企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題及對(duì)策思考

劉道心

[摘要]為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，各行各業(yè)生產(chǎn)者都在不遺余力地找出當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)分析中的問題，并提出解決對(duì)策，以提高財(cái)務(wù)分析水平。文章立足財(cái)務(wù)分析的意義和現(xiàn)狀，分析了當(dāng)前我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的幾個(gè)主要問題，并提出了一些解決問題、促進(jìn)發(fā)展的對(duì)策。

[關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)分析；經(jīng)濟(jì)新常態(tài)； 資料質(zhì)量；分析范疇

[DOI]1013939/jcnkizgsc201910146

1有效財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義

11評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，反映經(jīng)營(yíng)問題

基于企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析結(jié)果是對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展水平的總結(jié)、比較，能夠直地反映出不同業(yè)務(wù)真實(shí)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。根據(jù)財(cái)務(wù)分析結(jié)果，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者可以迅速獲得對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的評(píng)價(jià)，進(jìn)而對(duì)企業(yè)整體的發(fā)展水平有較為清晰的了解。此外，通過不同業(yè)務(wù)的比較分析，財(cái)務(wù)分析還能幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)中的問題，搶占解決問題的先機(jī)，將不必要的損失扼殺在萌芽狀態(tài)，在一定程度上促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的完善。

12發(fā)現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)潛力，預(yù)測(cè)企業(yè)未來發(fā)展

財(cái)務(wù)分析的結(jié)果顯示了一段時(shí)期內(nèi)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展變化情況。結(jié)合當(dāng)前的市場(chǎng)形勢(shì)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者可以根據(jù)財(cái)務(wù)分析結(jié)果對(duì)不同業(yè)務(wù)的發(fā)展?jié)摿ψ龀鲈u(píng)價(jià)，有利于挖掘企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。財(cái)務(wù)分析還能在一定程度上預(yù)測(cè)企業(yè)未來的發(fā)展。一方面，對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)潛力的挖掘能為企業(yè)今后的投資方向、業(yè)務(wù)拓展方向做出一定的指引；另一方面，財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)當(dāng)前主營(yíng)業(yè)務(wù)的評(píng)價(jià)能夠大概預(yù)測(cè)企業(yè)短期內(nèi)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

13輔助戰(zhàn)略決策，提高經(jīng)營(yíng)水平

優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析除了能夠評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)狀況、挖掘競(jìng)爭(zhēng)潛力、預(yù)測(cè)未來發(fā)展等之外，還能為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者做出決策提供信息支撐，輔助企業(yè)戰(zhàn)略決策的形成。財(cái)務(wù)分析對(duì)戰(zhàn)略決策的輔助體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一方面，財(cái)務(wù)分析結(jié)果囊括了企業(yè)所有業(yè)務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r，決策者能夠從財(cái)務(wù)分析結(jié)果中獲得數(shù)據(jù)支持，省略了大量重新收集數(shù)據(jù)的時(shí)間和精力。另一方面，高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析結(jié)果有助于決策質(zhì)量的提高，減少?zèng)Q策失誤，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平的提高。

2當(dāng)前我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的常見問題

21尚未樹立正確的財(cái)務(wù)分析觀念

財(cái)務(wù)分析在企業(yè)的發(fā)展中無(wú)疑發(fā)揮著重要的作用，高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析結(jié)果能夠顯著促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高，但很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者還未充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者沒有樹立起正確的財(cái)務(wù)分析觀念，對(duì)財(cái)務(wù)分析的作用、意義沒有充分的認(rèn)識(shí)，財(cái)務(wù)分析被看成一項(xiàng)可有可無(wú)或者作用不大的工作。在這種錯(cuò)誤觀念的影響下，一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者沒有給予財(cái)務(wù)分析工作充分的理解和支持，財(cái)務(wù)分析得不到最好的實(shí)施環(huán)境，甚至得不到必要的設(shè)備支持，其質(zhì)量自然受到影響。即使是有效的財(cái)務(wù)分析，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也可能由于不正確觀念的誤導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)分析結(jié)論不屑一顧、束之高閣，使財(cái)務(wù)分析成為無(wú)用之功。

