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    關(guān)于優(yōu)化班級(jí)管理提升中職學(xué)生綜合素養(yǎng)的思考

    2019-05-18 09:16:18周佳佳
    考試周刊 2019年42期
    關(guān)鍵詞:中職學(xué)生綜合素質(zhì)班級(jí)管理

    摘 要:隨著社會(huì)的發(fā)展以及時(shí)代的進(jìn)步,中職進(jìn)入越來(lái)越多人的視線之中。中職與普通的學(xué)校有所不同,在注重相關(guān)理論課學(xué)習(xí)的同時(shí)還注重實(shí)踐能力的開(kāi)發(fā),學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù),從而能幫助學(xué)生掌握專(zhuān)業(yè)的技術(shù),以后能更好地在社會(huì)上立足。但是問(wèn)題卻隨之而來(lái),如何才能增強(qiáng)中職學(xué)生的綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生的全方面發(fā)展,就應(yīng)該針對(duì)現(xiàn)在中職學(xué)生綜合素質(zhì)存在的問(wèn)題,找出問(wèn)題的根源,然后優(yōu)化班級(jí)管理,促進(jìn)中職學(xué)生綜合素質(zhì)的提升,能為以后進(jìn)入社會(huì)奠定良好的基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:班級(jí)管理;中職學(xué)生;綜合素質(zhì)

    中職教育在我國(guó)職業(yè)教育體系中占有重要的地位,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動(dòng)者以及技術(shù)性專(zhuān)業(yè)人才的重要任務(wù)。近年來(lái),中職學(xué)校的招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,學(xué)生的綜合素質(zhì)較低,根本無(wú)法滿(mǎn)足用人單位的要求。所以為了能讓學(xué)生有更好的發(fā)展方向,能為國(guó)家建設(shè)輸送更多的有用人才,就應(yīng)該優(yōu)化班級(jí)管理以及其他方面能力的提升,從而全方位實(shí)現(xiàn)中職學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。

    一、 中職學(xué)生綜合素質(zhì)現(xiàn)狀

    綜合素質(zhì)指的是一個(gè)人的道德修養(yǎng)、知識(shí)水平以及專(zhuān)業(yè)技能等多種能力的綜合展現(xiàn)。但是現(xiàn)在的中職學(xué)生卻普遍存在著綜合素質(zhì)較低的問(wèn)題。

    (一) 思想道德層面

    現(xiàn)在中職學(xué)生在思想道德素養(yǎng)方面存在著思想上缺少主見(jiàn)而且相關(guān)的法律意識(shí)較為淡薄。正是因?yàn)槿绱?,所以容易受到外界不良信息的蠱惑,容易導(dǎo)致不好的事情。而且現(xiàn)在的中職學(xué)生很多都以自我為中心,言談舉止存在不文明的現(xiàn)象,而且缺少團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

    (二) 職業(yè)道德層面

    職業(yè)道德指的是與人們所從事的職業(yè)活動(dòng)密切相關(guān)的并符合職業(yè)特點(diǎn)的道德準(zhǔn)則?,F(xiàn)在的中職學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中普遍缺少自主學(xué)習(xí)意識(shí),與同事間溝通少,導(dǎo)致工作環(huán)節(jié)中的人際關(guān)系較差,而且在工作過(guò)程中缺少吃苦耐勞的精神,不想到基層工作,從而頻繁地更換工作。

    (三) 文化素質(zhì)層面

    相對(duì)而言,中職學(xué)生的文化基礎(chǔ)是比較薄弱的,學(xué)習(xí)能力也不強(qiáng)。對(duì)于教師講解的內(nèi)容大都處于一知半解的狀態(tài),而且缺少學(xué)習(xí)興趣,課堂上學(xué)習(xí)自己做自己的事情,學(xué)習(xí)成績(jī)不理想,甚至是產(chǎn)生厭學(xué)心理。

    (四) 技術(shù)素質(zhì)層面

    因?yàn)楫?dāng)下的中職學(xué)生學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),所以在專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)上也存在困難,有些學(xué)生更是對(duì)專(zhuān)業(yè)課程興趣缺乏,對(duì)于專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐掌握不到位,從而不能達(dá)到用人單位的要求,在當(dāng)下激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中也不占據(jù)任何優(yōu)勢(shì),從而面臨就業(yè)難的問(wèn)題。

    (五) 身心健康層面

    擁有強(qiáng)健的身體和良好的心理狀態(tài),才能更好地適應(yīng)當(dāng)下激烈的競(jìng)爭(zhēng)。中職學(xué)生正處于身體發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,進(jìn)行必要的身體鍛煉勢(shì)在必行。但是現(xiàn)在學(xué)校中常見(jiàn)“低頭族”,學(xué)生們沉迷于手機(jī)游戲,根本無(wú)時(shí)間進(jìn)行身體鍛煉,導(dǎo)致體質(zhì)下降,在工作中更是無(wú)法適應(yīng)高強(qiáng)度的工作。

    二、 導(dǎo)致中職學(xué)生綜合素質(zhì)偏低的原因

    現(xiàn)在中職學(xué)生綜合素質(zhì)偏低已經(jīng)成為事實(shí),想要解決這一問(wèn)題就需要究其原因,從根本上入手解決問(wèn)題。

