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    高職院校復(fù)合型人才培養(yǎng)模式探討

    2019-05-12 02:09唐美霞
    廣西教育·C版 2019年12期
    關(guān)鍵詞:復(fù)合型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    唐美霞

    【摘 要】本文分析我國(guó)高職院校人才培養(yǎng)中重理工輕人文、重專業(yè)技能培養(yǎng)輕實(shí)踐綜合素養(yǎng)提升、未能突出學(xué)生主體、教學(xué)模式比較落后、教學(xué)方法相對(duì)單調(diào)等問(wèn)題,提出高職院校復(fù)合型人才培養(yǎng)模式改革措施:注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)全方位復(fù)合型人才;完善課程結(jié)構(gòu)體系,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力;強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)復(fù)合能力轉(zhuǎn)化。

    【關(guān)鍵詞】高職院校? 復(fù)合型人才? 培養(yǎng)模式? 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    【中圖分類號(hào)】G? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    【文章編號(hào)】0450-9889(2019)12C-0093-02

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體量不斷增大,增速瓶頸日益突出,轉(zhuǎn)型升級(jí)成為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇,也是推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇,必然對(duì)我國(guó)高職院校的人才培養(yǎng)提出更高的要求。復(fù)合型人才培養(yǎng)是當(dāng)前高職院校教育改革和人才培養(yǎng)創(chuàng)新的重要趨勢(shì),也是教育服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障。

    一、我國(guó)高職院校人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析

    (一)知識(shí)面過(guò)于狹窄,重理工輕人文的現(xiàn)象比較突出。高職院校不同于普通本科院校,就業(yè)是學(xué)生的主要目標(biāo),提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力是當(dāng)前我國(guó)高職院校最為關(guān)心的問(wèn)題,也是影響高職院??沙掷m(xù)發(fā)展的重要因素。高職院校競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,面臨更多的招生和發(fā)展困境,很多院校不能著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),只能針對(duì)學(xué)生的短期發(fā)展采取比較短視的應(yīng)對(duì)策略,造成很多學(xué)生綜合能力不足,知識(shí)面相對(duì)狹窄。不少高職院校忙于擴(kuò)招,師資力量嚴(yán)重不足,無(wú)法對(duì)學(xué)生進(jìn)行更多的知識(shí)傳授和能力指導(dǎo),尤其是不能對(duì)學(xué)生進(jìn)行更加全面的綜合素養(yǎng)教育,造成很多高職院校學(xué)生的綜合能力較弱,影響學(xué)生的終身學(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展。一些高職院校為了強(qiáng)化學(xué)生的應(yīng)用實(shí)踐技能,將各種人文素養(yǎng)教育放到一個(gè)較低的層次,造成重理輕文的現(xiàn)象,學(xué)生的人文知識(shí)、人文精神相當(dāng)貧乏,在就業(yè)和發(fā)展中受到諸多限制。社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的要求越來(lái)越高,不僅要懂得專業(yè)知識(shí),還應(yīng)該具有較為廣闊的知識(shí)面和良好的素養(yǎng),具有較全面的應(yīng)用實(shí)踐能力。但很多高職院校不能開(kāi)設(shè)更多的學(xué)科,不能對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合能力指導(dǎo),造成學(xué)生的知識(shí)面較為狹窄,學(xué)生的人文素養(yǎng)嚴(yán)重不足。

    (二)重視學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng),忽視實(shí)踐綜合素養(yǎng)提升。高職院校是我國(guó)最重要的職業(yè)技能院校,是培養(yǎng)各行各業(yè)一線應(yīng)用型人才的重要基地,需要重視學(xué)生的應(yīng)用技術(shù),更需要強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐技能,還需要培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力。每一個(gè)人的工作不僅僅需要技術(shù),更需要將技術(shù)應(yīng)用在具體的環(huán)境中,與更多的同事通力合作,才能實(shí)現(xiàn)工作效率的提升,保證工作質(zhì)量,提高工作效能。因此,高職院校培養(yǎng)人才必須注重學(xué)生的綜合能力,強(qiáng)化學(xué)生的復(fù)合素養(yǎng),讓學(xué)生能夠?qū)⒅R(shí)運(yùn)用到具體的工作中,讓學(xué)生能夠適應(yīng)復(fù)雜的工作崗位環(huán)境,更能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)的事件。但是,當(dāng)前高職院校重視學(xué)生技術(shù)培養(yǎng),忽視學(xué)生的綜合能力素養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生工作適應(yīng)能力差,發(fā)展空間小。

