淺談內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中的重要性

張恒

摘 要：內(nèi)部審計(jì)能夠監(jiān)管以及評(píng)估本單位或者所屬單位的財(cái)務(wù)收支以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否真實(shí)、合法、有效，內(nèi)部審計(jì)能夠使得企業(yè)妥善的經(jīng)營(yíng)管理以及達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。內(nèi)部審計(jì)屬于獨(dú)立、客觀的認(rèn)識(shí)以及咨詢活動(dòng)，主要的作用就是完善組織的運(yùn)營(yíng)情況以及給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，內(nèi)部審計(jì)運(yùn)用系統(tǒng)規(guī)范的方法來健全組織內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)防范以及內(nèi)部管控，助力組織實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計(jì)；企業(yè)管理；重要性

一、內(nèi)部審計(jì)的重要意義

（1）內(nèi)部審計(jì)的分類

內(nèi)部審計(jì)包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)以及管理審計(jì)，其中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是專門審查那些法定代表人或者是實(shí)際的經(jīng)紀(jì)人在規(guī)定的日期里以及限定的范圍內(nèi)是否承擔(dān)起了應(yīng)有的責(zé)任。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)目的在于審查以及評(píng)估被審計(jì)人履行職務(wù)的情況，方便上級(jí)組織對(duì)其進(jìn)行對(duì)等契約義務(wù)的考察。

財(cái)政審計(jì)則是運(yùn)用有關(guān)審計(jì)法律法規(guī)，對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況的考察，公平公正的評(píng)議被審計(jì)單位的報(bào)表信息，主要是單位的資金、責(zé)任以及虧損與盈利的有關(guān)狀況，從財(cái)務(wù)的真實(shí)合法以及經(jīng)營(yíng)的效果出發(fā)，指出相對(duì)應(yīng)的審計(jì)建議，做出審查的決定之后就進(jìn)行審查報(bào)告的編制。財(cái)務(wù)審計(jì)主要是為了體現(xiàn)組織真實(shí)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況，盡快的找出可能存在的違反法律條例的問題，避免所有人以及投資人的利益受到虧損。

管理審計(jì)的主要內(nèi)容有效益審計(jì)、內(nèi)部管控審計(jì)以及風(fēng)險(xiǎn)管控審計(jì)，管理審計(jì)是新興審計(jì)類型的總稱，是隨著現(xiàn)代審計(jì)的出現(xiàn)而發(fā)展起來的，管理審計(jì)同時(shí)能夠適應(yīng)以及符合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。管理審計(jì)被看做是組織管理中的一項(xiàng)工具，旨在評(píng)估以及健全被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、高效性以及效果性，與此同時(shí)，還要保障被審計(jì)組織的資金安全以及資源的高配，規(guī)避在經(jīng)營(yíng)當(dāng)中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，提高組織的管理水平。

（2）內(nèi)部審計(jì)的作用

內(nèi)部審計(jì)的職能是通過內(nèi)部審計(jì)的作用顯現(xiàn)出來的，內(nèi)部審計(jì)的主要作用有：

1.制約作用。內(nèi)部審計(jì)主要是監(jiān)管考察企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有關(guān)制度，根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)以及企業(yè)的有關(guān)章則、審計(jì)的工作規(guī)范，揭發(fā)企業(yè)的違法違規(guī)現(xiàn)象，旨在使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)秩序維持穩(wěn)定。大致有四個(gè)方面的內(nèi)容：1）杜絕違法違規(guī)的現(xiàn)象，避免國(guó)家的財(cái)產(chǎn)以及企業(yè)的利益受到虧損。2）揭示經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中錯(cuò)誤以及違規(guī)的行為，確保會(huì)計(jì)信息能夠科學(xué)、準(zhǔn)確、快速、合理的體現(xiàn)事實(shí)，整改經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中的不良行為。3）與紀(jì)檢監(jiān)察部門相互配合，嚴(yán)厲打擊種種經(jīng)濟(jì)犯罪行為。

