摘要:隨著我國(guó)新課改深入發(fā)展,教學(xué)模式及育人思想不斷革新,為提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)奠定基礎(chǔ),其中“項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)法”作為新型教學(xué)模式之一,將學(xué)生視為教學(xué)主體,以項(xiàng)目為載體,將學(xué)生與課堂教學(xué)內(nèi)容關(guān)聯(lián)在一起,使學(xué)生在項(xiàng)目指引下自主學(xué)習(xí),提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)效率,營(yíng)建教學(xué)相長(zhǎng)育人氛圍,該教學(xué)方法實(shí)踐價(jià)值可見一斑。本文立足中職文秘專業(yè)教學(xué)實(shí)況,分析項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)法引用方略,以期提高中職育人質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:中職文秘專業(yè) ? 課堂教學(xué) ? 項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)法
中職作為優(yōu)質(zhì)人才培育重要教育機(jī)構(gòu),需立足新課改背景,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)、可行教學(xué)模式,從專業(yè)、課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)等教學(xué)條件出發(fā),持續(xù)創(chuàng)新教學(xué)方法,完善教學(xué)體系,充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,滿足學(xué)生學(xué)習(xí)需求,助力教師高效落實(shí)教學(xué)目標(biāo),使課堂教學(xué)方略更具有效性。然而,有些中職教師受傳統(tǒng)育人體系禁錮,未能積極應(yīng)用新型教學(xué)模式,影響專業(yè)育人成效?;诖?,為提高中職教學(xué)質(zhì)量,探析中職文秘專業(yè)教學(xué)中如何引用項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)法顯得尤為重要。
一、導(dǎo)入課題
教師需在新課程標(biāo)準(zhǔn)指引下,深入挖掘教材內(nèi)涵,探尋事宜開展項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)的內(nèi)容,以此為課程教學(xué)立足點(diǎn)設(shè)計(jì)導(dǎo)入性課題,引導(dǎo)學(xué)生通過分析課題,參與到項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)活動(dòng)中,發(fā)揮其主體能動(dòng)性,削減課堂教學(xué)阻力,為營(yíng)建教學(xué)相長(zhǎng)育人氛圍奠定基礎(chǔ)。例如,中職教師在根據(jù)“秘書禮儀”相關(guān)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)導(dǎo)入課題時(shí),可采用信息技術(shù)教學(xué)法,率先為學(xué)生播放一段“秘書禮儀”視頻講解內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生通過觀看視頻,自覺總結(jié)秘書禮儀,教師則從秘書儀表、儀態(tài)、活動(dòng)禮節(jié)等方面予以總結(jié),幫助學(xué)生梳理學(xué)習(xí)思路,通過師生討論,奠定教學(xué)基調(diào),落實(shí)課題導(dǎo)入教學(xué)目標(biāo),為教師引用項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)法奠定基礎(chǔ)。
二、提出項(xiàng)目
為確保學(xué)生得以充分利用自主學(xué)習(xí)時(shí)間,保障學(xué)生自學(xué)目標(biāo)與教師教學(xué)目標(biāo)一致,教師需根據(jù)“秘書禮儀”及相關(guān)教學(xué)內(nèi)容提出項(xiàng)目任務(wù),使學(xué)生明晰自主學(xué)習(xí)方向,其中學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)的過程,就是教師有效引用項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)法的過程。為使項(xiàng)目導(dǎo)向清晰,可發(fā)揮學(xué)習(xí)導(dǎo)向效力,教師需從以下幾個(gè)方面著手,科學(xué)提出項(xiàng)目:一是興趣與知識(shí)并重。中職學(xué)生多為中考失利,學(xué)習(xí)興趣不高的學(xué)生群體,過于知識(shí)化、教條化的學(xué)習(xí)項(xiàng)目,會(huì)使學(xué)生敬而遠(yuǎn)之,無法發(fā)揮學(xué)生主體能動(dòng)性,為此教師需秉持興趣與知識(shí)并重原則,從學(xué)生學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)興趣角度出發(fā),以“秘書禮儀”為載體提出項(xiàng)目任務(wù),如“創(chuàng)設(shè)商業(yè)活動(dòng)場(chǎng)景,通過角色扮演,實(shí)踐秘書活動(dòng)禮儀”等,使學(xué)生能在寓教于樂氛圍中完成學(xué)習(xí)任務(wù);二是自主學(xué)習(xí)與合作學(xué)習(xí)并重?;趯W(xué)生核心素養(yǎng)存在差異性,學(xué)習(xí)能力不盡相同,為提高學(xué)生綜合學(xué)習(xí)效率,教師可分設(shè)合作學(xué)習(xí)小組,引導(dǎo)學(xué)生在自主學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,分享學(xué)習(xí)成果,通過傾聽、探討、分析、總結(jié),提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率,使學(xué)生得以高效完成學(xué)習(xí)任務(wù)[1]。
三、解析項(xiàng)目
