李文瀟
摘 要:在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教學(xué)過(guò)程中使用PBL教學(xué)法,能夠進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,確保理實(shí)結(jié)合?;诖?,本文將從該教學(xué)方式的基本內(nèi)容入手進(jìn)行分析,然后重點(diǎn)討論在實(shí)際教學(xué)的過(guò)程中應(yīng)該怎樣進(jìn)行應(yīng)用,以此有效解決實(shí)際教學(xué)過(guò)程中理實(shí)相脫節(jié)的問(wèn)題,提升教學(xué)有效性和學(xué)生的綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)能力。
關(guān)鍵詞:PBL教學(xué)法;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);教學(xué)效果
引言
PBL教學(xué)法就是問(wèn)題導(dǎo)向?qū)W習(xí),是西方國(guó)家的高等教育從精英化向著大眾化的方向發(fā)展所形成的一種教學(xué)理念與教學(xué)模式。它要求要以教師的指導(dǎo)為基礎(chǔ),將學(xué)生作為中心,提倡從經(jīng)驗(yàn)及實(shí)踐當(dāng)中進(jìn)行學(xué)習(xí),并充分尊重學(xué)生的自我發(fā)展,倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)。在該教學(xué)模式之下要求學(xué)生要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析解決,以此不斷提升其創(chuàng)新精神及創(chuàng)造力。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)本身是一門(mén)應(yīng)用性極強(qiáng)的學(xué)科,所以在教學(xué)的過(guò)程中必須要將實(shí)際企業(yè)所發(fā)生過(guò)的問(wèn)題結(jié)合進(jìn)去。但是在實(shí)際教學(xué)的過(guò)程中還有很多學(xué)校存在理論與實(shí)踐相互脫節(jié)的教學(xué)現(xiàn)象,并且還沒(méi)有形成針對(duì)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容的教學(xué)模式,這些都在很大程度上影響著教學(xué)效果以及學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。所以,這就必須要打破注入式的教學(xué)模式,推進(jìn)PBL教學(xué)方法,以此創(chuàng)設(shè)出新型的教學(xué)模式,培養(yǎng)更多綜合性人才。
一、PBL概述
(一)定義
該教學(xué)方式與其它的教學(xué)方式下相比較出現(xiàn)得比較晚,它誕生于上世紀(jì)六十年代的加拿大,后來(lái)隨著該教學(xué)方式的進(jìn)一步流行,被應(yīng)用到了各個(gè)教學(xué)領(lǐng)域當(dāng)中,在短短的幾十年時(shí)間已經(jīng)風(fēng)靡全球,對(duì)整個(gè)教育界都產(chǎn)生了革命性的影響。對(duì)于該教學(xué)方式很多學(xué)生都有自己的想法,但都基本大同小異,幾乎都是通過(guò)小組合作的形式創(chuàng)設(shè)出來(lái)對(duì)應(yīng)的問(wèn)題情境,然后讓學(xué)生在解決問(wèn)題的過(guò)程中認(rèn)識(shí)到自身知識(shí)技能上的欠缺,由此更好地去解決問(wèn)題。在這其中教師僅僅發(fā)揮基本的引導(dǎo)作用,學(xué)生在其中需要自主學(xué)習(xí)和協(xié)同學(xué)習(xí),以此來(lái)探尋真實(shí)世界當(dāng)中存在的問(wèn)題。
(二)特點(diǎn)
該教學(xué)方式本身并非以知識(shí)的教授作為起點(diǎn),其實(shí)是將問(wèn)題作為起點(diǎn),問(wèn)題的提出完全是學(xué)習(xí)活動(dòng)的驅(qū)動(dòng)力量,而問(wèn)題本身大部分都是來(lái)自于真實(shí)復(fù)雜的環(huán)境,這種真實(shí)感是組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)的核心部分。在使用該教學(xué)方式教學(xué)的過(guò)程中學(xué)生本身是問(wèn)題的解決者,他們通過(guò)小組學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題,在此期間他們可以自主獲取知識(shí),并且提升思考能力與解決問(wèn)題的能力。在該教學(xué)模式之下學(xué)生不僅僅是通過(guò)自我導(dǎo)向獲得新知識(shí),更多的是還要通過(guò)小組合作學(xué)習(xí),提出解決問(wèn)題的方案。在這整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,教師不再是傳統(tǒng)教學(xué)模式之中的控制人員和教授人員,而是問(wèn)題的提供人員、解決問(wèn)題的引導(dǎo)人員。另外教師本身還需要給學(xué)生們提供更多的學(xué)習(xí)環(huán)境以及各種學(xué)習(xí)資源,最大程度上調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性與學(xué)習(xí)主動(dòng)性。
