企業(yè)共青團(tuán)工作的風(fēng)險(xiǎn)分析

張珺

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）1-067-02

摘 要 隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，企業(yè)共青團(tuán)展現(xiàn)出了重要的作用，通過(guò)確保共青團(tuán)工作的有效開(kāi)展，不僅可以滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展需求，同時(shí)也可以提升企業(yè)在行業(yè)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。所以在發(fā)展中要找出企業(yè)共青團(tuán)在工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮出共青團(tuán)的作用。基于此本文針對(duì)企業(yè)共青團(tuán)工作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了簡(jiǎn)要闡述，并提出幾點(diǎn)個(gè)人看法，僅供參考。

關(guān)鍵詞 企業(yè)共青團(tuán) 工作 風(fēng)險(xiǎn)分析

在新時(shí)代的發(fā)展下，市場(chǎng)發(fā)生了較大的變化，企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，要做好轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新工作?？梢哉f(shuō)在企業(yè)轉(zhuǎn)型中共青團(tuán)有著極為重要的地位，所以要提升企業(yè)對(duì)共青團(tuán)的重視度，在完善工作渠道與方式的基礎(chǔ)上來(lái)找出工作中存在的問(wèn)題，掌握好實(shí)際情況，制定出有效的措施，滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展要求。

一、企業(yè)共青團(tuán)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)

在依法治國(guó)的背景下，企業(yè)共青團(tuán)要提升重視度，做好風(fēng)險(xiǎn)方案工作，主動(dòng)進(jìn)行自身建設(shè)，提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力，確保企業(yè)共青團(tuán)工作的有序開(kāi)展。如果風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大，那么勢(shì)必會(huì)對(duì)人身安全與財(cái)產(chǎn)安全等方面產(chǎn)生出較大的影響，嚴(yán)重的還會(huì)造成違規(guī)違法等問(wèn)題的出現(xiàn)，所以在發(fā)展中要找出企業(yè)共青團(tuán)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，做好防范處理。第一，企業(yè)共青團(tuán)經(jīng)常開(kāi)展一系列的活動(dòng)，但是在活動(dòng)中卻很容易存在人身傷害、食品安全等風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，這樣也就影響到共青團(tuán)工作的開(kāi)展。第二，財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題。在企業(yè)共青團(tuán)中涉及到了團(tuán)費(fèi)、公益基金等，雖然在額度上并不大，但是卻存在著種類(lèi)較多的特點(diǎn)，加之在管理要求上相對(duì)較多，所以要嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)章制度，做好執(zhí)行工作，最大限度規(guī)避財(cái)務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。第三，侵權(quán)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于企業(yè)共青團(tuán)來(lái)說(shuō)，要做好安全監(jiān)督工作，同時(shí)也要積極開(kāi)展體育競(jìng)技與公益志愿服務(wù)等，找出活動(dòng)中存在的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。第四，組織信用風(fēng)險(xiǎn)。由于共青團(tuán)需要與外部組織之間進(jìn)行合作，如獲取商業(yè)贊助等，甚至為了確保效果還需要簽訂相關(guān)的協(xié)議，當(dāng)一方發(fā)生違約問(wèn)題時(shí)，很容易引發(fā)組織信用風(fēng)險(xiǎn)。此外一些共青團(tuán)在工作中還會(huì)發(fā)生自食其言等行為，這樣也就造成了信用危機(jī)。第五，違規(guī)違法等閑。由于企業(yè)共青團(tuán)工作涉及到了經(jīng)費(fèi)管理以及組織建設(shè)等內(nèi)容，且這些內(nèi)容中所涉及到的規(guī)章制度也是相對(duì)較多的，如果在工作中出現(xiàn)疏忽等問(wèn)題，那么勢(shì)必會(huì)造成違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)，從而也就影響到了企業(yè)共青團(tuán)的發(fā)展。造成企業(yè)共青團(tuán)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)原因是多方面的，不僅包含了客觀因素，同時(shí)也涉及到了主觀因素，甚至還受到了工作環(huán)境與氛圍等因素的影響。從客觀的角度上來(lái)說(shuō)，企業(yè)共青團(tuán)工作有著一定的特殊性，所采取的工作方式主要是一系列活動(dòng)，然而由于活動(dòng)的類(lèi)型相對(duì)較多且形式上也是豐富多樣的，所以要做好創(chuàng)新工作，運(yùn)用好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念。從主觀的角度上來(lái)說(shuō)，團(tuán)干部有著工作閱歷與能力不足的特點(diǎn)，加之在法律意識(shí)上比較單薄，所以很容易出現(xiàn)思維能力匱乏等問(wèn)題。在活動(dòng)前如果準(zhǔn)備工作不充分或是發(fā)生工作失誤等問(wèn)題，那么勢(shì)必會(huì)引發(fā)不同類(lèi)型的風(fēng)險(xiǎn)。其次，在一些企業(yè)共青團(tuán)組織中，存在著重視活動(dòng)開(kāi)展而忽視管理工作的現(xiàn)象，這樣也就使得相關(guān)制度與規(guī)范存在著一定的不足，甚至一些企業(yè)共青團(tuán)中并么有進(jìn)行制度建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)管理，這樣也就使得工作氛圍嚴(yán)重不足，引發(fā)了一系列的工作風(fēng)險(xiǎn)。

