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    基于核心能力培養(yǎng)視角的餐飲管理課程教學(xué)改革研究

    2019-05-24 07:20:44馮浩
    關(guān)鍵詞:核心能力教學(xué)改革

    馮浩

    摘 要:培養(yǎng)學(xué)生核心能力,成為了當(dāng)前高職教育需要關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題?,F(xiàn)如今,社會(huì)對(duì)于專業(yè)人才的需求已經(jīng)不再局限于理論知識(shí)水平,對(duì)于核心能力素養(yǎng)更加關(guān)注。所以,高職教育需要順應(yīng)社會(huì)需求變化,積極展開(kāi)教學(xué)改革。對(duì)于餐飲管理課程而言,也需要認(rèn)清當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展形勢(shì),通過(guò)合理的措施積極展開(kāi)教學(xué)改革,推動(dòng)餐飲管理課程教學(xué)在新時(shí)期取得更好地發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:核心能力;餐飲管理;教學(xué)改革

    餐飲管理是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,涉及到了多方面的管理因素,綜合性很強(qiáng)。學(xué)生如果要從事這方面的工作,那么必須要具備過(guò)硬的核心能力,才能勝任崗位工作。如果不然,可能就無(wú)法有效承擔(dān)起對(duì)應(yīng)的管理任務(wù)。對(duì)于高職院校來(lái)說(shuō),就需要從核心能力培養(yǎng)的要求出發(fā),改革當(dāng)前的教學(xué)活動(dòng),在教授學(xué)生理論知識(shí)的同時(shí),讓學(xué)生的核心能力得到強(qiáng)化。

    一、餐飲管理核心能力的內(nèi)涵解讀

    要培養(yǎng)學(xué)生的核心能力,那么我們首先就需要弄清楚,餐飲管理的核心能力是什么。雖然業(yè)界對(duì)于這方面并無(wú)具體統(tǒng)一的論述,但是根據(jù)筆者多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐閱歷,認(rèn)為餐飲管理核心能力主要應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面。

    第一,實(shí)務(wù)能力。餐飲管理是實(shí)務(wù)性工作,需要學(xué)生切實(shí)具備這方面的能力素養(yǎng)。而實(shí)務(wù)能力會(huì)涉及到管理與服務(wù)這兩個(gè)不同的工作內(nèi)容,在其中包括了一些基礎(chǔ)性的通用技能,如專業(yè)能力、語(yǔ)言能力、交際能力、觀察能力、應(yīng)變能力、理解能力等。只有具備這些能力,才能在餐飲管理實(shí)務(wù)工作中充分發(fā)揮作用,準(zhǔn)確把握相關(guān)的細(xì)節(jié),通過(guò)專業(yè)的手段解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

    第二,學(xué)習(xí)能力。餐飲管理會(huì)面臨很多意外的事件和情況,這些在學(xué)校中都是不會(huì)事先學(xué)習(xí)到的,需要學(xué)生在參加工作后不斷學(xué)習(xí)積累。如果學(xué)生不能在工作中實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí),那么就無(wú)法不斷提高自己的管理能力。因此,在教學(xué)過(guò)程中,就需要學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)能力,這也是餐飲管理核心能力的一部分。

    第三,思維能力。在餐飲管理中,很多問(wèn)題并不是理解就可以解決的,需要通過(guò)整體性的思考,籌劃解決方案。比如要控制餐飲成本,那么就需要經(jīng)過(guò)周密的思考,將影響餐飲成本的因素全部找出來(lái),并且厘清各個(gè)因素對(duì)餐飲成本造成的具體影響,然后再來(lái)思考管理對(duì)策。

    第四,品格素養(yǎng)。品格素養(yǎng)嚴(yán)格來(lái)說(shuō)屬于素養(yǎng)層面,在工作中難以直接體現(xiàn)。但是,對(duì)于餐飲管理人才而言,良好的品格素養(yǎng),是核心能力發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。如果沒(méi)有良好的品格素養(yǎng)作為基礎(chǔ),那么餐飲管理實(shí)踐就容易出現(xiàn)問(wèn)題。品格素養(yǎng)主要包含了對(duì)餐飲的熱愛(ài)、自律能力、誠(chéng)實(shí)守信、職業(yè)得到等方面的內(nèi)容。

    二、餐飲管理核心能力視角下的教學(xué)改革實(shí)現(xiàn)措施

    餐飲管理課程的核心能力涉及到了多個(gè)方面,這些能力都是課本教材上沒(méi)有講到的內(nèi)容。所以,在教學(xué)過(guò)程中,就需要對(duì)教學(xué)方法實(shí)現(xiàn)改革,將這些核心能力與課堂理論知識(shí)教學(xué)結(jié)合起來(lái),促進(jìn)學(xué)生的核心能力實(shí)現(xiàn)不斷提高。

