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    城管力量治理校園暴力的可行性探討

    2019-06-26 04:26:42張恒愷
    法制與社會 2019年17期
    關鍵詞:校園暴力治理對策

    關鍵詞 城管力量 校園暴力 治理對策

    作者簡介:張恒愷,中國刑事警察學院。

    中圖分類號:D631 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.06.183

    一、校園暴力及治理現(xiàn)狀

    “甘肅一初中生遭5名同學毆打致死,死者顱腦嚴重損傷”、“陜西一中學女生被多名學生毆打,官方:嚴肅處理打人學生”、“湖南保靖一女中學生在學校女廁與同學發(fā)生沖突,顱內(nèi)出血死亡”。2019年5月,最近短短一個月,就有三起校園暴力事件報道,而且非常嚴重,2死1受傷。面對校園暴力的嚴峻形勢,為建立健全防治中小學生欺凌綜合治理長效機制,有效預防中小學生欺凌行為發(fā)生,經(jīng)國家教育體制改革領導小組會議審議通過,2017年11月22日教育部等十一部門印發(fā)《加強中小學生欺凌綜合治理方案》。在知網(wǎng)中關于校園暴力預防的多數(shù)論文中也提到了要對校園暴力立法和設置專門機構治理校園暴力。

    二、 校園反暴力立法

    預防校園暴力的最佳方法是立法,當前我國沒有專門的法律條例對校園暴力進行處罰,比較接近的法律有《刑法》和《治安管理處罰法》,但是這兩本法律對于十四周歲以下的未成年人,基本上起不到懲罰的作用,所以針對校園暴力,應該制定相應的法律規(guī)范,不能讓這種侵犯人身權利的違法行為游離在法律之外。

    筆者認為,不能以年齡來判斷是否對侵害實施人進行懲罰,隨著時代的發(fā)展,現(xiàn)在未成年犯罪的年齡普遍下降,暴力行為也偏低齡化,所以對校園暴力立法對年齡要進行考慮。筆者認為把年齡限制改成學籍限制,就是說注冊學籍的人員如果在校內(nèi)或校外實施了校園暴力行為,那么就可以適用校園暴力法律進行處罰。如果構成刑事犯罪的,按照《刑法》規(guī)定處罰。

    2017年底,教育部等十一部門印發(fā)了《加強中小學生欺凌綜合治理方案》。對十一個部門的工作提出了對應的職責,但是部門多了,承擔的責任則太分散,工作中可能會存在推諉現(xiàn)象,無法使工作落到實處。所以設立一個專門機關來管理校園暴力,其他機關為輔,是比較合適的,城管機關來治理校園暴力可以一試。

    三、城管治理校園暴力

    現(xiàn)在能發(fā)現(xiàn)和處置校園暴力的基本上有四種力量,一是警察,二是教師,三是保安,四是家長。我們說說為什么不選擇這四種力量而選擇城管來治理校園暴力。

    首先說警察,(1)警察對刑事犯罪和違法行為打擊起到了關鍵作用。而在校園暴力這塊,大多都是青少年而且被打學生身體傷害達不到重傷的情況,如果報警,如果構不成刑事案件且考慮到年齡較小,警察通常只是聯(lián)系校方加強教育管理,而學校也是敷衍了之。甚至很多大人和學生認為,校園暴力不在警察職責管轄范圍內(nèi)。 (2)被侵害的學生一般不會選擇報警,認為事情太小,警察管不著,也管不了。還有些學生覺得事情宣揚出去對自身不利,所以選擇不報警。(3)中國警力資源缺乏,如果要分散資源到管理校園暴力上,警察則需要承擔更多的壓力。當前警察用到校園暴力上的資源并不多,因為大多數(shù)只有重大刑事案件發(fā)生時,警察才會介入校園暴力案件。所以,警察在當前的立法職責內(nèi)和資源緊張的情況下,不適用來治理校園暴力事件,除非構成了刑事案件,警察對犯罪人員進行處理。

    其次是教師,教師對班里品德壞的學生有一定的了解,對部分校園暴力事件可能及時發(fā)現(xiàn)。但是一方面,教師把校園暴力事件報學校處理時,受害學生家長會指責教師保護不力,沒有盡到教師責任,施暴學生家長則認為教師小題大做,明明只是學生之間普普通通打鬧,卻夸大為校園暴力。雙方家長都對教師的工作不理解,對教師有抱怨情緒,而學校一方也指責教師處理不利,沒有維護好學校的形象,對學校的口碑產(chǎn)生不良形象。所以有些教師在發(fā)現(xiàn)校園暴力后,多一事不如少一事,當做沒看見。

    再次是學校保安,保安發(fā)現(xiàn)校園暴力事件必定會及時阻止,但是保安發(fā)現(xiàn)校園暴力的幾率是很小的,因為保安一般都在值班室值班,對學生之間發(fā)生的事件很難發(fā)現(xiàn)。對于校外的校園暴力事件更是無法插手。學校保安對于校園暴力的作用也只是當時阻止而已,對于后續(xù)是否會再次出現(xiàn)暴力事件的問題是沒有辦法解決的。而且學校保安人數(shù)不多,薪資也不高,對校園暴力治理的積極性和有效性存在疑問。

