新時代水利基層單位黨建工作的主要任務(wù)探討

王玉紅

摘要：在新的歷史時期，水利基層黨建工作的重要性越加明顯。因此，要解決好新時期水利建設(shè)過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，就要在實踐的過程中不斷更新思想觀念和工作方式方法，推進水利基層黨建工作健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時代;水利基層;黨建工作;任務(wù)探討

一、黨建工作在水利基層事業(yè)單位發(fā)展中的重要性

1.黨建工作是水利基層事業(yè)單位穩(wěn)步發(fā)展的政治保證

加強黨的建設(shè)是改進水利基層事業(yè)單位黨建工作的根本要求。是保證事業(yè)單位的發(fā)展方向，為事業(yè)單位的發(fā)展提供政治支持和思想保證。水利基層的黨建工作是事業(yè)單位管理的主要內(nèi)容，其包括黨建的一系列內(nèi)容。水利基層開展黨建工作，可以提高黨員干部的思想覺悟，可以團結(jié)廣大職工，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)黨組織的先進性，加強了對事業(yè)單位的管理，增強了事業(yè)單位職工的創(chuàng)造力和凝聚力[1]。通過強化黨的教育，保證黨的基本路線和政策方針能夠在水利基層事業(yè)單位中的各部門中有效的落實，運行有章可循，有章可依，彰顯黨組織在水利基層事業(yè)單位發(fā)展中的支柱作用。

2.黨建工作是增強水利基層事業(yè)單位競爭力的保證

在經(jīng)濟一體化時代，事業(yè)單位之間的競爭也非常激烈，人才競爭成為重中之重，主要表現(xiàn)在事業(yè)單位職工的發(fā)展理念、綜合素質(zhì)、工作技能和文化水平的競爭。因此，加強和提升黨的建設(shè)工作，有助于發(fā)揮黨組織在事業(yè)單位發(fā)展中的政治作用，正確樹立價值觀，發(fā)揮黨員的示范作用，激發(fā)廣大員工的聰明才智和奉獻精神，通過思想政治教育，增強事業(yè)單位職工的自豪感、自信心和責(zé)任心，能夠積極參與到事業(yè)單位的生產(chǎn)活動中，將黨的優(yōu)勢通過競爭優(yōu)勢體現(xiàn)出來，不斷提高事業(yè)單位的競爭能力。

二、水利基層事業(yè)單位黨建的工作現(xiàn)狀

1.黨建工作定位不準(zhǔn)

從根本上講，黨建工作是做人的思想政治工作，是一項長期工程。在一些黨員干部看來，黨建工作比較“虛”“空”“軟”。某些事業(yè)單位黨建工作出現(xiàn)時抓時放、時緊時松現(xiàn)象，水利基層事業(yè)單位的部分黨務(wù)工作者也常常感到黨建工作存在形式主義的不良傾向，一定程度影響了黨建工作的地位和作用的發(fā)揮。

2.管理方式需要改善，開展方式不豐富

水利單位部分下屬部門的黨組織工作方法與追求高效的生產(chǎn)經(jīng)營形式不相適應(yīng)，與時代脫節(jié)，解決不了部門在生產(chǎn)中遇到的難點和重點問題。黨組織開展的活動內(nèi)容比較單一，主要以會議和座談為主，缺乏組織活動的創(chuàng)新，與職工的生活和工作相脫節(jié)，黨員的積極性和主動性無法得到充分的發(fā)揮，覺得黨建工作在事業(yè)單位的生產(chǎn)服務(wù)中的作用不大。

三、創(chuàng)新水利基層事業(yè)單位黨建工作的主要任務(wù)

1.將基層黨務(wù)工作融入事業(yè)單位基礎(chǔ)工作中

水利施工單位的黨務(wù)工作必須注重和單位生產(chǎn)的融入融合。要將基層黨組織的黨務(wù)工作與水利施工單位生產(chǎn)經(jīng)營工作科學(xué)合理的結(jié)合在一起，做到你中有我，我中有你，優(yōu)勢互補，相互交融。具體包括：首先，建立健全交叉性任職制度。也就是事業(yè)單位黨委成員要與行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要進行交叉性的任職。通過干部選舉管理制度，將行政領(lǐng)導(dǎo)干部和黨委領(lǐng)導(dǎo)互相交換任職，使得行政領(lǐng)導(dǎo)、黨委領(lǐng)導(dǎo)都能具備一定的黨委工作和行政工作管理經(jīng)驗。其次，要把基層黨務(wù)工作目標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)整合融入成為一個大的目標(biāo)，使得其規(guī)劃、安排、考核、激勵都能同步化，最終確立生產(chǎn)經(jīng)營與黨務(wù)工作開展能夠同步進行，互相促進。最后，轉(zhuǎn)變基層黨支部黨員工作的開展方式，基層黨支部要更多的承擔(dān)起生產(chǎn)建設(shè)中的責(zé)任，而不僅僅是組織黨員學(xué)習(xí)、開會和組織黨員生活，充分的發(fā)揮基礎(chǔ)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進事業(yè)單位的健康發(fā)展。

