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    淺析高校研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育

    2019-06-25 00:36:20王丹
    青年時代 2019年10期
    關(guān)鍵詞:生涯規(guī)劃職業(yè)生涯就業(yè)

    王丹

    摘 要:隨著教育制度的改革和經(jīng)濟形勢的變化,研究生就業(yè)時學(xué)歷優(yōu)勢逐漸變?nèi)?,且研究生就業(yè)力嚴(yán)重缺失,導(dǎo)致研究生就業(yè)形勢愈發(fā)嚴(yán)峻。做好研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育,對研究生培養(yǎng)以及就業(yè)有重要意義。通過整合各方教育資源,完善課程體系和指導(dǎo)體系,引導(dǎo)研究生發(fā)揮主觀能動性,明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo),不斷提升職業(yè)素質(zhì),從而培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的社會主義現(xiàn)代化人才。

    關(guān)鍵詞:研究生;職業(yè)生涯;生涯規(guī)劃;就業(yè)

    隨著研究生招生和教育規(guī)模的不斷擴大,高等教育逐漸由原來的精英式教育轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娀逃?同時社會對人才的觀念也在不斷進步,用人單位看待高學(xué)歷也越來越理性,因此學(xué)歷的就業(yè)優(yōu)勢逐漸變?nèi)?。加之很多學(xué)生是為了規(guī)避就業(yè)壓力而選擇讀研或者只是想要獲得學(xué)歷,目標(biāo)意識淡漠,學(xué)習(xí)動力不足,自我定位模糊,畢業(yè)后不能滿足社會需求,研究生的就業(yè)形勢愈發(fā)嚴(yán)峻。造成研究生就業(yè)問題的根源之一便是研究生就業(yè)力缺失。通過職業(yè)生涯規(guī)劃教育和指導(dǎo),能夠讓研究生發(fā)揮主觀能動性,根據(jù)個體特點和發(fā)展需求,探索符合自身的職業(yè)生涯規(guī)劃,從而獲得社會所期望的職業(yè)素質(zhì)和能力。

    一、研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的意義

    對研究生個人來說,做好職業(yè)生涯規(guī)劃能夠幫助研究生更好地認識自我,樹立正確的人生觀,價值觀和擇業(yè)觀,樹立職業(yè)發(fā)展目標(biāo),激發(fā)學(xué)習(xí)動力,提升專業(yè)技能和實踐能力,從而更好地適應(yīng)職場,縮短社會適應(yīng)期。在學(xué)校層面,做好研究生職業(yè)生涯規(guī)劃,提高研究生就業(yè)力和職場競爭力,是研究生思想政治教育的重要手段,對于提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量,提高就業(yè)水平和就業(yè)質(zhì)量有重要意義。在社會層面,研究生是高校培養(yǎng)的高層次復(fù)合型人才,其就業(yè)質(zhì)量關(guān)乎社會發(fā)展進步和諧穩(wěn)定。就業(yè)是最大的民生,就業(yè)質(zhì)量不僅是衡量高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要標(biāo)尺,也關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定。

    二、目前研究生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問題

    (一)研究生個人層面

    1.自我認知偏差,職業(yè)生涯規(guī)劃欠缺

    一方面部分學(xué)生是為了規(guī)避就業(yè)壓力、盲目跟風(fēng)或只想獲得學(xué)歷而選擇讀研究生,并沒有認真規(guī)劃自己的研究生生活,也沒有把研究生學(xué)習(xí)階段看作自己進入社會前積累知識、經(jīng)驗、技能的舞臺,主動探索符合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。另一方面,研究生沒有充分認識到自己作為國家高素質(zhì)人才所肩負著的為社會服務(wù)的使命,缺乏目標(biāo)意識、規(guī)劃意識,職業(yè)規(guī)劃的意義無法發(fā)揮。

    2.擇業(yè)觀念偏頗,就業(yè)期望值過高

    大部分研究生畢業(yè)后會選擇直接就業(yè),就業(yè)觀念易受家庭、戀愛影響,找工作更加看重地域、收入和發(fā)展機會。很多研究生畢業(yè)后更希望進入公務(wù)員、事業(yè)單位或發(fā)達地區(qū)發(fā)展,而不愿意到艱苦偏遠地區(qū)基層工作,擇業(yè)功利化傾向依舊較為顯著。受經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟下行影響,部分就業(yè)崗位減少、福利待遇下降,就業(yè)形勢嚴(yán)峻,但研究生并未結(jié)合市場需求實際調(diào)整就業(yè)目標(biāo),就業(yè)期望值過高。

    (二)高等院校層面

    1.重視程度不足,職業(yè)生涯教育欠缺

    目前,國內(nèi)高校針對研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育相對較少,學(xué)校普遍認為研究生個體已接近成熟,人生觀、世界觀、價值觀已基本形成,而且本科階段已經(jīng)進行過職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)教育,職業(yè)發(fā)展應(yīng)當(dāng)較為清晰明確。因此對研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的重視程度不足,生涯職業(yè)教育欠缺。

    2.教育體系不健全,教育效果較差

    一是部分高校雖然開設(shè)了研究生職業(yè)生涯規(guī)劃課程,但缺乏系統(tǒng)性、連續(xù)性和針對性,往往針對即將畢業(yè)的研究生進行相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)和短期的就業(yè)技能培訓(xùn),忽視了研究生生涯發(fā)展中的全程化指導(dǎo)。二是研究生培養(yǎng)模式較為單一,更加注重學(xué)生專業(yè)技能而忽視了實踐能力的培養(yǎng)和指導(dǎo),研究生的生活主要圍繞科研學(xué)習(xí),很少參與其他活動,個人實踐能力提升受限。三是研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育隊伍穩(wěn)定性和專業(yè)性不足,教師相關(guān)培訓(xùn)機制不健全,就業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)能力不足,導(dǎo)致教育效果較差。

