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    中職生語文課學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠的總體情況及可能性影響因素分析

    2019-05-03 13:57嚴婧
    職教通訊 2019年24期
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)倦怠參與式中職生

    嚴婧

    摘? ? 要:長期的學(xué)習(xí)倦怠會對學(xué)生的身心健康造成十分不利的影響,降低學(xué)習(xí)效率,甚至影響未來的職業(yè)生涯。通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),中職生語文課學(xué)習(xí)倦怠呈現(xiàn)正態(tài)分布,其中,中度倦?。ǚ謹?shù)45~65)檢出率為64.13。在學(xué)習(xí)倦怠的3個維度上,身心耗竭維度上得分最低(3.12),說明中職生語文課學(xué)習(xí)倦怠主要反映為身心耗竭。參與式的授課方式對學(xué)習(xí)倦怠各維度均有顯著的影響并呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系。

    關(guān)鍵詞:中職生;學(xué)習(xí)倦怠;參與式;語文課

    一、調(diào)查工具與方式

    本文以吳艷、戴曉陽編制的青少年學(xué)習(xí)倦怠問卷為藍本,結(jié)合本調(diào)查研究的實際情況,選取Y市4間中職學(xué)校,護理、助產(chǎn)、農(nóng)村醫(yī)學(xué)、藥劑、電子商務(wù)、計算機、機電、汽修、機械加工共計9個專業(yè),發(fā)放學(xué)生問卷200份,其中有效問卷為186份,無效問卷14份,有效問卷率為93%。本次調(diào)查的人數(shù)以及范圍相對比較大,因此,具有一定的參考意義。

    二、調(diào)查結(jié)果分析

    (一) 中職生語文課學(xué)習(xí)倦怠的總體狀況和檢出率

    如表1所示,最低分為25,最高分為84,故取中間值55作為參照值。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,中職生語文課學(xué)習(xí)倦怠呈現(xiàn)正態(tài)分布(見圖1),其中,處于較高水平的學(xué)習(xí)倦怠(分數(shù)25~45)的檢出率為9.73,中度倦?。ǚ謹?shù)45~65)檢出率為64.13,輕度倦怠(分數(shù)65~85)檢出率為26.14 。

    相關(guān)的開放式調(diào)研顯示,語文課教師也分享了對“學(xué)生上語文課時是否存在學(xué)習(xí)倦怠”的看法,他們一致認為存在學(xué)習(xí)倦怠現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為:(1)學(xué)生上課睡覺、玩手機、打游戲。(2)精神不集中、表情淡漠;無所事事,人在心不在,提問時答非所問,甚至?xí)疽矝]帶來課堂。(3)對教學(xué)內(nèi)容不感興趣,不愿意主動舉手回答,不愿配合老師組織的課堂活動,事不關(guān)己高高掛起。(4)對語文課不重視,上課遲到甚至?xí)缯n不上,不交作業(yè),考試也隨便應(yīng)付。(5)偶有頂撞老師的行為。綜上所述,雖然受到了地域、文化、樣本、學(xué)科等影響,不同的研究檢出率有所差異,但是總體上都證明了中職生存在一定程度的倦怠。

    (二) 中職生語文課學(xué)習(xí)倦怠的各維度描述性總體狀況

    由于該量表采用Likert五點記分方式,最低分為1,最高分為5,故取中間值3作為參照。從表2可以看出,總體學(xué)習(xí)倦怠的每題得分均值為3.90,說明中職生學(xué)習(xí)倦怠總體上處于中等水平,雖然受到學(xué)業(yè)水平、樣本大小、地區(qū)差異等因素影響,不同的研究所顯示的中職生學(xué)習(xí)倦怠水平有所不同,但都表明了中職生的確存在一定程度的學(xué)習(xí)倦怠,這與其他文獻研究結(jié)果一致(魏翔宇,2015[1];李紅英,2015[2];汪瑩,2014[3])。