2.防護(hù)作用。內(nèi)部審計(jì)工作能夠確保在工作當(dāng)中進(jìn)行深化改革以及真正意義上的降低成本、提高效益。1）保證企業(yè)能夠制定完善高效的內(nèi)部管控制度。2）確保國(guó)有資金的安全以及完善。3）降低成本、提高效益，積極維護(hù)財(cái)經(jīng)的有關(guān)紀(jì)律。

3.鑒證作用。1）進(jìn)行聯(lián)營(yíng)審計(jì)活動(dòng)，避免企業(yè)的合法權(quán)利受到侵害。2）定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管力度。

4.促進(jìn)作用。1）促進(jìn)企業(yè)完善經(jīng)營(yíng)管理的方法，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)的效益。2）促進(jìn)責(zé)任經(jīng)濟(jì)制度的健全以及執(zhí)行情況。3）促進(jìn)企業(yè)調(diào)整以及協(xié)調(diào)各種經(jīng)濟(jì)利益之間的關(guān)系

5.建設(shè)性作用。建設(shè)性作用主要是考察以及評(píng)估被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，就企業(yè)在管理以及管控當(dāng)中出現(xiàn)的問題，指出富有建設(shè)性意義的意見以及指導(dǎo)方案，加快企業(yè)完善經(jīng)營(yíng)管理的方法。1）檢查、評(píng)估企業(yè)的管理以及管控制度是否健全高效，指出待加強(qiáng)的地方，解決當(dāng)前存在的問題，健全內(nèi)部管控條例，填補(bǔ)漏洞。2）檢查、評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)收入、支出以及經(jīng)濟(jì)的效益，致力于找尋新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)突破點(diǎn)，除去不利的因素，改革資源的配置問題，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力以及活力。

6.參謀作用。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，以及改革不斷推進(jìn)，內(nèi)部審計(jì)能夠快速精準(zhǔn)的提供科學(xué)、公正的材料以及信息資源，能夠在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者做出決定的時(shí)候提供幫助。

二、內(nèi)部審計(jì)當(dāng)前出現(xiàn)的問題

（1）不重視內(nèi)部審計(jì)

一方面是思想上不夠重視?？偟膩碚f，內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展已經(jīng)有20多年，但有一些單位還是不夠重視內(nèi)部審計(jì)，因此想要在很短的時(shí)間內(nèi)改變他們的觀念是不可能的。有的單位甚至把內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)部門相互混淆，只是想著如何減少工作量，而造成人們不能很好地認(rèn)知內(nèi)部審計(jì)的重要性，使得內(nèi)部審計(jì)的工作停滯不前，發(fā)展速度也非常的緩慢。另一方面是不夠重視對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的審計(jì)專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)。很多內(nèi)部審計(jì)工作人員徒有與財(cái)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，卻不具備相關(guān)的審計(jì)工作能力以及相關(guān)技術(shù)，造成內(nèi)部審計(jì)工作只能進(jìn)行財(cái)政收支這一項(xiàng)工作，不能進(jìn)行其他類型的審計(jì)工作，造成內(nèi)部審計(jì)的職能沒能很好地展現(xiàn)出來。

（2）缺少健全的內(nèi)部審計(jì)制度以及審計(jì)機(jī)構(gòu)

當(dāng)前有相當(dāng)多的內(nèi)部審計(jì)工作人員是由財(cái)務(wù)部門管理的，造成內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)管作用只在一些附屬單位當(dāng)中開展，并不符合內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)有的責(zé)任。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)只有擁有獨(dú)立的地位才能展現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)有的功能。

三、解決內(nèi)部審計(jì)當(dāng)中出現(xiàn)的問題的策略

要大力進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的宣傳工作，使得領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)知到內(nèi)部審計(jì)的重要性，并提高其對(duì)內(nèi)部審計(jì)的重視。第二是要從實(shí)際出發(fā)，做好內(nèi)部審計(jì)該做的工作，不玩忽職守，以樂觀的姿態(tài)去解決工作當(dāng)中出現(xiàn)的種種問題，避免內(nèi)部審計(jì)受到這些因素的影響。第三，內(nèi)部審計(jì)要營(yíng)造優(yōu)良的工作的氛圍，打造優(yōu)良的工作環(huán)境，努力激發(fā)內(nèi)部審計(jì)工作人員的積極性，使得他們能夠履行他們的責(zé)任。

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