• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    低碳審計評價指標體系構(gòu)建

    2019-06-11 05:49:02趙建康閆佳惠
    財訊 2019年1期
    關(guān)鍵詞:評價指標

    趙建康 閆佳惠

    摘要:面對日益嚴峻的氣候環(huán)境,發(fā)展低碳經(jīng)濟已成為世界各國的共識。作為發(fā)展低碳經(jīng)濟的重要監(jiān)督約束機制,低碳審計也逐漸受到關(guān)注。為促進低碳審計目標的實現(xiàn),有必要構(gòu)建一套系統(tǒng)的低碳審計評價指標體系,以對企業(yè)的碳減排責任履行狀況作出全面評價。本文基于DSR模型,從低碳驅(qū)動力、低碳狀態(tài)和低碳響應(yīng)三個維度入手,構(gòu)建了包含20個具體指標的低碳審計評價指標體系,以期推動低碳審計理論和實務(wù)的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:低碳審計;評價指標;DSR模型

    一、引言

    面對日益嚴峻的氣候問題,發(fā)展低碳經(jīng)濟成為世界各國的共同訴求。我國作為碳排放大國,也積極履行碳減排責任,在“十三五”規(guī)劃中明確提出要推動低碳循環(huán)發(fā)展,建立清潔低碳、安全高效的現(xiàn)代能源體系。

    作為發(fā)展低碳經(jīng)濟的重要監(jiān)督約束機制,低碳審計在評價企業(yè)節(jié)能減排責任履行情況中起到了重要作用。但直到目前,我國低碳審計的發(fā)展速度依舊緩漫。其主要原因之是對于低碳審計目標、內(nèi)容以及具體標準等,雖然學者已進行了多方探討,但實踐中卿夾乏具體實施準則和細則;二是我國低碳審訓缺乏一套合理、具有廣泛適用性的低碳審訓評價指標體系。為此,本文基于DSR模型構(gòu)建一套涵蓋經(jīng)濟、社會和環(huán)境等多方面指標的綜合評價體系,以推動低碳審計的發(fā)展。

    二、相關(guān)研究綜述

    低碳審計概念最初由英國提出,隨后逐步受到各國重視。Olson(2010)等表示,缺乏低碳審計評價標準將增大企業(yè)的審計信用風險;Harun等(2013)基于生命周期法從產(chǎn)品生產(chǎn)的各個流程分析廢氣物的產(chǎn)生,進而對各個階段分別進行低碳審計;國際環(huán)保組織從直接和間接兩個方面提出低碳審計的評價標準,直接方面包涵碳排放標準、低碳產(chǎn)品和低碳行為,間接方面從可持續(xù)發(fā)展的視角入手;Rees等提出了基于“生態(tài)足跡模型”的評價指標體系。

    國內(nèi)學者也試圖用不同的方法構(gòu)建低碳審計評價體系。陳洋洋等(2016)從經(jīng)濟效益、低碳消費、低碳技術(shù)、環(huán)境資源和低碳政策五個方面對指標進行分類,采用層次分析法構(gòu)建了低碳審計評價指標體系;李孟哲(2016)以環(huán)

    境價值鏈為審計內(nèi)容,從企業(yè)的基礎(chǔ)活動(產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、營銷和回收)和輔助活動(低碳技術(shù)使用、低碳政策支持和低碳配套設(shè)施建設(shè))兩方面構(gòu)建了企業(yè)碳審計評價指標體系;趙玉珍(2017)從評價企業(yè)低碳法律法規(guī)符合性、評價企業(yè)低碳行為和反映企業(yè)低碳效果三個方面,選取16個指標構(gòu)建了基于低碳審計的碳績效評價指標體系。

    綜上研究可以看出,國內(nèi)外學者都對碳審計及其評價指標進行了不同方面的研究,但是目前的相關(guān)研究仍然存在一些不足:一是缺乏一個全面統(tǒng)一、具有廣泛認可度的評價指標體系;二是評價指標之間缺乏聯(lián)系,低碳經(jīng)濟指標與相關(guān)環(huán)境指標之間孤立,缺乏綜合指標體系;三是靜態(tài)指標比重大,缺乏對企業(yè)持續(xù)發(fā)展動態(tài)的考察。為此,本文基于DSR模型,從低碳驅(qū)動力、低碳狀態(tài)和低碳響應(yīng)三個維度人手,構(gòu)建一套以促進經(jīng)濟、社會和環(huán)境協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展為核心,動態(tài)考察企業(yè)碳減排責任履行情況的低碳審訓評價指標體系,以推動低碳審計理論和實務(wù)的發(fā)展。