    (三)未能突出學(xué)生主體,不能保障人才目標(biāo)達(dá)成。學(xué)生是學(xué)習(xí)和實(shí)踐的主體,所有的教學(xué)設(shè)計(jì)和目標(biāo)必須在學(xué)生那里得到落實(shí),才能真正變成學(xué)生的能力和素養(yǎng)。因此應(yīng)重視學(xué)生的主體地位,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,這樣才能不斷強(qiáng)化學(xué)生的知識(shí)素養(yǎng),提高學(xué)生的應(yīng)用實(shí)踐能力,真正培養(yǎng)復(fù)合型實(shí)踐人才。復(fù)合型人才需要學(xué)生將知識(shí)、能力和素養(yǎng)更好地統(tǒng)一起來(lái),不僅要學(xué)好專業(yè)理論知識(shí),更應(yīng)該在具體實(shí)踐中培養(yǎng)交際能力、溝通能力、分析能力和各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。這就要求學(xué)生在具體實(shí)踐中不斷強(qiáng)化自身的主體地位,在分析和處理各種各樣的問(wèn)題的過(guò)程中不斷豐富直接經(jīng)驗(yàn),最終形成自身的綜合素養(yǎng)。而當(dāng)前高職院校的人才培養(yǎng)忽視學(xué)生的主體地位,更多強(qiáng)調(diào)教師對(duì)學(xué)生的指導(dǎo),甚至以教師的講解和實(shí)踐來(lái)替代學(xué)生的感悟與體會(huì),這是影響學(xué)生學(xué)習(xí)效果的重要原因,也是培養(yǎng)復(fù)合型人才的最大障礙。

    (四)教學(xué)模式比較落后,教學(xué)方法相對(duì)單調(diào)。培養(yǎng)復(fù)合型人才應(yīng)改革教學(xué)方法、創(chuàng)新教學(xué)模式,讓學(xué)生能夠有更好的實(shí)踐體驗(yàn)機(jī)會(huì),真正培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,讓學(xué)生能夠適應(yīng)各種復(fù)雜的環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,提高學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),使學(xué)生能夠更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作環(huán)境。這就必然要求高職教師不斷改革教學(xué)方法,不斷創(chuàng)新教學(xué)手段,尤其是能夠提供與之相對(duì)應(yīng)的更多的教學(xué)模式,讓學(xué)生在不同的環(huán)境下去體驗(yàn)感悟,從而培養(yǎng)他們綜合素養(yǎng)與能力,造就全面發(fā)展的復(fù)合型人才。當(dāng)前,高職院校教學(xué)方法和教學(xué)模式相對(duì)單調(diào),單一的教學(xué)方法必然不能適應(yīng)更加復(fù)雜的課程,無(wú)法適應(yīng)不同的教學(xué)設(shè)計(jì),更不能培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng),因此教學(xué)方法創(chuàng)新、教學(xué)模式革新是當(dāng)前高職院校培養(yǎng)復(fù)合型人才的主要方向和創(chuàng)新途徑。

    二、高職院校復(fù)合型人才培養(yǎng)模式改革措施

    以教育來(lái)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展是高校的使命,也是高校提升辦學(xué)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展的重要前提,應(yīng)培養(yǎng)復(fù)合型人才,促進(jìn)高職院校教育改革,實(shí)現(xiàn)教育與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同步,讓教育更好地服務(wù)社會(huì)發(fā)展。

    (一)注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)全方位復(fù)合型人才。高職教育人才培養(yǎng)必須注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,讓每一個(gè)學(xué)生具有更強(qiáng)的創(chuàng)新思維,成為更適合時(shí)代發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。在高職院校人才培養(yǎng)的過(guò)程中,創(chuàng)業(yè)成為很多青年大學(xué)生的新選擇,因此應(yīng)讓更多大學(xué)生具有創(chuàng)業(yè)理想、創(chuàng)新能力,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中盡顯身手。高職院校應(yīng)立足當(dāng)前我國(guó)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際,注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)復(fù)合型人才的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。針對(duì)當(dāng)前我國(guó)社會(huì)發(fā)展的社會(huì)需求,學(xué)校應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生明白創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的重要因素,讓每一個(gè)學(xué)生立足專業(yè)和行業(yè)發(fā)展實(shí)際,學(xué)好基本知識(shí),增強(qiáng)應(yīng)用實(shí)踐能力;應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生將理論和實(shí)踐相結(jié)合,強(qiáng)化發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。高職院校還應(yīng)開(kāi)展各種形式的創(chuàng)新技能大賽,組織各種形式的創(chuàng)業(yè)報(bào)告會(huì),建立基于高職院校實(shí)際的創(chuàng)業(yè)孵化基地,讓每一個(gè)學(xué)生更好地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,以此培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力。