    (一) 學(xué)生自身原因

    現(xiàn)在大多數(shù)的中職學(xué)生的年齡都在15到18周歲之間,正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,容易產(chǎn)生逆反心理,對(duì)于學(xué)校、教師的嚴(yán)格管理會(huì)出現(xiàn)抵抗行為。而且中職學(xué)生的社會(huì)閱歷較少,所以分辨是非能力弱,遇事從外界找原因,認(rèn)識(shí)不到自己的問(wèn)題。

    (二) 學(xué)校管理原因

    中職學(xué)校的招生政策寬松使得生源質(zhì)量參差不齊,學(xué)校本應(yīng)該秉承寬進(jìn)嚴(yán)出的理念進(jìn)行教育。但是學(xué)校的重視力度不夠,使得學(xué)校的管理寬松,采用傳統(tǒng)的方式進(jìn)行教學(xué),不利于學(xué)生的全面發(fā)展,而且教師也因?yàn)閷W(xué)生質(zhì)量問(wèn)題而缺少教學(xué)積極性,只是簡(jiǎn)單地為完成教學(xué)任務(wù)而上課,從而學(xué)生學(xué)習(xí)積極性也被漸漸消耗殆盡。

    (三) 社會(huì)、家庭原因

    現(xiàn)在社會(huì)上對(duì)中職學(xué)生存在偏見(jiàn),對(duì)于學(xué)歷有要求,使得學(xué)生在畢業(yè)后工作難找。負(fù)面的看法,影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,甚至出現(xiàn)“混文憑”的現(xiàn)象,導(dǎo)致綜合素質(zhì)偏低。而家庭方面更是對(duì)孩子的重視不足,認(rèn)為孩子只要不出事,不違反法律,成績(jī)和技能都是次要的,正是家長(zhǎng)的縱容,使得學(xué)生的綜合素質(zhì)更是不斷下降。

    三、 加強(qiáng)班級(jí)管理提升綜合素質(zhì)

    現(xiàn)在大多數(shù)的中職學(xué)校都是寄宿制,所以每天朝夕相處的是教師,為了能進(jìn)一步提升中職學(xué)生的綜合素質(zhì),就以加強(qiáng)班級(jí)管理為主,家庭教育為輔,共同促進(jìn)中職學(xué)生綜合素質(zhì)提升。

    (一) 調(diào)整班級(jí)管理制度

    現(xiàn)在的班級(jí)管理制度十分寬松,對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)是十分不利的。所以要優(yōu)化傳統(tǒng)的班級(jí)管理制度,要在根本上嚴(yán)格起來(lái),保證每一位學(xué)生的到課率,在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行理論課與實(shí)踐課的開(kāi)展,能進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的道德素質(zhì)。

    (二) 調(diào)整傳統(tǒng)授課模式

    傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)不能吸引學(xué)生的注意力,所以要調(diào)整傳統(tǒng)的教師占主導(dǎo)地位的授課模式,采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方式,增加學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,從而能使他們掌握更全面的文化知識(shí),提升職業(yè)素養(yǎng)與專(zhuān)業(yè)能力。

    (三) 改變學(xué)校寬松環(huán)境

    學(xué)校也要秉承寬進(jìn)嚴(yán)出的理念,改變傳統(tǒng)的寬松環(huán)境,各個(gè)方面都嚴(yán)謹(jǐn)起來(lái),促使學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí),同樣地,也改變“低頭族”的習(xí)慣,加強(qiáng)體育鍛煉,并不定期進(jìn)行心理健康講座和疏導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

    (四) 加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系

    除了進(jìn)行班級(jí)優(yōu)化調(diào)整以外,學(xué)校也應(yīng)該加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系,對(duì)學(xué)生在學(xué)校的情況及時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào),家長(zhǎng)也應(yīng)以身作則增強(qiáng)對(duì)孩子的教育工作,使得孩子在一個(gè)溫馨的家庭環(huán)境中成長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。也應(yīng)該呼吁社會(huì)改變對(duì)中職學(xué)生的偏見(jiàn),實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。

    四、 結(jié)語(yǔ)

    中職學(xué)生是國(guó)家發(fā)展中不可或缺的中堅(jiān)力量之一,所以針對(duì)中職學(xué)生綜合素質(zhì)低這一問(wèn)題,應(yīng)該從本質(zhì)上入手,加強(qiáng)學(xué)生自身自控能力并提升學(xué)校班級(jí)管理制度,提升學(xué)生綜合素質(zhì),改變社會(huì)對(duì)其認(rèn)知。

    參考文獻(xiàn):

    [1]歐海忠.中等職業(yè)學(xué)校素質(zhì)教育活動(dòng)項(xiàng)目管理研究[D].廣州:廣東技術(shù)師范學(xué)院,2013.

    [2]張志敏.中職學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)關(guān)鍵點(diǎn)分析[J].重慶與世界(學(xué)術(shù)版),2014,31(7):98-100.

    作者簡(jiǎn)介:

    周佳佳,重慶市,重慶化工職業(yè)學(xué)院。

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