    進一步分析顯示,在學(xué)習(xí)倦怠的3個維度上,身心耗竭維度上得分最低(3.12),其次是低成就感維度(3.23),最后是學(xué)業(yè)疏離維度(4.28),這說明中職生語文課學(xué)習(xí)倦怠在三個維度上均有體現(xiàn),其中,身心耗竭以及低成就感較為明顯。

    Pines和Shirom在研究中發(fā)現(xiàn),倦怠癥狀的核心是“耗竭”。身心耗竭作為倦怠的核心表現(xiàn),可能是與中職生的自身特點相關(guān),大部分中職學(xué)生都是中考的失利者,他們由于學(xué)習(xí)成績不好而時常受到外界的批評和奚落,對于學(xué)習(xí),大多中職生是抱負面的情緒和態(tài)度的。我們在界定學(xué)習(xí)倦怠的概念時,提出了一個前提,即“學(xué)生對學(xué)習(xí)沒有興趣或缺乏動力卻又不得不為之時”,就會出現(xiàn)倦怠現(xiàn)象。在前期訪談中發(fā)現(xiàn),有的同學(xué)表示,來到中職學(xué)校,是自己父母“逼”的;也有的同學(xué)表示,不知道自己待在這里干什么,自己根本不喜歡讀這個專業(yè)。中職生對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有興趣,但是由于家庭壓力、老師壓力等,不得不繼續(xù)留在課堂上學(xué)習(xí),不想聽也聽不懂,長期如此,身心疲乏的感覺日益加深,于是就出現(xiàn)了老師們所說的“上課睡覺”“人在心不在”“表情淡漠”等現(xiàn)象。如果用Shirom的資源保護理論來解釋,也可以解釋為學(xué)生在持續(xù)壓力的狀態(tài)下,隨著時間推移逐漸耗盡個人內(nèi)在的身體、情感和認知能量資源。[4]

    同時,身心耗竭可能是與教師的教學(xué)方式和同伴的影響有關(guān)。在訪談中,當(dāng)被訪者在被問到“語文課上,你什么時候會感覺到特別精疲力竭?”時,他們的回答主要有:(1)氣氛沉悶,死古板。(2)老師上課按本宣科,講的是純理論性的知識,沒有拓展活動。(3)不斷重復(fù)同一個知識點,而且大家都懂了也還在重復(fù)。(4)講大道理,灌輸思想,沒有從學(xué)生實際經(jīng)歷出發(fā)。(5)課件上一大段的文字,看不懂,看了也找不到重點。(6)講跟主題沒有關(guān)系的話題;7.大家不怎么重視語文課,上課玩手機、睡覺現(xiàn)象比較多(少的是1~2個,最多的是50%以上),自己容易因此而受影響。其中,第1點主要描述的是語文課教師的個人風(fēng)格,第2~6點主要描述的是其教學(xué)方式及手段,第7點主要描述的是同伴的影響。我們在研究中發(fā)現(xiàn),語文內(nèi)容的陳舊化、教條化,教學(xué)方式的形式化,無一不影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。灌輸式的教學(xué)保證了教師的權(quán)威,但與此同時,學(xué)生的主動性也隨之被抑制。根據(jù)注意力曲線(見圖2)顯示,學(xué)生的注意力在課堂開始的10分鐘以內(nèi)是處于較專注狀態(tài),從15~20分鐘開始注意力下滑,此時如果沒有轉(zhuǎn)換教學(xué)方法,學(xué)生自然而然會出現(xiàn)精神不集中、開小差等狀態(tài)。而中職生的自制力本來就相對較弱,能維持峰值注意力的時間段可能比普高學(xué)生還要短,再加上同伴的影響,當(dāng)老師在課堂上說得津津樂道時,學(xué)生已經(jīng)對課堂失去了期望并且陷入了淡漠狀態(tài)。