    (二)完善課程結(jié)構(gòu)體系,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。復(fù)合型人才培養(yǎng)必須立足學(xué)生實(shí)際,注重課程教學(xué)改革。首先,必須強(qiáng)化課程設(shè)置,以更好地培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。高職院校應(yīng)結(jié)合學(xué)生發(fā)展實(shí)際,改革課程教學(xué)模式,使課程結(jié)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)合理。針對(duì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)需求,學(xué)校應(yīng)確保課程結(jié)構(gòu)更加完善,做好跨學(xué)科引導(dǎo),使學(xué)生在學(xué)好專業(yè)的同時(shí),通過(guò)更多的基礎(chǔ)課程培養(yǎng)創(chuàng)新能力和綜合能力,掌握與之相關(guān)的學(xué)科素養(yǎng)和能力,豐富學(xué)科素養(yǎng),強(qiáng)化實(shí)踐技能。高職院校應(yīng)從社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際出發(fā),根據(jù)企業(yè)發(fā)展和行業(yè)變化,針對(duì)工作崗位需求和學(xué)生工作需要,開(kāi)設(shè)與之相應(yīng)的課程,讓學(xué)生能夠掌握更多的知識(shí),獲得更全面的能力,能夠在所屬的行業(yè)有更大的發(fā)展空間。應(yīng)確保學(xué)生不僅在流水線上勝任工作,也能在其他一線崗位上有全面的綜合能力;不僅能夠做好本職工作,還能夠更好地協(xié)調(diào)其他合作對(duì)象,更能夠起到一定的引導(dǎo)示范改革和創(chuàng)新引領(lǐng)作用;讓學(xué)生不僅做好本職工作,在企業(yè)發(fā)展中起到引領(lǐng)和帶動(dòng)作用,更能夠推動(dòng)企業(yè)更好地創(chuàng)新發(fā)展,甚至能夠獨(dú)立創(chuàng)業(yè),開(kāi)辟一片屬于自己的新天地,成為獨(dú)當(dāng)一面的高素質(zhì)人才。

    (三)強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)復(fù)合能力轉(zhuǎn)化。復(fù)合型人才培養(yǎng)必須注重學(xué)生實(shí)踐,強(qiáng)化學(xué)生應(yīng)用能力,讓學(xué)生能夠有更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和展示平臺(tái),在實(shí)踐中更好地培養(yǎng)綜合思維。高職院校應(yīng)注重引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu),尤其要在實(shí)踐中強(qiáng)化他們的應(yīng)用技能,真正將各種知識(shí)變成自己的經(jīng)驗(yàn),各種目標(biāo)要求變成自己的綜合能力素養(yǎng)。高職院校應(yīng)強(qiáng)化與企業(yè)合作,通過(guò)校企合作做好人才培養(yǎng)定位,由企業(yè)為高職學(xué)生提供全方位的實(shí)踐指導(dǎo)和崗位實(shí)踐,讓學(xué)生將理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合,將學(xué)校學(xué)習(xí)和企業(yè)應(yīng)用實(shí)踐相統(tǒng)一,將人才培養(yǎng)和社會(huì)發(fā)展需求相銜接,從而實(shí)現(xiàn)高校人才培養(yǎng)與社會(huì)發(fā)展的充分對(duì)接,以此培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力,增強(qiáng)學(xué)生的應(yīng)用實(shí)踐技能,強(qiáng)化學(xué)生的綜合能力,讓學(xué)生能夠真正適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,緊跟社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化,成為全面的高素質(zhì)人才。學(xué)校還應(yīng)建立現(xiàn)代學(xué)徒制度,以現(xiàn)代學(xué)徒制來(lái)強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力;讓高級(jí)工程師做學(xué)生的實(shí)踐老師,真正將學(xué)生實(shí)踐指導(dǎo)與企業(yè)用人發(fā)展環(huán)境相結(jié)合,將學(xué)校所學(xué)知識(shí)與市場(chǎng)、企業(yè)工作崗位相對(duì)接,從而培養(yǎng)他們的專業(yè)技能,強(qiáng)化其綜合素養(yǎng)。學(xué)校通過(guò)合作辦學(xué),為學(xué)生提供更好的實(shí)踐基地,強(qiáng)化他們的直接經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)他們的復(fù)合技能。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]黃中軍.培養(yǎng)復(fù)合型應(yīng)用型外語(yǔ)人才 為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)[J].北京宣武紅旗業(yè)余大學(xué)學(xué)報(bào),2015(2)

    [2]廖婉,傅超美,鄧赟,等.應(yīng)用復(fù)合型人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐[J].成都中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2015(6)

    (責(zé)編 盧 雯)

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