高校共青團促進大學生就業(yè)的優(yōu)勢與途徑探討

摘要：高校共青團組織是大學生思想政治教育工作開展的重要陣地，大學生是國家寶貴的人力資源，其就業(yè)情況正在成為衡量高校辦學質(zhì)量和社會了解高校的重要指標，關系廣大青年學生的切身利益，關系高校和社會的和諧穩(wěn)定。本文通過對共青團組織在服務大學生就業(yè)工作中的獨特優(yōu)勢進行分析，從而探討其推動大學生就業(yè)的途徑，以在推動大學生就業(yè)工作中發(fā)揮重要作用。

關鍵詞：高校共青團 大學生就業(yè) 優(yōu)勢 途徑

隨著國家高等教育體制改革的不斷深化，我國高等教育規(guī)模持續(xù)快速增長，在國際金融危機影響尚未消除、全社會就業(yè)結(jié)構性矛盾突出的情況下，大學生就業(yè)形勢仍然十分嚴峻，就業(yè)壓力普遍增大。據(jù)教育部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，自2009年以來，我國高校畢業(yè)生以600多萬的數(shù)量逐年遞增，2013年畢業(yè)的大學生人數(shù)達699萬，比2012年增加19萬，是新中國成立至今64年以來大學畢業(yè)生最多的一年，加上往屆未實現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生，當前進入就業(yè)市場且需要就業(yè)的畢業(yè)生的數(shù)量空前巨大。大學生就業(yè)問題已逐漸成為政府、社會、家庭、高校、學生普遍關注的焦點。就業(yè)是民生之本。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，既有利于大學生的成長成才和人力資源的優(yōu)化配置，更有利于緩解國家總體就業(yè)壓力，關系廣大青年學生的切身利益，關系高校和社會的和諧穩(wěn)定。共青團組織作為黨的助手和后備軍，肩負著為黨和政府分憂，為青年解難的神圣職責，應充分發(fā)揮優(yōu)勢，在青年大學生的就業(yè)工作中切實發(fā)揮作用。高校共青團組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，服務于大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)是服務大局、服務青年，解決青年大學生實際問題的具體體現(xiàn)，是進一步增強高校各級團組織吸引力和凝聚力的有效形式，是高校共青團事業(yè)謀求新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越的客觀需要。

一、促進大學生就業(yè)是高校共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展的必然要求

當前，共青團事業(yè)正處在一個新的歷史發(fā)展階段，促進大學生就業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟條件下共青團事業(yè)的一個全新工作領域和重要工作著力點。之所以說是一個全新工作領域和重要工作著力點，這是由共青團組織的性質(zhì)和工作內(nèi)容決定的。從共青團組織的性質(zhì)來看，共青團作為黨的助手和后備軍，一個重要任務就是鞏固和擴大黨的青年群眾基礎。要鞏固和擴大黨的青年群眾基礎，就要竭誠為青年服務，解決青年最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。青年大學生最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和最突出、最普遍、最緊迫的需求就是成才就業(yè)。抓好了大學生的就業(yè)工作，等于就抓住了吸引和凝聚青年大學生的關鍵，就抓住了高校團組織服務青年大學生的核心，這樣就可以把廣大青年大學生團結(jié)到黨的周圍，從而鞏固和擴大黨的青年群眾基礎，實現(xiàn)共青團事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。青年大學生作為高校共青團組織的直接工作對象，這一群體人數(shù)眾多，就業(yè)壓力大，社會影響大，黨政關心、社會關注、學生所需，因而更需要把促進畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，認真制定工作措施，切實抓好貫徹落實，在促進學校畢業(yè)生就業(yè)中實現(xiàn)共青團事業(yè)的長足發(fā)展。因此，高校共青團組織應提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，從過去只重視學生思想政治教育、校園文化活動的開展轉(zhuǎn)變到開展團的日常工作和提高大學生綜合素質(zhì)能力，促進大學生就業(yè)工作并重，并始終堅持把促進大學生就業(yè)工作當作一項戰(zhàn)略性、長期性的工作來抓，積極主動協(xié)同學校有關部門共同推進大學生就業(yè)工作，在以就業(yè)為中心的學生工作新體系中發(fā)揮主觀能動作用，在新的歷史條件下推動共青團事業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展。