    (一)運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行餐飲管理教學(xué)

    現(xiàn)如今,我國(guó)信息技術(shù)發(fā)展非常迅速,催生了很多的新技術(shù)和新工具,這些對(duì)于教育活動(dòng)而言,都是很好的新手段新方法。所以,在餐飲管理課程教學(xué)中,就可以通過(guò)信息技術(shù)對(duì)教學(xué)活動(dòng)展開(kāi)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)餐飲管理教學(xué)的重構(gòu)。首先,可以將VR技術(shù)運(yùn)用到教學(xué)中。VR技術(shù)是一種虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù),可以在虛擬環(huán)境中對(duì)現(xiàn)實(shí)情境展開(kāi)模擬。進(jìn)行餐飲管理教學(xué)時(shí),為了培養(yǎng)學(xué)生的核心能力,就可以通過(guò)VR技術(shù)構(gòu)建虛擬餐飲管理場(chǎng)景,讓學(xué)生通過(guò)智能設(shè)備融入其中進(jìn)行模擬實(shí)踐,對(duì)自身的核心能力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)鍛煉。除此之外,還可以借助其他的信息工具,比如“雨課堂”、在線MOOC等,構(gòu)建信息化的餐飲管理教學(xué)模式,對(duì)學(xué)生的核心能力實(shí)現(xiàn)有效培養(yǎng)。

    (二)結(jié)合崗位需求展開(kāi)針對(duì)性實(shí)踐教學(xué)

    為了確保學(xué)生核心能力的發(fā)展和餐飲管理崗位需求保持一致,在教學(xué)改革中,要結(jié)合崗位實(shí)際需求,展開(kāi)針對(duì)性的實(shí)踐教學(xué),讓學(xué)生可以在針對(duì)性實(shí)踐中不斷提高自身的核心能力。比如,在餐飲管理中,處理消費(fèi)者糾紛是管理者必須具備的素養(yǎng),這其中就涉及到了交流能力、理解能力、應(yīng)變能力等核心能力的運(yùn)用。因此,在課堂教學(xué)中,教師就可以立足與此,設(shè)計(jì)一個(gè)餐飲糾紛的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),讓學(xué)生分別扮演顧客、店員、其他顧客以及管理人員等角色,演繹具體的糾紛環(huán)節(jié),讓扮演管理人員的學(xué)生,在這樣的實(shí)踐中有效鍛煉自身的核心能力。需要注意的是,要讓學(xué)生輪流扮演管理人員的角色,盡可能讓每個(gè)學(xué)生都得到實(shí)際鍛煉。

    (三)走出校園構(gòu)建理實(shí)結(jié)合的綜合模式

    核心能力的培養(yǎng),離不開(kāi)理論知識(shí)的積累,也離不開(kāi)具體的實(shí)踐鍛煉。不論缺少了其中哪個(gè)方面,都會(huì)讓學(xué)生的核心能力水平受到限制難以達(dá)到預(yù)期水平。因此,在教學(xué)改革中,就要讓教學(xué)活動(dòng)走出課堂,構(gòu)建理論和實(shí)踐充分結(jié)合的綜合教學(xué)模式。首先,可以立足社會(huì)實(shí)踐,讓學(xué)生在空閑實(shí)踐到社會(huì)的餐飲企業(yè)中進(jìn)行實(shí)踐,學(xué)習(xí)別人的管理經(jīng)驗(yàn)和方法,并且在自己所學(xué)習(xí)到一些知識(shí)進(jìn)行靈活運(yùn)用。其次,可以基于校企合作,讓學(xué)生走進(jìn)餐飲企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐,并且邀請(qǐng)企業(yè)的管理人員對(duì)學(xué)生傳授餐飲管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。以此打造餐飲管理教學(xué)的綜合模式,讓學(xué)生的核心能力得到有效發(fā)展。

    (四)通過(guò)組織競(jìng)賽調(diào)動(dòng)學(xué)生實(shí)踐的積極性

    餐飲管理的核心能力是多方面的,包含專業(yè)知識(shí)和管理能力,因而,采用多種方式去讓學(xué)生意識(shí)到自己在核心能力方面存在的不足,并給予鍛煉和改進(jìn)的平臺(tái)和機(jī)會(huì),是核心能力的培養(yǎng)和提升的關(guān)鍵。學(xué)校還可以借助校園技能大賽,讓學(xué)生集中起來(lái)在一個(gè)公開(kāi)的平臺(tái)中展示自身的管理技能和知識(shí)水平,并給予在比賽中獲得良好成績(jī)的學(xué)生一定的獎(jiǎng)勵(lì),通過(guò)這種方式能夠很好的起到激勵(lì)作用,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生展現(xiàn)自己和提升自己專業(yè)水平的積極性,讓學(xué)生能夠在比賽中構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),通過(guò)一個(gè)全新的視角看到自己在核心能力方面的不足,并在交流互動(dòng)中不斷提高自己的核心能力。