    三、基于DSR模型的低碳審計評價指標體系構(gòu)建

    (1)低碳審計評價指標體系的構(gòu)建基礎(chǔ)

    本文基于DSR模型(Driving-State-Response Model)構(gòu)建企業(yè)低碳審計評價指標體系。DSR模型由聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展委員會提出,是研究經(jīng)濟一社會一環(huán)境三大系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展的概念框架,被廣泛用于構(gòu)建多個領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展指標體系。

    該評價模型涵蓋驅(qū)動力(D)、狀態(tài)(S)和響應(yīng)(R)三個維度。其中:驅(qū)動力D描述了社會經(jīng)濟系統(tǒng)向高產(chǎn)出、低污染和環(huán)境友好型發(fā)展模式轉(zhuǎn)型的內(nèi)在動力,包括生產(chǎn)方式、消費模式和資源可持續(xù)利用等。狀態(tài)指標S描述了當前經(jīng)濟發(fā)展狀況和自然界生態(tài)環(huán)境現(xiàn)狀,反映了系統(tǒng)發(fā)生了什么樣的變化;響應(yīng)指標R反映了人們對所造成的現(xiàn)實狀態(tài)所采取的行動,描述了人類為可持續(xù)發(fā)展采取的措施。

    (2)低碳審計評價指標的設(shè)計

    本文以DSR模型為導(dǎo)向,從驅(qū)動力、狀態(tài)和響應(yīng)三個維度選取具體評價指標,經(jīng)篩選和刪除不重要的和難以量化的指標后,最終形成具有充分代表性的指標共20個。

    1.驅(qū)動力指標(D)

    第一,資產(chǎn)總額和營業(yè)收入總額

    企業(yè)在發(fā)展初期往往以利潤最大化為目標,當經(jīng)營發(fā)展具有一定規(guī)模后,會開始關(guān)注社會責任的履行和生態(tài)環(huán)境的保護及其帶來的經(jīng)濟效益,由此也就愈加容易產(chǎn)生低碳發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力。因此,本文選取可以反映企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的指標一資產(chǎn)總額和營業(yè)收入總額作為驅(qū)動力指標。此兩項指標都是正指標,指標值越大,表明企業(yè)進行低碳發(fā)展的驅(qū)動力越強。

    第二,自產(chǎn)低碳產(chǎn)品銷售增長率

    作為企業(yè)創(chuàng)新投入的成果,低碳產(chǎn)品的銷售情況同時也關(guān)系著企業(yè)的盈利與發(fā)展。該指標反映了企業(yè)自產(chǎn)低碳產(chǎn)品的銷售增長趨勢,指標值越大,表明企業(yè)低碳產(chǎn)品的認可度越高,前景越好,其進行低碳發(fā)展的驅(qū)動力就越強。

    第三,低碳發(fā)展政策扶持力度

    我國低碳發(fā)展仍處于起步階段,需要政府的相關(guān)政策引導(dǎo)驅(qū)動,這些政策包括稅收減免、低碳專項資金支持等。因此本文將低碳政策扶持力度納入驅(qū)動力指標,包括稅收減免額和低碳專項資金額。指標值越大,表明企業(yè)得到的政策扶持力度越大。

    第四,環(huán)境利益相關(guān)者滿意度企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展過程中會對周圍生態(tài)環(huán)境造成影響,同時,為履行社會責任,提升聲譽和認可度,企業(yè)也會響應(yīng)低碳發(fā)展,采取措施減少碳排放。因此可采用問卷調(diào)查的方式來了解利益相關(guān)者對企業(yè)低碳行為的滿意度,設(shè)置非常滿意、滿意、一般和不滿意四個等級,為各等級賦予分數(shù),通過計算平均得分來反映滿意度。指標值越大,說明利益相關(guān)者對企業(yè)的低碳行為越滿意,企業(yè)低碳發(fā)展驅(qū)動力越強。

    2.狀態(tài)指標(S)

