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    淺談中小型企業(yè)業(yè)財融合一體化建設(shè)

    2019-07-14 06:19:42上海民航華東空管實業(yè)投資有限公司汪惠龍
    中國商論 2019年8期
    關(guān)鍵詞:業(yè)財企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)

    上海民航華東空管實業(yè)投資有限公司 汪惠龍

    2014年10月27日,財政部印發(fā)了《財政部關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》(財會[2014]27號),在此基礎(chǔ)上,2016年6月22日,又發(fā)布了《管理會計基本指引》(財會[2016]10號),這是我國管理會計發(fā)展的重要推動力量。但我國管理會計理論在企業(yè)實際的應(yīng)用不廣泛、不深入、不協(xié)調(diào),在發(fā)達(dá)地區(qū),上市公司、大型企業(yè)得到一定程度的應(yīng)用,但大多數(shù)企業(yè)(特別是中小型企業(yè))對管理會計的應(yīng)用還是存在很大的差距,且將管理會計工具和方法深入應(yīng)用到經(jīng)營業(yè)務(wù)活動中的企業(yè)更是少之又少。

    1 基于業(yè)財融合趨勢下的財務(wù)轉(zhuǎn)型

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)模式和“一帶一路”大好時代背景下,響應(yīng)國家走出去必須產(chǎn)品升級、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的號召,企業(yè)結(jié)合國家財政部管理會計基本指引和應(yīng)用指引的要求,企業(yè)財務(wù)的定位和職能都需要發(fā)生轉(zhuǎn)變,特別是中小型企業(yè)。中國新開辦企業(yè)存活率一般在3年左右,而中小型企業(yè)屬于“上不上、下不下”的尷尬階層,即上有實力強勁、管理先進的大型企業(yè),下有實力薄弱、結(jié)構(gòu)簡單的微型企業(yè),唯有創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外先進企業(yè)管理理念,協(xié)同共贏,創(chuàng)造出符合人民群眾日益增長物質(zhì)文化需要的產(chǎn)品和服務(wù),中小型企業(yè)才能獲得長期的經(jīng)濟利益,找出一條出路。

    同樣,企業(yè)財務(wù)以前叫作“賬房先生”,只需完成會計的核算和事后監(jiān)督職能,而如今企業(yè)需要不斷的創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)流程復(fù)雜化,企業(yè)財務(wù)也必須通過創(chuàng)新來為企業(yè)提供及時、有效、有決策價值的財務(wù)數(shù)字和信息。所以企業(yè)財務(wù)團隊建設(shè)中,除了財務(wù)人員轉(zhuǎn)型外,還需要增強財務(wù)和業(yè)務(wù)相融合的綜合能力,即通過核算會計和管理會計綜合運用,為經(jīng)營業(yè)務(wù)活動提供決策支持的能力。財務(wù)會計轉(zhuǎn)型既是國家經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略需求,也是企業(yè)發(fā)展和市場發(fā)展的迫切需要,財務(wù)會計的轉(zhuǎn)型直接影響著我國企業(yè)未來的發(fā)展和未來財務(wù)管理的趨勢。需借助信息系統(tǒng)和一系列管理會計方法和工具,使企業(yè)財務(wù)從核算型財務(wù)會計到業(yè)務(wù)型管理會計并向智能財務(wù)發(fā)展。

    2 業(yè)財融合在中小企業(yè)應(yīng)用中的現(xiàn)狀

    目前中小企業(yè)主要以民營企業(yè)為主,對銷售業(yè)務(wù)和銷售績效重視而忽略財務(wù)管控,使得企業(yè)的業(yè)務(wù)和財務(wù)相互脫節(jié)。業(yè)務(wù)部門重銷售業(yè)績,而不關(guān)心過程和細(xì)節(jié)的管理,如銷售部門為了提高業(yè)績,簽訂合同時隨意定低價格和給到客戶高扣點,在預(yù)收了首批定金后不重視客戶的維護和后期交易往來的回款情況,使得企業(yè)只體現(xiàn)銷售增長而實際沒有資金進賬的經(jīng)營風(fēng)險發(fā)生,而財務(wù)部門為了開源節(jié)流,只重視企業(yè)內(nèi)部成本費用的控制,而忽略企業(yè)運營風(fēng)險的把控和部門之間的溝通協(xié)調(diào),使得財務(wù)與業(yè)務(wù)部門相脫節(jié)。

