重思想建設(shè)，筑政治堡壘

摘要：國(guó)企作為國(guó)內(nèi)企業(yè)重中之重，作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，不僅要重視經(jīng)濟(jì)方面的示范作用，政治建設(shè)也不能忽視。本文針對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，采用理論和實(shí)踐相結(jié)合的方法，得出了相應(yīng)的結(jié)論和對(duì)策。其中最主要的是體制方面的不完善、工作方法的單一以及政治意識(shí)的缺失。本文也將就這些重要問(wèn)題展開(kāi)探討分析。

關(guān)鍵詞：思想建設(shè);政治教育;國(guó)有企業(yè)

前言：

思想的建設(shè)從來(lái)都是社會(huì)組織建設(shè)中不可忽視的重要組成部分。封建時(shí)代強(qiáng)調(diào)的中央集權(quán)和君主專(zhuān)制時(shí)思想建設(shè)，抗戰(zhàn)時(shí)期的整風(fēng)運(yùn)動(dòng)也是思想建設(shè);中央嚴(yán)肅高層紀(jì)律是思想建設(shè)，地方學(xué)習(xí)先進(jìn)標(biāo)兵也是思想建設(shè)。由此足見(jiàn)，思想建設(shè)是普遍存在的，也正是因?yàn)樗钠毡椋覀儾浑y看出，它的存在也是有必要的，從古至今，從上層到下層，有思想的整頓才會(huì)有行為的規(guī)范，有行為的規(guī)范才會(huì)有社會(huì)的進(jìn)步。有重思想的意識(shí)，加之以正確的操作，就必定可以鑄就堅(jiān)固的政治堡壘。古者云：“無(wú)以規(guī)矩，不成方圓”，今者道：“不有思政，難成佳績(jī)。”

一、國(guó)有企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀分析

（一）工作重心的轉(zhuǎn)移

隨著改革開(kāi)放的深入發(fā)展，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心成為大勢(shì)所趨。企業(yè)更加注重經(jīng)濟(jì)效益，這表現(xiàn)在人才引進(jìn)方面的體現(xiàn)是，企業(yè)更加注重引進(jìn)現(xiàn)代管理型人才。在工作計(jì)劃方面的表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)計(jì)劃占主要。無(wú)論是管理層還是員工層對(duì)于思想建設(shè)的重視程度都有所下降。這是時(shí)代大背景所決定的，也是當(dāng)前國(guó)企思政工作最主要的的一個(gè)背景。

（二）體制不健全

在當(dāng)前這個(gè)思政工作有所邊緣化的背景下，思政工作的開(kāi)展必然表現(xiàn)出不完善的一面。體制不完善是一個(gè)系統(tǒng)性的大問(wèn)題。舉例來(lái)說(shuō)，工作分配不完善就會(huì)導(dǎo)致責(zé)任推卸，不可避免就會(huì)造成工作不到位。各個(gè)部門(mén)不能彼此之間相互協(xié)作，就會(huì)導(dǎo)致工作效率低下。思想道德管理機(jī)制的有待進(jìn)一步完善，沒(méi)有機(jī)制的完善，那么具體工作必然不能落到實(shí)處。再加上沒(méi)有相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，員工的行為沒(méi)有得到相應(yīng)的規(guī)整，很容易造成違反道德行為的出現(xiàn)。這些都是機(jī)制不完善所造成的，思政工作也因此不能更好開(kāi)展。

（三）工作形式單一

隨著生活水平的提高，社會(huì)生活各個(gè)方面都呈現(xiàn)出多樣化的趨勢(shì)，思想工作必須要與時(shí)俱進(jìn)。就當(dāng)前的形式來(lái)看，思政工作的工作形式呈現(xiàn)單一化的狀態(tài)。照本宣科的說(shuō)教式思想教育已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代對(duì)于思政工作的要求了。當(dāng)前大多數(shù)國(guó)企的思政工作偏重理論教育，缺乏理論實(shí)踐相結(jié)合的意識(shí)和行動(dòng)，也是不妥當(dāng)?shù)?。?shí)踐和現(xiàn)實(shí)應(yīng)相互結(jié)合，盡量貼近員工的生活，從實(shí)際為切入點(diǎn)開(kāi)展思政工作。除此之外，宣傳媒介也顯示出單一性，大多數(shù)國(guó)企停留在書(shū)面形式，這雖說(shuō)是繼承傳統(tǒng)形式，但是不太貼合當(dāng)今新媒體時(shí)代的要求，容易讓人產(chǎn)生厭煩的心理，不利于工作的深入人心。[1]

