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    加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨支部建設(shè)的探索與實(shí)踐

    2019-04-30 11:11:14王世杰
    智富時(shí)代 2019年3期
    關(guān)鍵詞:黨支部探索國有企業(yè)

    王世杰

    【摘 要】隨著我國黨建工作的不斷深入,全國各級(jí)單位尤其是國有企業(yè)的黨支部建設(shè)也越來越深入。但是,從目前的發(fā)展現(xiàn)狀來看,我國的黨支部建設(shè)依然存在著不少的問題,因此,讓黨支部朝著更好的方向健康發(fā)展的關(guān)鍵是對(duì)癥下藥,這也是此研究的意義和目的所在。

    【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);黨支部;建設(shè);探索

    一、明確黨支部職能定位,發(fā)揮應(yīng)有作用

    1.企業(yè)始終以生產(chǎn)經(jīng)營作為出發(fā)點(diǎn),黨支部的工作開展也應(yīng)遵循這一基本理念,帶領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明,只有圍繞著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)來抓黨建工作,才能使得黨建工作貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中,這和習(xí)近平總書記的講話精神是高度契合的。因此,在當(dāng)前的工作中,要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,使得黨建工作能夠和經(jīng)濟(jì)工作融合在一起,可以根據(jù)每一個(gè)支部的實(shí)際情況開展形態(tài)各異的活動(dòng),使得黨建工作更加富有生機(jī),使其能夠時(shí)刻圍繞著經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一基本點(diǎn)開展。

    2.一切工作的重心都是以服務(wù)好群眾作為主要工作內(nèi)容。黨支部要承擔(dān)起該工作的內(nèi)容,時(shí)時(shí)刻刻為群眾所想,解決職工密切關(guān)心的問題,想群眾之所想,讓更多的黨員參與推廣“黨員承諾制”活動(dòng),為了更好地為職工群眾做貢獻(xiàn),可以組織一些有意義的活動(dòng),如“黨員與困難職工結(jié)隊(duì)幫扶”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員義工服務(wù)活動(dòng)”等,截止目前為止,從活動(dòng)的反饋效果來看,十分顯著。可以進(jìn)一步使之制度化,從制度方面加強(qiáng)服務(wù)群眾的力度。

    3.加強(qiáng)黨小組建設(shè)。在黨支部的建設(shè)過程中,黨小組是重要的組成部分,是連接黨支部和黨員的橋梁,因此,從這個(gè)角度來說,加強(qiáng)黨小組建設(shè)就是加強(qiáng)了黨支部建設(shè)。其次,豐富多樣的組織活動(dòng)是提高黨員積極性的重要舉措,不僅能吸引更多的黨員參與組織生活,與此同時(shí),還能增強(qiáng)黨小組的凝聚力,共同致力于企業(yè)發(fā)展。

    二、加強(qiáng)黨員組織建設(shè),發(fā)揮黨員的先進(jìn)性

    1.黨員教育是一項(xiàng)重要的組織活動(dòng),通過教育來學(xué)習(xí)新理論知識(shí),彌補(bǔ)自身的不足,從而提高黨支部的工作活力。每一位黨員是黨支部的重要組成部分,隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,加強(qiáng)黨員的組織建設(shè)工作也越來越破解,因此,我們應(yīng)當(dāng)大力提倡學(xué)習(xí)型組織的建設(shè),國有企業(yè)的黨支部也應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代潮流,重視教育活動(dòng)的開展,豐富教育活動(dòng)的形式,加快學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)進(jìn)程,不斷拓寬新形勢下黨員教育的廣度和深度。

    2.不斷吸收新的黨員,為黨支部補(bǔ)充新鮮的血液。在黨支部的建設(shè)過程中,只有不斷地吸收新的同志加入進(jìn)來,才能使得整個(gè)黨員干部隊(duì)伍更加優(yōu)秀,黨支部成員的配比也會(huì)趨于合理化。目前來看,國有企業(yè)老黨員工作觀念過時(shí),未能及時(shí)更新,普通職工對(duì)于入黨的愿望不強(qiáng),諸如此類的問題時(shí)有發(fā)生。黨員隊(duì)伍中在年齡上的嚴(yán)重失衡,老黨員同志占主要部分,而青年黨員同志比較少,這嚴(yán)重阻礙黨建工作的順利進(jìn)行,這就是國有企業(yè)的黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化的原因之一。解決黨員隊(duì)伍在年齡比重的不平衡問題得從積極發(fā)展年輕黨員著手,只有這樣才能從根本上解決該問題。吸收新成員應(yīng)具備如下條件:工作勤奮努力,思想積極進(jìn)取,樂于助人等,只有這樣的年輕人才具備吸收為黨員的資格,通過吸收新的優(yōu)秀青年來壯大原有的黨支部,時(shí)刻保持黨員組織建設(shè)的先進(jìn)性,讓黨員在工作崗位上更好的發(fā)揮自身的先鋒模范帶頭作用。

    3.建立黨員績效公示制。黨員不僅僅作為黨支部的成員,還扮演著是國有企業(yè)基層職工的先鋒的角色,黨員的思想水平以及工作能力與企業(yè)的發(fā)展未來密不可分。這就告訴我們:應(yīng)把黨員的思想覺悟和工作能力作為重要的衡量標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻提醒黨員加強(qiáng)自身建設(shè),建立黨員績效公示制是有必要的,通過這樣的方式來讓國有企業(yè)的黨員意識(shí)到自身的責(zé)任,更加充滿熱情地投入到工作中,將黨員的先進(jìn)性發(fā)揮在日常工作的細(xì)節(jié)之中,形成良好的帶動(dòng)作用。