二、高校共青團組織在服務大學生就業(yè)工作中的獨特優(yōu)勢

高校畢業(yè)生就業(yè)工作是一項牽涉面廣、工作量大、關注度高的系統(tǒng)性工作，需要各有關方面力量共同采取有效措施，不斷拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。高校共青團組織作為聯(lián)系青年大學生的橋梁和紐帶，和青年大學生聯(lián)系緊密，對青年大學生影響大，在服務大學生就業(yè)工作中有著自身固有的得天獨厚優(yōu)勢。

（一）組織優(yōu)勢。高校共青團具有完備的組織體系，從校團委到院（系）團委（團總支）再到各個班級團支部，層層推進，縱向覆蓋；各院系和班級的團組織，橫向聯(lián)系，互通有無。此外，近年來，高校團組織在保證共青團組織建制的基礎上，按照“多種模式、多重覆蓋”的基本思路，突破過去依托班級建團的單一模式，積極探索在學生社團、學生宿舍、網(wǎng)上建立團組織，這使得團組織的覆蓋面更加廣泛和嚴密。高校共青團組織這種組織覆蓋面廣泛，結(jié)構嚴密的特點是高校各級共青團組織實現(xiàn)組織青年、引導青年、服務青年職能的重要保障，也確保了高校各級共青團組織在推動大學生就業(yè)的活動中不出漏洞、不留死角，有效實現(xiàn)團的各項活動覆蓋全體青年大學生。

（二）資源優(yōu)勢。當前，高校團學工作的社會化運作趨勢日益明顯，這使得各級團組織擁有豐富的社會資源。這種社會化趨勢主要包括人力資源社會化和活動陣地社會化。人力資源社會化就是高校團組織可以通過各行各業(yè)團組織、青聯(lián)組織、青年企業(yè)家協(xié)會等的橋梁作用與社會各界建立廣泛聯(lián)系，在搜集招聘信息、推薦實習實踐、搭建就業(yè)平臺等方面充分發(fā)揮優(yōu)勢。就活動陣地社會化而言，高校團組織可通過拓寬大學生社會實踐、青年志愿者服務等活動的功能和領域，利用社會實踐陣地為大學生就業(yè)提供鍛煉和演練的舞臺，也可將具備就業(yè)條件的社會實踐基地建設為畢業(yè)實習基地乃至現(xiàn)實的就業(yè)渠道。此外，高校團組織還擁有豐富的人力資源。一方面，近年來，按照“高進、嚴管、精育、優(yōu)出”的原則，建設了一支能力強、素質(zhì)高，年齡梯隊合理、專兼人員結(jié)合的高校團干部隊伍，這支隊伍在宣傳就業(yè)政策、提供就業(yè)指導、搭建就業(yè)平臺、組織就業(yè)活動、營造就業(yè)氛圍等方面發(fā)揮了不可替代的作用。另一方面，高校各級團組織擁有一支思維活躍、敢于創(chuàng)新，具有強烈責任心和敬業(yè)精神的團學學生骨干隊伍，他們既是共青團服務大學生就業(yè)工作的服務對象，又是推進就業(yè)工作的一支重要依靠力量，在傳遞就業(yè)信息、暢通就業(yè)渠道方面充分發(fā)揮作用。

（三）活動優(yōu)勢。高校共青團組織開展的活動歷來內(nèi)容豐富、形式多樣、成效顯著。近年來，由高校共青團組織牽頭或參與組織的大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動、青年志愿者服務活動、“大學生素質(zhì)拓展計劃”、“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽、“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”、“大學生志愿服務西部計劃”、大學生“三支一扶”計劃、“大學生就業(yè)見習行動”、社團活動月、校園文化活動月、校園學術科技活動周等活動在引導大學生樹立正確就業(yè)觀的同時，能有效提升大學生的綜合素質(zhì)和發(fā)展能力，進而對提高大學生的就業(yè)核心競爭力產(chǎn)生深遠影響。實踐已經(jīng)并將繼續(xù)證明，積極參加各種課外活動和社會實踐活動的畢業(yè)生，語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及創(chuàng)新創(chuàng)造能力較強，往往能在激烈的就業(yè)競爭中和復雜的工作環(huán)境中嶄露頭角、脫穎而出，成為用人單位競相爭奪的新生力量。近年來，尤其是具有校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的復合型人才越來越受到用人單位的歡迎。