二、國(guó)有企業(yè)思想政治工作的探索

（一）完善工作體制

企業(yè)的思政工作必須要順應(yīng)時(shí)代的要求，體制方面要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上進(jìn)行整改和重建。完善決策、監(jiān)督、考核機(jī)制。深入貫徹落實(shí)十九大報(bào)告中的思想，堅(jiān)持黨在國(guó)有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位，以此為基礎(chǔ)，建立起以黨委為主體，企業(yè)工作者共同參與的新型思想工作體制。構(gòu)思要可行切實(shí);決策要體現(xiàn)大多數(shù)數(shù)人的意見(jiàn)，體現(xiàn)民主集中制，全面慎重考慮;宣傳要新穎、要有感染力和驅(qū)動(dòng)性;監(jiān)督要公正嚴(yán)格，程序規(guī)范。諸如此類(lèi)的程序要一一建立，體制是行動(dòng)的先決條件。[2]

（二）創(chuàng)新工作方法

在新媒體發(fā)達(dá)的今天，我們很難想象有哪些事情是和新媒體是沒(méi)有聯(lián)系的。國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行思想政治教育的時(shí)候也沒(méi)必要拘泥于一種形式，和當(dāng)代最流行的新媒體進(jìn)行融合是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。使用多元化的方式將工作進(jìn)行落實(shí)，利用QQ群、微信、微博等自媒體宣傳正能量，增加員工的參與度，使得政治思想工作在比較愉快的氣氛中進(jìn)行，每個(gè)人都能從中受益。此外，工作人員要注意工作的有效性，不可一味的進(jìn)行思想輸入，而不注意將思想轉(zhuǎn)化為成果，理論實(shí)踐結(jié)合、正反面教育結(jié)合、說(shuō)服和感化結(jié)合是標(biāo)準(zhǔn)。積極聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn)和建議，創(chuàng)新理論實(shí)踐方法，促進(jìn)思政工作的順利開(kāi)展。

（三）堅(jiān)持以人為本

國(guó)企要充分利用自己的人才優(yōu)勢(shì)，打造出一批有高質(zhì)量的思政團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持以人為本的思想，使員工充分展示發(fā)揮自己的才能，尊重企業(yè)員工的勞動(dòng)成果，使員工對(duì)于企業(yè)有發(fā)自?xún)?nèi)心的認(rèn)同感，愿意貢獻(xiàn)自己的想法和勞動(dòng)，使員工有歸屬感。為員工配備相應(yīng)的辦公設(shè)備，最大程度發(fā)揮員工的潛力，同時(shí)要保證員工的基本素質(zhì)達(dá)標(biāo)，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)充員工的信息儲(chǔ)備，制定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，完善員工考核機(jī)制，踏踏實(shí)實(shí)調(diào)動(dòng)人才開(kāi)展思政工作。[3]

（四）關(guān)注政治動(dòng)態(tài)

要帶動(dòng)企業(yè)員工積極關(guān)注政治動(dòng)態(tài)，無(wú)論什么政治團(tuán)體都是處在社會(huì)大環(huán)境下的群體，所以思政工作就要把國(guó)家層面的思想精華進(jìn)行傳播，掌握國(guó)家政治動(dòng)態(tài)就是把握政治風(fēng)向標(biāo)。引導(dǎo)員工自覺(jué)關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài)，培養(yǎng)政治分析能力，也可以定期組織員工進(jìn)行政治路線的學(xué)習(xí)，及時(shí)考察和反饋員工的階段政治學(xué)習(xí)情況。貫徹落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在當(dāng)代的社會(huì)政治動(dòng)態(tài)中，國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)層面的政治教育主張是著眼全局的主張，國(guó)企作為國(guó)家企業(yè)的第一線，起著先鋒作用，關(guān)注政治動(dòng)態(tài)是國(guó)企人應(yīng)有的覺(jué)悟，是國(guó)企人員應(yīng)有的基礎(chǔ)意識(shí)。[4]

參考文獻(xiàn)：

[1]秦自凱.對(duì)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)政工管理工作的幾點(diǎn)思考[J].辦公室業(yè)務(wù)，2019 （04）：24.

[2]丁強(qiáng)燕.淺談如何創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治工作[J].支部建設(shè)，2019 （05）：56.

[3]王湘軍.如何做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作[J].企業(yè)改革與管理，2019 （03）：197+216.

[4]孫先平.國(guó)有企業(yè)思想政治工作初探[J].化工管理，2018 （28）：10-11.

作者簡(jiǎn)介：邢一飛，男，民族：漢族，籍貫：河南駐馬店，學(xué)歷：本科，職稱(chēng)：助理工程師，從事的工作：人力資源管理。