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    基于就業(yè)導(dǎo)向的高職院校英語(yǔ)教學(xué)改革趨向探討

    2019-04-26 03:05:28張海靜
    教育界·下旬 2019年2期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)導(dǎo)向改革

    張海靜

    【摘要】目前很多高職院校大學(xué)生就業(yè)方面出現(xiàn)難題,因現(xiàn)在高職院校大多擴(kuò)招,引發(fā)了畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題,針對(duì)這一問(wèn)題我們開(kāi)展基于就業(yè)指導(dǎo)的高校英語(yǔ)教育改革,針對(duì)高校英語(yǔ)教學(xué)的現(xiàn)狀與就業(yè)指導(dǎo)的差距性分析來(lái)看,文章主要從以下幾個(gè)方面闡述高校英語(yǔ)教學(xué)的改革趨向:教學(xué)目標(biāo)的確立、英語(yǔ)教師專業(yè)素質(zhì)的提升以及實(shí)行多元化考核辦法等。

    【關(guān)鍵詞】就業(yè)導(dǎo)向;高職院校英語(yǔ)教學(xué);改革

    一、高職院校英語(yǔ)教學(xué)情況

    在師資隊(duì)伍中,高職院校教師的思想觀念可能與本科大學(xué)教師的思想觀念有所不同。在很多高職院校中,教師大都以傳統(tǒng)教學(xué)方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué),而傳統(tǒng)教學(xué)方式有時(shí)比較枯燥,可能會(huì)影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣, 而且,職業(yè)類院校課堂中大多數(shù)都是老師講、學(xué)生聽(tīng)的教學(xué)模式,課堂上缺少互動(dòng),老師與學(xué)生也缺乏溝通,挫傷了學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性的同時(shí)也導(dǎo)致課堂學(xué)習(xí)效率不高。這種教學(xué)狀況在英語(yǔ)課堂中更加嚴(yán)重,不利于學(xué)生更好地學(xué)習(xí)英語(yǔ),更不利于高職院校英語(yǔ)教育改革。在日常英語(yǔ)學(xué)習(xí)中,應(yīng)該注重就業(yè)與英語(yǔ)知識(shí)方面的結(jié)合,避免學(xué)生進(jìn)入社會(huì)之后無(wú)法將自己所學(xué)的英語(yǔ)運(yùn)用到自己的工作中,應(yīng)該讓學(xué)生在學(xué)習(xí)英語(yǔ)的同時(shí)也注重日常應(yīng)用。在傳統(tǒng)教學(xué)模式的教育之下,英語(yǔ)的教學(xué)內(nèi)容可能略顯枯燥,在英語(yǔ)中融入社會(huì)因素,一方面可以提升學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣,另一方面可以使學(xué)生更好地將知識(shí)與就業(yè)兩者融合進(jìn)行學(xué)習(xí)。在英語(yǔ)課堂上應(yīng)該注意創(chuàng)新,強(qiáng)調(diào)學(xué)生所學(xué)專業(yè)的相關(guān)性,注重學(xué)生英語(yǔ)實(shí)際應(yīng)用能力的培養(yǎng)等才能更好地讓學(xué)生掌握以后崗位所需的技能。

    除了師資力量,也應(yīng)該注重教學(xué)環(huán)境和課堂設(shè)置。在高職院校的英語(yǔ)學(xué)習(xí)課堂中,大多是老師講授課堂知識(shí),和學(xué)生的互動(dòng)相對(duì)比較少,因此,在英語(yǔ)課堂中缺乏真實(shí)的語(yǔ)言教學(xué)環(huán)境,所以學(xué)生的英語(yǔ)對(duì)答能力也可能比較弱。當(dāng)學(xué)生所學(xué)的英語(yǔ)知識(shí)無(wú)法應(yīng)用,無(wú)法流利地進(jìn)行交流時(shí),就滿足不了企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的能力要求。學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)感到枯燥乏味的原因之一就是在傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響下,單一的知識(shí)不能充足地展現(xiàn)英語(yǔ)的魅力,而且所學(xué)的知識(shí)無(wú)法應(yīng)用到實(shí)際當(dāng)中,也因此導(dǎo)致英語(yǔ)無(wú)法吸引學(xué)生,使得學(xué)生們對(duì)英語(yǔ)產(chǎn)生一些厭煩心理。以就業(yè)為導(dǎo)向的高職院校通常都會(huì)設(shè)置一些與學(xué)生專業(yè)相關(guān)的英語(yǔ)課程,更好地完善學(xué)生專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng),因?yàn)檫@類院校注重培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)技能,所以對(duì)英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)方面的設(shè)置可能比較薄弱,而普通的高校里英語(yǔ)課程的設(shè)置通常都是相對(duì)獨(dú)立的。高職院校英語(yǔ)教學(xué)還未改變傳統(tǒng)的觀念,依舊是以講述課本內(nèi)容為主要內(nèi)容,教師也是以完成課堂任務(wù)或講述課本章節(jié)為主要任務(wù),課堂中缺少與學(xué)生之間的互動(dòng),學(xué)生也沒(méi)有與教師進(jìn)行溝通,所以導(dǎo)致課堂效率降低。再就是英語(yǔ)教學(xué)主要以課本內(nèi)容為主,沒(méi)有與學(xué)生專業(yè)結(jié)合到一起,對(duì)于學(xué)生以后的就業(yè)也沒(méi)有幫助,所以有一部分學(xué)生明確表示學(xué)習(xí)英語(yǔ)只是應(yīng)付考試。