    第一,二氧化碳排放量。

    二氧化碳排放量是反映企業(yè)環(huán)境污染程度最主要的指標,此指標不僅包括生產(chǎn)環(huán)節(jié)的排放量,而且包括社會消費過程中的排放量,涵蓋了企業(yè)供應(yīng)鏈上各個環(huán)節(jié)的碳排放。該指標為逆指標,指標值越大,表明企業(yè)環(huán)境污染越嚴重。

    第二,二氧化碳排放稅費額。

    碳稅是對企業(yè)產(chǎn)品加工生產(chǎn)過程中的碳排放所征收的一種環(huán)境稅,是從不同角度對企業(yè)二氧化碳排放的監(jiān)測。碳稅是企業(yè)排放二氧化碳所需付出的代價,因此該指標為逆指標,指標值越大,表明企業(yè)碳排放量越大,對環(huán)境的污染程度越嚴重。

    第三,含碳化石能源消耗量。

    該指標反映企業(yè)在生產(chǎn)運營中各環(huán)節(jié)含碳化石能源的耗費情況,包括運輸、生產(chǎn)、管理等環(huán)節(jié),關(guān)注的是企業(yè)供應(yīng)鏈上的碳足跡流。該指標為逆指標,指標值越大,表明企業(yè)對高碳能源的依賴性越大,能源結(jié)構(gòu)越不合理。

    第四,單位產(chǎn)品能耗量。

    該指標為綜合指標,用“企業(yè)各種能源消耗總量/產(chǎn)品總量”來計算,與以往單位產(chǎn)值能耗量不同的是,該指標剔除了價格的影響,能更真實地反映企業(yè)的生產(chǎn)效率。該指標為逆指標,指標值越大,說明企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過程資源利用效率低,能耗大。

    3.響應(yīng)指標(R)

    第一,低碳發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃完善度。

    該指標屬于定性指標,可以運用打分評價法進行評定。評定時可設(shè)置完善、一般、不完善和極差四個等級,由項目組根據(jù)掌握的企業(yè)低碳發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃資料進行綜合打分,對其完善程度進行評價。

    第二,低碳內(nèi)部控制制度的健全有效性。

    健全有效的內(nèi)部控制制度能夠有效促進企業(yè)各系統(tǒng)之間制約機能的發(fā)揮,限制企業(yè)的高碳行為,實現(xiàn)低碳發(fā)展。該指標為定性指標,可通過對企業(yè)低碳內(nèi)部控制手冊的查閱、工作流程的考察等方式進行打分評價。

    第三,低碳專項資金使用合規(guī)性。

    低碳專項資金是國家對企業(yè)進行低碳發(fā)展的激勵措施,需要對其是否專款專用進行監(jiān)督審核。該指標為定性指標,分值越高,表明企業(yè)低碳專項資金的使用愈加規(guī)范。

    第四,發(fā)布的環(huán)境報告質(zhì)量。

    環(huán)境報告是企業(yè)向社會披露的相關(guān)環(huán)境信息,因此可以通過報告的信息質(zhì)量來評價企業(yè)低碳責任的履行情況。在對環(huán)境報告進行評價時,可將其質(zhì)量分為高、一般和低三個等級,打分評價企業(yè)的低碳響應(yīng)行為。

    第五,單位產(chǎn)品能耗降低率。

    該指標反映了企業(yè)產(chǎn)品能耗的變化趨勢,并且剔除了價格變化的影響,能夠真實的映射出企業(yè)在生產(chǎn)過程中節(jié)能減排工作的成效。該指標為正指標,指標值越大,說明企業(yè)降低能耗行為越積極。

    第六,新能源與清潔能源利用率及增長率。

    該指標反映了新能源和清潔能源在企業(yè)能源結(jié)構(gòu)中的比重和對高碳能源的替代程度。新能源取代高碳能源,能夠大大降低企業(yè)的碳排放,促進低碳發(fā)展的實現(xiàn)。該指標為正指標,指標值越大,說明企業(yè)能源結(jié)構(gòu)越合理,低碳發(fā)展響應(yīng)越積極;同時,可以通過其增長率動態(tài)地評價企業(yè)改善能源結(jié)構(gòu)、降低碳排放的低碳行為的進展趨勢。

    第七,工業(yè)“三廢”綜合利用率。

    工業(yè)“三廢”的綜合利用既能減少對環(huán)境的污染,又能降低能源的消耗。該指標反應(yīng)了企業(yè)在循環(huán)發(fā)展中所做的貢獻,指標值越大,說明企業(yè)綜合利用效率越高,節(jié)能減排行為越積極。