    三、完善基層黨組織功能

    1.建立健全黨支部組織機(jī)制

    1.1領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。黨支部書記的選擇可以按照差額選舉的方式進(jìn)行,并且要明確黨支部書記的職責(zé),使其成為黨支部工作的第一領(lǐng)導(dǎo)人,在日常的工作之中,黨支部成員要根據(jù)黨支部的實(shí)際情況進(jìn)行方案目標(biāo)的確定和統(tǒng)籌規(guī)劃,各項(xiàng)工作由分配的責(zé)任人來承擔(dān);

    1.2制定了黨支部工作標(biāo)目標(biāo)。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、勤奮、廉潔;黨員隊(duì)伍過硬、先鋒作用明顯;黨員要時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和任務(wù),充分發(fā)揮出帶頭模范作用?;A(chǔ)工作扎實(shí),制度健全規(guī)范;群團(tuán)組織完善,領(lǐng)導(dǎo)要有長遠(yuǎn)的目光,帶領(lǐng)隊(duì)伍前進(jìn),保障監(jiān)督有力”的要求,在黨支部的日常工作中,要使得工作標(biāo)準(zhǔn)能夠和現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展相適應(yīng),考核制度也應(yīng)當(dāng)更加完善。

    1.3建立科學(xué)考核機(jī)制。要對(duì)黨支部的工作有很好的考核機(jī)制,在每個(gè)季度末應(yīng)當(dāng)對(duì)黨支部工作進(jìn)行整體的考核與打分,支部書記要定時(shí)述職,并且將支部工作的情況進(jìn)行上報(bào),要做好各項(xiàng)工作的檢查記錄,督促每一項(xiàng)工作能夠在黨支部中落實(shí)。在黨支部的管理和考核過程中,將黨支部全年的考核成績作為干部晉升、先進(jìn)黨支部評(píng)選的主要依據(jù)。

    2.建立黨員管理與考核工作標(biāo)準(zhǔn)

    2.1明確管理目標(biāo)。黨員應(yīng)時(shí)刻牢記黨員身份,發(fā)揮先鋒模范作用,“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動(dòng)和黨員示范班組創(chuàng)建活動(dòng)的開展幫助黨員提升自己的綜合素質(zhì)。黨性觀念和先進(jìn)性意識(shí)是衡量優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn),每位黨員做到以新形象展示于群眾面前,受群眾監(jiān)督;

    2.2構(gòu)建黨員考核體系。黨支部在考核過程中按照所規(guī)定的要求嚴(yán)格考核黨員,通過投票的方式評(píng)選出積極、先進(jìn)的黨員。通過評(píng)比的方式,在黨員身邊營造濃厚的“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍,無形之中讓各黨員奮發(fā)向上和積極進(jìn)取。為了跟上時(shí)代發(fā)現(xiàn)的步伐,考核激勵(lì)工作也應(yīng)靈活變通,才能煥發(fā)持久的生命力。

    3.建立健全黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機(jī)制

    把關(guān)愛困難黨員當(dāng)成一種優(yōu)良傳統(tǒng),長期堅(jiān)持開展類似這樣的活動(dòng),目前受到群眾喜愛的關(guān)愛困難黨員和群眾的活動(dòng)有許多,例如在一些中國傳統(tǒng)的重大節(jié)日,例如春節(jié)、中秋節(jié)等,組織黨員干部看望老干部,并且送去慰問,通過這種活動(dòng)來提高整個(gè)黨支部的凝聚力,使其感受到黨支部的溫暖。

    四、創(chuàng)新企業(yè)黨支部工作

    隨著外部環(huán)境的不斷變化,國有企業(yè)的黨支部所面臨的外界環(huán)境、政治背景以及自身內(nèi)部結(jié)構(gòu)也發(fā)生了巨大的變化,我們必須把握時(shí)代變化的脈搏,將創(chuàng)新精神應(yīng)用于黨支部管理和實(shí)際工作之中。創(chuàng)新是黨支部工作的力量源泉,創(chuàng)新是黨支部工作煥發(fā)活力的基礎(chǔ),除此之外,增強(qiáng)黨支部的凝聚力和在群眾中的地位,對(duì)于促進(jìn)國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營是有利的。我們可以從黨支部書記的隊(duì)伍建設(shè)中入手,把黨支部書記的培訓(xùn)作為一種模式,使得黨支部書記在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中不斷提升自己。

    五、結(jié)束語

    總之,國有企業(yè)黨支部建設(shè)關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展方向,這往往離不開先進(jìn)的黨組織發(fā)揮的作用,它們以較強(qiáng)的凝聚力和向心力團(tuán)結(jié)各個(gè)黨員同志,使各項(xiàng)制度和政策得到有效的實(shí)施。國有企業(yè)黨支部目前面臨著復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,在展開深入的調(diào)查研究與全方面的分析的基礎(chǔ)上,對(duì)遇到的一些新問題、新情況要積極應(yīng)對(duì),同時(shí)可以向群眾吸取經(jīng)驗(yàn),督促黨支部完成創(chuàng)新性建設(shè)工作,把創(chuàng)新作為黨支部未來發(fā)展的核心要素,通過采取多種多樣的創(chuàng)新模式,來使得黨支部管理工作更加人性化,使得國有企業(yè)的核心競爭力得到顯著提升,為我國黨建工作提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為中國的偉大復(fù)興奠定良好的條件。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 司永民.探索新時(shí)期國有企業(yè)黨支部建設(shè)的新路[J].經(jīng)營管理者,2016,(32):361.

    [2] 郭子榮.加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨支部建設(shè)的探索與實(shí)踐[J].辦公室業(yè)務(wù),2015,(03):15.

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