22財(cái)務(wù)分析依托資料的質(zhì)量有待提高

財(cái)務(wù)分析很大程度上是在企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)記錄等資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，可以說，這些依托資料的質(zhì)量直接決定最終財(cái)務(wù)分析結(jié)果的質(zhì)量。首先，很多企業(yè)出于各種考慮，其會(huì)計(jì)信息可能做不到絕對(duì)的真實(shí)、完整，以不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息為依托的財(cái)務(wù)分析自然不能反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)狀況。其次，不同部門、不同業(yè)務(wù)可能收集或記錄數(shù)據(jù)的時(shí)間、方式不盡相同，財(cái)務(wù)分析的時(shí)效性可能受到影響。最后，財(cái)務(wù)分析除了依托會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)之外，其他與企業(yè)相關(guān)的非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也不可或缺，而相比較會(huì)計(jì)信息而言，非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可能在真實(shí)、完整以及及時(shí)性方面更差。質(zhì)量較低的依托資料給企業(yè)財(cái)務(wù)分析帶來了嚴(yán)重阻礙。

23財(cái)務(wù)分析的范疇界定不合理

我國(guó)很多企業(yè)還把財(cái)務(wù)分析看成對(duì)已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的概括總結(jié)，片面看待財(cái)務(wù)分析。這種看法一方面是由于對(duì)財(cái)務(wù)分析不充分的理解和認(rèn)識(shí)造成的，另一方面也反映了企業(yè)在財(cái)務(wù)分析范疇界定上的不合理。對(duì)過去已發(fā)生業(yè)務(wù)的分析是財(cái)務(wù)分析的重要內(nèi)容，這部分內(nèi)容形成對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的評(píng)價(jià)，但前面也提到，財(cái)務(wù)分析還具有預(yù)測(cè)企業(yè)未來發(fā)展的作用。發(fā)揮這一作用，要求財(cái)務(wù)分析除了要以企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)數(shù)據(jù)為依托資料，還要將分析過程與企業(yè)所在的市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)環(huán)境等結(jié)合起來。同時(shí)，財(cái)務(wù)分析是為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)的，因此應(yīng)該以企業(yè)的發(fā)展需求為指導(dǎo)，一切分析都圍繞企業(yè)需求進(jìn)行，而不是為了分析而分析，將分析過程局限在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)上。

24缺乏財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)分析

財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)是根據(jù)財(cái)務(wù)活動(dòng)的歷史資料，考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件，對(duì)未來的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)成果做出科學(xué)的預(yù)計(jì)和測(cè)算。財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的目的是測(cè)算企業(yè)投資、籌資各項(xiàng)方案的經(jīng)濟(jì)效益，為財(cái)務(wù)決策提供依據(jù)，預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)收支的變化發(fā)展情況，為編制財(cái)務(wù)計(jì)劃服務(wù)。一般企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)可分為年度預(yù)測(cè)、季度預(yù)測(cè)和月度預(yù)測(cè)。從財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的概念的含義，可以看出，財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)分析是從動(dòng)態(tài)的角度來評(píng)價(jià)企業(yè)的未來盈利能力，預(yù)測(cè)企業(yè)的未來發(fā)展前景，這是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人重點(diǎn)關(guān)心的問題。但是，現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)還是根據(jù)已編制好的財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)本企業(yè)過往的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。

25財(cái)務(wù)分析人員的綜合素質(zhì)有待提高

財(cái)務(wù)分析人員是開展財(cái)務(wù)分析工作的一線人員，是進(jìn)行這項(xiàng)工作的主體，他們的綜合素質(zhì)直接影響財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量。財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面，要想做好這項(xiàng)工作，財(cái)務(wù)分析人員在專業(yè)技能的掌握、企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的了解、市場(chǎng)環(huán)境的敏感、職業(yè)道德的堅(jiān)守等方面都應(yīng)該做好充足的準(zhǔn)備。而由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)于財(cái)務(wù)分析的消極態(tài)度，大部分企業(yè)在財(cái)務(wù)分析人員的選拔、保持方面都投入有限，財(cái)務(wù)分析人員的初始綜合素質(zhì)不高。進(jìn)入工作崗位以后，企業(yè)又沒有對(duì)財(cái)務(wù)分析人員進(jìn)行充分的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，人員綜合素質(zhì)的提高跟不上財(cái)務(wù)分析工作的要求，財(cái)務(wù)分析質(zhì)量受到嚴(yán)重制約。