    第八,碳減排設(shè)備購置支出額及占收入比重。

    低碳發(fā)展需要配套設(shè)施的支撐,企業(yè)需要不斷更新設(shè)備與生產(chǎn)工藝,以適應(yīng)低碳發(fā)展的需要。該指標為正指標,指標值越大,表明企業(yè)在低碳配套設(shè)施建設(shè)上越積極。

    第九,低碳治理技術(shù)研發(fā)支出占收入比重及增長率。

    該指標反映的是企業(yè)低碳治理的響應(yīng)力。用“低碳治理技術(shù)研發(fā)支出額/收入總額”來評價企業(yè)在低碳發(fā)展研發(fā)投入上的重視程度。其增長率反映了研發(fā)投資支出的變化趨勢,同時也能反映企業(yè)低碳響應(yīng)行為的持續(xù)性。該指標為正指標,指標值越大,表明企業(yè)對低碳研發(fā)越重視,低碳治理的響應(yīng)力越強。

    第十,環(huán)境污染治理投資占收入比重。

    治理環(huán)境污染是企業(yè)的社會責任,企業(yè)需要履行社會契約,投入到污染治理中去。該指標反映了企業(yè)在廢棄物排放后補救行為的積極性,指標值越大,表明企業(yè)低碳發(fā)展行為越積極。

    第十一,二氧化碳捕捉埋存情況。

    對于已經(jīng)排放的二氧化碳,企業(yè)可通過捕捉與埋存技術(shù)進行處理,也可通過廠區(qū)樹木、草地等來吸收。因此此處所說的二氧化碳捕捉埋存情況包括捕捉埋存技術(shù)的使用、廠區(qū)綠化覆蓋率等方面。該指標為定性指標,可通過對其捕捉與埋存技術(shù)的了解、廠區(qū)綠化覆蓋情況的考察進行綜合打分評價,分值越高,說明企業(yè)的補救行為越積極。

    評價企業(yè)低碳響應(yīng)行為的指標中第一到第九用來評價企業(yè)在努力降低碳排放的行為,第十、第十一用來評價企業(yè)在已排放二氧化碳后的采取補救行為。

    四、結(jié)語

    當前我國低碳審計進展緩慢,相關(guān)低碳審計評價標準缺乏,一定程度上阻礙了低碳審計工作的開展,也滋生了審計風險。本文在梳理前人相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上,基于DSR模型,從低碳驅(qū)動力、低碳狀態(tài)和低碳響應(yīng)三個維度人手,構(gòu)建了包含20個具體指標的低碳審計評價指標體系。通過該指標體系的審計評價,不僅可以更好地發(fā)現(xiàn)企業(yè)低碳發(fā)展的各種驅(qū)動力,而且能讓企業(yè)深刻地了解在低碳發(fā)展狀態(tài)方面的缺陷以及在低碳響應(yīng)方面的不足,以促進企業(yè)更加明確地改進與完善。

    參考文獻

    [1]陳洋洋,王宗軍.基于層次分析法下低碳審計評價指標體系初探[J].審計究,2016(06):64-71.

    [2]李孟哲.環(huán)境價值鏈的碳審計評價指標體系的構(gòu)建[J].財政監(jiān)督,2016(13):97-99.

    [3]趙玉珍.基于低碳審計的碳績效評價指標體系構(gòu)建[J].中國注冊會師,2017(09):110-113.