(三)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教學(xué)的意義
使用該教學(xué)方式之后能夠有效提升學(xué)生解決實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題的能力。在當(dāng)下很多院校當(dāng)中營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)與營(yíng)銷(xiāo)學(xué)課程受到了極大的重視,但是營(yíng)銷(xiāo)人才卻非常緊缺,從中能夠發(fā)現(xiàn)當(dāng)前的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教學(xué)還普遍偏重對(duì)理論知識(shí)的講授,缺乏對(duì)學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練與引導(dǎo)。但是使用PBL教學(xué)方式就能夠培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)的能力,并實(shí)現(xiàn)獨(dú)立解決問(wèn)題和自主學(xué)習(xí)的目的。
除此之外還能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,在具體應(yīng)用該教學(xué)方式的過(guò)程中都是需要組建小組就問(wèn)題進(jìn)行相互之間的討論,然后在這樣的討論過(guò)程中學(xué)生們就能夠自主掌握一些學(xué)習(xí)的策略和團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧,以此構(gòu)建靈活的知識(shí)結(jié)構(gòu),提升思維層次,成為一位有效的合作者。
二、應(yīng)用
(一)創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境
在使用PBL教學(xué)法的時(shí)候,最核心和最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就是創(chuàng)建問(wèn)題情境,因?yàn)樵谡麄€(gè)教學(xué)方式之中學(xué)習(xí)的起點(diǎn)是設(shè)計(jì)問(wèn)題,而合理的問(wèn)題創(chuàng)設(shè)也是會(huì)決定整個(gè)教學(xué)過(guò)程是否可以成功。比如,可以依照學(xué)生們當(dāng)前已經(jīng)掌握的經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容,在營(yíng)銷(xiāo)課上可以創(chuàng)設(shè)出來(lái)這樣的問(wèn)題情境:最近幾年來(lái)中國(guó)慈溪的鐵觀(guān)音在市場(chǎng)上占有很大的份額,但是與立頓品牌相比較還是存在較大的差距。中國(guó)是當(dāng)前世界上最大的茶葉生產(chǎn)國(guó)和消費(fèi)國(guó),其整個(gè)茶葉行業(yè)正面臨國(guó)內(nèi)與國(guó)際市場(chǎng)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。最近慈溪某鐵觀(guān)音生產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè)想要改變這種現(xiàn)狀,所以就委托營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)制定出了一份營(yíng)銷(xiāo)方案。假設(shè)你們是該營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的負(fù)責(zé)人,那么接下來(lái)你的主要任務(wù)就包含:制定出來(lái)這份方案的大綱;并確定出來(lái)方案當(dāng)中所包含的事實(shí)與相應(yīng)的學(xué)科課題;依照方案的大綱與實(shí)際內(nèi)容深入研究學(xué)習(xí)課題,并制定出來(lái)相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃;最后小組之間相互討論,該如何處理這些問(wèn)題,并展示給全班同學(xué)。
(二)分組討論問(wèn)題
在具體分組的過(guò)程中需要按照學(xué)生的實(shí)際意愿進(jìn)行相互組合,通常情況下小組當(dāng)中成員的數(shù)量保持在5人到7人的范圍之內(nèi)最為合適,在選擇組長(zhǎng)、匯報(bào)員以及記錄員等角色的時(shí)候可以完全按照學(xué)生自我推薦方式或者教師直接指定的方式進(jìn)行,然后再由組長(zhǎng)組織小組成員彼此之間相互討論,對(duì)問(wèn)題情境進(jìn)行分析,以此初步提出解決問(wèn)題的方式方法,并做好記錄。在這整個(gè)過(guò)程中教師主要就是在其討論的過(guò)程中不斷巡視和旁聽(tīng),并給予相應(yīng)的指導(dǎo),在討論結(jié)束之后再將初步的解決方式進(jìn)行匯報(bào),并將已經(jīng)解決的問(wèn)題和需要進(jìn)一步研究的問(wèn)題區(qū)分開(kāi)來(lái)。