    3.社會層面

    當(dāng)前我國就業(yè)局勢基本保持穩(wěn)定,但經(jīng)濟運行穩(wěn)中有變,經(jīng)濟下行壓力有所加大,一方面一些企業(yè)經(jīng)營困難增多,矛盾和問題凸顯,相關(guān)就業(yè)崗位設(shè)置減少,另一方面,我國在不斷深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,一些企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級的過程中,對畢業(yè)生的專業(yè)需求和能力需求也發(fā)生了改變,造成了研究生就業(yè)的困境。因此研究生的職業(yè)生涯規(guī)劃必須結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟形勢和社會因素。

    三、解決思路

    (一)立足兩個課堂,完善研究生職業(yè)生涯規(guī)劃課程體系

    立足第一課堂,依據(jù)高校辦學(xué)特色和研究生的培養(yǎng)目標(biāo),系統(tǒng)設(shè)計研究生職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)課程,使課程具有連續(xù)性和針對性。通過課程學(xué)習(xí)讓研究生樹立正確的職業(yè)生涯規(guī)劃意識,全面地認識世界發(fā)展、了解社會需求、認清個人優(yōu)劣勢,從而更好地確立明確的職業(yè)生涯目標(biāo),開展個人職業(yè)生涯規(guī)劃。

    立足第二課堂,開展形式多樣的校園活動和社會活動,全面提升研究生個人綜合能力。利用研究生會等學(xué)生組織,開展豐富多彩的研究生學(xué)術(shù)活動和文化活動,在活動中加強學(xué)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃以及能力鍛煉。組織研究生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇、職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)比賽,以賽促學(xué)。拓展研究生實踐實習(xí)途徑,鼓勵研究生積極參與社會實踐和就業(yè)單位實習(xí),找到自身差距,提升職業(yè)素質(zhì),縮短社會適應(yīng)期。

    (二)抓好四支隊伍,建立研究生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)體系

    1.發(fā)揮職業(yè)生涯教育師資的作用

    以就業(yè)指導(dǎo)中心為核心,以一線專職輔導(dǎo)員為紐帶,積極組建專業(yè)的研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育師資隊伍。在準(zhǔn)確把握學(xué)生思想動態(tài)、了解學(xué)生共性和個性需求的情況下,進行職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)課程講授,提供專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。對職業(yè)生涯教育師資定期開展相關(guān)培訓(xùn),以滿足課程講授和個體咨詢時的需求。

    2.發(fā)揮研究生導(dǎo)師育人作用

    研究生導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)的第一責(zé)任人,在研究生專業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)科研、校園生活和未來就業(yè)過程中發(fā)揮著重要的作用。因此導(dǎo)師要引導(dǎo)研究生樹立正確的人生觀、價值觀和就業(yè)觀,以培育社會需要的復(fù)合型人才為目標(biāo),在研究生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)中發(fā)揮積極作用。由于研究生導(dǎo)師沒有就業(yè)指導(dǎo)的相關(guān)知識,應(yīng)適當(dāng)對研究生導(dǎo)師開展職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),使導(dǎo)師在研究生培養(yǎng)的過程中給予研究生更好的就業(yè)指導(dǎo)和幫扶。

    3.發(fā)揮企業(yè)校友在職業(yè)規(guī)劃教育的作用

    加強校企合作,積極邀請企業(yè)高管、知名校友等開展系列報告、就業(yè)大講堂,講解當(dāng)前行業(yè)發(fā)展形勢和就業(yè)政策,實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合。建立優(yōu)秀校友數(shù)據(jù)庫,以優(yōu)秀校友的個人發(fā)展經(jīng)歷作為參考,發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用,幫助研究生認知職業(yè)生涯,明確職業(yè)目標(biāo)。

    4.發(fā)揮朋輩幫扶引領(lǐng)作用

    以研究生組織——就業(yè)部為依托,積極傳遞和發(fā)布就業(yè)信息和政策,開展研究生職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)比賽、就業(yè)經(jīng)驗交流會等,樹立典型就業(yè)案例,引導(dǎo)研究生樹立職業(yè)生涯規(guī)劃意識,以及正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。

    研究生職業(yè)生涯規(guī)劃是研究生思想政治教育和就業(yè)工作的重要組成部分,對研究生培養(yǎng)教育有重要意義。做好研究生職業(yè)生涯規(guī)劃要完善職業(yè)規(guī)劃課程體系,利用好第一課堂和第二課堂,做好職業(yè)生涯教育。要統(tǒng)籌各方資源力量,發(fā)揮職業(yè)生涯規(guī)劃師資、研究生導(dǎo)師、企業(yè)校友以及朋輩的作用,使研究生樹立職業(yè)生涯規(guī)劃意識,明確職業(yè)目標(biāo),不斷提升職業(yè)素養(yǎng)。從而不斷提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,促進研究生更充分更高質(zhì)量就業(yè)。

    參考文獻:

    [1]倪彬,何春梅,劉新榮.研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系構(gòu)建[J].高等建筑教育,2017,26(3).

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    [3]范俊峰,易凡.研究生職業(yè)生涯規(guī)劃教育探索[J].中國冶金教育,2017(4).

    [4]趙倩茹,李思雯,郭璋.推進研究生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)有效途徑[J].時代教育,2017(15).

    [5]李博.研究生職業(yè)生涯規(guī)劃要素解析與實施保障[J].學(xué)位與研究生教育,2017(1).

    [6]劉洋,高云,高華,遲道才,卜麗.農(nóng)林類研究生就業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革思考[J].沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2016,18(6).

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