    (五)通過(guò)新媒體平臺(tái)重構(gòu)課堂教學(xué)模式

    新媒體在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展非常迅速,已經(jīng)成為了人們獲取資訊的關(guān)鍵渠道。對(duì)于教育教學(xué)活動(dòng)來(lái)講,新媒體平臺(tái)也具有積極的教學(xué)作用,能夠拓展教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)形式,實(shí)現(xiàn)多渠道的內(nèi)容傳遞,構(gòu)建一個(gè)更加寬闊的教學(xué)空間。在餐飲管理課程教學(xué)中,教師就需要對(duì)新媒體平臺(tái)的教學(xué)作用形成有效認(rèn)識(shí),并且要將其合理運(yùn)用到課堂教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中。具體來(lái)說(shuō),首先教師可以通過(guò)食品類新媒體進(jìn)行教學(xué)導(dǎo)入,借助抖音、快手上的一些和餐飲管理相關(guān)的視頻,作為素材導(dǎo)入課堂教學(xué),讓學(xué)生根據(jù)這些視頻展開(kāi)討論分析。其次,教師還可以借助網(wǎng)絡(luò)直播這一形式,打造一個(gè)突破時(shí)空限制的教學(xué)課堂。教師可以選擇一個(gè)學(xué)生普遍使用的直播平臺(tái),開(kāi)設(shè)一個(gè)教學(xué)直播賬號(hào),讓全班學(xué)生都來(lái)關(guān)注這個(gè)賬號(hào),到了教學(xué)時(shí)間,教師可以通過(guò)直播向?qū)W生展開(kāi)教學(xué),學(xué)生可以在任何地方通過(guò)手機(jī)、筆記本電腦或是平板電腦等工具收看直播進(jìn)行學(xué)習(xí)。這樣的一種直播教學(xué)模式,便可以讓餐飲管理課堂呈現(xiàn)出完全不同的面貌,推動(dòng)學(xué)生核心能力的發(fā)展。

    (六)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育結(jié)合提高學(xué)生核心能力

    餐飲管理的核心能力較為豐富多樣,單純依靠課程教學(xué)要全面提高學(xué)生的核心能力,還是存在不小的難度。因此,可以立足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,將餐飲管理和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相互結(jié)合,以此促進(jìn)學(xué)生核心能力的不斷提升。首先,可以在餐飲管理教學(xué)中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)內(nèi)容。餐飲管理需要學(xué)生具備良好的溝通交際能力、信息分析能力,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育同樣如此,也需要學(xué)生具備這些方面的能力,這說(shuō)明餐飲管理和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在共同點(diǎn),因此可以圍繞這個(gè)共同點(diǎn),促進(jìn)二者的結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的核心能力。其次,可以立足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,讓學(xué)生進(jìn)行餐飲管理實(shí)踐,在實(shí)踐過(guò)程中逐步提升核心能力。具體來(lái)說(shuō),可以在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中開(kāi)設(shè)餐飲管理創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí),來(lái)完成創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),在這一過(guò)程中對(duì)自身的核心能力實(shí)現(xiàn)有效鍛煉。

    結(jié)語(yǔ)

    在教育形勢(shì)不斷發(fā)展變化的背景下,高職教育需要不僅要對(duì)學(xué)生的理論知識(shí)進(jìn)行培養(yǎng),還要關(guān)注學(xué)生核心能力的提升。對(duì)于餐飲管理教學(xué)而言,需要關(guān)注學(xué)生多方面的核心能力培養(yǎng),立足于此積極展開(kāi)教學(xué)改革。對(duì)于教師而言,就要對(duì)信息技術(shù)進(jìn)行運(yùn)用,結(jié)合崗位需求展開(kāi)教學(xué),走出課堂構(gòu)建綜合性的現(xiàn)實(shí)結(jié)合課堂,運(yùn)用新媒體平臺(tái)重構(gòu)課堂,基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)深化餐飲管理教學(xué),多方聯(lián)動(dòng)展開(kāi)教學(xué),促進(jìn)學(xué)生核心能力顯著提高。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 徐春紅.高職院校信息化課程教學(xué)創(chuàng)新模式的構(gòu)建——以餐飲管理與實(shí)務(wù)課程為例[J].寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào), 2018,22(05):44-50.

    [2] 唐麗娟.基于職場(chǎng)體驗(yàn)的餐飲服務(wù)與管理課程改革研究[J].遼寧經(jīng)濟(jì),2018(2):90-91.

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