    在英語(yǔ)考核中,高職院校的英語(yǔ)考核主要以筆試為主,考核內(nèi)容大多也是課本延伸的內(nèi)容,這種考核的方式很難達(dá)到原本設(shè)定的培養(yǎng)目標(biāo)。英語(yǔ)筆試也存在許多弊端,在英語(yǔ)學(xué)習(xí)的過(guò)程中可能會(huì)有很大一部分人是為了應(yīng)付筆試而學(xué)習(xí),因?yàn)榭荚囍饕且怨P試為主,缺少對(duì)話與交流的應(yīng)用,所以很多學(xué)生可能只了解單詞的意思,但是卻不知道單詞怎么用,也不知道關(guān)于交流方面的知識(shí)。長(zhǎng)期的筆試考試可能會(huì)減弱學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力,同時(shí)教師為了提高學(xué)生的平均成績(jī)也可能會(huì)忽略學(xué)生的應(yīng)用能力,這種情況繼續(xù)發(fā)展下去,不利于學(xué)生日后的發(fā)展,也滿足不了社會(huì)對(duì)畢業(yè)生的能力需求。

    二、高職院校英語(yǔ)教學(xué)與就業(yè)導(dǎo)向之間的分析

    高職院校英語(yǔ)教學(xué)與就業(yè)導(dǎo)向之間也有著密不可分的關(guān)系。首先從學(xué)生方面分析,社會(huì)不僅需要高學(xué)歷人才,還需要一些實(shí)際應(yīng)用人才。這就表明不僅要求學(xué)生具備英語(yǔ)等級(jí)證書(shū),還需要學(xué)生能夠充分掌握英語(yǔ)知識(shí)并進(jìn)行交流。然而調(diào)查顯示,大部分學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)只是為了應(yīng)付考試,或者是為了進(jìn)修學(xué)分,為了獎(jiǎng)學(xué)金,這種為達(dá)到某些目的而進(jìn)行的學(xué)習(xí)無(wú)法使學(xué)生將興趣投入英語(yǔ)課堂中,缺少對(duì)英語(yǔ)進(jìn)行探究的興趣,而日??荚嚧蠖酁楣P試,學(xué)生就更加明確學(xué)習(xí)的目標(biāo),忽略了英語(yǔ)中的交流能力,所以無(wú)法滿足日后企業(yè)對(duì)人才的需求,導(dǎo)致大部分學(xué)生畢業(yè)就失業(yè)。其次是教師方面,高職院校的英語(yǔ)老師雖然具備了英語(yǔ)教學(xué)的資格,也擁有合理的教學(xué)知識(shí)結(jié)構(gòu),但因?yàn)楸容^年輕化,所以缺少一些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及語(yǔ)言技巧,而高級(jí)職稱的教師又比較少,所以高職院??傮w來(lái)說(shuō)缺少骨干教師。在教學(xué)模式方面,高職院校的教師依舊沿用傳統(tǒng)的教學(xué)方式,缺少課堂新科技的應(yīng)用,教師為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣以及主動(dòng)性應(yīng)該多嘗試創(chuàng)新,比如在課堂上引入多媒體教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂、微課堂等新型教學(xué)模式。隨著科技的發(fā)展,教學(xué)也應(yīng)該隨著時(shí)代更新而進(jìn)行改革,使教學(xué)方式和內(nèi)容可以更好地融入學(xué)生的學(xué)習(xí)當(dāng)中。在日常教學(xué)中,應(yīng)該多融入社會(huì)因素,這樣才能更好地為社會(huì)培養(yǎng)適應(yīng)型人才。在改革當(dāng)中,課堂教學(xué)模式的更新只是其中一點(diǎn),重要的是教材的改革。教材是重點(diǎn),教材的內(nèi)容要及時(shí)更新。比如在教材當(dāng)中融入一些與專業(yè)內(nèi)容相關(guān)的知識(shí)點(diǎn);上課講解的內(nèi)容也可以適時(shí)更新,比如有的教師會(huì)采用聽(tīng)說(shuō)法、交際法等進(jìn)行課堂教學(xué),這能更好地吸引學(xué)生的注意力,打破傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,使學(xué)生的思想有了新的轉(zhuǎn)變,也有利于學(xué)生英語(yǔ)技能的提升。