二、做好企業(yè)共青團(tuán)工作風(fēng)險(xiǎn)防范的措施

（一）完善防范對(duì)策

想要提高共青團(tuán)工作風(fēng)險(xiǎn)防范的效果，要先對(duì)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型與情況進(jìn)行分析，以此來(lái)制定出有效的防范對(duì)策，并結(jié)合具體的工作內(nèi)容來(lái)提出防范措施。第一，要做好干部培訓(xùn)，提升其思想認(rèn)識(shí)，確保團(tuán)干部能夠主動(dòng)的進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范。所以在企業(yè)中要加強(qiáng)各級(jí)之間的聯(lián)系，真正將工作風(fēng)險(xiǎn)教育納入到風(fēng)險(xiǎn)防范課程中去，同時(shí)還要在日常工作中針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行說(shuō)明，在做好風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)說(shuō)明的基礎(chǔ)上來(lái)借助培訓(xùn)教育提升團(tuán)隊(duì)干部的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)與能力，解決團(tuán)干部主觀認(rèn)識(shí)不足等問(wèn)題，提高風(fēng)險(xiǎn)防范的效果[4]。第二，做好制度建設(shè)，確保行為上的規(guī)范性，最大限度減少風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。想要解決存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，要從工作領(lǐng)域上入手，做好各個(gè)環(huán)節(jié)的完善工作。如做好經(jīng)費(fèi)管理與體育競(jìng)技等，通過(guò)制定出相關(guān)額風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度，以此來(lái)確保工作的有序進(jìn)行，明確存在的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，借助制度來(lái)保證行為的規(guī)范性，避免出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。第三，及時(shí)采取行之有效的方法，實(shí)現(xiàn)對(duì)可預(yù)見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)的防范。通過(guò)將風(fēng)險(xiǎn)防范融入到具體的工作中去，以此來(lái)確保工作策劃、執(zhí)行以及總結(jié)等方面的合理性。如文體競(jìng)技活動(dòng)中很容易出現(xiàn)人身傷害等問(wèn)題，而在廚藝活動(dòng)中則很容易出現(xiàn)食品安全隱患等。所以在開(kāi)展組織活動(dòng)時(shí)，要從保證活動(dòng)合法化以及落實(shí)侵權(quán)責(zé)任等方面入手，實(shí)現(xiàn)事先預(yù)見(jiàn)，以此來(lái)采取有效的措施，做好有針對(duì)性的防治，最大限度的規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)，從而保證工作的效果。第三，嚴(yán)格按照規(guī)章制度來(lái)開(kāi)展工作，嚴(yán)禁出現(xiàn)違法違規(guī)等行為。在工作中就需要企業(yè)中的團(tuán)組織要做好規(guī)章制度的建設(shè)，主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，在保證工作范圍合理性的基礎(chǔ)上來(lái)落實(shí)規(guī)章感知度，杜絕違法違規(guī)行為的出現(xiàn)。此外還要做好監(jiān)督檢查，樹(shù)立起防范意識(shí)，做好規(guī)范檢查工作，確保各級(jí)團(tuán)組織能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，保證工作的有序開(kāi)展。第四，綜合社會(huì)力量，做好責(zé)任劃分，以此來(lái)降低存在的風(fēng)險(xiǎn)損失。對(duì)于可以預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，要從社會(huì)發(fā)展的角度上出發(fā)，如可以通過(guò)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)或是引入第三方聯(lián)合等方式來(lái)進(jìn)行責(zé)任劃分，最大限度的降低存在的風(fēng)險(xiǎn)損失，從而保證企業(yè)的安全。第五，制定出完善的應(yīng)急措施，將風(fēng)險(xiǎn)控制在可控范圍內(nèi)。對(duì)于可能存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，要做好活動(dòng)策劃工作，綜合實(shí)際情況來(lái)制定出行之有效的應(yīng)急處理措施，在必要時(shí)也要也要演練工作，通過(guò)做好應(yīng)急處理工作，從而降低損失的出現(xiàn)。