2.打造“民主黨建”，使黨建工作民主化

打造“民主黨建”，使黨建工作民主化，就是以擴大黨內(nèi)民主為載體，以健全民主制度為保障，尊重黨員的民主權(quán)利，調(diào)動廣大黨員的積極性，激發(fā)蘊藏在廣大黨員身上的創(chuàng)造精神，做好黨建創(chuàng)新工作[2]。當(dāng)前，民主的觀念已經(jīng)深入人心，已經(jīng)貫穿于水利事業(yè)單位員工群眾的生活之中，公民意識也逐步增強，他們對民主的訴求越來越強烈，黨建工作民主化應(yīng)當(dāng)注意以下兩點：一方面要加強水利建設(shè)單位基層民主建設(shè)，充分尊重黨員主體地位，落實黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，穩(wěn)步擴大水利建設(shè)單位基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選試點范圍，創(chuàng)新經(jīng)營管理人員的選拔任用方式，探索基層黨務(wù)干部競爭上崗機制，建立完善員工、黨員民主評議為基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作考核評價體系，積極推進黨務(wù)公開，充分調(diào)動員工、黨員、黨建工作人員和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新黨建工作的積極性。另一方面要擴大黨內(nèi)民主，有條件的水利建設(shè)單位可以開展黨代會常任制的試點工作，探索建立黨員代表大會常任制，設(shè)立黨代表聯(lián)絡(luò)站，傾聽群眾的呼聲，了解群眾的情緒，掌握群眾的思想，反映群眾的愿望。

3.提升基層黨建水平，增強創(chuàng)新意識

水利基層黨建工作與其他行業(yè)不同，有其獨特的空間、地域，也有內(nèi)在的規(guī)律可循，水利基礎(chǔ)黨建工作應(yīng)根據(jù)其發(fā)展變化的新形勢對其工作方法進行探究和創(chuàng)新。無數(shù)次的實踐證明，開展黨建工作不是弄虛作假，而是需要腳踏實地、實事求是地在實踐中不斷探索和創(chuàng)新，在其中尋找新的適合的工作方法，全面貫徹落實黨的各項任務(wù)和指標(biāo)。因此，“順潮流而動”“思維超前，行動提前”應(yīng)當(dāng)成為推進水利基礎(chǔ)黨建工作的主基調(diào)。主動接受科學(xué)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新事物，引入科學(xué)有效的理論，從中取長補短，使水利基礎(chǔ)黨建工作的由單一化轉(zhuǎn)型為多樣化，把傳統(tǒng)型的工作模式轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)的工作模式，全面推進水利基礎(chǔ)黨建工作的發(fā)展。

目前，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷更新，加上錯綜復(fù)雜的社會問題，造成了水利基層黨建工作的條件、所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)發(fā)生了極大的變化[3]。因此，為了加強黨的先進性建設(shè)，保持黨的生機與活力，就必須快速適應(yīng)新的形勢，在“務(wù)實和創(chuàng)新”上積極探索，大膽實踐，全面推動水利基礎(chǔ)黨建工作的發(fā)展和完善。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，水利職工獲取信息的方式越來越多，接受新事物的速度也越來越快，思維更加靈活，認(rèn)識和判斷也出現(xiàn)多方位、多層次的現(xiàn)象，若繼續(xù)停留在傳統(tǒng)的理念上，采用傳統(tǒng)的教育方式，就不能提高基層黨員干部的工作效率，也不符合新時期黨的建設(shè)要求。所以，必須樹立新的科學(xué)發(fā)展觀念，增強基礎(chǔ)黨員干部的理論知識，敏銳的洞察新形勢，把握正確方向，科學(xué)的計劃水利基層的黨建工作，注重基層黨員干部的學(xué)習(xí)方法，努力發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高基層黨員干部的實踐能力。

4.從信息化層面入手，構(gòu)建黨建智慧共享平臺

當(dāng)前，信息化技術(shù)迅速發(fā)展，智能信息化是新時期黨的建設(shè)必須面對的新環(huán)境。水利基層單位分布廣，黨員分布也相對分散，在互聯(lián)互通的基礎(chǔ)上實現(xiàn)智慧共享、協(xié)同運作，是智慧黨建的重要內(nèi)容，也是基層黨支部發(fā)揮作用必須借助的重要手段。充分利用新一代信息技術(shù)，以整合、系統(tǒng)的方式運用到黨建工作管理之中，努力構(gòu)建綜合性、系統(tǒng)性、多層次、全方位的工作運行體系，匯集黨建工作的創(chuàng)新思路與想法，把黨建智慧共享平臺構(gòu)建成黨員學(xué)習(xí)教育的新平臺、服務(wù)群眾的新平臺、創(chuàng)新交流的新平臺、黨員模范風(fēng)采展示的新平臺。同時不拘泥于傳統(tǒng)的網(wǎng)站、報紙等媒介宣傳形式，通過道德講堂、事跡報告、錄制微視頻等多種方式，讓優(yōu)秀黨員事跡“秀”出來、讓先鋒模范形象“樹”起來，讓可貴道德品質(zhì)“亮”起來。以此促進黨員典型示范作用有效彰顯，成效顯著。

四、結(jié)語

面臨當(dāng)前日益復(fù)雜的國際局勢以及國內(nèi)的復(fù)雜經(jīng)濟環(huán)境，在新時期下，水利事業(yè)單位黨建工作的開展，就必須準(zhǔn)確地把握當(dāng)前的實際情況，肩負(fù)起歷史責(zé)任，將黨建工作的開展和事業(yè)單位的發(fā)展密切相結(jié)合，多層次，多角度的開展工作。推進水利黨建工作，不斷健康穩(wěn)步的向前發(fā)展。

參考文獻：

[1]朱瑜.水利企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新實踐與思考[J].農(nóng)業(yè)科技與信息，2016 （22）：51-52.

[2]白小平.做好企業(yè)黨務(wù)工作的具體對策研究[J].東方企業(yè)文化.2014 （10）

[3]提高國企黨建科學(xué)化水平的途徑探析[J].陳雪芳.東方企業(yè)文化.2018 （S2）