為避免學(xué)生偏離教師預(yù)設(shè)教學(xué)軌跡,無法順利達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo),降低項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)法應(yīng)用質(zhì)量,教師需在提出項(xiàng)目基礎(chǔ)上組織學(xué)生解析項(xiàng)目,預(yù)見學(xué)生學(xué)習(xí)阻力,通過引導(dǎo)幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)困難。例如,有的學(xué)生在討論中指出,情境創(chuàng)設(shè)需對(duì)秘書所出席的活動(dòng)場(chǎng)合有一定了解,這樣才能有效在情境中展示“秘書禮儀”,為此教師可采用多媒體教學(xué)法,為學(xué)生播放一段某公司年會(huì)、商務(wù)洽談等場(chǎng)合的視頻集合,幫助學(xué)生集思廣益,同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮自己的想象力、創(chuàng)造力,從教材出發(fā),大膽創(chuàng)想、敢于實(shí)踐,樹立項(xiàng)目導(dǎo)學(xué)信心,削減項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)阻力。
四、實(shí)施項(xiàng)目
教師需合理規(guī)劃教學(xué)時(shí)間,如可將兩節(jié)課并為一節(jié)課,在90min內(nèi),學(xué)生以小組為載體,陸續(xù)展示合作學(xué)習(xí)成果,創(chuàng)設(shè)并表演完教學(xué)項(xiàng)目任務(wù)情境的學(xué)生群體,需與教師一道組成“考評(píng)團(tuán)”,對(duì)接下來的情境表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,為使項(xiàng)目實(shí)施得當(dāng),調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,端正學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度,教師需率先設(shè)置考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),如考評(píng)總分為10分,學(xué)生順利且完整結(jié)束表演項(xiàng)目可得4分,學(xué)生臨場(chǎng)反應(yīng)能力強(qiáng)可得2分,“秘書禮儀”及相關(guān)教學(xué)內(nèi)容突出得2分,學(xué)生表現(xiàn)力強(qiáng)、感染力強(qiáng)、配合力強(qiáng)得2分,繼而使學(xué)生在關(guān)注教學(xué)內(nèi)容及學(xué)習(xí)項(xiàng)目本身基礎(chǔ)上,可關(guān)注自身核心素養(yǎng)培育情況,使學(xué)生在教學(xué)實(shí)踐過程中有更多收獲,同時(shí)教師需獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)越的小組,用以調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,提高項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)質(zhì)量[2]。
五、評(píng)價(jià)項(xiàng)目
雖然新時(shí)期學(xué)生是項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)主體,但教師仍需發(fā)揮其“引導(dǎo)者”能效,在學(xué)生結(jié)束項(xiàng)目學(xué)習(xí)任務(wù)后予以評(píng)價(jià),引導(dǎo)學(xué)生梳理學(xué)習(xí)脈絡(luò),鞏固基礎(chǔ)知識(shí),彌補(bǔ)教學(xué)缺陷,完善自主學(xué)習(xí)體系,有效掌握秘書專業(yè)知識(shí)及技能。例如,教師可采用“思維導(dǎo)圖”教學(xué)法,在項(xiàng)目評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),以“禮儀知識(shí)”、“核心素養(yǎng)”、“知識(shí)拓展”為關(guān)鍵詞,引導(dǎo)學(xué)生調(diào)用發(fā)散思維,回顧自身學(xué)習(xí)與實(shí)踐進(jìn)程,充實(shí)思維導(dǎo)圖,并明晰自身項(xiàng)目任務(wù)完成效率,使項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)行為得以升華,避免出現(xiàn)項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)“趣味性有余,教育性不足”消極現(xiàn)象,達(dá)到提高中職秘書專業(yè)育人質(zhì)量的目的。
六、拓展項(xiàng)目
為使學(xué)生核心素養(yǎng)得以有效提升,教師需根據(jù)項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)實(shí)況,秉持“理論聯(lián)系實(shí)際”教學(xué)原則,擴(kuò)展項(xiàng)目敷設(shè)范圍,以“課后訓(xùn)練”形式,引導(dǎo)學(xué)生持續(xù)學(xué)習(xí),提升學(xué)生個(gè)人能力,例如教師可與社會(huì)上的知名企業(yè)合作,建立“校企合作”育人關(guān)系,以“第二課堂”形式,邀請(qǐng)企業(yè)秘書來校教授學(xué)生切實(shí)可用的“秘書禮儀”,充實(shí)中職秘書專業(yè)教學(xué)內(nèi)容,滿足學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)需求,在擴(kuò)展項(xiàng)目同時(shí),提高項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)質(zhì)量[3]。
七、結(jié)語
綜上所述,為提高中職秘書專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,教師需通過課題導(dǎo)入、項(xiàng)目提出、項(xiàng)目解析、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目評(píng)價(jià)、項(xiàng)目擴(kuò)展,有效落實(shí)專業(yè)教學(xué)目標(biāo),提高項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生核心素養(yǎng),提升中職院校人才培育能力。
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(作者簡(jiǎn)介:黎家碧,江門市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué),學(xué)歷:大學(xué)本科,職稱:助理講師,研究方向:中職文秘教學(xué)。)