分發(fā)揮出自身的價值，加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部的管理和監(jiān)督，開展政治思想教育工作，提升企業(yè)員工的思想政治覺悟。