三、高校共青團組織推動大學生就業(yè)的途徑和辦法

高校共青團組織在服務大學生就業(yè)工作中所具備的獨特優(yōu)勢決定了其能夠在推動大學生就業(yè)工作中發(fā)揮重要作用。當前，高校共青團組織要站在服務大局、服務青年的高度，從幫助大學生樹立科學的就業(yè)理念、提高就業(yè)素質(zhì)、增強大學生就業(yè)核心競爭力、搭建就業(yè)平臺等方面提供優(yōu)質(zhì)服務，積極推動大學生就業(yè)。

（一）著眼認識提高，積極引導大學生樹立科學的就業(yè)觀念。大學畢業(yè)生就業(yè)難的原因是多方面的，但就業(yè)心態(tài)失衡，就業(yè)觀念陳舊是導致畢業(yè)生就業(yè)難的最主要原因之一。因此，高校各級共青團組織要通過強有力的思想政治工作，引導畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀，幫助大學生在就業(yè)過程中走出觀念誤區(qū)，這是做好服務大學生就業(yè)工作的首要前提。一方面，共青團組織要在校園文化中唱響“到西部去，到基層去，到祖國和人民最需要的地方去建功立業(yè)”的時代主旋律，幫助學生樹立“行行建功、處處立業(yè)、先就業(yè)后擇業(yè)”的就業(yè)成才觀。要通過組織開展形勢報告會、就業(yè)形勢宣講會、就業(yè)大討論及社會實踐等形式多樣的活動，引導和教育大學生保持良好的就業(yè)心態(tài)，深入實際，了解國情，認識社會，看清形勢，切實轉(zhuǎn)變計劃經(jīng)濟條件下陳舊的就業(yè)觀念。另一方面，高校各級共青團組織要注意引導大學生樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀，通過組織課堂教學、專題講座、主題團會等多種形式的教育培訓活動，不斷提高青年大學生的自主創(chuàng)業(yè)的意識和能力，激發(fā)其就業(yè)、建功立業(yè)的信心和熱情，為他們畢業(yè)時自主創(chuàng)業(yè)做好必要的準備。

（二）立足素質(zhì)拓展，不斷增強大學生就業(yè)的能力素質(zhì)。幫助大學生培養(yǎng)并提高相應的素質(zhì)和能力，是推動大學生就業(yè)的關鍵，也是共青團組織圍繞大學生需求抓工作的重要切入點。一是要繼續(xù)深化實施大學生素質(zhì)拓展計劃。大學生素質(zhì)拓展計劃從一開始就設立了“職業(yè)設計指導、素質(zhì)拓展訓練、建立評價體系、強化社會認同”四個工作環(huán)節(jié)。從這四個環(huán)節(jié)來看，服務大學生就業(yè)一直就是大學生素質(zhì)拓展計劃的核心目標。要通過職業(yè)設計指導，幫助大學生在校學習期間逐步樹立并最終確立自己的從業(yè)目標，并為之不懈奮斗；通過素質(zhì)拓展訓練，提高大學生的思想道德修養(yǎng)、創(chuàng)新意識和實踐能力；繼而將素質(zhì)拓展成果科學有效地匯集到“大學生素質(zhì)拓展證書”上，向社會提供畢業(yè)生綜合素質(zhì)狀況的權威認證，從而幫助用人單位全面準確地了解畢業(yè)生，幫助大學生通過素質(zhì)拓展更好實現(xiàn)就業(yè)。二是要進一步拓展大學生社會實踐和志愿服務活動的深度和廣度。高校各級團組織要通過豐富和創(chuàng)新“三下鄉(xiāng)”社會實踐和志愿服務活動的內(nèi)容、方式、載體，使開展社會實踐、志愿服務活動與大學生所學專業(yè)及特長結(jié)合起來，著力提高大學生融入社會的適應性和實踐能力、創(chuàng)新能力，以適應就業(yè)的需要。要注意推動和促進學生各種實踐活動基地化、項目化、經(jīng)?；⒅贫然?，積極探索和建立社會實踐和大學生就業(yè)相結(jié)合的運行機制。三是要進一步引導、鼓勵和扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)。要突出以實踐性為導向，組織開展好“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽活動，培養(yǎng)學生的實踐能力、動手能力、實戰(zhàn)能力。要創(chuàng)造條件組織優(yōu)秀的青年企業(yè)家、企事業(yè)單位人力資源部門主要負責人對有意向、有條件的大學生進行系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育、指導和訓練，從更高層次提升大學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，從而提高就業(yè)競爭力，為更好地實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)造有利條件。