    (三) 語文課教師的授課方式對學(xué)習(xí)倦怠各維度的影響

    為了分析不同授課方式對中職生語文課學(xué)習(xí)倦怠的影響,本研究采用了多元回歸分析,從表3可見,在身心耗竭維度上,灌輸式的授課方式(p=0.000)和參與式的授課方式(p=0.000)有顯著的影響并呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系,在低成就感維度上,參與式的授課方式(p=0.024)的差異具有顯著性。

    研究顯示,語文教師不同的授課方式(參與式和灌輸式)與身心耗竭維度呈線性相關(guān),即老師使用灌輸式教學(xué)方法越多,學(xué)生的身心耗竭程度越高;相反,教師使用參與式教學(xué)方法越多,學(xué)生的身心耗竭程度越低。

    從上述研究發(fā)現(xiàn),身心耗竭可能是與教師的教學(xué)方式和同伴的影響有關(guān),被訪學(xué)生普遍認為,語文課教師在“灌輸思想”“按本宣科”“講純理論性的知識”時最讓他們感到精疲力竭。有一位被訪者甚至表示:“如果老師只會照著書讀,那就沒有什么意思了,不如自己看書還比較快?!痹诮處焼柧碇?,有語文教師也提到,“授課方式方法單一”“固守傳統(tǒng)講—聽模式”“脫離學(xué)生的實際生活,空談大道理”比較容易導(dǎo)致學(xué)生的疲倦感。當(dāng)學(xué)生對這門課程或這個老師的教學(xué)失去了興趣或缺乏動力,但由于受到學(xué)校的紀律規(guī)定等限制,又不得不為之時,身心的能量就會不斷被耗損,相繼出現(xiàn)生理衰竭、情感衰竭和精神衰竭的癥狀。

    相反,被訪者認為,能使他們精力充沛地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中的是“互動多、有小組任務(wù)、上課方式靈活”的課堂。在訪談中,當(dāng)被問到“什么樣的學(xué)習(xí)任務(wù)(方法)會讓你更有成就感”時,被訪者一致認為,小組配合、團隊共同完成的任務(wù)能使他們更有成就感。有被訪者分享:“語文課本劇上,我們發(fā)揮自身所長,扮演不同的角色,我們要研究文本內(nèi)容,自己去查找資料,這樣你就會自己學(xué)會思考,學(xué)到的知識才真正是自己的知識。”“我們最喜歡的是課堂上的小組討論,例如討論林巧稚醫(yī)生的人物形象,我們要把人物放在歷史背景下去討論,這時候大家就會有很多不一樣的看法,有時候討論非常激烈,像矛與盾的對決,但是討論之后我們會對內(nèi)容記憶得更加深刻?!?/p>

    三、啟示

    總之,學(xué)生對自己動手動腦完成的任務(wù)(多數(shù)為小組任務(wù))的印象將更加深刻,同時也樂于參與到其中,從而減少身心耗竭感。而在完成過程中獲得同伴的支持與鼓勵,完成后獲得同伴與教師的肯定和認可,個人成就感會提升。

    中職生在語文課上存在不同程度的學(xué)習(xí)倦怠,其中集中體現(xiàn)在身心耗竭維度。語文課教師的授課方式對學(xué)習(xí)倦怠的各維度存在一定的相關(guān)性,其中,參與式對身心耗竭維度以及低成就感維度有顯著的影響并呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系,灌輸式對身心耗竭維度的影響存在相關(guān)性。

    參考文獻:

    [1]魏翔宇. 中職生歸因方式、自尊與學(xué)習(xí)倦怠的關(guān)系研究[D]. 武漢:華中師范大學(xué), 2015:35-40.

    [2]李紅英. 中職生學(xué)習(xí)倦怠與學(xué)習(xí)動機、父母教養(yǎng)方式的關(guān)系研究[D]. 昆明:云南師范大學(xué), 2015:34-36.

    [3]汪瑩. 職業(yè)院校學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠及相關(guān)因素的調(diào)查研究[D]. 石家莊:河北師范大學(xué), 2014:30.

    [4] SHIROM A.Handbook of occupational health psychology(Eds)[M].Wash- ington D C:American Psychological Assocaiation,2003.

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