(三)整理解決問(wèn)題所需資料
對(duì)于需要再進(jìn)一步研究的問(wèn)題小組可以依照自身的專(zhuān)長(zhǎng)選擇問(wèn)題,或者是由教師直接進(jìn)行分配。每一個(gè)小組依照自己的問(wèn)題,將教材內(nèi)容結(jié)合進(jìn)去,或者是直接查閱互聯(lián)網(wǎng)以及相關(guān)書(shū)籍上的資料,或者是直接去走訪(fǎng)當(dāng)?shù)氐牟枞~市場(chǎng),去拜訪(fǎng)經(jīng)理及員工,進(jìn)行充分交流,以此強(qiáng)化對(duì)茶葉市場(chǎng)的感性認(rèn)識(shí)。通過(guò)收集、查閱以及思考、討論等環(huán)節(jié)之后學(xué)生們都會(huì)有自己的解決思路,然后組長(zhǎng)在課余時(shí)間將本組成員再組織起來(lái)進(jìn)行深入討論,并將整個(gè)討論過(guò)程、學(xué)生們的發(fā)言情況以及最終的討論結(jié)果詳細(xì)記錄下來(lái)。
(四)確定解決方式
每一個(gè)小組在經(jīng)過(guò)討論之后獲得相應(yīng)的解決問(wèn)題的方法,并且做成書(shū)面報(bào)告,由匯報(bào)員向全班同學(xué)進(jìn)行匯報(bào),教師再依照實(shí)際的匯報(bào)情況將小組給出的解決方案進(jìn)行深入提問(wèn),其它組的成員可以就問(wèn)題進(jìn)行意見(jiàn)發(fā)表。由于學(xué)生本身年齡和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的不足,所以教師在指導(dǎo)學(xué)生看法的時(shí)候不要做出負(fù)面評(píng)價(jià),僅僅提出一些引導(dǎo)性的問(wèn)題,當(dāng)學(xué)生在回答之后再對(duì)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)地解釋?zhuān)云谑冀K保持學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性
(五)反思總結(jié),加強(qiáng)評(píng)價(jià)
在所有的討論、交流、匯報(bào)過(guò)程實(shí)施完之后,教師和學(xué)生還需要對(duì)此次的項(xiàng)目學(xué)習(xí)與討論結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),并對(duì)該教學(xué)方式進(jìn)行反思總結(jié)。通常評(píng)價(jià)包含有對(duì)教師的評(píng)價(jià)、對(duì)問(wèn)題設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)、對(duì)學(xué)生討論情況的評(píng)價(jià)。前面兩個(gè)評(píng)價(jià)需要僅僅圍繞教師所創(chuàng)設(shè)的情境是否具有效果以及教師在學(xué)生討論的過(guò)程中是否起到了一定引導(dǎo)作用等而進(jìn)行,而對(duì)于學(xué)生的評(píng)價(jià)則主要圍繞是否促進(jìn)了學(xué)生創(chuàng)新精神與自主學(xué)習(xí)能力的提升等,整個(gè)評(píng)價(jià)過(guò)程中需要公平公正,以確保學(xué)生真正能夠在項(xiàng)目的討論中學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)。
三、結(jié)束語(yǔ)
該教學(xué)模式由于在我們國(guó)家應(yīng)用較晚,所以當(dāng)前還基本存在教師教學(xué)方式不足、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高、討論結(jié)果不理想以及情境問(wèn)題設(shè)計(jì)質(zhì)量不高等問(wèn)題。針對(duì)這樣的情況教師還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極選擇一些與學(xué)生實(shí)際生活相關(guān)的問(wèn)題,注重理實(shí)結(jié)合,以此調(diào)動(dòng)起來(lái)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性;并且還需要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生討論過(guò)程的引導(dǎo),以確保最終的討論結(jié)果,提升教學(xué)質(zhì)量。
[參考文獻(xiàn)]
[1]張趙晉.基于提升學(xué)生創(chuàng)新能力的PBL模式在《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》教學(xué)過(guò)程中的應(yīng)用分析[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技,2017(08):339-340.
[2]都曉春.PBL教學(xué)法在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教學(xué)中的實(shí)踐與探索[J].中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2013(11):170-170.