    另外,很多中小企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、績效考核、風(fēng)險控制、人才培養(yǎng)等管理方面根本不重視,如果重視,也只是追求短期的眼前的利益;在財務(wù)數(shù)據(jù)上,只重視某些指標(biāo)上,而沒有真正的去挖掘每個數(shù)據(jù)背后的實際意義,使得財務(wù)報告失真或沒有質(zhì)量;企業(yè)高管只是高高在上,制度形同虛設(shè),存在各種風(fēng)險隱患。

    2.1 財務(wù)觀念保守,缺乏業(yè)財融合意識

    中小型企業(yè)財務(wù)大多數(shù)屬于事后核算反饋的“賬房”會計,缺乏主動財務(wù)轉(zhuǎn)型為業(yè)務(wù)提供事前分析風(fēng)險管控的意識。業(yè)財融合實現(xiàn)的真正價值是實現(xiàn)企業(yè)效益的整體提升,從企業(yè)整個業(yè)務(wù)活動的價值鏈出發(fā),關(guān)注企業(yè)各個價值領(lǐng)域,哪怕是企業(yè)中一個貨物的轉(zhuǎn)移流程,其哪些作業(yè)操作是增值的還是非增值的都需要考慮。要讓財務(wù)深入到企業(yè)的每個業(yè)務(wù)單元,起到帶領(lǐng)和強化成本經(jīng)營意識的作用。

    2.2 業(yè)務(wù)和管理會計專業(yè)能力不夠,進而影響溝通和協(xié)調(diào)能力

    中小型企業(yè)財務(wù)團隊雖然具有財務(wù)核算專業(yè)理論和能力,但缺乏更多的是管理會計專業(yè)能力和業(yè)務(wù)流程的設(shè)計及實踐操作能力,在與業(yè)務(wù)部門的溝通中存在壁壘,無法實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的一致性。面對“互聯(lián)網(wǎng)+”多樣化的商業(yè)模式、復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)流程和經(jīng)濟形勢,財務(wù)人員母庸質(zhì)疑需要快速學(xué)習(xí)各種能力,特別是需要跳出財務(wù)單一的會計核算模式,將財務(wù)管理的思路融入到業(yè)務(wù)中,成為業(yè)務(wù)伙伴的最佳搭檔,不僅實現(xiàn)財務(wù)領(lǐng)域的無障礙溝通,還將成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域最懂財務(wù)的專業(yè)人士。

    2.3 企業(yè)信息技術(shù)平臺的系統(tǒng)建設(shè)跟不上或不到位

    “互聯(lián)網(wǎng)+”、移動技術(shù)、全球經(jīng)濟化迅速發(fā)展的時代,社會中新生事物,新環(huán)境、新機會不斷出現(xiàn),很多中小型企業(yè)管理層根本不重視企業(yè)信息系統(tǒng)的建設(shè),還是單靠企業(yè)人資管理和人工流程化操作和管理,既不能為企業(yè)提供及時、準(zhǔn)確、有價值的財務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及信息,又無法實現(xiàn)和發(fā)揮業(yè)財融合的效果。需要建成符合企業(yè)發(fā)展并實現(xiàn)業(yè)財融合的信息化技術(shù)平臺。首先,需要企業(yè)管理層從企業(yè)頂層設(shè)計上重新引起對信息系統(tǒng)建設(shè)的重視度和重新思考企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)的意義和價值;其次,財務(wù)人員除了掌握傳統(tǒng)的信息系統(tǒng)功效外,還需要將管理會計的思想引入到信息系統(tǒng)建設(shè)中,進而通過財務(wù)管理指導(dǎo)業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程的更新或再造;最后,還可以引進和使用外部專業(yè)的第三方信息系統(tǒng)咨詢機構(gòu)對信息系統(tǒng)進行調(diào)整和架構(gòu),以便達(dá)到財務(wù)和業(yè)務(wù)流程自動化管理。