    猜你喜歡
    評價指標
    智能電網(wǎng)風險評價研究
    陜南生態(tài)移民生產(chǎn)生活水平評價及后期扶持
    編程類課程實踐教學考核方案研究
    我國上市銀行成長評價研究
    時代金融(2016年29期)2016-12-05 15:43:24
    旅游產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)融合理論與實證分析
    科學與管理(2016年5期)2016-12-01 19:18:45
    中國藥品安全綜合評價指標體系研究
    中國市場(2016年40期)2016-11-28 04:01:18
    第三方物流企業(yè)績效評價研究綜述
    商(2016年33期)2016-11-24 23:50:25
    基于UML的高校思想政治教育工作評價系統(tǒng)的分析與研究
    公共文化服務(wù)體系評價指標的國際經(jīng)驗與啟示
    中國市場(2016年38期)2016-11-15 00:01:08
    資源型企業(yè)財務(wù)競爭力評價研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:33:29
    校园人妻丝袜中文字幕| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲精品日本国产第一区| 色精品久久人妻99蜜桃| 日本黄色日本黄色录像| 婷婷成人精品国产| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品三级大全| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久久久久久精品精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日韩视频在线欧美| 99久久精品国产亚洲精品| 免费在线观看影片大全网站 | 国产精品久久久久成人av| 满18在线观看网站| 美女视频免费永久观看网站| 捣出白浆h1v1| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费高清在线观看视频在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 男女之事视频高清在线观看 | 国产女主播在线喷水免费视频网站| 欧美97在线视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产精品 欧美亚洲| 欧美在线一区亚洲| 亚洲,欧美精品.| 美女视频免费永久观看网站| 黄色毛片三级朝国网站| 国产成人精品久久久久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 中文字幕人妻熟女乱码| 天堂中文最新版在线下载| 国产成人一区二区在线| 成年av动漫网址| 热99国产精品久久久久久7| 青青草视频在线视频观看| 一边亲一边摸免费视频| 午夜av观看不卡| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 男人添女人高潮全过程视频| 欧美成人午夜精品| 精品第一国产精品| 日本一区二区免费在线视频| 天天操日日干夜夜撸| 国产午夜精品一二区理论片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 秋霞在线观看毛片| 美女福利国产在线| 久久久国产一区二区| 两性夫妻黄色片| kizo精华| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 在线观看免费高清a一片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 免费看十八禁软件| 精品免费久久久久久久清纯 | 韩国精品一区二区三区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| www.熟女人妻精品国产| 国产一区二区三区av在线| 黑丝袜美女国产一区| 精品人妻在线不人妻| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲欧美色中文字幕在线| 91九色精品人成在线观看| 高清av免费在线| 最新在线观看一区二区三区 | 一区在线观看完整版| 欧美精品一区二区大全| 国产精品av久久久久免费| 久久亚洲精品不卡| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | av国产精品久久久久影院| 精品久久久久久电影网| 69精品国产乱码久久久| 男女下面插进去视频免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲专区国产一区二区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲黑人精品在线| 国产精品久久久久久精品古装| 成人三级做爰电影| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 黄色视频不卡| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲人成网站在线观看播放| 在线观看免费视频网站a站| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产av国产精品国产| 纯流量卡能插随身wifi吗| 在现免费观看毛片| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产视频首页在线观看| 成人三级做爰电影| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲精品美女久久av网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 国产成人精品无人区| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久亚洲精品不卡| 午夜影院在线不卡| 亚洲国产最新在线播放| 日韩伦理黄色片| 亚洲男人天堂网一区| 久久久精品区二区三区| 在线观看国产h片| 美女大奶头黄色视频| 丁香六月天网| 丝袜美足系列| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 韩国精品一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 一区二区av电影网| 少妇人妻久久综合中文| 国产高清videossex| 国产99久久九九免费精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 丝袜喷水一区| 国产精品二区激情视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 精品少妇久久久久久888优播| 91九色精品人成在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 美女视频免费永久观看网站| 国产日韩欧美视频二区| 性色av一级| 一区二区三区激情视频| av片东京热男人的天堂| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 一区二区av电影网| 日本wwww免费看| 欧美日韩福利视频一区二区| 十八禁人妻一区二区| 久久精品成人免费网站| av网站免费在线观看视频| 大型av网站在线播放| 99国产综合亚洲精品| 午夜福利在线免费观看网站| 国产成人精品在线电影| 十八禁网站网址无遮挡| 99国产精品免费福利视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 少妇精品久久久久久久| 亚洲专区中文字幕在线| 99热全是精品| 久久久精品区二区三区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 午夜免费成人在线视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲五月色婷婷综合| 老熟女久久久| 水蜜桃什么品种好| 国产av国产精品国产| 成人影院久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 中文字幕色久视频| 午夜免费鲁丝| 一本大道久久a久久精品| 久久久精品区二区三区| 免费黄频网站在线观看国产| 精品一区二区三卡| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲精品一二三| 亚洲成人国产一区在线观看 | 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产成人精品无人区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲欧美精品自产自拍| 叶爱在线成人免费视频播放| a级毛片在线看网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 中文字幕人妻丝袜制服| 免费观看人在逋| 男女下面插进去视频免费观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | www日本在线高清视频| 欧美日韩av久久| av在线老鸭窝| 9热在线视频观看99| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 999精品在线视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 男女午夜视频在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲,欧美精品.