（二）完善防范措施

在企業(yè)共青團(tuán)工作中要從工作實(shí)際情況入手，做好風(fēng)險(xiǎn)分析工作，制定出完善的防范對(duì)策，實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范措施的探索，制定出有效的方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。第一，做好體育競(jìng)技類(lèi)活動(dòng)的防范。體育競(jìng)技類(lèi)活動(dòng)作為企業(yè)職工進(jìn)行身體鍛煉的重要載體，就可以從運(yùn)動(dòng)會(huì)以及球類(lèi)活動(dòng)等方面來(lái)進(jìn)行。所以為了避免出現(xiàn)與人身安全相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，在還制定活動(dòng)計(jì)劃時(shí)，要從參與活動(dòng)對(duì)象以及著裝等要求上出發(fā)，做好活動(dòng)組織工作，同時(shí)還要積極組織相關(guān)人員進(jìn)行熱身準(zhǔn)備，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)也要準(zhǔn)備相應(yīng)的藥品以及裝備，從而在發(fā)生問(wèn)題時(shí)能夠在第一時(shí)間里解決問(wèn)題。在開(kāi)展活動(dòng)還要及時(shí)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行安全提箱，通過(guò)進(jìn)行人員疏導(dǎo)以及維護(hù)，從而做好應(yīng)急處理工作。在必要時(shí)還要組織專(zhuān)業(yè)的醫(yī)護(hù)人員參與到活動(dòng)中去，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)或是簽訂安全告知書(shū)等，以此來(lái)保證人員的人身安全。在開(kāi)展運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)是，通過(guò)組織隊(duì)員進(jìn)行熱身，以此來(lái)做好安全告知工作，明確各方責(zé)任并進(jìn)行簽字確認(rèn)。在開(kāi)展集體活動(dòng)時(shí)，還要及時(shí)購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)，并組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行活動(dòng)維護(hù)，確保比賽秩序的合理性。在涉及到集體外出類(lèi)型活動(dòng)是，要做好交通工具的選擇。第二，做好“青”字號(hào)活動(dòng)的開(kāi)展。對(duì)于安全監(jiān)督活動(dòng)作為企業(yè)共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要工作，要落實(shí)到實(shí)際中去。為了防范安全風(fēng)險(xiǎn)，要從不同的活動(dòng)類(lèi)型上出發(fā)，做好內(nèi)容設(shè)計(jì)工作，確保項(xiàng)目選擇的合理性。尤其是對(duì)于一些專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)且存在著較大安全風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題來(lái)說(shuō)，要從能力范圍出發(fā)，做好環(huán)境與資源情況的選擇。在確定好工作項(xiàng)目后還要與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合作，獲取到專(zhuān)業(yè)的支持。在開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)，要從做好資格認(rèn)證等方面出發(fā)，確保在活動(dòng)中有專(zhuān)人進(jìn)行安全監(jiān)督，以此來(lái)提高活動(dòng)的有效性。在開(kāi)展青年隊(duì)伍建設(shè)時(shí)，要從工作職責(zé)以及安全監(jiān)護(hù)等方面入手，做好隊(duì)員的培訓(xùn)強(qiáng)化工作，且在工作中還要做好選擇工作，通過(guò)分析體育研究以此來(lái)制定出完善的管理方法。