    2.4 企業(yè)戰(zhàn)略、預(yù)算管理和事前風(fēng)險管控等意識缺失

    很多中小型企業(yè)認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略、預(yù)算管理只是空談,不能夠給企業(yè)帶來實際的經(jīng)濟利益,不能夠消除企業(yè)面臨的風(fēng)險等,從而拋棄企業(yè)戰(zhàn)略、預(yù)算管理等一些有利于降低或使得業(yè)務(wù)風(fēng)險控制在可控范圍內(nèi)的管理會計工具和方法。固然,企業(yè)戰(zhàn)略、預(yù)算管理等規(guī)劃管理可能是徒勞的,但企業(yè)的決策者在面臨企業(yè)明天應(yīng)該做什么的情況下,必須為不確定的未來做些什么準(zhǔn)備工作,這就是需要運用企業(yè)戰(zhàn)略、預(yù)算管理、決策等管理會計工具和方法,對風(fēng)險進行事前的管控,以達(dá)到業(yè)財融合。

    3 業(yè)財融合存在問題的策略建議

    鑒于以上種種問題,企業(yè)在成長和發(fā)展中,可能面對企業(yè)內(nèi)外部激烈的競爭對手和環(huán)境或被動的面對和接受企業(yè)內(nèi)外部各種因素,這就要求業(yè)務(wù)和財務(wù)統(tǒng)一認(rèn)識,一切以增加企業(yè)整體價值為目標(biāo),在充分考慮重要性原則和成本效益原則的基礎(chǔ)之上,靈活處理各項業(yè)財業(yè)務(wù),權(quán)衡各種關(guān)系,使業(yè)務(wù)財務(wù)充分融合,走向全面一體化的道路。

    3.1 加強全員業(yè)財融合意識,實現(xiàn)人人財務(wù)的理念

    業(yè)財融合的財務(wù)轉(zhuǎn)型歸根到底是人的意識轉(zhuǎn)型。首先,加強財務(wù)人員管理會計理論及相關(guān)財務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作的培訓(xùn);其次,鼓勵財務(wù)人員主動與業(yè)務(wù)人員互相交流學(xué)習(xí),但并不是將財務(wù)人員轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)人員,而是通過學(xué)習(xí)交流并結(jié)合所培訓(xùn)內(nèi)容,將財務(wù)人員培養(yǎng)成為一名懂得業(yè)務(wù)的專業(yè)財務(wù)管理人員;最后,企業(yè)通過加強業(yè)財融合的宣傳,進一步為每個個體、每個組織賦能,激活個體激活組織,實現(xiàn)人人財務(wù)的新模式。

    3.2 業(yè)財融合的深入溝通,實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展能力

    業(yè)務(wù)財務(wù)融合作為觸手深入到企業(yè)每個業(yè)務(wù)單元,起到降本增效的作用,不僅要業(yè)務(wù)和財務(wù)達(dá)到無障礙的交流和溝通,更要財務(wù)能夠為業(yè)務(wù)提供有效、有價值的決策信息和方案。就要求財務(wù)部門定期到生產(chǎn)部門學(xué)習(xí)生產(chǎn)流程、去市場銷售部門了解市場走勢等,并主動的去給生產(chǎn)部門、市場銷售部門等講解財務(wù)知識,相互溝通和交流雙方所關(guān)注的財務(wù)數(shù)據(jù)和信息,更好的發(fā)揮各個個體、各個組織的創(chuàng)造、創(chuàng)新能力,更加有效的利用資源使得工作合作順暢和實現(xiàn)企業(yè)的整體價值。

