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    “我的班級管理”那些事兒

    2019-05-10 06:09:40李霞
    新課程·上旬 2019年4期
    關(guān)鍵詞:組員班級同學(xué)

    李霞

    教育并不像童話那樣美好,并不是每一次的付出都能得到回報,并不是每一個故事都有圓滿的結(jié)局。身為班主任,需要將耐心“加長”,用愛心“著色”,為孩子的成長傾注全部,班級管理才會井然有序、充滿生機,才會使孩子們感到溫馨、快樂。

    依然清晰地記得剛接手一(四)班,當(dāng)我一廂情愿地宣布了眾多班規(guī)時,收到的卻是苦澀的果子,今天他遲到了,明天他打同學(xué)了,幾乎天天有同學(xué)打小報告。面對調(diào)皮的學(xué)生,我苦口婆心地說教顯得蒼白無力,各種手段也都紛紛“碰壁”。疲憊而沮喪的我靜下心來反思,理念是否科學(xué)?方法是否妥當(dāng)?對學(xué)生是否真正了解……

    在隨后不長的一段時間里,我調(diào)整自我,換角度思考,對學(xué)生的管理進行了三種改革嘗試。

    其一,我班共同研究了一套“兩個班子”的民主管理方案:一個班子是通過自薦、競選述職、民主選舉相結(jié)合的方式選出班委,并且實行定期換屆的動態(tài)模式,讓更多的同學(xué)有機會鍛煉自己、完善自己。另一個班子是每日值日班長制。我讓大家按學(xué)號輪流在班委會成員的協(xié)助下具體管理一天的班內(nèi)事務(wù)。同時通過班干部這個小集體帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進取心。

    其二,為了真正實現(xiàn)“我的地盤我做主”,我在班級管理中設(shè)立不同的崗位,讓有一定特長的同學(xué)負(fù)責(zé)崗位工作。心細(xì)的裴××同學(xué)每天為我班認(rèn)領(lǐng)的花澆水;責(zé)任心強的吳××同學(xué)負(fù)責(zé)班級門、窗、電燈的開關(guān);愛看書的張×、周×等同學(xué)負(fù)責(zé)管理、登記班級圖書……即使是芝麻粒大的事,我都要在班級大大地表揚一番,把他們的名字寫到“好人好事記錄本”上,“星星之火可以燎原”,正是班級中這樣的“熱心人”越來越多讓班級時時充滿溫情和愛意。

    其三,全班43名同學(xué),自由組合成6人一小組,由組員推選一位組長,成立了“飛翔組”“雄鷹組”等7個小組。結(jié)合校園明星的評比,由7位組長和組員代表們制定了具體的評比項目,包括“禮儀之星”“愛心之星”“勤勞之星”“學(xué)習(xí)之星”“進步之星”等眾多明星項,哪位組員在某一項有較好的表現(xiàn)就加一顆星。這種每月的評比既強調(diào)在小組間展開良性競爭,也強調(diào)學(xué)生自己和自己作縱向比較。

    三種變革嘗試,都能解決班級中出現(xiàn)的各種問題,每一次的變革和嘗試,對班級中的每個孩子都能產(chǎn)生一定的感召力。但隨著學(xué)生新鮮感和熱情度的減退,班級管理仍會存在一些不盡如人意的地方,一部分學(xué)生我行我素。我不禁又陷入了彷徨和沉思之中……

    2018年4月,我在蘭州培訓(xùn)時看到了一本《閱讀存折》,這讓我眼前一亮,心頭一震。

    回到家后,我立馬上網(wǎng)搜索有關(guān)“幸福存折”的信息,遺憾的是供我借鑒的資料很少。這讓我再度陷入困頓。怎么通過“幸福存折”,讓學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)等方面養(yǎng)成良好的習(xí)慣呢?因為我真的不希望任何一項舉措的出臺,學(xué)生三分熱度后,就又到了冰點。

    晚上,壓在枕頭下面的《中國建設(shè)銀行存折卡》不經(jīng)意地在我眼前出現(xiàn)。對了,就把“幸福存折”做成真正的存折模樣!然后印上他們最鐘情的照片,寫上他們最追捧的書法字體,配上他們喜歡的顏色……

    接下來的問題是,如何使用存折?我首先想到的是獎勵。獎勵什么呢?

    一天,我處理了一對吵架的學(xué)生,詢問原因,是為了爭奪玩游戲機的積分而引起的。后來,我在班上一了解,出乎意料地發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生都喜歡積分。我何不把學(xué)生對現(xiàn)實生活中積分的喜愛,巧妙地移植到“幸福存折”的管理中呢?

    于是,《“我的幸福存折”積分獎勵方案》就這樣誕生了:

    班級積分獎勵及處罰辦法(節(jié)選)

    1.各項作業(yè)能認(rèn)真按時完成、干凈整潔、正確率較高,每次獎勵20積分;書寫潦草、正確率低一次扣除20積分。

    2.上課認(rèn)真聽講、發(fā)言積極并有獨到見解每天獎勵20積分。上課不認(rèn)真聽講、作小動作、傳遞紙條等一次扣除20積分。

    ……

    12.班級管理認(rèn)真負(fù)責(zé),在無老師的情況下有序安排大家開展活動,一周獎勵80個積分;對工作懈怠、管理不當(dāng)一次扣除30積分。

    本解釋權(quán)歸本班班主任所有。本辦法自公布,即日起實施。

    家庭積分獎勵及處罰辦法(節(jié)選)

    1.每天能收拾好自己的學(xué)習(xí)用品,擺放有序,一周獎勵50積分。

    2.每天閱讀至少一小時獎勵20積分;能認(rèn)真做批注再獎勵20積分;寫出有質(zhì)量的讀書收獲再獎勵50積分。

    3.主動幫父母干些力所能及的事(拖地、倒垃圾、收拾碗筷、洗衣物等),一周獎勵50積分。

    ……

    方案實施,很受歡迎。在他們的心里,如此的活動,成為他們一次次快樂的游戲之旅。

    學(xué)生日復(fù)一日“賺”來的積分,得有個渠道“流通”,我又設(shè)計了一份協(xié)議,孩子和家長雙方簽訂,雙方愿意遵守有好必賞,有差必罰,公平公正,賞罰分明的基本原則,接受并遵守“幸福存折”的全部條款。按積分兌換人民幣,兌換率為20:1,也就是20積分可兌換人民幣1元;孩子因生活、學(xué)習(xí)、零用等支付費用時,家長可以用此金額代為結(jié)算支付。

    “幸福存折”實施后的第一周,我就接到了不少家長的報喜電話:“孩子一回家談?wù)摰木褪墙裉飓@得了多少積分。”“孩子每天能自己疊被子”“從來沒有看到過自己的兒子讀書有這么高的積極性”……

    我聽了,心里直樂!這是對我最好的回報。我知道,我所做的,不僅僅是在孩子唯一的“一度童年”中推行“幸福存折”,更重要的是點亮孩子的“心燈”,為孩子的一生儲蓄著綠色的“生命存折”。

    《“我的幸福存折”積分獎勵方案》將伴隨著我,載著更多的孩子一起遠(yuǎn)航。

    編輯 高 瓊

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