    高職院校在課程設(shè)置方面仍然沿用之前的課程安排,將不同專業(yè)的學(xué)生集中到一起進(jìn)行英語(yǔ)學(xué)習(xí),不注重專業(yè)英語(yǔ)的培養(yǎng),覺(jué)得分開(kāi)學(xué)習(xí)英語(yǔ)反而是浪費(fèi)資源。而且在大一、大二結(jié)束之后,英語(yǔ)課程就大大減少,學(xué)生自然會(huì)對(duì)以前所學(xué)的知識(shí)有所淡忘,更別提日后在工作中能夠流利的交流。隨著高職院校的招生逐年增多,學(xué)校的教學(xué)環(huán)境也相應(yīng)改善,但這些仍不足以滿足學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的需求。在學(xué)生日后的就業(yè)中,少不了英語(yǔ)交流,但在學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程中,很少有真實(shí)的交流場(chǎng)景,學(xué)生的技能得不到提升,就沒(méi)有辦法更好地在實(shí)際工作中應(yīng)用,也就影響學(xué)生以后的就業(yè)情況。在考核評(píng)估方面,高校通常采用傳統(tǒng)的考核方式,忽略了學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度以及方法。這種只注重考試結(jié)果,不注重綜合培養(yǎng)的考核方式,只會(huì)影響學(xué)生以后的就業(yè),就業(yè)受到了限制,就業(yè)形勢(shì)就更加嚴(yán)峻了。

    三、以就業(yè)指導(dǎo)為方向的高職院校英語(yǔ)教學(xué)改革

    第一要明確以就業(yè)為導(dǎo)向的英語(yǔ)教學(xué)目標(biāo)。為了培養(yǎng)社會(huì)需要的復(fù)合型人才,高校應(yīng)該注意不僅要培養(yǎng)學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)能力,還要培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力,在英語(yǔ)教學(xué)中,要以實(shí)用性和針對(duì)性為目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)知識(shí)綜合能力。在學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的過(guò)程中要培養(yǎng)好學(xué)生的基礎(chǔ)能力,結(jié)合其實(shí)際應(yīng)用能力再對(duì)“聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯”等綜合素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)。第二要確立以就業(yè)為導(dǎo)向的高校英語(yǔ)課程體系。在學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的同時(shí)應(yīng)該好好地培養(yǎng)學(xué)生獲取信息的能力,為學(xué)生日后工作打下良好的基礎(chǔ)。第三是提升教師的專業(yè)素質(zhì)?,F(xiàn)在的教師都注重雙師型發(fā)展,在有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)的情況下還應(yīng)該擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在傳授學(xué)生知識(shí)的同時(shí)還能和學(xué)生普及一下專業(yè)知識(shí),使學(xué)生對(duì)專業(yè)有更好的了解,也更容易適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。第四是營(yíng)造以就業(yè)為導(dǎo)向的英語(yǔ)教學(xué)環(huán)境。學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)校的設(shè)施建設(shè),增加學(xué)校的交流平臺(tái),模擬職場(chǎng)的真實(shí)環(huán)境,讓學(xué)生更好地適應(yīng)職場(chǎng)中的環(huán)境,也可以提供以多媒體為主體的教學(xué)環(huán)境;通過(guò)多媒體方式模擬對(duì)話場(chǎng)景,營(yíng)造好的英語(yǔ)交流場(chǎng)所,讓學(xué)生得到指導(dǎo),從而提高學(xué)生的交際能力。在學(xué)習(xí)交流的同時(shí)還應(yīng)該多安排實(shí)訓(xùn)課,讓學(xué)生在真實(shí)的環(huán)境下更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在,也能更好地解決英語(yǔ)學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題。第五是采取以能力考核為核心的多元化考核辦法。英語(yǔ)改革的成效不能只看學(xué)生平時(shí)的考試成績(jī),應(yīng)該著重關(guān)注學(xué)生的英語(yǔ)實(shí)際操作能力,同時(shí)也要注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),只有綜合能力強(qiáng)的學(xué)生才更容易被社會(huì)接納。

    四、結(jié)語(yǔ)

    目前我國(guó)大部分高職院校存在的問(wèn)題是無(wú)法把學(xué)習(xí)到知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用連接起來(lái),導(dǎo)致學(xué)生在日常英語(yǔ)學(xué)習(xí)中無(wú)法將知識(shí)更好地應(yīng)用到社會(huì)當(dāng)中為了提高學(xué)生的生存能力,必須全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì),也應(yīng)對(duì)英語(yǔ)教學(xué)進(jìn)行合理的改革,使學(xué)生可以更好地完善自我,自信地步入社會(huì)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]胡織女.大學(xué)英語(yǔ)課程體系的設(shè)計(jì)原則與實(shí)踐[J].安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2005(2).

    [2]李耀,王建茹.“訂單”培養(yǎng)模式下英語(yǔ)課程體系建設(shè)[J].中國(guó)成人教育,2008(7).

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