3我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在問題的應(yīng)對(duì)策略

31引導(dǎo)企業(yè)高層樹立正確的財(cái)務(wù)分析觀念，提高重視程度

企業(yè)要想提高財(cái)務(wù)分析水平，充分發(fā)揮其作用，首要任務(wù)就是糾正企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的錯(cuò)誤觀念，引導(dǎo)他們樹立起正確的財(cái)務(wù)分析觀念，充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)分析的必要性，給予這項(xiàng)工作高度重視。樹立正確的財(cái)務(wù)分析觀念，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該從補(bǔ)充理論知識(shí)，正確看待財(cái)務(wù)分析的作用開始。做好第一步之后，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者可以通過學(xué)習(xí)其他企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，找出自身在財(cái)務(wù)分析硬件設(shè)施方面的不足，給予及時(shí)補(bǔ)充，為提高財(cái)務(wù)分析水平做好充分的物質(zhì)條件準(zhǔn)備。

32改善依托資料的質(zhì)量，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員與財(cái)務(wù)分析人員的配合

基于依托資料對(duì)財(cái)務(wù)分析結(jié)果質(zhì)量的直接影響，改善依托資料的質(zhì)量是企業(yè)提高財(cái)務(wù)分析水平過程中必不可少的一步。改善依托資料質(zhì)量的第一步應(yīng)該是提高其真實(shí)性、完整性。尤其是對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)來說，真實(shí)完整是必然要求。其次，依托資料的及時(shí)性也必須得到改善，只有最及時(shí)、最前沿的資料才能保證財(cái)務(wù)分析的時(shí)效性，使財(cái)務(wù)分析結(jié)果具有參考價(jià)值。最后一步是要拓展依托資料的內(nèi)容，打破財(cái)務(wù)分析對(duì)象單一的弊端，將過去財(cái)務(wù)分析專注于財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)的做法轉(zhuǎn)變?yōu)橐云髽I(yè)完整的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程和內(nèi)外環(huán)境為依托進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。在進(jìn)行依托資料的改善時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該有意識(shí)地培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)分析人員的配合能力，提高財(cái)務(wù)分析工作的效率。

33保證財(cái)務(wù)分析的時(shí)效性，挖掘財(cái)務(wù)分析的事前預(yù)測(cè)功能和監(jiān)督功能

前面提到，企業(yè)可以通過改善依托資料的及時(shí)性確保財(cái)務(wù)分析的時(shí)效性，時(shí)效性是財(cái)務(wù)分析結(jié)果在當(dāng)前進(jìn)行決策時(shí)具有參考價(jià)值的必然要求。除了要保證時(shí)效性，企業(yè)還應(yīng)該繼續(xù)拓展財(cái)務(wù)分析的功能。財(cái)務(wù)分析除了對(duì)已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)外，還應(yīng)該發(fā)揮對(duì)未發(fā)生活動(dòng)的事前預(yù)測(cè)功能，結(jié)合對(duì)不同業(yè)務(wù)活動(dòng)的評(píng)價(jià)和市場(chǎng)形勢(shì)的變化，預(yù)測(cè)企業(yè)未來可能的發(fā)展態(tài)勢(shì)，做好應(yīng)對(duì)不同結(jié)果的充分準(zhǔn)備。此外，監(jiān)督功能是企業(yè)應(yīng)該著重挖掘的財(cái)務(wù)分析的另一個(gè)功能。財(cái)務(wù)分析結(jié)果能夠揭露企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的漏洞，同時(shí)，財(cái)務(wù)分析過程也可以對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程以及不同部門的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控和審查，發(fā)揮財(cái)務(wù)分析監(jiān)督企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程的作用。