| www.av在线官网国产| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲天堂av无毛| 首页视频小说图片口味搜索 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美日韩精品网址| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品久久久久久精品古装| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久国产欧美日韩av| 国产淫语在线视频| 尾随美女入室| 女人久久www免费人成看片| 国产有黄有色有爽视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩av不卡免费在线播放| 91国产中文字幕| 操出白浆在线播放| 中文字幕色久视频| 激情五月婷婷亚洲| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品一二三区在线看| 韩国精品一区二区三区| tube8黄色片| 啦啦啦 在线观看视频| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品一国产av| 日本vs欧美在线观看视频| av网站在线播放免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 日本av手机在线免费观看| 久久精品国产综合久久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| videos熟女内射| 亚洲国产精品999| 国产精品成人在线| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 嫩草影视91久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 人妻一区二区av| 叶爱在线成人免费视频播放| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 操出白浆在线播放| 9色porny在线观看| 国产视频一区二区在线看| 97精品久久久久久久久久精品| 性色av一级| 丁香六月天网| 亚洲av电影在线进入| 黑丝袜美女国产一区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久99精品国语久久久| 精品久久久久久电影网| 欧美另类一区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲国产最新在线播放| 欧美日韩精品网址| 国产一级毛片在线| 久久久国产欧美日韩av| 国产91精品成人一区二区三区 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 色视频在线一区二区三区| 2021少妇久久久久久久久久久| 免费看av在线观看网站| 欧美在线黄色| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 免费不卡黄色视频| 制服人妻中文乱码| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品第二区| 国产一级毛片在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 成人免费观看视频高清| 老鸭窝网址在线观看| 久久久精品94久久精品| 在线观看免费高清a一片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 好男人电影高清在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 视频区图区小说| 国产男女内射视频| 日韩制服骚丝袜av| 久久久精品94久久精品| 人妻人人澡人人爽人人| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 男女高潮啪啪啪动态图| 一区二区三区乱码不卡18| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久久国产精品麻豆| 十八禁人妻一区二区| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久久视频综合| 一级毛片我不卡| 黄色 视频免费看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 9191精品国产免费久久| 久久精品久久久久久久性| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 无限看片的www在线观看| 国产高清视频在线播放一区 | 精品视频人人做人人爽| 老鸭窝网址在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 无遮挡黄片免费观看| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲国产av新网站| 99久久99久久久精品蜜桃| av在线老鸭窝| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 美女主播在线视频| 国产一区二区 视频在线| 手机成人av网站| 国产成人系列免费观看| 90打野战视频偷拍视频| 波多野结衣一区麻豆| 丝袜美足系列| 亚洲成人免费av在线播放| 久久久久久久久久久久大奶| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品高清国产在线一区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲第一青青草原| 一级,二级,三级黄色视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产成人av教育| 色视频在线一区二区三区| 欧美成人午夜精品| av视频免费观看在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 性少妇av在线| 99国产精品99久久久久| 免费在线观看影片大全网站 | 色网站视频免费| 99香蕉大伊视频| 国产av国产精品国产| 欧美成人精品欧美一级黄| 天堂中文最新版在线下载| 伦理电影免费视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲国产最新在线播放| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 久久鲁丝午夜福利片| av福利片在线| 中文字幕av电影在线播放| 中文字幕制服av| 波野结衣二区三区在线| 午夜老司机福利片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 波多野结衣高清无吗| 免费高清在线观看日韩| 免费在线观看成人毛片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 高清在线国产一区| 日本黄色视频三级网站网址| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久久国产成人免费| 国产99久久九九免费精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 热99re8久久精品国产| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费看a级黄色片| 成在线人永久免费视频| 变态另类丝袜制服| 给我免费播放毛片高清在线观看| 我的亚洲天堂| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一个人免费在线观看的高清视频| av片东京热男人的天堂| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲国产看品久久| 精品久久久久久久末码| 一本精品99久久精品77| 亚洲精品国产区一区二| 