以文化筑牢企業(yè)思想政治工作基石

楊春勇

導(dǎo)語：企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)思想政治工作的重要載體。習(xí)近平總書記指出“文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信”。做好企業(yè)的思想政治工作，必須充分發(fā)揮企業(yè)文化的獨(dú)特優(yōu)勢，以文育人、以文化人，以文礪人，以文化筑牢思想政治工作的基石。唐山三友氯堿有限責(zé)任公司黨委（以下簡稱氯堿公司黨委）堅持把習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及新理念新思想新戰(zhàn)略作為企業(yè)發(fā)展的思想基礎(chǔ)，把企業(yè)文化同思想政治工作相結(jié)合，把企業(yè)文化作為凝聚職工力量的道德滋養(yǎng)，把關(guān)心關(guān)愛職工作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加強(qiáng)社會主義核心價值觀、理想信念和形勢任務(wù)教育，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的思想氛圍，提供強(qiáng)大的力量源泉。

關(guān)鍵詞：文化 提升 思想政治 動力

一、以文育人，為思想政治工作提供源動力

堅持以企業(yè)文化厚植道德根基。氯堿公司黨委結(jié)合宣貫國家的大政方針精神，記錄企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，分享職工的幸福生活感受等各項思想工作，充分利用微信、電視、廣播和櫥窗等媒體平臺，進(jìn)一步豐富職工的文化底蘊(yùn)，全面做好企業(yè)文化理念的宣傳釋義，充分發(fā)揮喉舌作用，弘揚(yáng)三友企業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干部職工通過文化教育積極加入到企業(yè)發(fā)展的建設(shè)中來，激發(fā)廣大職工的思想熱情，挖掘職工的潛能，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。同時，公司黨委發(fā)放“感恩愛心卡片”，組織開展尋找“愛心大使”活動，引領(lǐng)道德新風(fēng)尚。

堅持用企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。結(jié)合習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，氯堿公司黨委召開企業(yè)文化專題會議，發(fā)動黨支部書記帶頭撰寫思想政治、企業(yè)文化方面的理論文章，帶頭思考、帶頭實(shí)踐，時時事事給員工做榜樣，做標(biāo)桿。以點(diǎn)帶面，讓廣大職工參與進(jìn)來，整體宣傳工作有創(chuàng)新、有建樹，深入挖掘了企業(yè)發(fā)展的豐富內(nèi)涵，為思想政治工作在一線基層扎根打下良好的基礎(chǔ)。

堅持以企業(yè)文化提升團(tuán)隊合力。在公司范圍內(nèi)，圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效、黨建、科技研發(fā)等工作，通過挖掘榜樣、宣傳典型的方式，月評金牌員工，注重培養(yǎng)和廣泛宣傳先進(jìn)典型。用榜樣的力量來教育引領(lǐng)廣大職工，向榜樣看齊，從而樹立榜樣、學(xué)習(xí)榜樣、成為榜樣，為公司和諧發(fā)展提供思想導(dǎo)向和指引。

二、以文化人，為思想政治工作提供推動力

推動文化學(xué)習(xí)向基層延伸。在推進(jìn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合的同時，不斷提升文化軟實(shí)力，推動思想政治工作優(yōu)勢、文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，采用“帶頭講課+深入基層聯(lián)系點(diǎn)”的走訪調(diào)研的方式，對全年工作與職工進(jìn)行分享交流，為職工解難題、辦實(shí)事；通過組織企業(yè)文化感言征集等活動，進(jìn)一步激發(fā)職工愛企情懷，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展實(shí)實(shí)在在的動力，讓職工入心入腦。

推動文化服務(wù)向社會延伸。公司將企業(yè)文化融入到健康慰問、休養(yǎng)體檢、文娛活動、技能比賽、品牌班組建設(shè)、青年志愿服務(wù)等各項工作中，關(guān)心關(guān)愛職工，為思想政治工作提供推動力。在關(guān)心職工的基礎(chǔ)上，公司將愛輻射社會，組織15名青年志愿者前往黑沿子敬老院對22名孤寡老人進(jìn)行慰問，通過揉肩、捶背、理發(fā)等多種形式，關(guān)心關(guān)愛老人的健康生活情況。2018年6月份，組織青年志愿者開展“情系端午·愛在小院”志愿服務(wù)活動，前往灤南高淑珍愛心小院，將三友人的溫暖關(guān)懷送到孩子們的手中。

三、以文礪人，為思想政治工作提供驅(qū)動力

以文化活動提升思想政治工作的政治性。習(xí)近平總書記指出“黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一”。思想政治工作就是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，特別是實(shí)現(xiàn)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，是發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用的具體抓手。氯堿公司黨委通過“黨小組+班組”雙組共建的形式，以改善職工工作環(huán)境，營造綠色雙組為重點(diǎn)，充分挖掘職工的好點(diǎn)子、好想法，組織“三抓一做，我為班組代言”、“感恩三友·一路同行”系列主題活動、“不忘初心 牢記使命”紅色教育，組織開展“我的三友我的家”故事分享會，在公司范圍內(nèi)掀起愛家風(fēng)潮。

以文化素養(yǎng)提升思想政治工作的幸福感。通過深入挖掘提煉企業(yè)文化的內(nèi)涵，堅持不懈、持之以恒的切實(shí)抓出企業(yè)文化成效，通過組織開展職工喜聞樂見、寓教于樂的文化實(shí)踐活動，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化理論研究，健全企業(yè)文化體系。通過“我是演說家”活動，把職工的幸福感、獲得感、滿足感做了深情的表達(dá)，用文化的手段、文化的功能、文化的力量，推進(jìn)企業(yè)文化品牌建設(shè)，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強(qiáng)員工的責(zé)任感、獲得感和幸福感。

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，它既是我們精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是物質(zhì)文明建設(shè)的有力保證。把企業(yè)文化管理理念巧妙合理地運(yùn)用到企業(yè)思想政治工作之中，使之更好地服務(wù)于企業(yè)的各項活動是我們當(dāng)前以及以后需要認(rèn)真研究、探索的重要課題?？偠灾?，我們既要繼承過去形式有效的好方法、好形式，又要不斷推陳出新，創(chuàng)造性的開展思想政治工作，通過文化繼續(xù)創(chuàng)新思想政治工作方式方法，讓企業(yè)管理者與廣大員工“同頻共振”，與時俱進(jìn)、共同發(fā)展。（作者單位：唐山三友氯堿有限責(zé)任公司）