（三）注重增強實效，用心搭建大學生就業(yè)的服務平臺。切實增強工作實效性是共青團組織服務大學生就業(yè)工作出發(fā)點和落腳點。高校各級團組織要認真總結(jié)已有的經(jīng)驗和做法，創(chuàng)造性的開展工作，在工作思路和內(nèi)容上不斷創(chuàng)新，在工作方法和措施上不斷深化，努力挖掘更加有形有效的工作項目，用心搭建更加堅實牢靠的服務平臺，為大學生就業(yè)施加更大的推力，提供更持久的動力。一是要進一步深化“大學生就業(yè)見習行動”?！按髮W生就業(yè)見習行動”是共青團服務大學生就業(yè)，幫助他們增加職業(yè)經(jīng)歷，學習擇業(yè)就業(yè)技巧，提高就業(yè)競爭力的一項重要舉措。高校共青團組織要努力整合團內(nèi)外各種資源，擴大社會動員和合作范圍，充分發(fā)揮好青聯(lián)委員、青年企業(yè)家協(xié)會成員等的輻射帶動作用，促進企事業(yè)單位與學校實現(xiàn)就業(yè)有效對接，建立一批確實能夠提供崗位的大學生就業(yè)見習基地，進一步暢通學生和用人單位之間的聯(lián)系渠道。二是要積極引導和鼓勵大學生面向基層就業(yè)。要通過高校各級共青團組織經(jīng)常掌握使用的團報團刊、團屬網(wǎng)絡、廣播電臺、橫幅展板、櫥窗海報等宣傳媒體和陣地，深入宣傳黨和政府有關引導和鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)的優(yōu)惠政策，并建立健全高校自身鼓勵畢業(yè)生到基層和艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)的優(yōu)惠政策，引導和鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)。要結(jié)合實際努力抓好“西部計劃”等志愿者服務項目，不斷提高該項目實施的規(guī)模和層次，鼓勵更多的大學生到西部、到基層一線接受鍛煉。三是要用足各級黨委政府扶持青年大學生自主創(chuàng)業(yè)的有關政策資源，成立“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師團”，籌集高?！按髮W生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金”，進一步加大“青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目”實施力度，廣泛吸納社會各方資源，多層次多渠道為大學生就業(yè)提供支持和幫助。

促進大學生就業(yè)是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期性戰(zhàn)略性任務。高校共青團組織的性質(zhì)和工作內(nèi)容決定了其在這一系統(tǒng)工程中能夠發(fā)揮推動作用，其自身具備的獨特優(yōu)勢和能力決定了能創(chuàng)造性地開展就業(yè)服務工作。在實際工作中，高校各級團組織要不斷發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分整合利用有效資源，積極搭建堅實平臺，扎實做好服務工作，在全力推動青年大學生就業(yè)工作中大顯身手，大有作為，為永葆共青團組織先進性，增強共青團組織的生機與活力，為構建社會主義和諧社會貢獻更大的力量、贏得更大的光榮。

參考文獻：

[1]高橋，葛海燕.大學生就業(yè)指導[M].清華大學出版社，2009.

[2]黃曉波，劉海春.新時期高校共青團工作概論[M].人民出版社，2010.

[3]王秀麗.地方高校共青團組織服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)途徑探索[J].公會論壇，2012（3）.