34健全財(cái)務(wù)分析制度，明確財(cái)務(wù)分析職責(zé)和流程

一項(xiàng)工作要想做到盡善盡美應(yīng)該有完善的制度作為保障。健全財(cái)務(wù)分析制度是企業(yè)提高財(cái)務(wù)分析質(zhì)量、規(guī)范財(cái)務(wù)分析工作流程的保障。財(cái)務(wù)分析制度首先應(yīng)該對(duì)這項(xiàng)工作的具體職責(zé)做出明確的規(guī)定，設(shè)立專門的財(cái)務(wù)分析崗位，清晰地界定這一崗位的工作范疇。其次，財(cái)務(wù)分析制度還應(yīng)該包括財(cái)務(wù)分析工作的流程，規(guī)定每一個(gè)環(huán)節(jié)的職責(zé)和工作方法，使財(cái)務(wù)分析人員按照規(guī)定程序開展工作，既能使財(cái)務(wù)分析有條不紊、降低失誤概率，也能為以后的復(fù)核或?qū)徲?jì)提供便利。最后，企業(yè)還應(yīng)該建立配套的考核機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制輔助財(cái)務(wù)分析制度的落實(shí)。

35建立行業(yè)內(nèi)信息公開平臺(tái)，規(guī)范財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系

雖然我國(guó)有對(duì)各個(gè)行業(yè)一些重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的規(guī)定，但在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，由于業(yè)務(wù)性質(zhì)、工作習(xí)慣等的不同，不同企業(yè)在財(cái)務(wù)分析時(shí)使用的指標(biāo)、分析方法、報(bào)告形式等都存在差別。而財(cái)務(wù)分析又必須同外在的市場(chǎng)環(huán)境尤其是行業(yè)環(huán)境相結(jié)合，不統(tǒng)一的指標(biāo)體系就為企業(yè)財(cái)務(wù)分析造成了不便。為了消除這種不便，行業(yè)企業(yè)應(yīng)該共同努力推動(dòng)建立本行業(yè)的信息公開平臺(tái)，通過這個(gè)平臺(tái)，行業(yè)內(nèi)可以確定統(tǒng)一的指標(biāo)體系，既為財(cái)務(wù)分析創(chuàng)造了更多便利，也為企業(yè)間加強(qiáng)交流與合作、實(shí)現(xiàn)互利共贏提供了一條新的渠道。

36提高財(cái)務(wù)分析人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代化手段的使用

提高財(cái)務(wù)分析人員的綜合素質(zhì)也是提高財(cái)務(wù)分析質(zhì)量必不可少的一步。企業(yè)應(yīng)該從兩個(gè)方面對(duì)財(cái)務(wù)分析人員進(jìn)行提高。一方面，加強(qiáng)對(duì)他們專業(yè)素養(yǎng)、工作能力等外在方面的培訓(xùn)，提高他們開展財(cái)務(wù)分析工作的規(guī)范程度和工作效率。在這個(gè)過程中企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到運(yùn)用現(xiàn)代化手段的必要性。在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下，發(fā)達(dá)的信息技術(shù)為企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了更多的可能性，合理運(yùn)用現(xiàn)代化手段對(duì)提高財(cái)務(wù)分析工作的質(zhì)量和效率都大有裨益。另一方面，企業(yè)應(yīng)該注重激發(fā)財(cái)務(wù)分析人員的工作熱情，發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，使他們自覺提高自己的財(cái)務(wù)分析能力。

4結(jié)論

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者越來越意識(shí)到財(cái)務(wù)分析的重要性，如何提高財(cái)務(wù)分析質(zhì)量成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者共同思考的問題。在正確審視企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)分析工作基礎(chǔ)上，找出其中的漏洞，然后對(duì)癥下藥找出解決對(duì)策，并立足當(dāng)前的時(shí)代背景完善財(cái)務(wù)分析體系，這是企業(yè)提高財(cái)務(wù)分析水平的可行之道。

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