    最后是家長,家長在知道自己的孩子在學校被侵害時,會去學校替自己孩子找個說法,讓那些實施暴力行為的學生認錯道歉。但是很大一部分被暴力侵害的孩子不會把被侵害的情況對家長訴說,這也是導致暴力事件層出不窮的一個原因。

    城管作為一種行政執(zhí)法力量,對于校園暴力的治理是合適的。(1)城管的職責是治理和維護城市管理秩序,校園也包括在城市范圍內(nèi)。(2)不需要重新建立一個專門機構來治理校園暴力,只需增加一項職責或者增加一個城管下級部門來針對校園暴力。(3)城管是僅次于公安的一種維護社會秩序的力量,當違法行為輕微或者主體原因免于處罰時,城管可以針對這些輕微違法行為進行處罰。公安工作與城管工作,一重一輕,對社會治安秩序進行治理。

    四、 對城管治理校園暴力的一些建議

    1.有沒有被暴力侵害,學生最清楚,建議成立城管專線,校內(nèi)或校外發(fā)生暴力事件,被侵害學生可以及時聯(lián)系當?shù)氐某枪懿块T進行處理,主辦城管隊員與被侵害學生互留聯(lián)系方式(比如加微信),手機24小時開通。一有情況發(fā)生,城管隊員立即趕往現(xiàn)場處理。

    2.社會及學校做好宣傳工作,如果發(fā)現(xiàn)校園暴力或者學生自身遇到校園暴力事件,及時電話聯(lián)系城管部門。

    3.處罰要有力度,這就要制定相應的規(guī)章制度及法律規(guī)范。如果處罰力度輕,不痛不癢,那就起不到懲罰的效果。學校也要配合機關做好懲罰工作,比如暴力實施者三次記錄在案,那么就把這種行為記錄在學生檔案之中,關系到以后學生的工作和升職。如果三次以上經(jīng)過城管隊員教育沒有改正的,就送到城管部門(可以下設一個機構)進行類似行政拘留的處罰及教育。

    4.完善好反饋制度,建立受案和結案反饋制度,在受案和結案后,同學可以對主管城管及隊員的工作態(tài)度和工作效果電子打分,類似現(xiàn)在外賣快遞的打星好評。這些好評差評關系到城管隊員的年終獎,如果評價好則加獎金,如果評價差則扣之。

    5.城管隊員要具備良好的責任心,在執(zhí)法中要聯(lián)合老師、雙方家長一起做好對施暴人員的教育工作。

    6.完善校內(nèi)監(jiān)控設備,以便收集相關證據(jù)。

    7.成功處理的案例要公布于網(wǎng),進行宣傳,增強城管執(zhí)法的影響力和公信力。

    五、校園暴力取證方法思考

    校園暴力取證是一個難題,如果沒有直接證據(jù)指明施暴人員實施了暴力行為,加上施暴人員矢口否認,這樣維護被害人的權益就很困難。所以,校內(nèi)完善監(jiān)控基礎設施是必要的,監(jiān)控拍到施暴的全過程這就是直接有效的證據(jù),通過證據(jù)來追究施暴人員的責任。

    但是暴力行為沒有被監(jiān)控拍到,被害人沒有錄音和錄像的情況下,筆者認為有以下方法可以找出施暴人員進行處罰教育,多次教育無效的交由城管部門進行類似拘留處罰:

    (一) 城管保安聯(lián)動

    在暴力事件發(fā)生前或發(fā)生中,被侵害人員通過手機與城管聯(lián)系,城管隊員立即趕往現(xiàn)場,因為距離問題,城管到達現(xiàn)場需要一定的時間,這時得到學生求助的城管隊員與學校保安聯(lián)系,保安先到達現(xiàn)場。

    1.可以及時阻止暴力行為。

    2.對施暴人員進行控制,等待城管隊員到現(xiàn)場處理。

    3.如果逃跑,可以記住相關人員的穿著、外貌、身高等特征,以便之后尋找施暴人員。(讓城管隊員聯(lián)系學校保安,減少學生的操作負擔,簡化操作流程,學生要做的只是與城管隊員聯(lián)系)

    (二) 綜合嫌疑判斷+聯(lián)合教師質問法

    如沒有證據(jù)能證明施暴人員實施暴力行為,施暴人員否認的情況下,可以通過幾個點來提升施暴人員的嫌疑:

    1.被侵害人的口述。被侵害人通常不會冤枉好人,對施暴人員也是比較熟悉的,他指出的對象應該來說是真實可靠的。從被侵害人指出的對象入手進行調(diào)查。

    2.成績差。調(diào)查對象的成績?nèi)绻^差或者很差,那么嫌疑程度上升,施暴人員通常學習成績差。

    3.老師的了解。老師是對學生應該是比較了解的,被調(diào)查的對象是否整天違反校規(guī),出入在娛樂場所等。如果是,嫌疑上升。

    4.同學的口述。詢問同學施暴人員與被侵害人平時是否有接觸,被侵害人以前是否被施暴人員侵害過。施暴人員之間是否關系密切,經(jīng)常實施暴力行為。如果是,嫌疑上升。

    通過四個點的綜合判斷,來找出并確認施暴人員,城管隊員搜集證據(jù)后聯(lián)合教師一起對施暴人員進行質問并教育,讓其承認其實施的暴力行為,該處罰的進行處罰。總體來說,讓施暴人員承認其暴力行為還是可行的。

    參考文獻:

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