    3.3 加強企業(yè)信息系統(tǒng)化建設(shè),實現(xiàn)業(yè)財流程的融通

    中小企業(yè)的信息系統(tǒng)化建設(shè)和使用不充分是一個普遍現(xiàn)象,而要實現(xiàn)業(yè)財融合避免財務(wù)信息成為孤島必須借助信息系統(tǒng)化建設(shè)來實現(xiàn)業(yè)財流程融通。企業(yè)信息系統(tǒng)中財務(wù)信息系統(tǒng)是重要的組成部分,但往往財務(wù)信息成為孤島無法與業(yè)務(wù)的前后端進行連接。至此,需要將業(yè)財流程融通,必須加強企業(yè)信息系統(tǒng)化建設(shè),通過技術(shù)引擎等信息技術(shù)的創(chuàng)新,處理企業(yè)經(jīng)營活動中各項交易,對業(yè)務(wù)交易信息進行采集、加工和處理,固化財務(wù)作業(yè)流程,來支撐業(yè)務(wù)財務(wù)自動化管理職能及財務(wù)循環(huán)在信息系統(tǒng)中的實現(xiàn),并提供滿足企業(yè)管理決策所需的及時、準(zhǔn)確的信息,將助力企業(yè)財務(wù)的流程再造、組織變革,幫助企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)轉(zhuǎn)型和職能應(yīng)用。

    3.4 加強戰(zhàn)略、預(yù)算管理,防范重大缺陷和風(fēng)險

    企業(yè)通過制定企業(yè)戰(zhàn)略、預(yù)算管理等管理體系融入業(yè)務(wù)中,通過使用管理會計工具和信息系統(tǒng)的分析,實現(xiàn)業(yè)財融合并防范企業(yè)重大缺陷發(fā)生和預(yù)防風(fēng)險,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的目標(biāo)。首先,企業(yè)通過戰(zhàn)略管理,通過管理會計收集、整理和分析企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)和外部環(huán)境等多種信息,并始終遵循目標(biāo)可行原則、資源匹配原則以及協(xié)同管理原則,讓處理分析后的信息成為決策層判斷的依據(jù),幫助企業(yè)管理層作出合理的戰(zhàn)略規(guī)劃,實現(xiàn)企業(yè)長期效益。其次,融入預(yù)算的管理,為每一個個體和組織制定合理的指標(biāo),引導(dǎo)各個單元按照預(yù)算管理的步驟和次序朝著企業(yè)戰(zhàn)略方向前進。最后,在以戰(zhàn)略為核心的前提下,促進各個個體和業(yè)務(wù)單元協(xié)同管理,在考慮企業(yè)內(nèi)外部的風(fēng)險狀況和企業(yè)所能承擔(dān)風(fēng)險能力下,充分利用管理會計工具和系統(tǒng)監(jiān)控,防范重大缺陷的發(fā)生,保證企業(yè)平穩(wěn)健康的運行和發(fā)展。

    4 結(jié)語

    綜上所述,面臨經(jīng)濟發(fā)展新形勢,中小企業(yè)在業(yè)財融合一體化建設(shè)中,加強企業(yè)財務(wù)管理型人才的培養(yǎng)和打造業(yè)財融合專業(yè)性人才團隊是首要問題。中小型企業(yè)必須認(rèn)識到業(yè)財融合在企業(yè)經(jīng)營中的重要作用和意義,借助企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè),結(jié)合管理會計工具和方法,對業(yè)財融合中的問題進行認(rèn)真處理和分析,時刻掌握企業(yè)經(jīng)營活動實際狀況,并針對處理和分析的問題找到相關(guān)的解決方案,發(fā)揮業(yè)財融合一體化建設(shè)的綜合效用,從而推動中小型企業(yè)在新形勢下的科學(xué)、健康發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化。

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