第三，做好工藝志愿類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展。對(duì)于公益志愿類(lèi)活動(dòng)來(lái)說(shuō)，已經(jīng)成為了企業(yè)共青團(tuán)與企業(yè)合作進(jìn)行文明建設(shè)的重要載體，所以為了避免侵權(quán)責(zé)任與人身安全等問(wèn)題的出現(xiàn)，在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)要從項(xiàng)目選擇與綜合企業(yè)特點(diǎn)等方面出發(fā)，做好本職工作。只有做好溝通管理工作，才能真正將責(zé)任與義務(wù)落實(shí)到實(shí)際中去，才能避免矛盾問(wèn)題的出現(xiàn)。第四，做好經(jīng)費(fèi)管理。在企業(yè)共青團(tuán)工作中經(jīng)費(fèi)涉及到了許多的內(nèi)容，所以要做好管理工作，通過(guò)開(kāi)展制度建設(shè)與防范管理，從而避免風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。在團(tuán)費(fèi)收繳與使用管理時(shí)，要從組織管理制度上出發(fā)，綜合企業(yè)現(xiàn)行管理制度，做好細(xì)節(jié)上的完善工作。只有綜合好企業(yè)財(cái)務(wù)管理要求，才能掌握好共青團(tuán)工作的實(shí)際情況，才能制定出完善的管理制度，在保證開(kāi)支范圍合理性的基礎(chǔ)上來(lái)落實(shí)監(jiān)督管理工作，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)款專(zhuān)用，從而提高經(jīng)費(fèi)管理效果。在面對(duì)其他收益經(jīng)費(fèi)管理時(shí)，就可以從完善制度保障措施上出發(fā)，確保管理的公開(kāi)性與公正性，避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。第五，做好廚藝類(lèi)活動(dòng)管理。廚藝活動(dòng)作為企業(yè)經(jīng)常性活動(dòng)之一，能夠加強(qiáng)彼此之間的交流，在提升團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的基礎(chǔ)上來(lái)滿(mǎn)足發(fā)展的要求。所以在工作中要從防范食品質(zhì)量安全等方面出發(fā)，做好安全風(fēng)險(xiǎn)防范。在進(jìn)行活動(dòng)設(shè)計(jì)時(shí)也要控制好食材來(lái)源，避免安全風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。通過(guò)選擇正規(guī)渠道的石材，以此來(lái)保證食材的安全性。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)中也要做好安全提醒，或是組織展業(yè)人員進(jìn)行安全檢查，簽訂安全告知書(shū)等。

三、結(jié)語(yǔ)

對(duì)于企業(yè)共青團(tuán)工作來(lái)說(shuō)，有著形式多樣與內(nèi)容豐富等特點(diǎn)，加之所涉及到的領(lǐng)域相對(duì)比較廣泛，所以要做好創(chuàng)新與完善工作。在工作中由于存在著較多類(lèi)型的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，所以要提升企業(yè)共青團(tuán)組織的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，做好策劃工作，積極主動(dòng)組織團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn)，在做好制度建設(shè)的基礎(chǔ)上來(lái)采取有效的措施，以此來(lái)完善各個(gè)環(huán)節(jié)，滿(mǎn)足企業(yè)共青團(tuán)的工作要求，

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