日韩三级视频一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 香蕉久久夜色| 精品久久久久久,| 精品国产乱码久久久久久男人| 一进一出抽搐动态| 男男h啪啪无遮挡| 不卡一级毛片| 国产一卡二卡三卡精品| 两个人视频免费观看高清| 欧美性猛交黑人性爽| 国产av又大| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产伦在线观看视频一区| 日韩精品青青久久久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 精品熟女少妇八av免费久了| 人人妻人人看人人澡| 久久久久久九九精品二区国产 | 免费一级毛片在线播放高清视频| 日日爽夜夜爽网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 丝袜美腿诱惑在线| 可以在线观看的亚洲视频| 中文资源天堂在线| 国产av在哪里看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 首页视频小说图片口味搜索| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 精品人妻1区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久这里只有精品19| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲av电影在线进入| 午夜两性在线视频| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲人成77777在线视频| 精品久久蜜臀av无| 中文字幕高清在线视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日本黄色视频三级网站网址| 国产成年人精品一区二区| 操出白浆在线播放| 久久国产精品人妻蜜桃| 一区二区三区激情视频| 久久香蕉国产精品| bbb黄色大片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 亚洲成av人片免费观看| 正在播放国产对白刺激| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日本 av在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| www.熟女人妻精品国产| 日韩免费av在线播放| 午夜福利免费观看在线| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲色图av天堂| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 两人在一起打扑克的视频| 不卡av一区二区三区| www.自偷自拍.com| 男女床上黄色一级片免费看| 美女高潮到喷水免费观看| 久久久国产成人精品二区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美黑人精品巨大| 午夜福利在线观看吧| www.熟女人妻精品国产| 色哟哟哟哟哟哟| 免费高清视频大片| 国产成人欧美在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美成狂野欧美在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 美女午夜性视频免费| 国产精品久久视频播放| 成人18禁在线播放| 国产黄片美女视频| 亚洲精品美女久久av网站| 一本久久中文字幕| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产乱人伦免费视频| 久久香蕉国产精品| 午夜激情福利司机影院| 精品高清国产在线一区| 老司机靠b影院| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 日本在线视频免费播放| 国产精品免费视频内射| 久久香蕉国产精品| 男人舔女人的私密视频| 精品免费久久久久久久清纯| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产av在哪里看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 俺也久久电影网| 美女免费视频网站| av有码第一页| 亚洲av电影不卡..在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品 欧美亚洲| 此物有八面人人有两片| 两个人视频免费观看高清| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲国产欧美网| 久久狼人影院| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品免费视频内射| 日本a在线网址| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 精华霜和精华液先用哪个| 中国美女看黄片| 中文资源天堂在线| av在线播放免费不卡| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日本成人三级电影网站| 精品免费久久久久久久清纯| 精品久久蜜臀av无| 一进一出抽搐gif免费好疼| 91国产中文字幕| 黑人操中国人逼视频| 国产黄a三级三级三级人| 欧美一级毛片孕妇| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲国产精品成人综合色| 9191精品国产免费久久| 黄色女人牲交| www国产在线视频色| 少妇粗大呻吟视频| 大香蕉久久成人网| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品九九99| 天堂影院成人在线观看| 美女午夜性视频免费| 久久午夜亚洲精品久久| 麻豆成人av在线观看| 国产成年人精品一区二区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 中国美女看黄片| 热re99久久国产66热| 99热只有精品国产| 国产97色在线日韩免费| 在线观看www视频免费| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 在线观看免费午夜福利视频| 老司机在亚洲福利影院| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产在线精品亚洲第一网站| 不卡一级毛片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 人人妻人人看人人澡| 国产黄片美女视频| 国产高清有码在线观看视频 | 精品一区二区三区视频在线观看免费| 91成年电影在线观看| 怎么达到女性高潮| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲成国产人片在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲三区欧美一区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产真实乱freesex| 黄色毛片三级朝国网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲五月婷婷丁香| 中文亚洲av片在线观看爽| 日本a在线网址| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 在线天堂中文资源库| 中文字幕久久专区| 午夜福利一区二区在线看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产真实乱freesex| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 免费看十八禁软件| 婷婷精品国产亚洲av| 嫁个100分男人电影在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 99在线视频只有这里精品首页| 久久久久久人人人人人| 午夜精品在线福利| 老司机靠b影院| 久久亚洲真实| 91在线观看av| 久久久久久国产a免费观看| 男女那种视频在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲美女黄片视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 男人舔奶头视频| 久久九九热精品免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜免费鲁丝| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲成国产人片在线观看| 久久精品91蜜桃| 99久久无色码亚洲精品果冻| 9191精品国产免费久久| 亚洲av电影在线进入|